前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇做一个感恩的员工范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
尊敬的各位领导、同事们:
大家下午好!
首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到企业已经一年有余,今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想:
我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。
第一部分:说真的,从学校刚出来到企业以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个地方:
1、要有出众的学习能力,拥有“空杯思维”。“好好学习,天天向上。”对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速,职场竞争激烈,优秀精英比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己“充电”,是我们每个人必须要做的事情。所谓“空杯思维”就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?
2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的网结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者造成的。
3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和-谐的团队,要想打造一个和-谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。
4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。
5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。
6、要做一个具有创造力的员工。
7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。
8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的成长空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到“工作快乐,快乐工作”的状态。
近期单位组织全体职工对《做最好的员工》这边书进行学习,这本书的内容主要是写我们如何去做一个好员工以及如何做,如何把简单的工作上升为更高层次的风尚情操,从感恩、责任、忠诚、团队等方面入手,以一些生动的案例和一些通俗明了的语言总结诠释了我们做员工身上应该具备的优秀职业道德与职业精神。在书的封面有这样一段话让我感触最深:“做员工,就要做最好的员工,工作中懂得常怀一颗感恩的心,主动承担责任,把工作中的每件事做到最好,做个出色的员工,好员工是企业的核心,好员工才能立足”。 特别简单的语言却流露出了我们作为一个普通员工最主要的是做什么,如何去做、去想。通过对书本的阅读我总结出了以下几条感想:
1、我们不论在任何一家企业工作,作为一名好员工懂得尊重自己的工作,都要明白是在为自己工作,在每天的工作中我们不要总是一再的抱怨工作的枯燥乏味,我们要学会从中寻找自我价值与乐趣,如果我们今天不努力工作那么明天我们只好努力去寻找工作了,一个道理,另一点就是心态,我们既然工作了就要学会分享工作的快乐给别人,带着微笑去工作,要抱着付出就有回报的心态去工作。
2、我们工作就有承担起责任,无论我们在哪里,做哪行,都得明白自己应当承担的责任,担当起责任是一个人最值得让人敬佩的地方,我们每个人都希望和有责任的人做朋友,做一份事业没有人愿意去承担责任,那这些员工就都是废物,在我看来承担责任的人让人信赖,除此之外我们要对公司忠诚,把公司看成是自己的家,我们是公司的一部分,也是家的一部分,我们工作就是为了公司为了家,我们要怀着忠心努力去工作。
3、有话说“成大事者不拘小节”我个人觉得的细节决定成败,做事情和做工作一样,就如这书中为我们列举的许许多多案例,每个例子都说明了细心的重要性,不拘小节在工作中是不存在的,每个行业小到家庭大到国家,我们不去细心做好每件事情,那什么都不会成功、不会完美,我们要注重细节用心工作。
这边书告诉我们,要想做一名好员工那就要从零开始,明白自己的出发点,改正自己的思想,做一个高尚的人,爱默生说过,有史以来没有一件事业不是因为热情而成功的,所以我们在具备上述条件的同时要拥有一颗对工作热情的心,做事认真、用心、尽力正确,对于一个有志于干一番大事业人来说,这些比大量的资本投入更加有益处,这会让跟着他的人对他产生信任,所以不管你在哪里工作,都别把自己只看成是公司自己的一个员工,我们要有一种家的感觉,路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,这是屈原的话,也是我们要走的,我们人活着就在不断前进,路虽然很遥远,可我要抱着一颗永远不断提升自己的心去工作、学习以及生活。
人生没有对错,没有被迫,只有选择。的确,这个世界中的错与对只是相对的,就如我们走哪条路都没有错,只是在于选择不同的路会给自己带来不同的结果而已。这个世界上没有任何事情是被迫的,只是自己选择的,我们应该时刻以一种主观的心态来看待我们所做的选择,而不是将这种选择看成一种被迫的结果,就如我们选择工作就等于选择了责任,我们既然选择了,就要有为它负责到底的准备,因为,这是我们的责任。当责任感成为一种习惯,成为我们的生活态度时,我们就会自然而然的担负起责任,而不是刻意去做;当责任成为我们工作的态度时,工作对于我们自身的意义就不仅仅是赚钱那样简单,我们也就不会因为公司的规定而觉得自己的自由受到了束缚。
现在企业危机的症结在于责任的缺失!责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理的引导。在这个世界上并不缺乏有能力的人,而那种既有能力又有责任感的人才是每个企业都渴求的理想人才。我觉得勇于承担责任、敢于担当责任更是一个人品格与能力的承载。对个人而言,承担责任,就是守住了生命的最高价值,对企业而言就是守住了基业常青的“魂”,我们的企业需要责任,因为责任会让我们的企业更有凝聚力、战斗力和竞争力。
责任胜于能力,责任造就魅力,有魅力才有吸引力,有吸引力才能有成就。责任心是一个人一生能否有所成就的重要砝码。一个人想要赢得别人的尊重,让自己活得有尊严,就应该勇敢的承担起责任。因为只有敢于承担责任的人才能给人以信赖感,成就他的人格魅力。我觉得人生所有的履历都是排在勇于负责的精神之后的。责任会让我们无论在生活还是工作中都处于最佳的精神状态,精力旺盛地投入生活和工作,并将自己的潜能发挥到极致。
责任胜于能力,不抛弃、不放弃是许三多精神的灵魂。不抛弃团队,不放弃责任是一个从平凡到卓越的核心动力。《士兵突击》我相信大多数人流下了眼泪,许三多那种不抛弃战友,不放弃责任的忘我坚持是人性的一种升华。无论是许三多所在的部队还是我们今天所在的企业,都需要这种责任的传递。在一个企业中并不是所有有员工都对自己的工作有强烈的责任感,但如果他周围的同事都很有责任感,我相信他会被别人的精神所感染。就许三多,我觉得应该学习他大智若愚的“傻”,学习他对自己、对别人负责的精神。
你们工作不要太努力了!
窗外又一阵大风骤起时,李志恒如约而至。
“你叫什么名字?几岁?”这个被业界誉为“中国媒介教父”的李志恒,一出现便跟我们打哈哈。他以其丰富的阅历和深刻的洞察力,首先准确判断出记者和摄影师各自的年龄,问完我们的名字后说,“怎么摄影师的名字都比较老土?我叫小李!”这个小李,果然是个出乎意料主人。
“怎么样?要直入正题,还是谈谈天气?”他便谈起了天气,谈他第一次去火车站买票,第一次坐火车;谈地下铁的出现,总是赶不及他当其时的交通需要。
“你问我目前处于何种境界?很开心、满足。”
李志恒说,他不是什么“儒商”,“儒”太复杂了,而自己是一个生活无比简单的人。他晚上从不应酬,迷恋一件事情会专注地每天投入大量精力去做。他说如果说自己的生活中有“儒”的因素,可能只不过是在管理中强调以人为本。实力媒体的“人性化”管理让很多人感受良多,其中最有说服力的例子就是:公司的清洁阿姨与其他员工一样享受境外旅游福利。“只是职位不同任务不同,但生活中的人应该是平等的。”的确,一个能在自己位置上能把既定任务完成得很好的便是好员工,有什么理由不一视同仁呢?但尽管是这样简单的问题,试问又有多少人可以正确面对?
他总是劝员工工作不要太努力了,工作为了什么?还不是为了生活。如果把所有时间都给了工作,甚至过劳死,那赚了钱何来享受的命?
为什么爱玩高尔夫?因为我是个农民
自从去年4月宣布“退休”后,李志恒已经休息了一年多,到处游山玩水,过起了悠闲的类退休生活。他的童年好友蒋成光先生告诉我们,最近他迷上高尔夫,几乎每天都要打。
“为什么现在爱玩高尔夫?因为我是个农民!高尔夫有草地,球打不准的时候,把泥土给掀了起来,便能感受到泥土的气息。”
热爱大自然的他喜欢住在依山傍水的地方,在香港和台北,他都很容易找到依山而居的房子,但上海是个没有山的城市,却胜在有湖,于是自称“农民”的他便在淀山湖边住了下来。“上海没山,但周边苏州、杭州、无锡环境都很好,我喜欢离湖光山色的自然近一点。”李志恒为自己的“没有山的上海生活”进行“辩解”。
有爱与兴趣,你就不会活得想死
小时候在香港就读天主教学校的李志恒,去台湾后接触基督教,而到内地后又接触佛、儒、道,他的思想行动,无不表现出一种感恩哲学。他说,生活中要有爱,为你爱的人去生活,“父母面前做一个好儿子,妻子面前做一个好丈夫,子女面前做一个好父亲……比如说给父母一点钱,给我的女儿录影。我会下午4点离开办公室,因为要在女儿回家之前自己先回到家。”李志恒骄傲地说,从女儿出生至今,他已经给女儿录了200多盘录像带,他甚至会为女儿去学电影剪辑,在电脑前面一坐就是5、6个小时。“等到女儿18岁的时候,我会把这些带子给她,她也要学会去爱。”
可是有人因为失去爱而自杀,为什么?“因为他只有爱。当失去爱的时候活着还有什么意义?那就看你还有没有个人兴趣。爱和兴趣就像生活的两个柱子,缺一不可,但谁也不能取代谁。”
“我总是怀有一颗感恩的心,想着怎么能帮助别人。打工的时候,看怎样才能帮老板赚钱,怎么为员工提升价值,让他们有机会成功。我喜欢培育人才,看着他们从我这里受益,走出去可以活得更好。我不喜欢上市公司,因为那些裸的数字,只是对股东负责的一种方式。”
“生活就是爱与兴趣。有了爱与兴趣,你就不会活得想死”,这是李志恒的箴言,浅显而到位。
为了记忆,我只收藏故事
一早听说李志恒热爱收藏,殊不知他并非我们所理解的那种收藏家。他是收藏那些含有他的经历的物品,例如一个火柴盒、一个乒乓球、一件朋友送的精品。他说,随便拿起一个藏品,都可以给他女儿讲一个故事。“用什么来证明你活过?只有记忆。仅凭大脑,记忆是不可靠的,有些人会通过笔记或者其他方式来保存记忆,而我便是通过收藏。看到那些物品,我就会想起与它相关的时间、地点、人物,想起当时的心境。”在他的生活里,只看见怀旧的因子,看不见丝毫的矫情。当我们想了解一下李志恒的珍贵的藏品时,他却只说了一样:1991年某一天的报纸,“那一天,我女儿出生了”。
一年一度的年会又要到来了,作为公司年度的优秀员工,应该要上台发表获奖感言的,那么应该要怎么说彩塑是比较好呢?关于年会上台的发言,下面小编为大家收集整理了“公司年会2021年度优秀员工获奖感言5篇”,欢迎阅读与借鉴!
公司年会年度优秀员工获奖感言1尊敬的各位领导、各位来宾、亲爱的各位同事:
大家下午好!
今天,非常荣幸能站在这里,代表__年度先进员工发表感言,此时此刻心情真得很激动。
真得很高兴,幸运地获此殊荣,因为我知道公司团队中优秀的同事还有很多很多。
在这里衷心地感谢公司!
是公司给了我们广阔发展的舞台,我们可以自主发挥,不断前行;在这里,我们耕耘就有收获,付出就有回报,公司工作的两年时间里,我真真切切地感受到了公司的和谐、温馨、年轻和朝气,相信在座的每一位同事都深深与我有同感,由衷地为在公司工作、为自己是公司员工感到无比自豪和快乐!
其次,要衷心感谢各位领导和各位同事,工作期间你们给予了我们太多无私地关怀和帮助,在进步的时候给我们以鼓励,在困难的时候给我们以帮助,工作中对我们信任,生活中给我们关怀,正因为这些,才使得我们成长的路更加顺畅,取得的成绩更加优秀。衷心地谢谢大家!
回首__年,是公司发展值得纪念的一年,公司成立十周年、公司工会成立、广州分公司扩编、搬迁…,这一切无疑让我们所有员工看到了公司的大步发展和蓬勃生机。在这一年里,我们自己也是认认真真工作,踏踏实实奋斗,因为我们知道唯有努力工作,才是对公司和所有关心我们的大家的回报。
在继往开来的__年,虽然我们正面临全球金融海啸的巨大考验,但是我们相信在公司领导的正确引领下,在公司优秀团队的不懈努力下,公司必将取得新的成绩。我们信心十足,我们更要以百倍的热情和干劲投入工作,胜不骄败不馁、认认真真、勤勤恳恳、一步一个脚印、努力争取更大的成绩!
最后,值此新年到来之际,恭祝大家新春快乐、牛年大吉大利!也衷心祝愿我们的公司发展蒸蒸日上!
谢谢大家!
公司年会年度优秀员工获奖感言2踩着时间“鼓点”的节拍,我们又在平凡的岗位上收获了一年。回想去年的今天,相同而激动人心的场面,当看到获奖的优秀员工幸福的笑脸,我就默默的暗下决心,我要努力工作,争当他们当中的一员;靠这份激励和执着,今天我们也加入了先进的行列,我们骄傲而兴奋,感谢各级领导对我们成绩的肯定,比我们工作勤奋的员工很多,而我们有幸走上台,感谢所有同事对我们工作的支持和信任。当选为公司__年度的“优秀员工”,这是一份荣誉,更是一份荣幸和任重道远的责任担当。
这点成绩,仅仅是进步的起点,这将是我们今后工作的鞭策和动力,它将推动我们更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事。并决心在今后工作中保质保量完成任务,努力提高自身业务素质,在各级领导的带领下,为公司的腾飞和发展努力!衷心希望我们公司能够越来越壮大,为国家繁荣昌盛做出贡献!
公司以人为本的企业文化使我们能各尽所能,更好地服务生产,而我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量。能够当选优秀员工,是对我们本年度工作的肯定,更是对我们以后工作的一种激励,我们更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象。在以后的工作中,我们将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力。
雷锋同志说:“一个人做好事并不难,难的是一辈子做好事”这句话勉励我们必须保持不甘落后的决心,继续把工作做到更好。的确,一辈子对我们来说很远,很难!但这一年我们做到了对工作的热爱和倾注,通过自己的努力,获此殊荣,而我们也会发扬团结精神,在工作中创造出更多的“优秀员工”,为生产做贡献!只要我们能热爱公司,热爱自己的工作,就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们,等待更多的优秀员工脱颖而出。
一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养。我们也一样,以前觉得自己十分渺小,现在通过努力也可以走到这里,面对鲜花和掌声。这当中,非常感谢我们同心协力的合作班组成员,是同事的无私和工作的成就感感召了我们,给予我们机会和自我发挥的空间。我认为,他们一个友善的微笑,一句肯定的话语都在激励我们进步。在这里我也要鼓励所有的同事:只要你肯努力,希望就在你面前。
但是我们也知道,骄傲使人落后,所以要维护这种荣誉也不容易。只有在今后的工作中更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法。我们在生产中要充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态,严格按照操作规程操作,从而达到提高产品质量的目的。这也是优秀员工维护荣誉的责任。
永远向优秀看齐,把比我优秀的人作为追赶的对象,成为我的标杆。这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力同时还有赖于公司给予我成长的环境,使我得以不断进步。有压力才有成长,工作给了我创新和发展的机会。同时在工作当中我也不断地摄取新的知识,提高自己的工作技能、扩大自己的知识面,使自己能够更好地满足工作的需要,争取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样
展望未来,我们公司的发展将更加喜人。在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的。我们愿公司的发展宏图辉煌!
公司年会年度优秀员工获奖感言3有幸承蒙得到贵公司的奖励给予支持,这次给我的奖励,我觉得不紧紧是物质上带给了我很大的帮助,更重要的是给予了我精神上无限的力量。这股力量一直催促这我去奋斗,去努力前进着。得到这笔奖励后,我没有骄傲自满,而以一颗平常的心去对待生活,去对待身边的每一个同学。在大学的我,大多数钱都是父母用血汗换回来的,每一分钟我都必须花的有意义,有价值,这样我才能安心。
我是一个来自贫困的农村家庭孩子,深知生活的艰难,得到贵公司的这笔奖学金,我几乎都是花在生活费用,剩余那部份我用在自己的学习资料费上。上一年来我努力的把各们功课学好,努力地提高自己的个方面素质。所以,我的综合测评在每个学期下来都努力在年级专业第一。这笔奖学金减轻了父母的不少负担,我一直严格要求自己。我知道现在做为学生的我,无以用什么伟大的举动来回报社会,但我会用我努力得来那优异的成绩去实现我的梦想,在毕业的时候,为社会做出一份自己应有的贡献,不辜负贵公司对我的期望,对我的支持。
在思想上,我将逐步变得更加成熟,遵守学校的规章制度,尊敬师长,团结同学,做同学的好榜样,积极的参加社会各种实践活动,锻炼好自己的身体,做一个优秀的大学生,在未来,做一个对社会有奉献主义的人才。本人虽然是一个微不足道的学生会主席,我时刻关心同学的生活状态,去服务同学,做一个忠实的卫士。搭好老师与学生的桥梁,加强自己的服务精神,意识和抗压能力,做一个“俯首甘为孺子牛”的学生干部。
贵公司的肇英奖学金,给予了我无限的动力,使我信心更加坚定不移。在我看来,这笔奖学金不在于金钱的衡量,而是在于给了我一种向上的精神,一种为了实现自己心中的目标,同学们的榜样的精神。
再一次感谢贵公司对我的帮助,我要用自己的实际行为去回报社会,回报肇英奖学金对我的期望。力争做一名21世纪不负众望,敢于实现理想,乐于奉献的优秀人才。
公司年会年度优秀员工获奖感言4作为一名刚刚参加工作仅几个月的普通员工,能被评为“20___优秀员工”,我感到非常的高兴和激动,此时此刻,我的心情可以用三个词来表达。
第一是感谢。感谢公司领导的信任和理解,感谢同事们的支持和鼓励,我由衷地感谢你们!从我上班的第一天起,同事们给了我很大的帮助,使我能够迅速的成长为一名合格的天助网员工。
第二是自豪。常言说,一粒种子,只有深深植根于沃土,才能生机勃勃;而一名员工,只有置身于拼搏进取的工作氛围中,才能蓬勃向上!我非常自豪的来到了天助网这片“沃土”。在公司的培养、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,我才得以成长,我人生的画卷上才涂上了一抹绚烂的色彩。
第三是行动。为了感谢领导和同事们对我的信任,为了回报公司对我的培养,我将把这份感谢与感恩化作行动,尽自己的努力,将自己的全部智慧与力量奉献给我们天助网,勤奋敬业,激情拼搏,在未来的道路上努力做到更好。
自进入公司至今,我并没有为公司做出了不起的贡献,也没有取得特别值得炫耀的业绩,在每天的日常工作中,我只是尽量做好我应该做的事情,尽可能的完成公司布置的每一项任务,尽力的把自己的工作争取做到一次比一次完美,更快更有效率的服务好天助网的每一个顾客,在这几个月来,我真的尽心尽力的为天助网客服而忙碌、操心着,虽然有时也觉得很累,精神上、身体上都有压力,但我每一天都很充实,也很快乐,所以也觉得值得,因为这就是我的工作,既然选择决定做就要做得好,做的漂亮。这项评优活动再次向每一位员工传达了:只要你有付出,就会有回报,这是最平凡的道理。
这次评为优秀员工,是公司对我工作的肯定和认可,也是对我在以后工作做得更好的鼓励和支持,天助网让我成长,完善自我,也相信在我们天助网的每一个人都能团结合作,努力创造,让天助网更壮大,为创造辉煌奠定扎实的根基。
荣誉是短暂的,20__年是我们发奋图强的一年,面临新的形势充满了挑战。我会不断提高个人业务水平,加强学习处理问题能力,力求把工作做得更扎实,树立天助网良好形象,扬长避短,努力工作,我是想说,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理。因此,我认为,在___,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司一员都是优秀员工。
优秀员工获奖感言精选二:
很荣幸被评为20__年季度优秀员工,感谢大家对我的鼓励,我会继续努力地!太多感谢的话就不多说了,因为来趣动一年多了,我该感谢的实在太多太多,用语言已不足以表达我的心情,我想我更应该做的是用我的行动来表达、来感谢所有我应感谢的。
我经常在说,也总是会很想说的一句话:真的很喜欢跟大家在一块工作,每天我都很开心!开心和成长是趣动给我的,我也希望把我的收获和大家一起分享,把我的快乐分给大家,把我的热情和所学用在工作上,希望更多的趣动的客户能被我的热情和我的服务所感染,我会继续努力,不断的充实完善自己。
转眼半年又过去了,我们前半年看到了努力地结果,取得了很大进步,相信下半年在领导的带领下我们会走的更快、更好、有更多的超越!现在客服又增加了新的力量,我和YJBYS会尽我们的努力以更热情、更加周到的服务来感染我们的客户,希望得到更多的新老客户的支持和认可,下半年大家一起努力:加油!加油!加油!
公司年会年度优秀员工获奖感言5尊敬的各位领导、各位同事:
大家下午好!
今天,站在这里,真是荣幸之至!此时,心中充满感恩!感谢公司领导对我的栽培与教导;感谢公司同事的支持与关心,特别感谢廖姐和财务部的兄弟姐妹们!这是我们财务部的整体荣耀!
其实,人都是喜欢被认可的,我也是。虽然心里想着,口里说着:闲看庭前花开花落,漫随天际云卷云舒,去留随意,宠辱不惊。但是,当廖姐告知我被评上优秀员工时,心里还是挺高兴地,有一种被认可的成就感!
毕业后,一直与数字打交道。虽说上学时数学学得不好,但很喜欢数字。08年10月加入一家通团队,从统计到出纳,一路走来,曾经偏执,曾经迷惘,更多的是在这个过程中经历到的成长与进步。
爱是生活的大基本,我一直都这样认为,圣经上这样说:“爱是恒久忍耐,又有恩慈。爱是不嫉妒,爱是不自夸,不张狂,不做害羞的事。不求自己的益处,不轻易发怒,不计算人的恶。不喜欢不义,只喜欢真理。凡事包容,凡是相信,凡是盼望,凡事忍耐爱是永不止息。”说出来这些话很容易,但要真正行出来却很难。重要的是要懂得爱,懂得责任,懂得感恩。
对于我的工作,每天重复的处理200笔甚至更多的数字,对于一般人来说,是何等的枯燥与无味,因而,当我们在这样的工作中还要去面对我们的领导、同事和客户时,我们更多的是发怨言的那一位。从去年10月份到现在,我就在这样的重复、枯燥的工作中逐步地学习爱我的工作,爱我的同事,爱我们的客户。在这样平凡的工作岗位上学会换位思考,学会宽容、学会理解;学会做什么都从心里去做,用心去做;学习爱人如己。
另外还有一点小小的分享,就是微笑。笑是人类交流最古老的方式之一。我深深地体验到微笑给我的工作带来的莫大的益处。让人感觉舒适的笑,为我营造良好的工作氛围,常常的微笑,使我在面对困难与挫折时也能保持积极向上的心态。
因为懂得爱,所以懂得责任,懂得感恩。但这还不够,因为最重要的是要去爱,去担负责任,去学会感恩!对于已经结束的出纳岗位工作,我踏踏实实努力的走过;对于已经开始的会计岗位工作,我相信我会更努力做到更好!