大排查大走访
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大排查大走访范文第1篇
尊敬的卫计局领导：
在县卫计局的指导下，XXX卫生院根据X卫基妇字[2018]14号文件的要求在我辖区集中开展健康扶贫“问题整改落实季”暨“大整改、大走访、大排查、大迎检”行动。首先 加强领导，成立了以院长任组长，相关科室主任为成员的工作领导小组，设置相应办公室，配备数名专职工作人员和所需办公设备，建立、健全各项工作制度。同时 在宋运鲁局长的关心和指导下，近期对扶贫工作进行了实地调研，对存在的问题进行摸排和现场整改。现将整改情况汇报如下：
一、基础信息精准识别
我院对辖区贫困人员信息进行认真核对，辖区195户295人贫困人员均已脱贫，其中死亡2人，外出9人，患病贫困人员82人，其中大病2人均为肾功能衰竭，慢性病58人均已纳入管理，并将2018年健康扶贫名单提供给门诊医生、收款室及新农合公室，使贫困人口看病就医时能够及时精确识别，出院时医疗费用实行“一站式结算”。
二、便民惠民措施落实
根据文件要求我院已设置贫困人口就医绿色通道、便民惠民台账、健康扶贫一站式结算窗口；对患病贫困人口看病就医实行“首诊负责制”；落实患病贫困人口住院“先诊疗、后付费”、“两免两减半”等政策，截止2018年6月25日2018年贫困人口住院10人次总费用2.29万元医保报销1.65万元，在相关政策出台后我院将为这部分人员办理商业补充保，我院也将对政策内费用进行减免。
三、健康扶贫政策宣传
我院组织贫困人员义诊9次，健康扶贫讲座1次，通过义诊及讲座对扶贫政策进行宣传，提高了辖区人口对健康扶贫政策的知晓率，为辖区贫困人口就医提供了咨询渠道。
四、患病治疗贫困人口调查落实
我院组织人员对患病治疗贫困人员逐人走访，调查落实基础信息、患病信息、帮扶信息、“八个一”工程落实、家庭医生签约、“两免两减半”、先诊疗后付费、一站式结算等，落实准每一名患病贫困人口身份信息清晰、疾病信息准确，调查无误后对国家网进行再次更新。
五、村卫生室建设
至2018年6月，我院已对辖区5处卫生室进行了提升达到卫生室使用面积80平方米以上，做到诊断室、治疗室、药房、观察室‘四室分开’，配齐常用诊疗设备，并切通过了基妇科的验收。现正在对辖区余下11处卫生室进行提升，确保年底前实现村卫生室全部提升。
六、扶贫工作作风治理
根据县局健康扶贫工作作风整改工作的精神，我院提高对扶贫工作人员的工作要求，要求健康扶贫工作做到“逐村入户，入户见人”的要求，提高健康扶贫信息的准确率和患病贫困人员对扶贫政策底的知晓率。
大排查大走访范文第2篇
当前，我们正处于社会矛盾凸显叠加、刑事犯罪高发的特殊时期，一些社会结构性、发展性、深层次矛盾不断显现，影响社会稳定的各种不安定、不确定因素呈增多趋势，维护社会稳定和治安稳定的压力不断加大。组织开展“三项排查”工作，是坚持社会治安综合治理方针，积极整合各方面力量，维护社会稳定、推进社会管理创新的重要内容，是巩固党的执政基础、实现长治久安的本质要求。各司法所要从落实科学发展观、维护改革发展稳定大局、维护人民群众根本利益的高度，充分认识开展“三项排查”工作的重要意义，统一思想认识，采取有力措施，全面排查化解各类矛盾纠纷、突出问题和苗头隐患，根本整治治安重点地区和突出治安问题，排查管控高危重点人群，大力强化社会管理，切实解决综治和平安建设中的薄弱环节和突出问题，进一步巩固和发展平安建设成果，为建设更高水平平安打牢坚实基础。
二、明确排点，落实工作任务
（一）全面开展社会矛盾纠纷和苗头隐患大排查、大化解工作，全力维护社会和谐稳定
社会矛盾纠纷和苗头隐患排查化解工作。各司法所每月要对社会矛盾纠纷进行分析统计并汇总上报。
排查化解的重点是：1、可能影响社会稳定的矛盾纠纷，特别是易于激化、可能酿成，以及易于转化为刑事案件的突出矛盾；因征地拆迁改造引发的经济补偿、人员安置、工程施工等方面的矛盾纠纷；企业关停倒闭、裁减人员等原因引发的群体性劳资、债务、就业及拖欠农民工工资等矛盾纠纷；环境污染等问题引发的矛盾纠纷；可能引发赴省进京上访的矛盾纠纷等。2、有可能形成的苗头隐患、突发性事件等。
排查化解社会矛盾纠纷和苗头隐患，一是要充分发挥“大调解”机制的作用，利用区、街道、社区三级调解网络和矛盾纠纷联排、联防、联调机制，组织力量深入基层、走访群众，逐个社区、逐个单位进行摸排，及时全面准确地掌握社会矛盾纠纷情况。二是要对排查出来的矛盾纠纷和隐患分类梳理，逐一登记建档，把化解工作职责落实到基层和社区，落实到具体责任人，限期解决问题。对重大、复杂、疑难、可能酿成的矛盾纠纷，要集中力量调处解决。对于短期内难以彻底化解的，要积极主动地做好群众思想工作，同时要逐一落实措施，防止激化升级。三是要切实加强区、街道两级社会矛盾纠纷调处服务中心，医患、拆迁、劳资等专业化调处机构建设，进一步明确纠纷调处中心职责，规范调解程序，提高调解能力，健全工作机制，严格考核奖惩，着力提升调处化解工作整体水平。
（二）大力开展治安重点地区和突出治安问题大排查、大整治工作，各司法所要积极配合，全力维护社会治安秩序。
（三）全面落实刑释解教人员、社区矫正对象大排查、大管控措施，预防和减少重新犯罪的发生
各司法所要将掌握的刑释解教人员、社区矫正对象排查管控情况，每月排查梳理并汇总上报。
排查管控的重点是：刑释解教人员、社区矫正对象中可能违法犯罪的人员，以及其他可能铤而走险的人员。
在刑释解教人员排查中，对排查出来的有现实危害的重点人员，要逐一纳入视线，建立常态化管控机制，严格管控责任，严密管控措施，最大限度地减少脱管漏控，消除现实危害。要强化对矫正对象的监督管理，严格落实报到谈话、思想汇报、家庭走访、学习教育、评议考核等日常管理措施，预防和减少社区矫正对象重新违法犯罪。
三、加强组织领导
为加强对“三项排查”工作的组织领导，我局成立了由局长任组长的“三项排查”工作领导小组，负责矛盾纠纷和苗头隐患排查工作。
四、工作要求
（一）迅速启动工作。各司法所，要结合春节期间矛盾纠纷排查工作，做好刑释解教人员、社区矫正对象的排查、走访工作，对排查出的问题要及时登记造册，对重大问题要及时上报。
大排查大走访范文第3篇
《某市领导干部和机关工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求，积极做好本职工作，现将具体情况汇报如下；
一、领导重视见诸实际，落实措施得力
1、领导重视，反应及时。《问责办法》颁布以后，乡党委立即组织召开党委会，专题研究讨论如何学习贯彻落实《问责办法》。会议要求全体干部职工要把《问责办法》作为强身健体的一剂良药，使奉献基层工作的精神更加振奋；把《问责办法》作为检验工作的一把尺子，使作风更加务实；把《问责办法》作为自我约束的一个紧箍咒，使勤政为民的形象更加高大；把《问责办法》作为尚方宝剑，狠下决心整治“混日子”的懒官，切实改变干多干少、干好干坏一个样，甚至多干不如少干、少干不如不干的反常现象。
2、机构健全，制度完善。成立了大洲乡问责领导小组，领导小组下设问责办公室，问责办公室对全体干部和群众负责。同时结合乡情，高标准制定了《问责办法》实施细则和《问责制度》，进一步细化干部责任，明确问责程序，重点突出对第一责任人的问责。版权所有
3、学习宣传发动到位。乡问责办组织机关和乡直各部门全体干部职工，认真学习《问责办法》具体条款，先后集中学习了3次，使“有错是过，无为也是过；有错要问责,无为也要问责”的理念深入人心。同时，专门设立《问责办法》宣传栏，随时提醒干部职工要“恪尽职守、奋发有为”。
4、措施得力。我们重点做好了三方面工作，一是将贯彻落实《问责办法》与开展先进性教育活动相结合，在先进教育学习动员阶段，要求每一名党员干部将学习《问责办法》的体会写进先进性教育活动心得体会中，在分析评议阶段，每位干部认真对照《问责办法》实施细则，深层次进行自查自纠。在今后的整改提高阶段，我们将进一步贯彻落实《问责办法》；二是设立问责意见箱，由问责办公室负责收集记录问责意见，经过认真核实后，及时将问责意见反馈给被责任人，并责令其限期整改；三是将干部落实《问责办法》的情况列入干部年终考核，鼓励干部之间相互问责，努力开辟群众问责的新途径。
二、结合工作实际问责，稳步推进当前工作
1、干部作风明显好转。自从《问责办法》实施以来，干部在乡住宿由平均每人每月17晚提高到19晚，机关院子比以往热闹了很多，从前是群众满院子找干部，而现在则是满院子干部迎群众，大大提高了办事效率和行政服务水平。干职工的责任意识、法制意识、服务意识都明显增强。
2、扎实推进了各项工作的开展。本着提高工作质量、切实履行职责、让群众满意的目的，乡民政办的几位同志在中秋节前走访了全乡所有退伍军人、烈属和农村五保户。办公室的同志加强了对政策法规的学习。9月，我乡认真开展了“五个大排查”活动，即社会稳定大排查、计划生育大排查、学校安全工作大排查、矿区安全生产大排查、森林火灾隐患大排查活动。
大排查大走访范文第4篇
镇域内所有重点行业领域的生产经营单位、人员密集公共场所、滑坡险段和涉河涉水人员及企业。
二、时间安排
2013年7月4日至2013年9月1日。
三、排查内容
（一）交通运输安全排查。由镇人大主席云剑同志带队，矿区中队和中队牵头负责，以长途客运车辆、公交车辆、工程车辆为重点对象，以312国道、亭巨路为重点路段，重点检查过往车辆是否超载、超限、超速、疲劳驾驶和酒后驾驶等严重交通违法行为；车辆上是否安装了安全带，并且司乘人员都能够按要求规范使用；车辆上是否配置了灭火器、安全锤等安全设备，并且司乘人员都能够熟练使用；车辆的安全门、安全阀是否能够正常使用，确保遇险时快速撤离。
（二）煤矿企业安全排查。由党委副书记焦甲信同志带队，协助煤炭工业局、安监局对煤矿、煤矿进行一次全面检查。重点检查瓦斯治理、防水、防火等措施的落实情况，严防机电运输、顶板和冒顶等事故发生；严禁超能力、超强度、超定员生产；严禁非法违法生产行为。
（三）烟花爆竹安全排查。由镇武装部长同志带队，协调工商所和派出所组成联合执法队，对镇区所有烟花爆竹零售经营网点进行排查。重点排查各烟花爆竹零售经营网点经营证件是否齐全；经营场所是否合乎相关安全规范；经营的产品是否符合国家安全标准；经营网点是否存在存储和销售假冒伪劣产品行为。排查过程中，如果发现问题，及时勒令整改，没收不符合国家安全标准及假冒伪劣产品，进行集中销毁。
（四）食品药品和卫生安全排查。由副镇长畅想同志带队，对全镇所有餐馆、超市、药店进行一次彻底检查。严厉打击销售假冒伪劣和有毒有害食品药品安全犯罪行为；及时应对、妥善处理突发食品药品安全事件；严格检查各餐馆、饭店后厨卫生，对不达标的严肃处理，限期整顿，营造良好的饮食环境。
（五）公众聚集场所和消防安全排查。由副镇长魏聪萍同志带队，重点检查车站、商场、市场、宾馆饭店、网吧、KTV等人员密集场所。仔细检查建筑防火间距、消防车通道、建筑安全出口、疏散通道、防火分区设置等消防安全要求是否落实，及时消除建筑物内的堵塞、锁闭疏散通道、安全出口等违法现象。督促企业建立和完善消防安全自我管理、自我检查、自我整改机制，确保火灾自动报警系统、自动灭火系统和防排烟系统等自动消防设施及消火栓系统运行正常。督促企业、单位做好大型聚会的安全保卫工作，妥善制订安全防范措施，切实做好处置各种复杂情况的准备工作。
（六）燃气安全排查。由副镇长白建立同志带队，对全镇餐馆、火锅店，尤其是火锅店进行全面检查，加强燃气管理，对于存在安全隐患的店面，进行停业整顿。
（七）建筑工地安全排查。由副镇长李兴年同志带队，逐个工地进行走访，重点排查各施工单位证件是否齐全；施工工地是否围栏；施工进入施工工地相关人员是否戴安全帽；工地用电是否符合相关安全规定等。
（八）防汛安全排查。由综治维稳办主任同志负责，重点排查涉水涉河人员及企业防汛领导小组、防汛预案、防汛物资是否到位，收集涉水涉河人员及企业的联系方式，建立健全防汛网络；排查镇域各滑坡险段是否有人员居住，及时安排撤离，加强对各滑坡险段的检测。排查各村防汛领导小组、防汛预案、防汛物资是否到位，收集危房户、窑洞户、五保户等危险源信息，动员及早搬离危险源。
（九）群众房屋安全排查。煤矿采空区村由司法所长同志负责，重点排查涉及搬迁人员是否搬离危房，住进安置点，深入群众，加强动员，使所有危房户全部搬离。朱位村群众加盖房屋安全隐患排查由副镇长同志负责。逐户走访，摸清情况，对于因加盖导致地基松动、机构不合理，出现安全隐患的群众，及时发放限期搬离通知书，督促尽快搬离，并做好检测工作，随时掌握出现的安全隐患，及时处理。
四、人员分工
五、排查方式
(一)亲临现场，实地检查。各排查组要深入生产一线，全面了解企业安全生产状况，必要时组织召开相关部门和行业人员、企业主要负责人、安全管理人员座谈会，听取各方意见和建议，指导企业认真排查、治理事故隐患，做好各项工作。
(二)狠抓整改，严格执法。各排查组在检查中对发现的问题能当场解决的责成当即解决；一时不能解决的，要提出整改要求和时限，落实责任，限期整改。需要执法力量的，及时与各方协调，确保问题解决到位。
(三)及时沟通，加强指导。各排查组在检查结束后要向镇政府和企业、单位通报排查的总体情况，指出问题，提出建议和要求。
五、工作要求
（一）高度重视，迅速行动。各排查组和各有关部门要高度重视本次安全生产隐患大排查活动，要认真研究，迅速行动，积极开展安全生产隐患大排查活动，确保全镇安全无事故。
（二）加强领导，周密安排。这次安全生产隐患大排查活动各带队领导要认真负责，抽调的检查人员要服从领导，积极参与，认真排查，扎实整改，做到隐患排查预案、资金、时间、责任、措施、整改“六落实”，全力堵塞安全漏洞，确保不发生一起不安全事故。
大排查大走访范文第5篇
根据四川省委文件要求，全县正在开展“两不愁三保障”回头看大排查工作。为进一步做好脱贫攻坚帮扶工作，黎明小学组织扶贫结对帮扶责任教师在7月1日——10日深入联系帮扶建档立卡贫困户家中开展了走访帮扶活动。
黎明小学的教师们不惧酷暑烈日，不怕山路崎岖，不辞辛苦，走进帮扶对象的家里，和他们坐下来面对面交流，详细了解他们的生产生活状况，了解他们目前面临的实际困难和急需解决的现实问题，规范填写《扶贫手册》，向扶贫户宣讲国家脱贫攻坚惠民方针政策，帮助建档立卡贫困户制定相应的脱贫措施，聚焦“两不愁三保障”脱贫标准，扎实开展帮扶工作。
黎明小学教师不辞辛劳深入田间地头开展扶贫帮扶工作得到了广大老百姓的夸赞。在几乎所有贫困户都对教师们的帮扶工作评价“非常满意”。黎小教师为贫困户带去了党和政府的关心，贫困户由衷感谢国家脱贫攻坚惠民富民好政策。
