企业会计管理

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企业会计管理范文第1篇

一是企业会计政策管理现状。主要体现在：（1）企业会计政策管理时对会计政策运用不恰当。在施行企业会计政策管理工作时，由于缺乏相关的工作经验，忽略了企业的实际情况，采用僵化的会计政策或者乱用会计政策，都影响了企业会计工作的顺利发展。有些会计政策是有一定的使用范围的，虽然企业的经营领域可能相同，但是实际的销售渠道等方面却可能发生改变，不能够不顾及自身的情况随意使用，使得企业会计政策难以发挥作用，更可能产生直接的经济损失。这也是企业会计政策管理工作者经常会出现的问题。（2）企业会计政策管理时对会计政策运用不准确。企业会计政策管理时对会计政策运用不准确也是企业会计政策管理工作中出现的重要问题。一个合格的企业会计政策管理者不仅需要清晰的了解企业会计政策的详细内容以及需要注意的要点，还需要准确把握企业会计政策的实施策略。企业会计政策管理者不明确会计政策的实际内涵，每一种会计政策的内容和使用范围都是有差异的，只有熟悉企业会计政策的整体内容和要求，才能够在企业会计政策管理过程中胸有成竹。企业会计政策管理工作不是没有边际的空谈。如果不能够准确把握企业会计政策的内容、实施策略、注意要点等内容，就不能够胜任企业会计政策管理的工作。（3）企业会计政策管理工作者缺乏创新精神。企业会计政策的管理者不能够根据社会的变化适时的调整企业会计政策以及企业会计政策的实施策略。不能够与时俱进，不能够保持创新就会拖累企业的正常发展，企业会计工作也就难以与社会发展需求相协调。在国内经济飞速发展的时代背景下，只有保持企业的竞争优势才能够取得发展，企业的会计工作如果不能够满足市场的要求，企业也就难以立足。

二是企业会计政策管理解决措施。包括：（1）在开展企业会计政策管理工作之前，需要对企业的经营现状以及内部详细情况进行分析，选取适合企业发展的会计政策，统一企业内部的会计政策各项指标和操作规范。比如：大规模生产和小规模生产所需要采用的会计政策是不同的，生产能力的不同也会导致会计政策的不同。因此，需要灵活的运用会计政策，选取最优的进行实施。不要盲目跟风，盲目改革，一定要保证企业会计政策和企业的发展利益是一致的，与企业的发展要求也要相符。（2）掌握企业会计政策的实际内容和操作要点是十分必要的，只有这样才能够让企业的会计政策在实施过程中顺利发挥应有的效果。在进行企业会计政策管理的过程中，要监督企业的会计人员严格按照会计政策的标准和程序进行会计工作。当然在企业会计政策管理的实施过程中也要注意会计政策的微小变化，仔细分析是否会致使企业的会计政策发生变化或者对企业的会计工作产生影响，严谨的进行企业会计政策的管理工作。努力做到企业会计政策管理的科学、合理、有序。（3）关注企业会计政策管理的创新研究，不仅需要提高自己对企业会计政策管理方法的深入研究，也需要借鉴其他企业成功的经验，结合社会的发展需求，努力尝试，对现有的企业会计政策管理方法进行改进和完善。在实际工作中，发生问题是在所难免的，如何解决出现的新问题，如何能够保持企业会计政策管理工作的与时俱进都是企业会计政策管理工作者需要思考和解决的问题。

三是企业会计政策管理发展趋势。企业会计政策的未来发展趋势，关系到企业未来的会计政策管理方向。制定一个高质量的会计准则对会计管理政策具有一定的现实约束性。会计规范本身的质量和企业的会计政策的质量是有关系的。分析企业会计政策目前存在的问题，企业的会计政策管理也需要进一步的完善。首先，要建立一个正确的会计准则导向。通过会计准则的建立，使得会计和审计人员能够按照既有的原则来处理一些事情，有一个全面的一致的财会框架。有一个系统的规则之后，才会有一个关于会计的整体框架来指导会计的行为。其次，要让企业的会计部门能够积极的参与到会计政策的制定这件事情上。会计政策的制度和经济的利益分配是有密切联系的。企业采用不同的会计政策，其结果会产生不同的会计信息，随之而影响的是各个利益主体的利益分配的变化和投资取向问题。因此，企业的各个利益主体对会计政策的选择是非常重视的。然而，我国的目前发展是没有充分的体现相关利益群体的自主性的。会计政策的制度多是由政府部门和理论界的人制定的，而银行、实务等最直接和会计有关系的部门却未能参与进来，会计政策的主要利益还是偏向于国家的。会计信息是复杂的，而在实际政策制定的时候却是由政治程序产生的，这样的现象是不科学的。会计政策的好坏，不只是理论上是否正确，而应该是在于其利益集团是否赞同它。因此，会计政策管理的未来发展，会更倾向于民主性。第三，会计政策管理在选择方面也有一定的限制。在制定政策的时候，要注意有一定的前瞻性。会计政策的制定是和社会的发展以及市场的发展有密切联系的。另外，企业会计管理政策，在领导方面也是要有变革的。企业的董事会要健全，而且要有企业的独立董事，并且，要配以专业的会计人员，负责企业的董事提名、报酬、审计以及其它意见。规范董事会和管理人员之间的关系，对双方的责任利益要规定明确。会计政策选择对多个方面都有影响。对于管理当局来说，其奖酬计划等都和会计政策选择有关系。对于投资者来说，会计政策决定着投资者的投资风险，影响着投资者的投资决策。对于债权人来说，会计选择对于债权人的影响也是很大的。对于政府来说，会计政策会直接影响到政府的利益。政府的政策法规是制定会计信息的一个重要的依据，如果会计政策的选择违背了政府的利益，其后果也是可想而知的。因此，会计政策在某些层面是可以保护企业的利益的。对于股票市场来说，会计政策还对股票市场有影响。会计政策对股票市场的数据动态有直接影响，而且管理人员的薪酬等爷是和股票价格有关系的，而这些都和会计政策有着直接的联系。由此可见，会计政策的管理，在未来的发展道路上，向着这些方向发展，更利于企业的利益和企业的管理。

企业会计管理范文第2篇

关键词：市场经济；会计；管理；创新能力；战略

1市场经济体制对会计管理的影响

当前企业会计管理中存在最为普遍的一个问题就是会计在企业中的角色异化，权利集中而又不具体地在企业管理中行使职权，往往造成了企业管理中会计这一职务就成了一个“另类”。由于会计在企业经营活动中主要负责财务往来，财务状况分析，在管理阶层并不能真正发挥自己的管理作用，导致会计在企业的经营行为中缺乏创新能力，惰性增加，与企业的战略目标形成了一个很大的反差。

1.1会计管理缺乏细化

企业会计管理也就是会计的对象管理。现行的模式是以价值运动作为会计管理的对象，对于管理目标只有定位在有形的资金、资产、成本或者是生产环节的流程管理，换句话说也就是仅仅局限与资产的管理。市场经济条件下，会计管理的对象已经发生了根本的变化，会计管理对象要适当地进行修正，把管理对象量化、细化。

1.2会计管理职能的确认

企业会计管理传统意义上来说，对于其管理职能确认，我们只有通过对会计的工作，目标与管理对象进行整合，而并不具有资源整合的作用。但是在市场经济条件下，企业的经营行为已经发生了深刻变化，企业的会计管理职能首先是不再是单纯地管钱、管帐，而是要引申到企业的成本预算，质量管理和人力资源管理中去。会计的管理职能的转变完全可以改变企业的经营策略和战略方向，随着企业的发展，企业会计管理的面就更加广泛，最为主要的职能则是通过会计的有效管理，规避企业风险，使企业进入良性循环的发展轨道。

1.3会计管理的理论影响

会计理论的发展决定了市场经济条件下的企业发展规律和模式，就企业本身而言，会计管理是担负着企业的资金管理，成本管理，而统合与企业管理中的人力资源管理，企业文化培育对于企业会计来说，是新的历史时期企业财务管理、成本管理、质量管理的一个核心学说，如果单一地去用财务管理来考量一个企业会计的管理能力，在市场经济条件下，这种理论本身是站不住脚的。市场经济条件下的会计管理理论内容首先是把会计管理提升到了企业管理的一个重要位置，仅仅次于决策管理之下，比销售、生产与企业内部的其他管理都具有他特殊的价值和前瞻性。

1.4企业风险探索和利益评价

市场经济的体制客观上是使企业蒙受着机会与与损失的可能，这种可能在市场经济条件下由于知识经济的比重扩大，企业会计就必须具有正确的风险观，善于捕捉企业发展中的不确定因素，有预见地采取各种防范措施，把企业的风险控制到最低。还有就是要正确对企业的利益做出评价。

2企业会计管理创新的几点思考

在市场经济条件下会计管理创新要从以下几个方面入手

2.1树立正确的会计管理观念

（1）市场经济条件下，要根据传统的会计管理办法对过去的会计管理做出评价。并以此来指导现时事务。市场经济条件下会计管理的创新要求企业会计要通过对传统的会计管理模式与办法发现问题查找不足，更好地把握未来，真正做到深入地服务与企业。建立面向未来的会计管理观念和理论体系；构建一套与市场经济体制相互吻合的会计管理组织和方法体系；改变传统的以财务分析，财务往来统计的单一管理模式，深入到企业的全面管理中去；利用信息化手段，实现会计管理的动态体系建设和信息化建设。

（2）就是树立创新观念。在知识经济时代，企业进入市场经济的前提就是以创新为企业发展的灵魂，常理说，没有创新就没有企业的发展，没有创新也就难以体现会计管理的先进性。因此，企业会计管理就必须具有创新观念和创新能力。2.2会计管理要适应网络化，商品全球化的发展

现代社会是信息化的社会，商品价格比、质量比都已经随着全球企业的商品一体化发展越来越透明，企业要想使自己的商品更具有竞争力，就要在管理上下足功夫。那么会计管理则担当着企业商品以及企业经营行为。既然企业参与到了全球化的竞争中，那么企业的管理行为也必然地参与到竞争，这种竞争的表象尽管是质量、价格、服务的竞争，其实归根结底还是管理的竞争。作为企业管理中占据重要位置的会计管理则必须要服从与企业管理的需要。企业会计管理创新能力既要能处理好企业内部的财务事务，管理事务，更要强化信息化管理，依靠网络优势，最终把市场竞争中反馈回来的数据调整为企业全面管理的依据，以提升企业的核心竞争力。

2.3会计管理的转型，提升企业核心竞争力

会计在很多企业中有“第三者”之称，也就是说既不完全附属与管理者，又不能完全地代表企业的员工。这个矛盾所在就很难使会计管理真正意义上介入企业的管理中。就此而言，应该是会计管理的理论矛盾点所在。当前有一种说法就是把企业会计管理“独立”出来。显然这种说法是不科学的，脱离了企业管理的会计管理理论是不具有科学依据的，更深一个层面来看，会计管理的转型已经成为企业管理的必然，管理内容的多元化使得会计管理更多地参与到企业的经营行为中，尤其在生产与人力资源管理中，会计管理应当量化成本，量化人力资源的动态价值，把企业内部资源作好统筹分配，实现资源内部资源到资本的转化。如果仅仅是财务管理或者成本的管理，那么势必对企业的管理一些盲区问题是鞭长莫及的。会计管理的定位应当是体现会计管理的全面性与复合性，在管理层面要发挥其决策的作用，在生产销售中又要发挥好其服务作用。在会计管理的转型中，笔者认为：（1）要加强会计的管理能力培养，对企业中的风险规避，财务分析有着预知和处置能力；（2）就是对成本环节的控制，做好产品或者商品的投融资分析，通过财务分析完全体现企业的资金能力并做好资金的合理使用和效益管理；（3）就是做好企业员工的业绩评价与薪金管理工作，体现优金优劳，劳动强度，劳动成果与薪水的同比性；（4）有就是依据人力资源管理部门的终端反馈，把企业的人力资源工作形成良性的开发趋势，在人力资源的开发过程中，对人力的报酬、投资、福利、待遇做好科学的统筹安排。

2.4优化管理质量，完善评价体系

会计管理做为一项考量企业综合发展成果的一个杠杆，对于管理的影响决不是传统意义的那么简单，在计划经济时期，会计的管理模式比较片面，也就是我们通常理解的会计就是管钱，而随着市场经济体制的完善，在市场经济的条件下，管理会计也应用而生，会计管理的内容在传统的管理基础上也逐渐也在向管理方面表现的更多。管理质量关系到生产管理、质量安全管理、人的管理、成本的管理，总之企业的管理都存在着质量的优劣，优秀的管理必然会促进企业的发展，劣势的管理则可能为企业埋藏更多的不稳定因素，会计管理作为一个综合管理的体系，作为管理者的决策参谋，好的会计管理质量关系到企业的健康有序发展。对于企业内部员工的绩效评价，在市场经济条件下，管理能力是一方面，而另一方面则是企业内部的评价机制，只有做好企业内部的评价机制才能发挥人的潜力，使企业获得最大化的效益，同时也使企业的管理产生最大化的效应。

在市场经济条件下，会计管理的内容会随着企业的发展更加丰富起来，企业的管理水平高低仅仅依靠企业决策者与员工的自率在当前环境下是不可能的，那么会计管理的作用力就必须存在，而且是企业管理的中流砥柱，那么加强企业会计管理的实践与理论研究就非常必要，尤其在市场经济体制越来越完善，知识经济扩张，全球商品化的今天，会计管理更加任重道远，因此加强会计管理研究就显的更具有广泛的价值和现实意义。

参考文献

［1］李心合.会计是现代企业关系中的第三者［J］.财务与会计，1999，（10）.

企业会计管理范文第3篇

虚拟企业是指为把握市场机遇，将分布于协作企业中的所需资源集成而来的非法人动态组织。当今，经济全球化、市场动态化、需求个性化、又竞争又合作的趋势日益明显。虚拟企业强调利用和集成不同企业中的互补资源形成竞争优势，它为企业的发展壮大提供了又一条途径，被认为是企业未来的主要组织形式，其应用前景十分诱人。

虚拟企业具有如下显著特点：（1）它是充分利用现有资源的非法人经济组织。（2）它与市场机遇为一一对应关系。虚拟企业应市场机遇的出现而建立，随市场机遇的消亡而解体。（3）物理范围的分布性。虚拟企业中的成员可能位于不同的地区，甚至不同的国家。（4）成员资源的互补性。成员资源的互补性使虚拟企业成为优势资源的统一体，从而拥有市场竞争优势。（5）市场机遇的快速应变性。虚拟企业能够快速地拥有实现市场机遇所需的资源，缩短把想法变成现实的时间。（6）成员的独立性。虚拟企业成员之间并不存在从属关系，市场机遇是联结它们的纽带。虚拟企业成员可根据需要退出某虚拟企业，也可以同时是多个虚拟企业中的成员。

二、虚拟企业对传统会计的挑战与冲击

（一）虚拟企业对会计主体假设的挑战

传统的会计主体假设将会计系统限制在经营上或经济上具有相对稳定性及相对独立性的一个单位之内，相应的会计主体是有形的实体。

虚拟企业突破了以往的空间概念，使会计主体不仅仅局限于现实生活中“实”的物理空间，还对应于网络中“虚”的媒体空间。“虚”的媒体空间跨越了现实中的地域界限，并且，虚拟企业的空间范围能够根据迅速变化的市场需求灵活地重构和分合，从而使会计主体具有可变化性，可根据业务需要随时膨胀或缩小，也可能立即解散。因此，虚拟企业与传统的会计主体相比，具有较大的不确定性，极大地改变了会计主体的存在方式，是一种新型的“相对会计主体”——由虚拟企业成员构成的临时联盟体。这种相对会计主体拓展了传统有形会计主体假设，对各协作企业在虚拟企业中的权益等予以计量的方法都适合于这种特殊的会计主体。

（二）虚拟企业存在的临时性（短暂性）对持续经营和会计分期假设的挑战

持续经营假设认为，在正常情况下，会计主体的生产经营活动将按照既定的目标持续不断地进行下去，在可预见的未来不会面临破产清算，直到实现会计主体的计划和完成受托责任为止；会计分期假设是对持续经营假设的补充：为了及时总结企业的经营状况，人为地将企业生产经营活动划分为较短的经营期间，据以结算账目和编制财务报告。这两个假设限定了会计核算的期间，是会计核算的重要前提。

虚拟企业对持续经营假设提出了直接挑战。虚拟企业的经营活动常呈现出短暂性特点：协作企业通常可根据市场的需要立即加入或退出虚拟企业；通常在完成某项交易后，虚拟企业立即解散。因此，持续经营假设对虚拟公司不再适用。

由于持续经营这一前提条件不复存在，会计分期这一假设也就没有必要，也无法用以计量和报告虚拟企业的经营状况，其会计报告的披露方式也必须发生变化。传统会计报告模式是一种定期报告模式。网络经济中强烈的时效性使定期报告系统很难跟上变化的经济环境，传统的定期会计报告已不能满足虚拟企业的要求。虚拟企业的灵活运作方式决定了其对会计报告的要求灵活多样，而且常要求能同步反映财务状况的变动情况，即以实时会计报告代替定期会计报告。

（三）虚拟企业经营的“动态性”对历史成本原则的挑战

历史成本由于客观可靠、可验证而得到普遍采用。这一原则受到虚拟企业的挑战：第一，虚拟企业的交易对象常是一些活跃于市场上的商品或金融工具，其价格波动频繁，故历史成本信息不能公允地反映当前的财务状况和经营成果，与会计信息使用者的当前决策相关性较弱；第二，虚拟企业从成立到解散可能只有较短甚至很短的时间，在这种情况下，尽管历史成本计价的时点与清算时的时点相距不远，但属非持续经营，因而，历史成本不能反映公司的现金流量信息。

（四）虚拟企业的交易迅速性对权责发生制的挑战

在虚拟企业中，企业的销售确认、款项收计、成本配比、财务成果核算常可通过电子信息在很短的时间内完成，一般不存在前后会计期间分别予以确认和款项实际支付的问题。此时，权责发生制已失去其基础，而采用收付实现制则比较合理。以现金的收入或付出作为收入实现和费用发生的基础，以在交易期间内实现的营业所得和实际支出的款项作为交易期间的收入和费用，可以更好地反映虚拟企业的现金流量。

（五）虚拟企业资本的快速流动性对货币计量假设的挑战

货币计量是以币值稳定为前提条件。虚拟企业作为知识经济的产物，其产品通常科技含量高、更新换代快、价值变动的频率和幅度大。一方面，虚拟企业打破了地域界限的束缚，使全球成为一个大市场，国际资本流动加快，从而加剧了货币风险。另一方面，随着网络技术的推广和电子货币的流行，交换和结算可通过网络在瞬间完成，资金可在瞬间划拨。在瞬时交易中，币值几乎稳定不变。因此，短期存续的虚拟企业适应币值不变假设，但长期存在的虚拟企业则会因为面临巨大的货币风险而完全不适应币值稳定假设。

三、适合虚拟企业的会计核算方法

（一）虚拟企业会计信息需求特点

《企业会计准则》把我国企业会计信息需求概括为“向国家、企业外部、企业内部提供有助于实现宏观调控、优化社会经济资源配置、合理进行投资和信贷决策、加强内部经营管理所必需的以财务信息为主的经济信息”。为此，分别从国家、企业外部、企业内部的角度分析虚拟企业会计信息需求的特点。

1.从国家的角度分析虚拟企业会计信息需求。国家在进行宏观经济调控时需要经济总量信息，这些信息是以各企业提供的会计信息为基础。但应强调的是，国家宏观经济调控目标的实现要依赖于企业实实在在地执行宏观经济调控政策。进一步而言，保障企业执行国家宏观经济政策的基础是对企业在不执行政策时进行惩罚的法律、法规。虚拟企业是不具有法人资格的虚拟联盟体，国家无法对不执行宏观调控政策的虚拟企业予以惩罚，能够实实在在地执行宏观经济政策的依然是实体公司。故国家只要监管好实体公司，也就间接地监管好了由实体公司参与组成的虚拟企业，因此，国家并不需要虚拟企业提供会计信息。

2.从企业外部的债权人和投资者角度分析虚拟企业会计信息需求。债权人和投资者进行信贷和投资的对象依然只是实体公司，而不可能是虚拟企业。不论债权人进行信贷还是投资者进行投资，都关注于自身的权益能否得到保障。虚拟企业只是集中地使用各协作企业的优势资源，它本身并不直接拥有有形财产，也就没有抵押品；同时虚拟企业不是法人组织，也就不具备承担法律责任的能力。因此，虚拟企业不可能成为财务资本所有者进行信贷和投资的对象，也就无需对外提供有助于进行信贷和投资决策的信息。

3.从内部管理者的角度分析虚拟企业会计信息需求。虚拟企业中的高层人员通常是原实体企业的首脑精英们，各实体企业通常只是依托于虚拟企业实现某一目标，一旦交易完成，虚拟企业也就解散，故虚拟企业通常没有长远经营战略，也谈不上提供用于战略决策的信息。然而，各实体企业组建虚拟企业的目标是追逐利润，虚拟企业内部必然涉及到利益分配问题，同时各协作企业也都通常要求能实时掌握虚拟企业业务开展情况，以加强业务监督与管理。因此，虚拟企业应当提供所从事业务的经营情况及经营收支信息等。

从以上分析可见，虚拟企业没有外部会计信息需求，也没有法定的对外信息披露责任，虚拟企业会计核算只需满足内部经营监督与管理和内部利益分配的需求，所以不能采用一般企业的财务会计核算模式，其会计核算以及账户设置、报表编制等都可简化。从虚拟企业的特点来看，其会计报告应以披露各协作企业所投入资源与产生收益的比重为重点。通过会计报告的编制，可将各协作企业的核心优势予以量化，对外可提高对优势企业的吸引力，对内则明确划分收益。

（二）虚拟企业中会计核算对象的确认

在传统企业中，会计要素可划分为资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。根据现代产权理论，虚拟企业会计要素可划分为资产、产权、剩余、收入、成本费用、利润。

1.资产的确认。在虚拟企业中，人力资源和知识产权通常发挥着极其重要的作用，虚拟企业资产要素可由人力资产、知识资产和财务资产三部分组成。人力资产指将人力资源转化为会计资产予以确认。知识资产由知识产权、专用知识、组织结构等组成。财务资产由流动资产和固定资产构成。

2.产权与剩余的确认。传统的会计恒等式为：资产=负债+所有者权益。虚拟企业条件下，会计恒等式可改为：资产=产权+剩余。其中，产权代表利益相关者的合作产权；剩余则代表尚未明确主体的产权，包括资本剩余和盈利剩余。

3.收入的确认。传统的收入确认原则是营业收入或收入实现的确认原则，它不能完整揭示收益，从而影响信息使用者对企业盈利能力的判断。在虚拟企业条件下，企业生产的产品通常是知识密集性产品，知识密集性产品相对于劳动密集性产品、资本密集性产品具有更高的增值性，忽略其置存收益会影响投资者对企业的整体评价。因此，虚拟企业条件下，收入的确认不仅要包括营业收入的确认，还要包括资产置存收益的确认。此外，虚拟企业的兴起使生产商、销售商、顾客之间信息沟通更为畅通，产品销售风险大大降低，资产置存收益的实现可能性显著提高，因而，收入确认应由单一的“已实现”标准向“已实现或可实现”标准转化。

4.成本费用的确认。虚拟企业成本费用归集和核算的范围、归集和分配的标准、期间费用范围等较传统企业发生了很大变化。虚拟企业成本费用核算必须做好以下两方面的工作。其一，确定计算四大生产要素的消耗，特别是知识资源要素的消耗。商誉、企业品牌、管理方法等无形资产摊销时，可以保留其传统的核算方法，将其价值摊销时记入“管理费用”；对于服务品牌、业务伙伴、长期客户等无形资产，可以在其摊销时记入“经营费用”，也可以仍然记入“管理费用”；对于职工教育状况、工作能力、业务能力等人力资源则应摊销记入成本；对产品的形成产生重大影响的一些技术、专利等无形资产则必须在摊销时记入产品成本，可增设技术、专利等成本项目进行核算。其二，采用作业成本核算制造费用。作业成本计算是以作业为核算对象核算各个作业的生产资源，计算出各个作业的成本，然后按最终产品所耗用的作业数量，将各作业的成本分配计入最终产品，从而计算出最终产品总成本和单位成本的一种成本核算方法。

5.利润的确认。按照传统，利润是对实体资本的回报。在虚拟企业条件下，利润通常应是对知识和实体资本共同投入的回报。

企业会计管理范文第4篇

一、盈余管理的研究现状与价值分析

盈余管理是指企业有选择会计政策的自由时，选择使其自身效用最大化或企业市场价值最大化的一种行为。盈余管理是借助于会计政策的选择来完成的，通过会计政策的选择来多计或少计收益，少计或多计费用与成本达到盈余管理的目的。盈余管理不同于会计造假。盈余管理是在会计准则、会计制度允许的范围内进行的，是以会计政策的选择为手段来实现的，是合规合法的。盈余管理并不增加或减少企业实际的盈余，但会影响实际盈余在不同的会计期内的反映和分布。它影响的是会计数据，尤其是会计报表中的盈余，而不是企业的实际盈余。会计造假是一种短期行为，其目的是为了歪曲企业的财务状况，无中生有，随意改变会计政策与会计估计，断章取义，取其所需是会计造假的典型手段。盈余管理的主体是企业管理当局，最终决定权无非是企业的董事长、经理和高级管理人员。企业管理当局对盈余管理负责，会计造假的主体可能是企业管理当局。但是很多情况下是个别高级管理人员所为，其目的是非法占有挪用公共财产。盈余管理的受益者通常是企业管理当局，有时还会使股东、公司员工受益。但受害者通常是政府，如少交税款或递延税款的缴纳。受益者的利益表现，有的是直接的经济利益，如经理人员工薪的增加；有的是间接的利益，如职位晋升、股票价格上升。会计造假的受益者通常是造假者本身，受益者多有非法占有公共财产和其他不可告人之目的。盈余管理所瞄准的方向正是会计数据的信息含量和信号作用。盈余管理的幕后决定者多是上市公司决策机构。

二、盈余管理的主要动因及手段

（一）契约成本最小化与节税

企业可以看成是一个契约的集合。也就是说，它的组织形式可以由它所涉及的一系列契约来描述。与雇员（包括经理）、供应商及出资者的契约构成了公司经营活动的核心内容。与各种契约相关的契约成本有：谈判成本、契约履行监督成本、重新谈判的潜在成本以及因各种原因而未履行契约的预期成本等。公司的目的是力求契约成本最小化。这些契约大多数都与会计变量有关。实证会计理论认为，为了达到公司有效管理的目标，公司会计政策的选择是契约成本最小化的问题的扩展和延续。因此，管理当局可以通过控制和采用适当的会计方法，使盈余数字有利于自己。

（二）规避经营风险

有的企业盈余变化很大，给人以不稳健的感觉。由于人们对风险的内在恐惧感和厌恶，使得此类企业在资本市场上缺乏吸引力。而管理当局为了吸引更多的投资，往往会进行盈余管理，使利润平滑，让人有收益稳定且稳中有升；政治成本因素。这是指企业由于政治原因而负担的支出。很多公司由于自身的特点会受到明显的政治关注，包括与人民生活息息相关的巨型企业、战略性生产行业（如石油、天然气）和那些垄断或接近垄断的企业（如电信、煤气公司），当企业的盈利能力较强时，就会受到公众和政府的过多关注，政府部门可能会对其征收高额税收或对其进行其他限制。因此，这些公司希望通过盈余管理降低所受到的关注程度，也使得利用会计程序和方法来使净收益最小化成为企业的手段。

三、盈余管理在企业会计中运用

（一）会计实践盈余管理分析

结合各国会计实践来看，国际上对研发支出的会计处理概括起来可分为三大类：以国际会计准则为代表的有条件的资本化处理方式；以美国为代表的费用化处理方式和以荷兰为代表的资本化处理方式。从理论上讲，对研发支出的处理有四种方法：费用化、资本化、有条件的资本化、结果判断方法。由于“结果判断法”需要在出现结果后再作判断，其信息不具有会计信息质量要求的有用性和及时性，因此国际会计界不选用这种方法。不同会计政策的选用，将会给企业带来不同的影响。下面笔者以对企业经营业绩的影响为视角，对以上三种方法进行详细的分析。随着知识经济时代的到来，企业的研究与开发支出数额巨大，其不同的会计处理方式对企业的财务业绩影响显著。2006年2月财政部新出台的会计准则将研究与开发费用区别开来，对于研究费用采取费用化的方法，而对开发费用，采用一定条件下的资本化模式。有条件的资本化模式本身具有的灵活性将导致企业的管理层有机会进行盈余管理。本文分析了资本化、费用化、有条件资本化这三种研发支出会计处理方式及三种方式下的盈余管理。

（二）研发支出资本化会计处理与盈余管理

研发支出全额资本化的会计政策会使企业资产和报告利润增加，当企业会计利润高于投资者要求或者分析师的期望时，企业管理层会选择减少确认的资本化额或调整摊销政策等方式来存储一部分利润以便后用；当任期内某一年的会计利润低于投资者或分析师的要求时，企业管理层便可用以前年度的存储利润来进行调节。即便不存在存储利润，企业管理层也可以通过多计前期费用将其资本化，从而适当调增本期利润。资本化处理方法符合会计确认和计量的配比要求以及划分资本性支出与收益性支出的要求。而研究开发费用是为了获取新技术、新知识、创造新产品或有实质性改进的材料、相关工艺、产品等而发生的支出，其目的是让企业在未来能更好地发展。

（三）划分研究和开发阶段对企业业绩的影响

在研究与开发阶段的划分确定后，企业还可以通过开发阶段的有条件资本化来实现税前利润的调控。开发阶段支出资本化额度的确定也会对企业业绩有较大的影响。这说明企业即使在正确划分研究和开发阶段后，也可以通过有条件资本化来实现盈余管理。开发阶段支出的资本化额度与税前利润成正比。开发阶段支出的资本化额度越大，企业税前利润越高。开发阶段支出有条件资本化后便形成无形资产，而无形资产的存在便涉及摊销。由此可以推断，资本化后无形资产摊销政策的选择同样可以对企业业绩产生一定的影响。摊销政策包括摊销年限与摊销方式。但由于新的无形资产准则对这两个方面没有统一的规定，这样摊销政策的选择也必将成为盈余管理的有力工具。开发支出有条件资本化后的摊销也对企业业绩产生影响：摊销年限与税前利润成正比，摊销年限越长，对应的税前利润就越大。对于使用寿命有限的无形资产，企业管理层还可以借对使用寿命及未来经济利益的消耗摊销方式行复核之机通过改变摊销方式和使用寿命年限来进行盈余管理。当企业管理层希望增加近期利润时，可以通过缩短无形资产使用寿命年限等方法来达到目的；当需要后期利润增加时，可以选择加速折旧摊销方式等方法来完成。对于使用寿命不确定的无形资产，管理层可以通过调整计提减值准备金额的方式来进行盈余管理。企业在研发支出决策前和研发支出发生后均存在盈余管理的空间。

四、研发支出费用化会计处理与盈余管理

（一）费用化方法特点与实务操作

费用化方法特点是对于研究开发活动中发生的支出，在发生时全部直接计入期间费用，由当期损益扣减。其依据就是谨慎性原则。因为研究与开发项目涉及很多不确定因素，比如项目能否为企业带来未来收益，获得收益的时间和货币价值也难以确定。因而将研究开发费用在发生时直接费用化，符合谨慎性原则。同时费用化处理方法简单，实务操作简便。企业在会计核算时，收入与其费用、成本应当配比，同一会计期间的各项收入和其相关成本费用应当在该会计期间内确认。研究开发支出是为了将来的收益而发生的，可能收益是多个会计期间的，所以仅仅因为其与收益之间的不确定性就将当期费用全部予以注销是不合理的。费用化不利于促进技术进步，因为企业的管理当局收入通常是同企业当期利润直接相关的，如果采用费用化，必然会使企业利润直接下降。因此，企业高层人员便会进行盈余管理，不恰当地削减企业的研究与开发支出，以保证短期利润，但对企业技术进步与长期发展不利。

（二）费用化会计处理下的盈余管理

把研发支出作为当期费用转销，必然会引起本期利润的下降。这会造成一个假象：即研发支出越多，企业效益越差。管理者不愿意因为业绩下降而引起投资者的不满，也不想看到前人栽树后人乘凉的结果。因此企业管理层有可能进行盈余管理，不恰当地削减企业的研发支出，以使企业的账面收益好，而使长期利益受损。当然，在政治成本和税收因素的影响下，垄断企业和某些非上市企业也可能会在费用化政策下选择加大研发支出，以便减少外界关注度和获得税收优惠。

（三）研发支出有条件的资本化会计处理

国际会计准则所规定的研发费用会计处理属于部分费用化，即有条件资本化。相对于“费用化”与“资本化”这两种极端方法，这种方法实际上是一种折衷的选择。“有条件的资本化”无论在对成本的补偿还是在无形资产账面价值反映上总是界于“费用化”与“资本化”之间。其合理之处主要在于其符合了配比要求，但同时它也存在着一些值得商榷的地方：部分费用化条件下，资产确认标准带有太多的主观性，从而给公司盈余管理提供了空间；研究开发费用会计处理，也与可比性原则不符合，因为研究开发往往会跨年度，如本年度研究开发尚未完工，将其发生的支出列入当期费用，而当下年度继续研究开发取得成功时，将该年度发生的支出计入资产，这二者的会计处理存在着明显的不一致，影响了当期支出的纵向可比性；若开发成功形成无形资产，如果仅以开发成功年度的开发支出计入资产，则其无形资产价值既不真实也不全面，因为这要求对以前年度发生的研究开发费用进行重新计算，并在会计记录上也要将已费用化的支出对以前年度利润和利润分配的影响进行调整，会给会计核算带来麻烦，若不予以资本化，则研究成果就不能在资产负债表上得到反映，报表使用者很难从会计报表中了解该企业拥有的高新技术的含金量，也无法了解企业在研究开发方面是否投入和投入多少；另外也未能体现重要性原则，不便于考核无形资产研究开发的投资效益。

（四）研发支出有条件资本化下的盈余管理

随着我国企业研发支出的不断增加，加上新准则选用的有条件资本化政策在客观上带来了研发支出会计处理选择的自由，企业管理层进行盈余管理的可能性将大大增加。新准则借鉴国际会计准则对研究和开发分别进行了定义，但没有制定研究和开发阶段的划分标准。在实际操作中，由于无形资产研发业务复杂、风险大，要把企业的研发活动清楚地划分为研究阶段与开发阶段显然是一件非常困难的事情，尤其是对并不精通科学技术的会计人员来说，这项工作更是难上加难；从另一角度来看，由于没有制定研究和开发阶段的划分标准，企业管理层对内部研发活动中研究阶段与开发阶段的划分将很大程度上依赖于包括会计人员在内的管理层的主观判断，因而这客观上增大了企业盈余管理的空间。新准则规定属于企业内部研发项目开发阶段的支出能够形成无形资产时，其支出至预定用途前所发生的支出总额作为确认无形资产的成本。由此看来，无形资产成本的确认过程需要企业管理层的主观判断。企业管理层对开发支出资本化额的确定具有最终决定权。企业管理层也可以通过开发支出的资本化来实现盈余管理。

企业会计管理范文第5篇

关键词:现代企业会计管理会计管理技术

随着现代企业制度的确立，使得会计管理技术也发生了相应的变化，进一步促使会计管理的领域、管理的方法和手段逐步得到完善。企业要想在激烈的市场竞争中求生存、谋发展，不断提高经济效益，就必须运用现代企业会计管理技术，转变会计管理职能，强化会计监督与执法力度，从而推动企业的经济管理步入制度化、规划化的运行轨道。基于此现状，本文就现代企业会计管理技术的相关问题进行分析，对于促进企业健康发展具有重要意义。

一、现代企业会计管理的作用分析

现代企业会计管理是建立在现代企业制度上的会计改革，包括重视现代管理会计、完善内部审计、拓展财务会计、确立社会责任会计等。在进行会计管理的过程中，会计所拥有的各项职能并不是一沉不变的，而是随着市场经济的发展而不断发展和完善的，这样才能推动会计事业的前进，满足市场经济对会计的需求。现代企业会计管理的作用主要表现在以下几个方面：

(一)有利于合理配置企业资源，实现投资收益最大化

企业在对不同投资方案进行比选时，运用会计可以从项目的可行性、合理性和经济性出发，通过测算一系列指标，如运用净现值法对投资方案进行动态分析，将预期投资结果与投资总额进行比对，得出投资收益率是否满足预期投资目标，以此立足于企业发展全局筛选出最优的投资方案，从而实现最大化的投资收益。

(二)有利于健全企业管理体制

会计管理是企业管理的重要组成部分，通过建立健全各项财务管理制度可以进一步完善现代企业管理体制建设。如，建立财务公开和民主管理制度，可以使企业由上至下接受财务监督；建立审批、审计制度，可以有效杜绝违法违纪的行为发生，使企业运营更为规范化、制度化。

(三)有利于提高会计信息质量

在现代企业实施会计管理，使传统的“核算型”会计工作模式转变为“管理型”会计工作模式，不但可以为会计信息使用者提供过去一段时期内企业经济业务的情况，还可以实现会计管理与企业生产管理、销售管理等管理环节的交融，提高会计信息的质量，使会计信息变成动态、具有实效性的信息，为企业管理者作出正确的经营决策提供可靠依据。

二、完善现代企业会计管理技术的措施分析

(一)建立健全内部会计控制体系

会计管理是现代企业管理中的重要组成部分，企业应该结合自身生产经营特点和发展战略需要，建立完善的内部会计控制体系，将内部会计控制置于企业内部控制的核心地位。制定并实施现代企业内部会计控制制度，不断提高内部会计控制管理工作水平，充分发挥内部会计控制的作用，规范财务会计行为，确保会计信息真实性、完整性，有效规避企业经营风险。

(二)构建会计监督体系，履行会计监督职能

现代企业会计监督体系包括企业内部会计监督体系和外部监督体系。首先，在内部会计监督体系中，企业应明确审计监督的地位和职责，使其免受企业管理层的直接支配，保证审计监督的独立性和权威性，应及时发现会计管理中的不足并提出整改性建议；其次，强化企业外部监督，一方面应不断完善相关法律法规，另一方面应加大对注册会计师的管理力度，确保其具备良好的职业道德操守和较高的职业水平，在对企业进行审计监督的过程中，为保证会计管理信息质量提供可靠保障。

(三)实施会计集中管理

为了进一步加强会计监督职能，提高企业会计信息质量，有效遏制会计行业的违法乱纪行为，现代企业应实施会计集中管理与核算体制。建立健全集中核算、强化监督、两权分离的管理约束机制，明确会计核算中心的地位及其职责范围，从而在源头上控制了企业财务收支中易发生的不良行为。实施会计集中管理，应保持会计人员与各单位的之间独立性，消除依附关系，进而遏制部分单位负责人授意会计人员编制虚假报表、人为调节账面成本与利润的现象，以利于确保会计工作步入制度化、规范化的轨道。会计核算中心应设立统一资金结算账户，会计人员还应将各单位的各项收支纳入核算，进而杜绝各单位乱投资金和私设“小金库”等资金管理混乱现象。

(四)提高会计人员的综合素质

现代企业会计管理技术的高低与会计人员的综合素质息息相关，所以，企业在选择会计人员时应倾向于选择具备丰富工作经验、较高业务能力和良好职业道德的会计人才。对在职会计人员要定期进行专业培训，让其不断学习新的会计知识和国家财经政策，使会计人员的专业水平与新会计准则体系和企业管理理念相适应。

三、现代企业会计管理技术的发展趋势分析

(一)现代企业会计管理技术涉及的领域更为广泛

企业会计内容应以公允地、真实地反映受托责任活动为主要内容，所以，无论是会计理论研究，还是会计的确认、计量、记录以及会计基本程序与方法，都必须以反映和监督企业各种受托责任活动为前提，在此基础之上对会计信息进行再处理和加工，为决策者提供可靠依据。现代企业制度的确立对会计内容产生了一定影响，会计领域不断扩大，使得会计管理技术也必须随之不断拓展，尤其是要重视对新会计分支和新会计热点问题的管理，如，合并会计、物价变动会计、环境会计、现金流动会计、租赁会计、人力资源会计、通货膨胀会计、国际会计、宏观会计、预算会计、电算化会计等。同时，现代企业制度的确立也在客观上要求政府对企业会计的管理应由直接管理转变为宏观间接控制，所以，这就要求企业内部会计管理必须利用自有资源，不断完善会计管理体系，掌握会计管理技术，规范会计行为。

(二)现代企业会计管理技术面向内部管理

企业加强内部管理是建立现代企业制度的必然要求，是满足企业内部经济机制的需要。会计管理体系的建立必须要与企业内部管理相适应，其主要包括会计预测、会计控制、会计决策、会计考核、财务计划、会计分析等工作，以利于对企业的经营活动进行全过程管理。首先，企业应实施责任会计，使会计强化对成本、资金、资产、利润的管理，并以资金管理为核心内容，建立利润目标或成本目标，对企业的采购、生产、销售等环节进行管理，将目标责任落实到各部门、各岗位及个人，严格考核执行效果，实施与之相配套的奖惩措施；其次，企业应建立健全内部会计监督制度，以此监督企业会计信息的真实性、合法性，监督企业管理者和员工是否存在腐化、浪费、贪污等违法违纪行为。此外，会计机构和会计人员有权拒绝处理违反会计制度和会计法规的会计事项，并依据职权予以纠正。

(三)现代企业会计管理技术重视无形资产管理

知识经济的到来，使得企业管理转变了传统的只重视有形资产管理的观念 ，由于投资趋向“无形化”以及企业无形资产的日益增多，促使企业意识到无形资产管理的重要性。企业的无形资产主要包括人力资源和知识产权两部分，所以，会计对无形资产的管理实际上是对人力资源和知识产权的管理。企业的知识产权包括发明权、专利权、商标权等，企业除了要不断引入无形资产外，还应鼓励自创无形资产，以此提高企业的核心竞争力。因此，会计管理应顺应企业这一发展趋势，完善对无形资产的确认、计量、核算等会计业务处理工作。

(四)现代企业会计管理技术立足于人本管理

人力资源是现代企业发展的不竭动力，所以，会计管理也应重视人力资源的管理。首先，重视培养竞争性、创新性的技术人才和管理人才，制定各项激励措施调动起企业内部员工参与管理的积极性；其次，重视会计人才的管理，做好会计人员培训和教育工作，不断提高会计人员的业务能力和职业道德水平，丰富其自身知识体系，使其具备参与会计管理和企业管理的能力。

结束语

总而言之，会计管理是现代企业科学管理制度中的核心组成部分，同时也是现代企业内部管理的重要环节。现代企业应把握会计管理技术的发展趋势，不断完善会计管理技术，从而促使会计管理职能发挥出最大的作用，促进企业管理水平的提高。

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