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工作错误的

前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇工作错误的范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。

工作错误的

工作错误的范文第1篇

我没有一点悲伤的接受了上司的处罚-----反省一天,这一天我明确了自己的错误,在静静的思考后我明白了一个道理,我的行为是不对的!!!!

思想上,我重新检讨自己,坚持从认识上,从观念上转变,要求上进,关心集体,关心他人,多和优秀同事接触,交流。

纪律上,现在我一定要比以前要有了很大改变,现在的我对自己的言行,始终保持严格的约束,不但能遵守公司的纪律,更加懂得了身为一名职工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

学习上,我可以不避困难,自始至终为掌握更多知识,使自己的素质全面得到提升,为公司做更多事!

我想再对我的行为做一个检讨,我打电话是不对的,同时还影响了同事们,大家在同时看着我的时候我的感觉也是痛苦的,同事们有的惊吓,有的愤怒,有的嬉笑,我完全浪费了大家的宝贵时间,我是个对自己和对他人不负责的人,我有愧与大家!

但我深深明的到:人无完人,每个人都有自己做错事的时候,重要的是自己犯了错误后如何改过自身,所以此后,我一定严格要求自己。

工作错误的范文第2篇

有一件事让我感到很内疚、惭愧。记得近段时间发生了一件事关于我贪小便宜的事,那次,我给了班上有一位同学零食和玩具之类的小玩意儿,然而他答应了给我一百元!我当时以为他只不过是说说笑而已。没想到秋游那天—他真的给了我一百元!在那个时候我根本想都没想过后果是怎样,我只知道我的手并没有听我心中的命令,一手拿了就往里塞,就像什么事当没做过,就这样去秋游。

秋游过后的下一个星期日晚上,我听到某些女同学述说,他爸爸发现他偷钱回来去秋游,还被骂了一顿,并说“两个星期不准回来!”我听了后很伤心,很恨自己有一双这样没家教的“贪图之手”做着害人害己的事!我在星期日、星期一的晚上睡前都在哭,心跳加快,又睡不好。整天的课一点儿也听不进去,总是突然情绪不稳定在一旁抽噎起来,总不安分。

我实在忍不住了,写了一封小信条给张老师:(一小段)

老师,对不起。我不应该怀起贪图的心灵……

老师看完信后,说我很诚实,还说:“可怕的不是错误,可怕的是错误对待错误。”说完后,我心情并没有比之前更糟。

数日后,老师并没有在课堂说我的不良行为,反而奖励我一颗糖果。

星期五放学回家,我把这件事告诉爸妈听,他们没有骂我,而是讲了一些家庭教育之内的行为。

此事过后,我对自己的过失做了认真的对待。在反思时,我想起妈妈以前总说:“‘小时偷针,大时偷金。’宝贝,你千万不要这样做,你想要什么,妈尽量满足你!”

工作错误的范文第3篇

关键词:单位财务风险;控制工作;加强措施

在单位财务风险日益加剧的背景下,有着很多的经济方面的工作需要完善。在前几年经济高度发展的状况下,单位财务的风险防控被重视起来,所以当前的经济状况下,就是需要做好单位的财务风险控制,让单位的财务风险控制工作更上一个台阶。单位财务时刻的处在强大的危机之下,做好风险的防控是做好保证企业财务安全的前提。单位需要在财务风险的背景下,及时的改善单位的管理模式,合理的进行调控,将财务风险控制在一个可以掌握的程度下。

一、传统单位财务风险控制工作的弊端

1.重视财务风险的形式,忽视财务风险的实质

我国的法律在单位风险控制方面非常完善,并且各个企业以及单位在防范财务风险方面也做出了很多的防范措施,财务风险防控成为了企业和单位管理中的重大问题。单位财务风险需要企业重视,并且需要将主要的精力放在企业的财务风险防控中。有的企业完全为了企业的财务书面状况而完全的伪造企业的财务,在企业的财务报表中弄虚作假,导致了单位财务风险始终处在一个高度的危险之中,所以单位的管理人员不得不重视单位的财务风险防控,重视风险控制工作的本质问题。

2.重视财务分析,轻视财务信息的失真问题

企业的资料是企业进行财务控制的重要依据,同时企业的资料也是进行财务风险中最需要关注的对象。但是,在当前的单位风险控制以及财务报表中,一些良好的企业在很短的时间内就会出现严重的财务危机。这就是财务信息失真的最大的表现。财务失真问题已经严重的影响到单位的财务管理了,也代表着我国的诚信问题是迫切的需要解决的。财务失真的问题将会将单位财务风险危机变得更加的严峻与复杂,让单位无法进行有效的管理。

二、单位财务风险控制工作的加强措施

1.重视企业的自身资料,突出企业的信息和财务的真实性

企业的财务管理工作,要将当前企业的信息以及对企业信息的检测放在企业财务风险控制工作的第一要务。企业在进行财务风险控制的时候,需要结合自身的状况,及时的补充企业在财务风险控制工作中出现的各种问题。在经济新常态下,企业自身也需要面对很多方面的挑战,企业自身的经营以及财务变得更加的复杂和不确定性,对于企业自身的相关信息需要进一步优化。企业对自身的信息管理中,需要对企业的信息进行动态化的收集,对企业的资料进行检测、分析和对企业的发展前景进行预判。良好的企业发展预判,可以让企业的财务风险防患于未然,增强企业财务的安全性。

2.重视企业诱发企业财务风险的因素,关注财务风险发展的趋势

在经济高度发展的情况下下,企业的经济发展也在不断的进行发展。由于经济的快速发展,企业对于自身的经济状况没有很好的把握,企业的管理人员就需要重视诱发企业财务风险的因素,将企业财务风险控制在最低的范围内。企业的工作人员要紧密的结合企业自身的发展状况和当前的管理实际,加强对企业的管理以及企业的趋势走向,降低企业在危机来临时的“破产行为”。同时也要建立一支强大的市场经济分析团队,能够及时的研究经济发展的趋势来反映到企业中,同时也能够在风险控制的过程中和风险过后的财务保障工作起到一定的作用。重视财务风险发展的趋势,可以有效的预防企业财务出现的各种问题,并且可以增强企业财务的安全性。

3.借鉴西方国家的财务风险控制工作,同时兼顾自身企业的特色

在进行企业的财务风险控制中,其他企业的财务风险控制是值得我们所借鉴的。因为,西方的经济危机频繁出现,但是他们企业都很好的解决了经济危机。并且西方国家目前的经济发展水平比较高,对于我国企业的经济发展有一个很好的促进作用。所以,借鉴西方的财务风险控制也不是不可行的。在借鉴西方财务风险控制工作的时候,不要一味的引入西方的财务风险控制工作,还需要结合自身企业目前的发展状况,这样才能将西方的财务风险控制工作的借鉴在我国企业的管理中起到良好的作用,最大限度的做好企业财务风险的控制。同时,在我国的企业财务风险控制工作中,需要建立有效的制约和监督机制,杜绝一切的虚假行为,为我国企业的风险控制工作创建一个良好的环境。让企业的财务风险控制工作保持在适度的透明化中,并且让企业的经济状况能够更好的适应当代的发展潮流。

三、结束语

总之,在经济的快速发展状况下,企业需要做好良好的财务风险控制工作,只有这样,才能够保证企业的财务风险控制工作在安全的状态下运行。在市场经济的发展过程中,企业需要不断的面对经济发展所带来的问题,就需要完善自身的财务管理机制,保证自身企业的合理发展。

参考文献:

工作错误的范文第4篇

关键词: 民航; 人为差错; 质量管理; 措施

中图分类号: V267.4 文献标识码: A 文章编号:1009-8631(2010)06-0160-02

引言

人为因素学是以人的因素为基本点,通过对事故、设备和环境进行分析,深入研究其与人的生理、心理及行为之间的相互关系,从而找出预防事故、避免人为差错的办法。随着航空技术的发展,因机器原因导致的事故的比例逐年降低,而由人为因素引发飞行事故的比例逐年上升,并逐渐引起了人们的高度重视。

根据人机系统工程理论,可以把事故的基本成因归结为由人为因素、物的原因和环境条件这三大因素所构成的多元函数。同时管理上的好坏、事故发生机理也构成了事故发生与否的重要因素。在机务维修活动中,人为差错的发生虽最终表现为个人的行为,但不能简单地归结为纯粹的个人原因。机务维修差错的现象是各种各样的,通过对差错现象进行分析、比较,就能发现其中有共性的因素--环境对人的影响有时很明显地表现出来,并对人的身心进行潜移默化的影响,这里所说的"环境"是广泛意义上的环境。但如果单纯从个人的技术、经验、思维和作风角度去分析出现差错的原因,而忽略或淡化环境因素,那得出的结论往往会掩盖真正的原因,不利于提出解决问题的有效方案,正确的做法是应该对维修管理的各工作环节和管理系统中各种因素加以研究,从而找出真正的原因,避免人为差错的再次发生。

在人、物、环境和管理这些影响因素中,均要涉及到人因,人因失误是导致事故发生的一个主要因素。通过对各种事故数据和资料进行统计可以看出,导致事故发生的原因大多数是由于人因失误,其比例高达70%-80%。随着现代系统复杂程度不断增大、工艺日趋复杂,其比例还有进一步上升的趋势。人作为维修工作中全部维修活动的具体实施者,其行为表现的正确与否决定了能否实现正确、有效的维修工作,对航空安全有着直接的影响。一旦出现人为差错将可能导致维修工作、维修活动不能按预定计划完成或航空器损坏、维修成本增加等严重后果。但从分析中发现人为差错的发生虽最终表现为个人的行为,但绝不是一个孤立的个人事件,而是与维修管理上存在的严重不足或缺陷有着直接的关系。

一、人为差错致因分析

(一)规章制度存在疏漏

严格、合理、科学的规章制度可以把人为因素降低到最低水平,一个维修企业只有具备了一定程度上完善的规章制度才能安全和顺利地进行生产和维修。如果在管理的制度上存在纰漏,也就是说在维修工作的开端即存在安全隐患,则无法从根本上杜绝人为差错和安全事故的发生。

(二)制度落实不到位

一个好的维修企业除了要有严格和合理的规章制度之外,更需要严格执行和落实,这就要求工作者具有良好的职业道德和行为规范。工作者的责任心和事业心与规章制度可以相互作用,互相促进,并相互弥补。如果工作者缺乏了责任心则很难保质保量地做好本职工作,再好的制度也形同虚设;如果工作者有着高度的责任心和事业心,哪怕是规章制度不健全,操作程序不完善,他也可以依靠自身的能力进行弥补,同时可以认真地提出建议和意见,以便主管部门和相关人员对制度及时加以健全和完善。

(三)培训工作有欠缺

在培训方面,需要坚持短期培训与长远发展相结合的原则,有针对性地制定出各种时期的、详细的、阶梯式的培训计划,使每一位工作人员既学到理论知识,又能熟练地掌握实际操作技能,为安全提供强大的技术保障。避免在漫长的业务学习过程中产生疲劳、厌倦的情绪,要努力提高相关人员的学习热情以及对业务刻苦钻研、精益求精的精神。如果培训只是走过场,不仅对工作者的业务技能水平没有提高,反而因为重复或者简单、枯燥等原因使受培人员产生抵触情绪,将在无形中增加人为差错发生的可能性。

(四)思想状态不稳定

人的思想影响着人的行为,工作者的思想状况不稳定,直接影响着安全生产。人员的思想不稳、情绪波动较大,表现在工作中就是思想、精力不到位,对工作不认真。对此,管理人员应从各个方面做好员工的思想工作,将员工的想法和意愿进一步向上级部门反映,尽力帮助员工做好力所能及的工作,做好员工的思想稳定工作,时时处处以维护人员思想稳定为重,利用一切机会不断教育员工树立正确的认识,正确处理局部与整体、个人与集体的利益关系,确保稳定的安全生产的局面。

(五)综合素质原因

政治思想、文化素质、业务素质、心理素质、身体素质等综合因素直接影响着人的理解能力和执行能力。良好的思想基础是做好工作的前提,它体现在高度的工作责任心和敬业精神上,只有热爱自己工作和岗位的人,才有可能以认真负责的态度去做好每一件事。具有较高的文化素质是做好工作的基础,也决定了一个人学习专业知识的能力。心理素质的高低一般情况下不易看出,但在出现紧急情况时,心理素质的高低就表现出来。在素质不高的情况下,因心理压力或由于对业务不熟悉而做出盲目的处理就会造成更多更严重的后果。但操作人员业务素质和心理素质好,冷静、沉着地按有关程序处置,就可能避免大的错误。身体素质差,易疲劳,情绪低落也影响到人们在工作中的行为。对此,应努力营造鲜明和强烈的企业文化,给予员工各种锻炼机会,调整好生活节奏,确保员工在岗工作的精力到位。

(六)协调、沟通不畅

协调、沟通工作非常重要,各部门、相关人员、管理人员进行经常性地的沟通与交流,了解工作中存在的不足,及时改进工作,避免因为协调不畅而出现不应该发生的错误。

(七)安全文化匮乏

一个单位的安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现,它决定了对安全的承诺以及对安全承诺的履行程度。一个有着良好安全文化的单企业,“安全第一”是全体员工的共同信念,可以做到人人自觉遵守安全规章,积极发现安全问题,并在相互信任的基础上及时交流信息,主动落实各项预防措施,这样单位的安全水平必会日渐提高。反之,则会认识不统一,行动不一致,各种不安全行为就会此起彼伏,问题自然会接踵而至。因此,安全文化对维修企业的安全运作起着重要的作用,而作为建立良好安全文化的基础,加强和做好员工思想政治工作成为摆在每一个管理人员面前的头等大事。

二、避免人为差错的措施

首先应充分认识到维修工作的地位和作用,维修工作的命脉是安全,而保证维修安全,最重要的是要有高素质的管理和维修人员,维修工作越来越严,检查项目越来越细,对维修人员的素质要求也就越来越高,维修工作是安全工作的关键环节。

维修质量和管理水平的提高,以安全、可靠、经济为目标的维修,是飞机维修工作的总体目标,要求维修工作应达到更高的安全水平,更满意的可靠状态,更良好的经济效益。应该更多地关注、重视维修工作,不重视现场维修工作的管理,就等于不重视安全,甚至是漠视生命。

通过对人为差错致因分析可知,科学化、规范化、程序化的维修管理是防止人为差错的基础,只有建立完善的管理体系才能保证维修工作的正常进行,才能避免或杜绝人为差错的发生。具体来讲,应做好以下几个方面的工作。

1. 强化内部自我质量审核是建立完善的维修管理体系的重要手段。充分发挥内部自我质量审核的作用,通过其发现管理上和工作中存在的明显的和潜在的问题或缺陷,积极采取预防性措施。同时也应具备迅速解决问题的能力。

2. 树立质量部门的权威性。加强质量保证和控制等保护环节的建设,加大管理力度和深度,树立质量控制部门的权威性。建立通畅的安全信息系统,当出现不安全苗头时,迅速通知或报告质量管理部门,并由质量管理部门联合相关技术和职能部门制订出相应的措施。

3. 重视各类人员的培训。要重视各类人员的培训,建立健全培训体制,做到未经培训合格的人员不得上岗工作,不断地提高各类人员的安全意识和质量意识以及业务技术素质。

4. 做好思想政治工作。各类工作人员可能会因为生活、工作等原因,引起思想波动、情绪不稳定,造成工作中的注意力不集中。因此,各级管理者要加强与下属人员的思想沟通和交流,及时掌握人员的思想动态及思想不稳定因素。通过思想政治工作,为各类人员化解种种矛盾、排忧解难,树立正确的人生观和世界观,使他们能够全身心地投入到维修工作中。

5. 加强适航管理,加大检查监督力度。适航部门作为一个行业管理部门应加大监督检查力度和频度,推动航空公司和维修单位的机务工程部门不断完善其管理体系,建立起完整有效、运行可靠的质量、技术、生产等维修管理系统。提倡并鼓励机务工程部门对维修管理人员和直接维修人员进行高质量的培训,不断提高各类人员的法制观念和遵章守纪意识以及各类人员的专业技能水平。

总之,安全管理的法律、法规、规章体系和监督检查系统是安全管理工作的基础,建立一套符合相关法律、法规、规章要求的手册和程序体系,并保持其完整性、系统性、准确性和合理性,同时建立自我审核系统,确保手册、程序的贯彻执行,这是依法运行的基础,是实现内部管理机制良性循环的前提条件和根本保证。

参考文献:

[1] 国家标准化管理委员会.标准化“十一五”规划[R].2007.

[2] 谢庆森.安全工程管理丛书[M].天津大学出版社,1999.

[3] 马江彬.人机工程学及其应用[M].机械工业出版社,1993.

[4] 杨学涵.管理工效学[M].东北工学院出版社,1990.

[5] 徐超群.人为因素[M].中国民用航空总局适航司,2001.

[6] Woodson WE.Human Factors Design Handbook.Mc Graw-Hill Book Company,1981.

工作错误的范文第5篇

【关键词】完善;服务器管理;技术措施

前言

从某种意义上讲,服务器使用能够在网络条件或者是借助某些电子软件实现资源数据共享的一种设备。它不仅仅在医疗行业得到了广泛的运用,在其他行业的运用态势也比较好。但是面对服务器使用所面临的风险,完善服务期管理工作的技术措施,提高其运行稳定性、安全性、可靠性就显得十分重要。

1.服务器管理的工作环境及服务器管理的重要意义

1.1 服务器管理的工作环境

考虑到服务器运行所需要的外部和内部条件,目前的服务器管理工作主要从服务器的工作环境、硬件、应用软件、操作系统等几个方面来进行。环境是影响服务器能否正常运行、运行性能寿命的重要条件,所以对环境的管理是目前管理的重要内容。这就要求对温度、湿度、电源、等进行一个良好的控制,预防静电、灰尘、雷电等对服务器正常运行的影响。为了保证服务器有一个良好的运行环境,要采取必要的措施,使温度、湿度保持在一个最佳的水平,确保电源供电的稳定,预防突然断电、电压过低或者过高对服务器的影响。灰尘、雷电、静电等对服务器的影响都是可以避免的,要采取正确的措施除尘、防雷,以保证服务器运行对环境的要求。

1.2 服务器管理工作的重要意义

在计算机网络十分发展的今天,在实现网络资源共享的同时,网络的安全问题也是一个值得关注的问题。数据、资料的安全和每一个网络用户息息相关,和社会的发展息息相关。要保证网络用户的安全访问,其中一个重要的方面就是要确保服务器的安全运行。服务器要实行安全运行是离不开科学合理的管理工作的。服务器在计算机网络当中扮演着非常重要的角色,做好服务器管理和维护的工作,可以使计算机网络的功能更好的发挥,满足用户的需求,实现访问安全、数据安全、网络安全。

2.完善服务器管理工作的有效措施

2.1 对服务器硬件管理的措施

硬件的升级主要指为客保证服务器的性能,结合实际的需求情况选购合适的设备,使服务器能够满足存储的需要,处理数据资源的需要。在升级更换新的设备之前要仔细的阅读相关的提示说明,注意安装事项,进行正常的操作,合理安装、准确安装。其中的一项重要措施就是除尘:服务器长时间的运行,机箱内CPU、主板、内存、电源和风扇等设备上会落积灰尘,影响热量的消散,甚至导致服务器无法启动或死机。因此,需要定期为服务器内的设备进行除尘工作。在除尘作业时,须注意:一要谨防静电的危害,避免人员带电对设备造成损害。二要清楚设备的结构,勿强行拆卸。三要选择适当除尘工具,防止造成设备的损坏(如:螺丝刀、无水酒精、电吹风、吸尘器、毛刷子、镊子)。

2.2 对服务器操作系统管理的措施

要确保信息系统的安全就必须要确保操作系统的安全,所以采取措施保证操作系统的安全十分重要,它可以提高信息处理以及网络系统的安全。主要的措施是采用合适的文件格式、及时的安装补丁程序以及加强密码等个人信息的保护、关闭多余的端口、对系统进行必要的备份等等。

为了保证服务器的正常使用,在服务器的日常使用中,我们需要对其操作系统进行合理的管理,只有这样,我们才能提升实际工作的效率。虽然服务器操作系统已经应用了很久,但是存在一些问题与缺陷还是无法避免的,特别是在网络黑客、不法分子横行的今天,往往在其运行中就会遭受到恶意攻击,如果不及时的对系统漏洞进行处理,将直接影响服务系的安全使用性能。同时保护好账号与密码也是很关键的,因为这也属于一条重要的防线,然后对密码及账号进行高级别安全设置,保护系统安全。在生活中我们经常使用一些强化措施对账号以及密码的安全性进行提升,避免被图谋不轨的人菜豆,然后加以利用。由于在操作系统使用中还存在一些有问题的端口,这些端口往往会成为问题的导火索,所以一般需要将这些问题端口关闭,这样做不仅减轻了系统运行的风险负担,同时还提高了安全性能。为了由于突发性问题而造成的系统崩溃等严重后果的出现,一般系统使用的过程中,当系统内部的文件达到一定数量之后,为了保证文件的安全性,一般情况下我们需要对文件进行合理的备份处理,防止系统在工作中出现崩溃,导致数据遗失所带来的损坏。

2.3 对服务器应用软件管理的措施

为了进一步提高系统使用的安全性,保证系统的安全稳定运行,可以通过在服务器中搭配相关软件进行功能的实现。在现实中,我们通过安装防火墙、杀毒软件等提高系统的预防能力。使用防火墙的目的是为了对来犯的风险进行有效的组织,并通过地毯式扫描的方式对未知的风险进行发现、阻止,并控制一些带有恶意程度的软件、病毒访问电脑,通过拒绝危险网站服务等方式进一步提升系统的安全防范能力。安装了软件防火墙的服务器是一层强力的保护层,能够有效的阻吓危险的发生。他通过对病毒的防治,在结合相关的软件之后便能够有效的对服务器中的病毒进行查杀处理。病毒防查是整个服务器安全检测的重要环节,从安装、开启杀毒软件的那一刻,我们就需要对软件进行定期的更新,然后经常的对服务器管理系统的内部进行病毒查杀、扫描,保证服务器运行的安全稳定。不仅如此,安装实用的漏洞扫描系统,提高服务器的病毒发现及处理能力,安装数据保护软件,保护重要数据的安全,也是十分有必要的。

2.4 完善服务器维护管理制度

当前所有使用的服务器进行管理制度还需要进一步的完善,并需要在工作的开展中将该制度全面的落实到各个环节当中。较强的技术如果没有完善的制度进行依托管理也将会出现问题。所以,制定一套科学、合理的管理制度,对完善服务器维护管理具有重要意义。他不仅能够保证管理工作的正常开展,还能够通过有序的工作方式提高管理工作的高效性。通过明确权利义务分工,将责任落实到个人的专事专人的方式,提高管理的标准与工作的效率。

3.结语

服务器是一种能够在网络环境下提供资源共享的设备,他满足了当代客户的使用要求。面对威胁的不断出现,只有不断的完善服务器管理的技术措施,才能够保证其使用价值的提升。