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赏识教育,可以激发学生的创造意识,并逐步培养他们的创新能力;可以培养学生乐观的心理,养成良好的学习、生活习惯;还可以为学生提供充分发挥潜能的机会。
1.班主任的赏识能增强学生的自信心自信心是做好一切事情的前提和保证。每个学生各有优点和缺点,班主任赏识学生身上的优点,能让学生觉得班主任信任自己,就会产生一种愉快的心情,从而有战胜困难的决心、有追求成功的自信心,更乐意接受班主任管理,也更愿意改正自己身上的缺点。
2.班主任的赏识能使后进生转化,使学生优势互补由于赏识教育是不怕失败的教育,敢于放手让学生在生活和学习中得到磨炼,给予其经验、鼓励,使其在失败中吸取教训,从而使后进生转化。同时学生的个性有差异,学生的优点也不相同,班主任对学生优点的赏识会引起其他同学的注意。由于技校学生年龄相仿,经历相似,他们之间互相学习、互相影响,互相取长补短,逐渐形成优势互补。
如何实施赏识教育是技工学校班主任和学生家长共同关心的问题。实施赏识教育的过程离不开信任、尊重、理解及激励、包容、提醒。
1.班主任要和学生家长密切配合,共同实施赏识教育,使后进生顺利转化目前进入技工学校的学生的整体素质不高,在一个班级中后进生占了较大比重。后进生大多数在学习、纪律和行为习惯等各方面都表现不佳,随时都会影响班级的班风与学风建设,班主任必须时刻关注这部分学生,尽早使他们优化,才能使班级在正常的轨道上运行。身为班主任,应积极寻找学生身上的闪光点,使星星之火可以形成燎原之势。坚持与家长(特别是后进生家长)沟通,互相交流后进生的校内外学习生活情况,使家庭教育与学校教育形成合力,班主任和家长同时对后进生实施赏识教育,效果会更加明显。2005级药剂四班王同学,入学时经常有迟到、早退,旷课,有时甚至夜不归宿,科任老师也经常反映她上课睡觉,不做作业,是个学习、纪律和行为习惯都成问题的后进生。笔者通过多次和该同学进行交流,并注意及时和家长取得联系,了解到她初二时曾在区里组织的作文竞赛中获二等奖,并且她本人在绘画方面也有特长。于是及时召开班委会议,商量让她加入到班级宣传队伍,具体负责黑板报审稿和绘画,经过一段时间的实践,她对工作特别重视,也很负责任,在以后的几个学期,班级的黑板报工作都由她全权负责,她本人也因为在班级工作中实现了自我的价值,各方面的缺点都慢慢改正了,成为学生心目中的好学生,而且每个学期都被评为宣传积极分子。利用她的特长作为对她进行赏识教育的切入点,并且让她觉得教师对她的赏识是自发中产生的,同时在此基础上营造出一个你真行,你真棒的环境以及和谐的师生关系,使她能在很短的时间内全面转化。
2.对思想品德和学习成绩良好的学生实施赏识教育,使其各方面更加优秀在技工学校中,品学兼优的学生真是凤毛麟角,他们当中多数是学生干部,以及学习、表现和工作积极向上的同学,他们也需班主任、教师和家长的赏识。2009级药剂三班的纪律委员,开始对违反纪律的同学欠缺大胆管理的勇气。他发现班中的不良行为能通过不同的形式及时向班主任反映,具有很强的正义感,这就是他的优点(闪光点),于是在班会上多次表扬他工作认真负责。从此之后,他能对班级中违纪的同学及时进行劝阻,并当面交流,讲明道理,从而使全班纪律逐步好转,赢得班主任和同学的一致好评。
3.对在校表现中等的同学加强赏识教育,使他们向优秀的学生看齐在技工学校中,大多数班级中等生也占有较大分量,他们平时成绩和表现一般,很容易成为班级中被遗忘的群体。如果中等生长期得不到老师的关注,很容易转化为后进生。因而要加强对他们的管理,班主任应做有心人,勿忘赏识这部分学生,多和他们交流,多让他们参与班级活动和管理,对他们在活动中取得的成绩及时给予表扬,让他们在心里感觉到班主任很重视他们。用赏识教育关注这股“中流”砥柱,能使他们向更优秀的学生看齐,对优秀班级的创建定会起到推波助澜的作用。
三、技工学校班级管理过程中实施赏识教育应注意的技巧
1.对个别智力方面确实太“后进”的同学进行赏识教育技巧担任技校班主任的过程中,发现有极个别学生无论采用什么教育手段,几乎无动于衷。对这部分所谓智力方面确实太“后进”的同学进行赏识教育的时候,注意切忌不要急躁粗暴、急于求成,而应持之以恒,保持耐心和宽容的心态,付出更多的关爱,时刻不忘寻找其闪光点,进而赏识,最终会收到赏识教育的应有效果。
2.对个性明显,软硬不受的学生的赏识教育技巧在班级管理过程中,也会遇到个别同学比较粗暴,软硬不受。班主任此时此刻更应保持冷静,有时甚至要放下班主任的架子,和学生打成一片,真正走到学生中间,走进他们的心灵深处,晓之以理、动之以情,用自己的人格魅力感化他们,相信赏识教育能使顽固的后进生优化。
四、实施赏识教育的两点思考
1.过分夸大赏识教育的功能有的班主任认为采取赏识教育就能解决班级中的一切问题,以至于班级中不管出现什么情况,都一味地采用赏识教育,一旦效果不理想,便会失去信心。其实任何一种教育方式都是相对的,要因人、因时而异,做到有的放矢,才能使班级管理工作得心应手。
2.认为赏识教育中不要批评在实施赏识教育的过程中应该更好地与批评相结合,针对有些学生存在的不良行为以及经常出现的错误,作为班主任就应给学生及时指出,有的时候还要提出批评,同时要让学生真正意识到自身的错误,并从心理上接受,从中体会到班主任对他们的关心和爱。赏识源于发自内心地对学生的钟爱、对教育事业的热爱,这样才能在班级管理过程中收获更多的喜悦。
五、结束语
1.全面激励的原则
“好言一句三冬暖。”技工学校学前教育专业的学生英语口语基础普遍较差,学习积极性不高,很多学生在口语学习上存在消极心理,以往的终结性评价往往让学生在英语口语学习中变得越来越消极,他们很难看到自己的优势和潜能。因此,在制定和实施形成性评价时,要摒弃只重结果的终结性评价,转为关注学生学习全过程的评价,在学生学习的整个过程中去发掘学生的优势,激发学生的潜能,构建一种面向全体学生、激励全体学生的评价方式。
2.公正、透明的原则
技工学校的学生普遍学习基础差,在初中时就处于劣势,成为被忽视的群体。在仍以升学率为主要目标的当前,这种遭忽视的状态使这些学生常常受到不公正的评价,而且这种评价的透明性有待商榷。如笔者所在技工学校企业标兵、优秀骨干等的资格评定,一般都是由班主任及授课教师直接选定,这种评价方式如不得到有效的改善必然会导致部分学生丧失自信心,甚至出现弃学、厌学的情况。因此,在构建有效的形成性评价方式时,首先要坚持公正、透明的原则,对学生要一视同仁,评价过程公开、透明,在评价过程中要尊重学生、信任学生,对学生提出的意见要给予充分的尊重,确保评价实施的公正、透明,提高评价的可信度和权威性。
3.面向全过程的原则
学习的过程是在一定知识的基础上不断记忆、分析、领悟、运用、反馈的过程,整个过程中各环节的建构效率决定了学生新知识掌握的程度。因此,在制定和实施形成性评价的过程中,要注重对学生学习过程的评价,重视对学生在整个知识形成过程中的态度、习惯、方法等非智力因素的培养和开发,让学生的每一个与学习有关的因素都能得到有效的评价,从而激励学生不断进取。
4.适当差异的原则
新课改强调差异性教学,每个学生都存在个体差异,因此,在制定和实施形成性评价的过程中,应从学生的实际学习情况出发,制定不同层次的评价方式,力求通过分层次评价让每一个层次的学生都能在口语学习中找到学习乐趣,促进学生不断进取。如在口语表达训练中,对基础好的学生可以让他们进行创作并进行表达,对基础差的学生只需他们能够熟练朗读即可。
5.及时反馈的原则
及时反馈不仅可以让教师及时掌握学生的学习情况,更能让学生通过自我反馈发现自己的优缺点,让学生能够充分了解自己的学习情况,为学生的进一步学习提供有效的信息。可见,反馈既是提高教师教学,也是促进学生学习的一个重要的外部条件。在反馈中,学生对自己的优缺点进行总结,进而尝试制订相应的学习计划。对于教师来说,可以根据学生的反馈信息发现自己教学的优势与不足,进而做出有效的调整。
6.持续性原则
形成性评价需要有计划地安排,并要在教学和学习过程中经常展开。在英语口语教学中应有计划、有针对性地对形成性评价的具体形式、方法、时间精心策划,并定期评估,以充分发挥形成性评价的作用。
二、英语口语教学中形成性评价的实施方法
1.教师评价
传统的评价体系中,教师是整个评价过程的主宰者,学生往往处于被动状态,很难参与到评价体系中,这种评价是十分不利于学生发展的。新课程强调实施多元化评价,关注评价过程。因此,在实施形成性评价的过程中,教师应以主导者的身份做好引导,改变以教师为主宰者的评价方式,从学生的实际出发,有针对性、有差异性地对待学生,在整个评价过程中做到全面、全过程地关注学生的学习,以此激励学生不断进取,充分发挥出教师的引导作用以及对学生学习的诊断作用。
2.小组评价
小组合作学习是英语口语教学中常用的一种教学方法。在口语教学中,根据学生的学习基础、能力等对学生进行合理的分组,并选出小组长。小组长比教师更加全面地了解组内成员,组长对组内成员的评价也更贴近学生的实际情况,更容易被学生接受,教师可以根据小组长的评价更有针对性地进行口语教学。
3.学生自评
让学生自己评价自己,真正突出学生的主体地位。“以生为本,参与评价”不仅是评价方式的一种重要改建方式,而且能让学生在自评中更加清楚地认识自己,不断改进自己。形成性评价让学生根据自己预定的评价目标和标准对自己每一个学习过程做出判断,这样教师也可以更加了解学生,并根据学生的实际情况做出有效的指导。教师还要制定评价量表,让学生对自己在课内外的表现进行综合评定,如学习态度、学习方法、合作学习等,让学生在对自己的综合评价中看见自己的优缺点,养成良好的学习习惯。
4.学生互评
形成性评价过程要重视学生互评的方式,学生互评的过程首先就是促进自己学习的过程。此外,在评价他人的时候,首先自己就要对评价标准有一个准确的把握,并且能够根据标准做出合理的判断。如此一来,作为评价者的学生也能在评价过程中对自己的学习情况做出准确的判断,能更加清楚地认识到自己在学习中存在的不足和缺陷,从而找到改进的方法,不断提高自己。与此同时,在学生互评中,还可以培养学生诚实、公正地对待他人,让学生学会信任,更能培养学生的合作意识。
五、英语口语教学中形成性评价的实践
1.值日汇报或自由会话
这是一种在起始阶段练习口语的很好的方法。笔者按照学生座位号轮流进行,这样学生在做汇报前也会有所准备,效果也会好。学生可以自由选择要汇报的内容,可以是自己的所见所闻、所想所感,也可以是对某一件事、某一个人进行叙述或评论等。等所有的学生都汇报过一次后,笔者会在每天课前随机抽取一个学生到讲台上进行汇报,然后进行评价,评价要秉着因人而异的原则,尤其是要多给后进生一些鼓励,尽可能地激发这部分学生对英语口语学习的兴趣和自信心,使他们逐渐地敢说、想说、会说。笔者对学生的值日汇报制定了评价标准,并让学生参照此标准,结合自己的评价来调节英语语言行为。作为评价主体,学生也应参与到评价中,通过互评、自评来提高自己的口语能力。经过一段时间的尝试,很多学生都喜欢上了这个活动,有的学生还写了自我评估,如It’sgreattoexpresswhatIwanttosaytomyclassmates。通过这样的口语锻炼活动,不仅提高了学生的口语表达能力,还提高了学生的听力,使学生在多方位、多层次、积极主动的交流过程中获得思维的发展。
2.角色表演
要想成为一个将来能够吸引幼儿的老师,需要他们有很好的模仿力和表现力,通过表演不仅可以锻炼学生的口语表达能力,还能锻炼学生的台风,展现个人魅力。因此,通过角色表演来练习口语是一个很好的途径,根据之前分的小组,以组为单位,结合剧本,自由分配角色。学生们对这种活动都表现出了极大的兴趣。笔者平时会挑选一些优秀的英语童话影片(如SnowWhite),节选几段经典对白,让他们先从语音、语调方面进行欣赏、探讨、模仿。部分基础差的学生虽然不能脱稿,但也能参与到情境对话中;能力强的学生能将这些对话配合剧情即兴发挥,绘声绘色地表演出来。在一次观摩课中,这个舞台剧表演受到了幼儿园孩子们的欢迎,气氛热烈,这更加坚定了学生强化英语口语的信心。笔者相信,只要给学生机会,他们的潜力是无限的。
3.连词成篇训练
单词是构成句子的“砖瓦”。平时口语练习课上,笔者会提供几幅漫画或创设一个情境,并提供一些参考性的词汇,让学生以分组合作的形式创作出作品,并让他们在课堂上进行展示。作为听者的其他学生则尽可能地“从鸡蛋里挑骨头”,找出错误的表达语句。这样既促进了学生的口语表达能力,又可以培养他们的听力,做到听与说同步促进。
三、结语
各种物理量的测量是工程实践中一个普遍的问题,传统上解决的方法是针对某一种测试的要求购置一种仪器,仪器的功能由厂家定义,它一般是单一、固定的。近十几年以来,随着计算机技术的飞速发展,诞生了虚拟仪器这种新的测试技术。应用虚拟仪器技术使一台普通的计算机成为一个功能完备的个人实验室。面对工程实践中可能遇到的各种物理量的测量与分析任务,不需要预先准备许许多多仪器,也不必现去订购合用的设备,而是简单地修改一下软件,就得到一台新的仪器。虚拟仪器技术的方便灵活和计算机技术的迅速普及,使物理量测量不再需要去请专业的测试技术人员来完成,每一个工程师和科学家都可以应用虚拟仪器技术完成自己遇到的测试任务,它是目前测试领域的一个技术热点,也代表了未来仪器技术的发展方向。在机械工程专业中,传统仪器教学主要是学习仪器的功能、原理、使用方法等。虚拟仪器教学重点则是仪器的“制作”,即在一定的编程环境下,指导学生自己用计算机软件开发仪器。这样更突出了学生在学习中的主体地位。由于虚拟仪器主要是利用计算机软件来实现仪器的功能,所以仪器的内部结构对学生是透明的,学生能够构造、修改和增加仪器的功能,更容易激发学生的学习兴趣,培养学生的创造性思维和工程实践能力。我们把虚拟仪器教学与机械工程测试技术教学有机地结合在一起。机械工程测试技术课程是高等学校机械类专业一门重要的专业课,主要讲授机械工程领域各种常见物理量的测试与分析方法。基于虚拟仪器的机械工程测试技术教学,从整体上对传统的教学模式进行了改革,课堂教学主要突出测试技术的基础理论,删减了某些目前工程中已经很少使用的传统仪器的教学内容,增加了虚拟仪器的教学内容。使学生能够了解典型的虚拟仪器结构,掌握虚拟仪器系统的构成以及其中各个环节的作用。虚拟仪器的软件教学是虚拟仪器教学的主要部分。我们选择美国NI公司的LabVIEW作为虚拟仪器教学平台。LabVIEW是当前诸多虚拟仪器软件开发平台中最流行的一个。它采用图形语言,编程界面非常形象直观,使用图标、连线来编写程序,代替传统编程语言的文本语句。它提供各种旋钮、仪表盘、波形图等控件,用于在计算机屏幕上创建虚拟仪器的软面板,代替传统仪器的硬面板。提供了经典的信号处理的几乎全部功能模块和大量常用的数学分析工具。
二、基于虚拟仪器的机械工程测试技术实验教学
虚拟仪器的生命力就体现在使用者可以用软件随心所欲地构造出自己需要的仪器,实现丰富与灵活的功能。应用虚拟仪器进行工程测试,是测试技术发展的必然趋势,也有益于学生与未来的工程实践接轨。通过虚拟仪器教学环节,学生能够用自己开发的虚拟仪器进行机械工程测试实验,完成编写软件、连接硬件,进行实验的全部过程。实验内容包括国内高等院校目前开设比较普遍的各个机械工程测试实验项目。
1.应变测试实验。
在应变梁上按不同形式粘贴好电阻式应变片,用信号调理器完成组桥并供激励电压和进行信号的放大、滤波,用LabVIEW提供的ConvertStrainGaugeReading函数将各种组桥方式的应变电压信号转换成应变值,根据ConvertStrainGaugeReading函数输出的应变值,描绘出各种形式应变梁的挠曲轴,计算出梁的最大挠度值,构成一台高效的多功能数字式应变仪,通过实验,学生可以掌握应变的测量方法和电桥特性。
2.频率响应函数与数字滤波实验。
频率响应函数是描述测试系统动态特性的重要参数。LabVIEW的TransferFunction计算频率响应函数并返回两个参数,一个数组是频率响应函数的模(FrequencyResponseMag),即被测系统的幅频特性;另一个是频率响应函数的幅角(FrequencyRe-sponsePhase),即被测系统的相频特性。LabVIEW开发环境内有大量的数字滤波函数和数字滤波器开发工具。我们选择比较有典型意义的巴特沃斯(Butterworth)和切比雪夫(Chebyshev)滤波器作为测试系统,并根据选频要求分别将它们设置为低通、高通、带通和带阻型滤波器。通过实验学生既掌握了频率响应函数的测试方法,又了解了各种数字滤波器的频率响应特性。该实验内容也可以脱离硬件进行,大大降低了实验成本。
3.位移测试实验。
位移传感器采用近年来发展起来的导电塑料电位计,学生根据传感器的电阻分压电路,推导出位移与信号电压的关系式,编写位移测试的程序。实验中用游标卡尺测试位移传感器的位移量,代替被测量实际值,作为测试装置的输入值,对位移传感器进行静态标定。计算系统线性度时,采用LabVIEW的LinearFit函数拟合直线,不需要编程时进行复杂的数学计算,就能取得高精度的结果。
4.基于DataSocket的网络化振动测试。
实验中教师机产生一个频率连续变化的正弦激励信号,通过数据采集卡进行D/A转换后输出,经功率放大器送到激振器,使被测悬臂梁产生受迫振动。压电晶体加速度传感器拾取被测梁的振动信号。为了增加学生参与实验的机会而不过多增加设备投资,这个实验设计为基于计算机网络的实验,采用LabVIEW的DataSocket技术来实现的。实验室计算机网络是校园网的一部分,逻辑上是一种总线型结构,采用广播网传输技术。实验室中任何一台计算机发出的消息都能被所有计算机接收到。这样,当教师机运行振动测试服务器程序,采集被测对象加速度信号传输到计算机网络以后,同学只要在自己的振动测试程序中准确填写教师机的IP地址或网络标识名,就可以像自己的机器采集数据一样完成振动测试实验。
三、虚拟仪器技术对其他学科教学的促进
经过这些实验教学训练,学生更好地掌握了机械工程测试的有关内容和虚拟仪器编程技术。在这个基础上可以根据各种专业课程上学到的知识,自己选择实验内容,自行设计实验方案,在LabVIEW环境中进行自己感兴趣的实验。这样生动直观地展示许多抽象概念的物理实质,使它们更易于理解,达到课堂讲授很难得到的效果。由于学生要自己“做”实验仪器,所以就必须透彻了解实验原理,合理地设计实验方案,真正参与到实验过程当中。学生对这种实验教学方式表现了极大的兴趣,许多学生能够用多种方法完成同一个实验。还有些学生为了验证专业课学的某些知识,除教师指定的实验题目之外,还自己设计了一些实验,在完成教师指定练习内容的基础上有所创新和突破。因此,虚拟仪器技术促进了各学科教学质量的提高。
四、虚拟仪器技术对提高学生工程素质的作用
在LabVIEW平台上进行机械工程测试技术教学,不仅能够应用虚拟仪器作为实验设备对理论教学进行验证,而且能训练学生应用虚拟仪器进行实际工程测试的能力。由于我们的实验环境软硬件完全是工业标准的产品,学生在实验中开发的许多虚拟仪器完全可以直接应用到工程实践中去。在虚拟仪器教学内容上,我们安排了大量工程实例。学生学了这门课程以后,就知道所学的知识将来如何应用。几年来,我们还注意利用毕业设计这个最后的实践性教学环节,综合应用虚拟仪器技术和各学科知识,指导学生完成了基于LabVIEW的机器视觉系统、旋转机械状态监测与故障诊断、网络化机械参数测试、现代液压测试技术等课题,其中有些获得大学生科技创新竞赛奖。这些课题来源于生产实践,可以在工业现场应用,学生工程素质得到极大地提高。
五、结论
(一)大量的就业机会
在成熟的产业结构中,依次存在高级技术人员、普通工程师、技术员、技术工人、高级技术工人及一般附属个人的职业划分,并呈现出橄榄型的结构特点,即高级技术人员和一般附属个人比例是相对最少的,处于中间的技术员和技术工人是比例最大的,因此社会上需要大量的技术员和技术工人。
无论是传统制造产业,还是高科技装备企业,其生产线上都需要大量的技术工人。由于我国正处于经济发展的高速时期,产业结构中既有传统的制造产业,为了提升产业结构,正努力的加速传统产业的科技化进程,同时也在逐渐探索新型制造产业的扶持。由于我国人力资源的丰富,我们不可能像某些发达国家那样在科技制造产业发展的同时向国外过多的转移传统制造业,因此我国的制造产业呈现出新旧结合和同时发展的现象,这就为技术工人即职业教育接受者提供了大量的就业机会,这也是我国中职教育发展的根本动力源泉。
(二)国家政策的扶植
由于职业教育对于国家产业政策的巨大支撑作用,国家制定了大量利于职业教育发展的政策,并对相关学校提供了大量的资金支持。特别是在学费及生活费方面,国家给予每个学生一定的补贴,不但减轻了学生的家庭负担,也吸引更多的学生报考职业院校。
(三)产业结构调整带来的新机遇
随着我国产业结构的调整,出现下岗人数逐年增多和农民工数量不断增加两个比较明显的现象。这两个群体在面对新的就业机会的同时,也面临着自身职业技能与就业机会不匹配的难题,急需进行新岗位的职业技术培训。长期以来,多是由企业承担这一部分的培训任务,由于企业以生产、盈利为主要目的,造成了这两个群体就业难的问题,而大量非熟练工人的进入也影响的企业的正常运转。
以中职学校为代表的职业教育学校在培训技术工人方面有着丰富的经验,面对大量迫切需要职业培训的群体,可以大胆开拓自身的市场,不要局限于应届学生的招取。通过培训社会人员,既能对闲置的师资、教学设备加以利用,创造丰厚的收益,同时也契合了国家的产业政策,帮助企业培养了大量合格的技术工人。
二、结语
(一)课程相关因素分析在大连东软信息学院中,高职学生总共需要学习两个学年的《大学英语》课程,除了大一年级起开设的《实用英语》课程之外,大二年级面向非英语专业学生还一并开设了《实用英语口语》课程,该课程共教学两个学期,每个学期32学时,采用的教材是《新视野大学英语视听说教程》。
(二)课程项目设置介绍以《实用英语口语(二)》为例,教材中的授课内容见表1,教师在每一个单元设立一个小项目,称为五级项目,也可以称之为单元项目,每3个或4个单元设置一个单元组项目,也称为四级项目,该项目主要是强化复习之前的教学内容,课程教学全部结束后会有一个三级项目,且以三级项目的考核代替课程考核,占整个课程总成绩的40%,其余60%为形成性考核,分布在每一个项目成绩当中。按照单元授课的内容,笔者设置了3个单元组项目和1个三级项目,对应关系见图1。
(三)课程项目的整个实施过程从第一次授课开始,教师参考《实用英语》教学内容与学生的个人意见进行人员分组,小组成员为异质群体,即按照英语能力优差结合,具体的操作流程见图2。
二、CDIO项目教学在高职英语口语课程中实施的意义
第一,采用任务驱动式教学使学生明确了课堂学习的目标,令课堂教学效果直观。CDIO工程教育理念强调“学中做”、“做中学”,是以项目为任务驱动式的教学方法,使学生对每堂课的教学目标非常清楚。通过小组讨论,学生围绕项目主题进行集体构思、设计、实施及运行,在老师的指导和组长的协调下,每个小组成员都分配到与自己英语水平较为匹配的任务,得以将课内所学知识应用到课堂展示中,在“学中做”、“做中学”的过程中,身为课堂组织者、指导者、鼓励者、协助者和评估者的教师能够更加直接地把控课堂教学的效果。第二,通过异质小组的组合,团队合作式学习有利于激发学生的学习动机并提升教学效果。课堂教学伊始就形成的异质小组实现了优势互补,课程项目得以按照个人能力来分配任务,保证任务对个人能力的适当挑战性,兼顾了高、中、低不同水平间的差异,使学生有个满意的课堂学习效果,增强了他们的信心和勇气,从而有效激发了学生的学习积极性,促进了学生对英语口语学习的内在动力,提升了教学效果。第三,一体化项目教学设计有利于追踪一体化的教学效果。由于衡量口语教学效果的尺度在大多数高校间没有形成一个统一的意见,组织所有学生参加同一种口语水平的测试也不现实。一体化项目教学设计注重了考核的梯度性,课程的三级项目是各个单元四级项目的融合,且三级项目考核代替课程考核囊括了学生平时所学的内容,一体化项目教学设计与一体化课程考核相结合更有利于准确追踪教学的效果。
三、CDIO项目教学在高职口语课程实施中应注意的问题