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为了更好地开展《廉政准则》学习活动,切实增强学习活动的针对性、有效性和可操作性,确保取得实实在在的学习效果,根据《关于开展〈廉政准则〉学习活动的通知》,特制定本方案。
一、目标要求
开展学习活动,在全县掀起学准则、学党纪、学法规的风气,从而增强党员领导干部党性修养,促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律相关规定,推动党风廉政建设深入开展,形成风清气正的政治环境。
二、范围对象
以党员领导干部为重点,全体人员参加。
三、方法步骤
(一)学习阶段(3月10日-4月30日)
下发学习通知和方案,各单位按要求组织开展学习活动,要做好学习笔记、会议记录及相关资料留存,以备检查。主要学习活动有:
1.短信学习
以廉政短信平台为依托,选取《廉政准则》的主要内容,定期向副乡(局)以上领导干部发送信息,方便学习。计划发送12条。
2、加大电视宣传力度
与县电视台合作,大力宣传各单位学习贯彻《廉政准则》情况,同时主要领导作表态发言。电视访谈以乡镇党委书记为主,由县纪委统一安排访谈时间,计划3月中旬开始播出。
3、简报宣传
利用《**县纪检监察信息》,刊发各单位学习贯彻《廉政准则》情况,同时刊发各单位主要领导笔谈文章。计划3月中旬开始编发。
4、观看廉政电教片
配合《廉政准则》的学习,组织各单位观看反腐倡廉电教片,深化学习效果。计划于3月下旬开始。
(二)检查阶段(5月1日-6月15日)
各单位对照《廉政准则》要求,认识开展自查,并制定整改方案,建章立制,做好记录。县纪委将对学习和自查情况开展检查。为检验学习成果,深化学习效果,本阶段县纪委将组织开展以下活动,各单位要组织好人员积极参加。
1.开展测试
以《廉政准则》内容为主,开展一次测试活动。由纪委编印复习题,题目类型以填空、判断、单项选择、双项选择为主,全县副乡局以上领导干部参加学习。5月上旬,抽取3个乡镇、7个县直部门领导干部参加闭卷考试,对考试不合格者进行补考。
2.开展征文活动
以学习贯彻《廉政准则》为主要内容,开展一次廉政征文,评选一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,颁发证书和奖品,好的征文作品推荐到**日报。计划于5月上旬进行。
3.开展演讲比赛
组织开展一次廉洁从政演讲比赛,分初赛和决赛两个阶段,评选一、二、三等奖。计划于6月上旬进行。
(三)巩固成果阶段(6月16日-7月15日)
通过学习和自查,促进党员领导干部自觉遵守廉洁自律各项规定,履职尽责,为各项工作开展做出贡献。本阶段将组织开展以下活动,请各单位组织好人员参加。
1、庆“七一”廉政书画展
于建党89周年之际,举办一次廉政书画展,弘扬新风正气。
2、开展讲课活动
一、全面落实党风廉政建设责任制
年初时,要结合开发区党工委、管委会班子分工制订党风廉政建设责任制,并与各部门(科、室)签订责任状,细化内容,明确责任、要求与奖惩,并将党风廉政建设责任制的落实情况作为衡量该部门全年工作的重要内容。同时,开展各部门(科、室)负责人的述职述廉工作,并将个人述职述廉材料存入个人廉政档案,上述内容要作为衡量干部业绩、提拔使用干部的重要依据。
二、要坚持和完善干部任前廉政谈话等行之有效的廉政制度
1、新任领导干部任前廉政谈话制度:凡新提拔的部门(部、科、室)正、副级干部,纪工委都要与其作任前廉政谈话,告知廉政注意事项,提高廉政意识。
2、干部廉政档案制度:对开发区所有部门副级以上干部统一建立廉政档案,将本人的廉政承诺、廉政考评、年度述职述廉情况、个人廉政座右铭等作为干部廉政档案的必备内容。
3、干部诺廉制度:开发区部门副级以上干部都要签订廉洁自律承诺书,确定一条廉洁自律座右铭,并张榜公布。
三、加大案件的查处力度
查处案件是最有效、最直接的教育形式,也是群众衡量反腐败成果的重要内容。在明年的工作中,不仅要坚持查办违法违纪案件,而且要加大查办力度,并认真查处以下案件:
1、上级纪委交办的案件;
2、开发区主要领导批示的案件;
3、群众和投资者反映强烈的案件;
4、举报内容详实、线索具体的案件;
5、严重侵害投资者利益、严重干扰和损害开发区经济发展软环境的案件,对顶风违纪的案件更要严查、快查。
为了确保办案质量,要做好以下几方面工作:
一是严格执行办案纪律,在规定的时限范围内把案件审理到位;
二是继续强化办案目标责任制,坚持分工与协作相结合,提高工作效率;
三是抓住关键,找准切入点,按立案要件核实取证,讲求办案程序的合法化,追求人证、物证、书证上的完善。
在办案工作中要借鉴“1+4”办案法,即“围绕查处一案,从诫勉谈话、专题民主生活会、建章立制、警示教育四个方面”优化治本功能,以增强警示教育效果。
四、用多种形式做好廉政宣传教育工作
1、算清清廉七笔帐:明年,在开发区干部中开展算清清廉七笔帐活动,活动形式有观看廉政电教片、召开各类座谈会,请正反面典型现身说法等,把账算清、算透、算细。
2、开展廉政文化进机关、进社区、进企业、进家庭、进工地活动。明年,要在党员服务中心内增设廉政文化教育室,扩大规模,扩展内容,计划增购廉政丛书300余册,廉政挂图100余册,影像资料100余件,计划悬挂写有廉政格言的灯箱60个,张贴廉政标语、廉政漫画300余幅。
3、举办一次廉政题材的演讲比赛,力求以人为本,紧贴实际,使廉政教育入情入理、入脑入心。
4、树立开发区廉洁勤政的好典型,广泛搜集、深入挖掘他们的先进事迹,用身边的人和事教育开发区的广大干部。
五、抓好机关效能检查、过失责任追究等项工作
要严格按照开发区出台的《经济开发区机关效能建设八项制度》规定,细化具体措施,严格考核要求,做到奖勤罚懒,切实改进机关作风,并注意抓好正反两方面的典型,搞出具有开发区特色的机关效能监察、过失责任追究方面的经验。
六、加强纪检监察队伍自身建设
1、加强业务培训:参加县纪委举办的业务培训班;
银行竞聘演讲稿1 各位领导、各位同事:
大家好!
今天,我站在这里,面对朝夕相处的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为单位多做贡献的宗旨,参加本次竞聘。首先要感谢领导给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会,同时,更要感谢这些年来领导和同事们对我的关心、帮助和爱护。
经过深思熟虑,我决定公司银行部科长职位,我的竞聘报告主要分为以下三个部分:
一、主要工作
2017年,是我在公司部担任信贷经理的第三个年头,主要负责管辖区域公司业务工作,主要针对老客户的前期接待咨询、尽职考核、汇总材料提交审贷会评审、贷后跟踪及管理。现将个人工作成果汇报如下:
1、近三年个人业务成绩:
近三年累计开展公司业务额度合计20.5亿元元,收入合计12574万元,从个人业务指标完成情况来看,每年都能较好的完成全年指标任务。
2、20xx年个人业务指标完成情况:
20xx年,根据分行公司考核要求,个人全年业务额度目标值150000万元,完成170000万元,超额完成;全年收入目标值1700万元,完成2000万元,超额完成。
3、主要业务工作
①加班加点,保证业务顺利进行
因部门分管区域主要是外县市,工作中,我积极主动承担外县项目考核工作,不怕舟车劳顿,驾车考核外县业务52次,与同事通常是白天考核项目,晚上及周末加班加点改写汇报材料,保证业务的顺利进行。
②强化存量业务,积极创新
在工作中积极主动跟踪在保企业变化情况,了解企业及上下游经营变化及资金需求,在增加足值抵押物,保证我公司权益的情况下,发掘存量客户新增贷款3户3笔,例如XXXX新增不动产登记、XXXX应收账款质押等。对于新增项目,主动研究创新抵质押方式,积极沟通相关委办局等单位,落实首笔他项抵押登记,帮助企业贴息节省财务费用的同时增强抵质押措施。同时积极响应业务创新号召,学习研究PPT项目、投标保函、履约保函、股权质押、政府发债等项目,主动沟通企业、招标公司、政府等单位,商讨项目可行性,扩宽业务品种,并成功首次办理了土地局履约保函、投标保函等低风险业务25户30笔。
③强化存量业务管理,确保项目安全
稳步开展项目跟踪工作。积极主动完成对存量企业各阶段的调查工作,及时移交档案及权证。对有重大变化的企业及时向领导汇报,例如XX公司实际控制人身染重疾事件,及时跟踪企业变化,督促企业偿还贷款;了解XX企业产品行情不断利好,企业利润空间增大,主动沟通企业压缩贷款额度等。
3、其他工作
担任党支部宣传委员及部门信息采集员,在党委的指导下,支部书记带领下,支部全体党员的支持下,认真贯彻落实了行内党委下达的各项任务和部门信息采集工作。
二、竞聘优势
我来竞聘公司银行部科长,是因为我具有以下三点优势:
1、 勤奋学习,努力上进
我勤于学习和思考,积极参加培训活动,并不断地进行自我提升,通过处理业务、协调业务,学知识、长能力,发现工作中的问题、分析问题近而解决问题。在领导的指导和同事的帮助下,个人素质和能力有了很大的提高。
2、吃苦耐劳,廉洁自律
爱岗敬业,有强烈的责任感,具备正直的人品、良好的修养及优秀的作风。在日常的工作中,做到提前列计划,合理安排时间,尽量做到今日事今日毕。努力发扬“五加二、白加黑”精神,保证业务的顺利进行。并严格要求自己提高自身思想认识,坚决抵制各种物质诱惑,响应集团公司廉政建设要求,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
3、严谨务实,团结协作
工作中,我工作严谨,要求零差错,每一个环节都关乎资金的安全及公司的利益。可谓牵一发,而动全身,所以在日常业务操作过程中,我总是向兄弟部门提前报计划,沟通交流,仔细操作,保证业务的圆满完成。同时积极发扬公司“老带新、传帮带”优良传统,帮助部门新同事学习业务流程、提升业务能力。这几年的工作中,使我具备了良好的交际沟通能力和团队合作精神。
三、工作思路及设想
本着对单位、对自己负责的态度,我不断追求进步。如果这次能有幸通过了选拔,我将努力做到以下几点:
1、做好参谋与助手,发挥业务骨干作用
树立大局观念,摆正位置,做好连接上级领导和员工的纽带和桥梁。协助支行长抓好业务管理和队伍管理,做到补台不拆台,形成抓好工作的合力。全力发挥自己的业务骨干作用,做一个优秀的执行者,积极动脑筋,想办法,完成好工作岗位赋予的任务,努力在各个方面为领导分忧解愁,当好参谋与助手。
2、改变观念,增加项目储备,积极拓展业务空间
加强与政府等部门的联系,增加客户来源渠道,扩宽业务品种。以优质服务为中心,防范风险为根本,提高效益为目的,认真筛选新增业务,在保证业务安全的前提下,优先考虑老客户和有过合作经验的客户。尽可能选取经营稳健、资产足值,变现能力较好的项目。对于此类客户的上下游客户、同行业企业也要给予足够的重视。
3、加强贷后跟踪力度,强化存量业务管理,确保项目安全
加大对存量客户的服务范围和深度。在保后跟踪过程中,不仅了解企业的发展现状和经营情况变化,更要关注其进一步的资金投入与需求、股权变更等延伸情况。依据企业实际情况,完善抵质押措施和手段,或择机降低存量额度,减小业务风险。
4、加强自身修养,提高自身素质和独立担当的能力。
加强理论和业务学习,以这次竞聘为新的起点,不断提高管理水平和业务水平。始终保持积极向上的工作姿态,克服自身工作和个性的不足,尽快转换角色,提高独立担当的能力,适应岗位的要求。平时做到互相学习,共同提高,充分发挥团队协作力量,严格把控项目风险。
5、加强廉政建设,强化工作作风
廉洁自律既是银行从业人员必备的职业道德素质之一,也是行业的生命线。深入学习各项廉政制度,认真贯彻廉洁高效的工作要求,严格要求自己提高自身思想认识,坚决抵制各种物质诱惑,响应廉政建设要求,维护大东支行声誉和形象。
尊敬的各位领导、各位同事,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验,我都将以此为契机,寻找差距,加强学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。
谢谢大家!
银行竞聘演讲稿2
各位领导、各位评委:
大家好!
今天我竞聘的职位是银行柜员。
决定参加这次竞聘前,也曾度德量力,思虑再三。今天,我之所以参加这次竞聘演讲,一方面是我对银行柜员这份工作的热爱和执着;另一方面,通过这次演讲,锻炼自己的能力、展现自己的才华并借此机会和大家交流思想,同时,接受领导和评委对我的`挑选,发现自己的不足,得到更大的进步。
下面,请允许我介绍一下自己的经历。近两年的银行柜员工作中,让我深深地体会到了作为一名银行柜员应该具有的素质和能力银行柜员竞聘演讲稿。本人性格内向外向成正比,有较强的沟通能力。爱岗敬业,诚实稳重,熟练各种业务的办理,坚持礼貌微笑服务让每一位接受服务的客户都能开心而来,满意而归。
接下来,请允许我阐述一下如果我竞聘成功后的工作思路。
一,做好与企业之间的联系,召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式,加强与客户的沟通,获取各种结算需求信息,更好地为客户解决结算上的难题。
二,团结协作、增加团队凝聚力,在自我增值的同时,强化自身的业务能力水平,勇于担起业务骨干的担子,发挥协作精神,增强团队凝聚力,以良好的精神面貌、顽强的拼搏精神去面对日益剧烈的市场竞争。
古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球撬起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的风采!”,这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。
这次竞聘无论结果怎样我都以平常心对待,我也会继续把全部智慧和精力奉献给我所热爱的事业,谢谢大家。
银行竞聘演讲稿3
尊敬的各位领导、各位评委:
大家好!
首先感谢行领导为全体员工提供了一个公平、公正、公开的竞争环境,使大家能有机会走上这个演讲台,各显其能。国际竞争理论创始人迈克尔〃波特有句名言:“不要把竞争看作是争夺第一的竞争,而是通过竞争变得与众不同,更独特。” 这次竞争对我来说,成功固然重要,但更主要的是能锻炼自己,提高自己,使自己在竞争中走向成熟。我会抓住这次竞争的机会,使自己在事业上更上一层楼。
首先向各位评委和领导介绍一个我的基本情况,使大家对我有一个比较全面的了解。
我叫xxx,今年xx岁,大专学历,xx年毕业于xx学校xx专业。20xx年xx月至今xx支行工作,曾先后从事xx、xx、xx等工作。由于我在工作中认真努力,听从安排,我曾多次受到领导和同事的肯定,并获xx、xx年度xx工会积极分子;荣获xx年度xx金融先进工作者;xx年度考核为优秀;获xx年度xx市优秀员工并获得“xx”奖章;xx年度xx金融先进工作者和服务规范化优秀员工等多个荣誉称号。
自参加工作那天起,我就牢记领导教诲,牢记自己的使命把不断学习,提高专业技能放在首位。我于20xx年顺利通过了国家理财规划师课程的考试,预计5月份就能拿到国家理财师的证书;我还取得了中国银行协会的公共基础证书及个人理财专业证书。同时,多年的工作经历使我对私会计、公会计、联行等业务都比较熟悉;对英林的
客户群体较为熟悉,并培养了我较强的工作能力和营销能力,我于20xx年xx月销售贷记卡xx张,在xx年第一季度营销贷记卡xx卡,据了解是xx营销贷记卡单项的第一名。
不去播种,不去耕耘,再肥的沃土也长不出庄稼;不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出硕果。如果这次能够得到大家的信任和支持,使我能够走了大堂经理这个职位,我会在新的岗位上努力耕耘,积极创造。以下是我在新岗位上的工作思路,请评委和领导们评议。
首先,尽职尽责,全力做好服务和营销工作。
营销和服务是我们工作的重点和难点,也是我行赖以生存的基础,营销和服务工作搞不好,直接影响到我行经济效益的提高。为此,我将协助xx,在工作中从以下几个方面着手:
第一,广泛收集各方信息。我将定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见,提出改进的建议,以书面形式做出详细具体的报告。以便于领导及时研究,并采取有针对性的措施加以解决。
第二,大胆创新,探索新的竞争形式下的新的工作模式。在工作中,我会积极探索新的营销模式,把“脚踏实地、不抱有一丝幻想、不放弃一点机会、不停止一日努力”的思想作为全体员工的营销理念。
第三,建立完善的竞争机制。我将在员工中实行定期评比、定期考核制度,并以评比和考核为依据实行奖惩制度,鼓励先进、推动后进,完善服务。
第四,挖掘新的客户资源,寻找新的增长点。在今后的工作中,我会利用自己主动营销的优势,积极寻找新的客户群体,要以最优质的服务赢得客户的满意,努力稳定老客户、老业务,以积极拓展新客户,新业务,为银行多创效益。
其次,创新工作方法,做好柜面顾客分流。
当前,柜面顾客排队过长已成为我行的突出问题,这不仅耽误可顾客的时间,也影响到我行的声誉和服务质量的提高。为此,我将针对这一问题,做好以下工作:
第一,协助xx压缩当前后台人员,增加对外服务窗口。
第二,充分利用柜面资源,开放式公司柜面办理非现金私人业务。为方便私人客户,减少排队等候时间,利用客户叫号系统,引导非现金业务客户到公司柜面办理业务,以充分利用柜面资源。
第三,在营业室增设零售产品销售专区,减少复杂业务对柜面资源的占用。这一方面可以减少柜面压力,另一方面可以为顾客提供更好、更快捷的金融理财服务。
第四,注重源头分流,加大电子银行宣传推广力度。我将加大电子银行的宣传推广力度,特别是在公司客户、私人客户开户时,推介办理网上银行、电话银行等业务,从源头上分流客户,减少柜面压力,提高服务效率。
第五,协助xx进行业务流程梳理和柜面分工整合。对一些办理时间长的特殊业务开设专柜,提高其他柜面办理业务速度,减少正常客户排队等候时间。
第六,加强硬件环境建设,改善客户等候环境。
再次,协调好员工与客户的误解。
调节客户与员工的误解是作为一名大堂经理必须面对的问题,如何正确处理好员工与客户的误解是大堂经理的主要职责之一。在处理这个问题上,可以说我是占有优势的,因为善于协调各种关系的我,能够使各种关系得到很好的解决。
在处理误解问题时,我将本着实事求是的原则,找准问题的关键,看问题发生在哪该怎样办就怎样办。当然,还要加强员工培训,把“客户至上”的服务理念深入到每一个员工心中,提高员工服务意识和服务水平。并对员工进行全方位教育工作,教育他们要学会换位思考,在各类争执问题发生时,多站在顾客的角度思考问题,并尽量解决。
——XX市地方税务局XX税务所文明服务示范窗口事迹材料
文明建设是一个单位管理水平和人员综合素质的客观反映,是各项工作开展的必要保障,**地税局XX税务所在工作开展过程中始终坚持把文明建设当作一件大事来抓,确立 “建一流班子,带一流队伍,树一流形象,创一流业绩”为奋斗目标,本着“外树形象、内强素质”的工作原则,着力抓好“文明服务示范窗口”建设,为推动地税事业发展奠定了良好基础。
一、 抓班子,带队伍,铸就地税铁军
为建设一支政治合格、业务过硬、执法规范、纪律严明的地税队伍,该所在强化领导班子建设的同时将抓好干部职工队伍建设寓于日常工作中。一是抓学习,提高水平。定期开展政治业务培训,通过严格的考试、考核,激发职工学习的积极性、自觉性,确保每名职工的政治素质、业务水平适应税收工作的需要。二是抓典型。通过正反两方面典型,教育人、激励人、鞭策人,在全所形成一种比、学、赶、帮、超的良好风气。三是抓文体活动,寓教于乐。经常组织一些有意义的文体活动,比如篮球赛、乒乓球赛、书画比赛、演讲会、讨论会等集体活动寓教于乐,增强干部职工的集体荣誉感。四是抓廉政建设。对内建立健全各项廉政制度,制订严格的奖惩措施,实行责任追究制度和一票否决制度;对外聘请廉政监督员,设立举报箱、举报电话,建立起行之有效的廉政监督机制,从根本上杜绝了“吃、拿、卡、要、报、占”等行业不正之风。五是组织开展以“五比五看”为主要内容的自我对比启示教育活动。即:同英模及身边的先进典型比信仰、比理想、比奉献,看自己对待人生和事业的态度;同困难群众比生活、比环境、比艰苦,看自己对待群众的感情;同下岗职工比条件、比追求、比毅力,看自己是否爱岗敬业;同自己比素质、比意志、比作风,看自己是否政治合格,作风过硬;同地税系统的过去比形象、比成就、比地位,看我们地税事业的希望所在。
二、抓改革,促发展,推进依法治税
为了推进地税事业的发展,该所积极探索、锐意进取,大胆改革内部管理和税收征管制度,全力推进依法治税,通过实行 “全员等级管理制度”,根据每个人“德、能、勤、绩、廉”的综合表现,经过严格的考试、考核和民主评议,实行分片管理,严格考核,奖惩逗硬,从而彻底打破了平均主义大锅饭,有效地杜绝了干好干坏一个样,干多干少一个样的现象,极大地调动了干部职工的积极性和创造性;按照市局管理要求,创造性地将税收工作分为征管、稽查、计会统和文明办税“四条线”。税收征管注重在质量上下功夫、作文章,严格按照《税收征管法》,建立了严密的税收征管工作实施规程,使税务登记、纳税申报、发票管理等各个环节和流程都依法进行、照章实施,把反映征管质量的税务登记率、申报率、入库率、滞纳金加收率等作为考核的重要内容,上半年四率分别达到99.2%、97%、99.9%和99.6%,较以前相比有了大幅提高;按会计统计报表、票证使用、统计分析和税源控管等内容将计划会计统计工作分成78个小项进行管理考核,同时建立审计制度,过对税票填写是否规范、滞纳金是否按规定加收、有无税款过渡户等问题进行严格检查、监督规范执法行为;文明办税是展示地税形象的重要内容,该所通过建立 “文明服务承诺制度”、“八公开办税制度”和“文明用语制度” 、挂牌上岗等一系列措施,规范自身服务行为,真真切切为纳税人服务,同时严格规定纳税人和当地政府满意率达不到90%以上的,文明办税考核定为不合格,并将考核结果与经济效益挂钩,有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。
三、抓管理,树形象,创建地税文化
一、高校加强大学生廉洁教育的重要性和意义
首先,实现“中国梦”, 廉洁政治是根本保障,廉洁教育则是基础。根据中国社科院法学所的《2013年中国反腐败路径和2014年形势预测》显示,被查处的官员呈现出高学历化倾向。古人云:“学者政之出,政者学之施。学无异习,政无异术” [1](P137),大学生作为日后实现“中国梦”的建设者,从大学甚至更早时期接受廉洁教育,树立廉政观念,是实现“中国梦”、实现中华民族伟大复兴的历史要求。
其次,加强大学生廉洁教育,是国际反腐败和廉洁教育工作的共识。腐败问题是世界性的问题,各个国家虽然在查处腐败行为的机制和具体工作上有所不同,但是对于尽早开展廉洁教育已经达成共识。《联合国反腐败公约》第十三条“社会参与”中明文规定,要求各国“开展有助于不容忍腐败的公众宣传活动,以及包括中小学和大学课程在内的公共教育方案”。 2005 年,国家教育部在《关于在大中小学开展廉洁教育试点工作的意见》中对廉洁教育走进校园工作进行了明确和系统的安排,对加强和改进大中小学校,特别是高校大学生廉洁教育工作起到了很大的推动作用[2]。
最后,加强大学生廉洁教育,是对实现“中国梦”形势下思想政治教育工作的重要补充。“中国梦”具有丰富内涵和多重维度,对新时期中国大学生思想政治教育工作而言,及时、正确、深入地开展大学生廉洁教育,促使大学生形成积极、健康、正确的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,培养完善的人格和情操,大力弘扬廉荣贪耻、遵纪守法、公平诚信精神,引导大学生树立报效祖国、服务人民的信念,不断提高大学生的道德自律意识,增强拒腐防变的良好心理品质,逐步形成廉洁自律、爱岗敬业的职业观念,是加强和改进大学生思想政治教育工作的重要补充。
二、当前大学生廉洁教育的现状和存在的问题
一是大学生的廉洁意识不高。有的同学热心参与时政,关注社会热点问题,对社会上的腐败现象和不正之风非常痛恨,但却思想偏激,以偏概全,对腐败问题缺乏客观全面的认识和理解;有的同学缺乏对党和国家反腐的认识,不清楚党和国家在预防和惩治腐败方面有哪些政策和措施,认为廉洁教育是当权者的事情,自己仅仅是一名普通学生,腐败和反腐离自己太遥远;甚至有部分同学对身边的腐败现象习以为常,对身边的腐败现象采取漠视甚至羡慕的态度,价值观错位,廉洁意识缺失。
二是廉洁教育气氛不浓。纵观现今大学廉洁教育,主要是针对教职工进行的,针对学生群体开展的廉洁教育仅局限于为数不多的听报告、听讲座、或者是学生党员的党课教育。有关廉洁教育的宣传也只是贴在墙上,停留在口头上,没有真正将廉洁教育的思想理念和制度落实到广大学生群体当中去,没有从根本上让学生对廉洁教育引起重视,没有切实深入地在整个校园内掀起学习廉洁教育的浓厚风气。
三是廉洁教育师资队伍较薄弱。国内大多数高校没有专门开设大学生廉洁教育课程,也没有专业的廉洁教育教师来指引学生加强自身廉洁教育,河南大部分高校也是这种状况。高校日常廉洁教育主要是由部分党员干部开设一些讲座,或者由思想政治系教师及班主任、辅导员一带而过。由于专业水平不高,他们难以驾驭廉洁教育的信息化教学,理论化研究,难以全面系统的阐述廉洁文化、廉洁监督以及廉政建设等相关问题,客观上影响了高校现有的廉洁教育水平和效果。
三、“中国梦”主旋律下大学生廉洁教育的思路与对策
梦想连接道路,道路决定命运,坚持走中国特色社会主义道路是实现“中国梦”的唯一正确途径。当前世情国情社情发生了深刻变化,高校应将大学生廉洁教育同形势国情教育密切结合起来,从教工和青年学生的心理特点出发,紧紧围绕高校的中心任务,紧密结合高校党风廉政建设的实际情况组织开展。
(一)大力宣传廉洁文化,帮助大学生树立廉洁意识
大学生廉洁教育的开展,首先应该使得学生树立正确的廉洁意识。大学生正处于世界观、人生观、价值观形成的关键阶段,如果我们能够充分利用好这段时间及时给他们灌输廉政思想,帮助他们树立正确的权力观、地位观、利益观,就会为他们今后的成长奠定一个良好的思想基础。廉洁教育的开展要“坚持以人为本, 贴近实际、贴近生活、贴近学生, 努力提高思想政治教育的针对性、实效性和吸引力、感染力”[3]。高校要充分利用好传统的媒体形式,如宣传栏、校报、校刊、广播台等,大力宣传廉政的意义和先进人物的模范事迹。宣传栏主要用来张贴廉政教育图片和有关高校工作人员的廉政规定,公布案件查处情况;校报、校刊侧重于就一些廉政理论问题进行探讨,并就实践当中出现的问题进行制度和思想层面的剖析;校广播台要及时报道学校召开廉政会议、组织廉政宣传活动和廉政制度建设情况。立足实际,集思广益,通过组织党课和读书活动、举办讲座和专题报告会,张贴和发放宣传材料,组织党纪知识竞赛和征文比赛,发动媒体广泛宣传等形式大力弘扬廉政文化,营造廉政氛围,帮助学生树立正确的廉政意识。学生有了廉洁教育意识,对于社会一些现象有了自己的判断能力,就不会被社会片面之词所污染。
(二)加强高校师资队伍建设,开展廉洁教育专题课程改革
教师是开展大学生廉洁教育的主体力量,要做好高校大学生廉洁教育工作,就必须加强师德师风建设,充分发挥教师群体在大学生心中的示范和引导作用。首先,要建立一支素质过硬的专职思想政治教育队伍,这是开展好廉洁价值观教育的重要保障。其次,要加强对高校教师的职业道德培训,强化教师的理想信念和法律意识,在职称评审上讲究公平正义,在学术研究上讲究诚信务实。最后,高校自身要规范权力运行,完善监督机制,大力推进校务公开,及时公布涉及师生切身利益的各项决策和规定,营造风清气正的文化氛围,这是对师生开展廉洁教育最有效的无形资源。
理论课与思想品德修养课(以下简称“两课”)是高校对大学生进行思想政治教育的主渠道和主阵地。廉政思想是“两课”教育的重要内容,而教材是廉政文化宣传和培育的重要载体。高校在进行廉政教育过程中,一方面要以教材建设为基础,除了挖掘整合现有学科的廉政教育资源外,还要修订专门的廉政文化教材,增加和充实有关廉洁教育方面的内容。高校要充分重视廉洁教育课程的实效。对于传统“两课”教育,现在许多学生上课精力不集中、开小差、厌学、逃课,仅靠考前突击背书来应付考试。“专业课认真听,选修课随便听,‘两课’不愿听”几乎成了大学校园里一个普遍现象。作为教师,我们没有必要更没有理由板起面孔“义正辞严”地谴责学生的政治觉悟,而应该认真反思一下“两课”教育自身存在的问题和不足,从授课内容、讲课形式上要进行全方位改进。内容上,不能照本宣科,“老调重谈”,要从学生感兴趣的社会生活、历史事件、时事政治出发,引导学生更广泛地关注和了解社会,结合实际传播马列主义思想和廉洁诚信理念,树立他们的自尊心和廉耻心,增强他们的社会责任感和正义感。授课形式上,我们应果断抛开那种“惟师”、“惟书”的单纯说教式教育,注意结合当下中央反腐败的时政内容,引导学生参与课堂讨论,激发学生的参与热情。
(三)鼓励廉洁教育学术研究,积极开展廉洁教育文化活动