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关键词:高职院校辅导员职责思想政治学生工作
在高职院校学生管理中,辅导员工作的优劣直接影响到学生的成长成才,辅导员的判断与抉择提供着学生对价值的参考与导向。笔者通过对历年生源的对比了解,高职类生源大部分是应届、往届高考生和职高、美校、中专毕业生,学生教育背景各异,文化基础参差不齐,人员分布面广,思想活跃,惰性较重,呈现出多样性复杂性等特点,这要求辅导员在具备一些基本素质的同时,应具备更多适合此类学生特定的教育管理方法。笔者从自身学生管理经验出发,结合多年高职类学生管理工作实际,阐述了高职院校辅导员德育工作职责以及适应岗位的几点创新, 若有谬误,祈同仁指正。
一、归纳总结不同年级学生的特点。
就高职院校学生学习的不同阶段而言,辅导员工作在大一学年的重点应放在适当性引导,特别是在学习方法、工作效率、生活习惯、沟通礼仪和组织纪律等方面,通俗点讲就是给初入高职院校的新生“上规矩”,无规矩不成方圆。大二学年辅导员应注重学生专业能力的培养、提高与创新思维,但不可一味按照大理想去刻意塑造学生,而要帮助学生实现他们的小愿望。勤与专业课教师沟通,了解学生的专业课成绩,进而对成绩不等的学生分类管理,如此会在班级管理上达到事半功倍的效果。大三学年辅导员应强调就业为重,让学生清楚择业目标,培养先就业后择业的观念。毕业前夕的顶岗实习是学生初入职场将所学专业应用于岗位的机会,实习期间既能增强学生的工作激情更能发现专业技能掌握的不足。大三年级辅导员对学生在实习单位的跟踪调查、用人单位对实习生满意度调查与毕业生就业动态回访也尤为重要。
二、扎实开展学生思想政治教育工作。
围绕高职院校学生特有的“学习差、个性强、想法多、惰性重”等现状,结合学习习惯养成、安全主题教育、集体观念培养、学生干部培训、素质拓展训练等方面的要求,注重运用新型联络载体(微博、飞信、QQ等),有针对性地开展贴近高职类学生特点的思想政治教育工作,促进学生政治觉悟不断提高。高职院校里有一类学生学习目的很不明确,抱着一种“体验一下大学生活”的态度,玩性重,学习习惯差,自主学习能力和毅力不够强,表现在沉迷打游戏,上课不专心,自学不用心,经常迟到、早退等,如不加强对其思想管理教育,此类学生的畏难情绪会更加高涨,进而会影响班级的正常教学秩序和教学质量。强化高职类学生心理健康教育,做好二级心理辅导站的建设工作,开展主题鲜明的班委会,组织学生热衷的课外拓展活动,抓好学风、班风及舍风建设与检查工作,促进学生进一步增强遵守校纪校规的自觉性。
三、运用正确的方式引导每一类学生。
先进个人、学习标兵、优秀干部等都属于学生中的优秀群体,辅导员尤其要抓好对他们的培养和引导,使其成为班风和学风建设的带头人,成为辅导员工作的“左膀右臂”,从而发挥上传下达、信息通畅的骨干和纽带作用。后进生、特困生、心理障碍生在内的“三困生”应是辅导员日常关注的重点,辅导员应本着高度的责任心,付出更多的爱心,走进他们的生活,帮助和鼓励他们逐步克服在学习、生活和心理上的障碍与困难,使其感到温暖,恢复自信,勤奋学习。对待违反校纪校规的学生,尽管辅导员对于犯错的学生是以教育为主,但必要的惩罚一定要有,不能让其无视学校的规章制度,否则辅导员在学生中的形象就会一落千丈,进而丧失权威,在批评教育中渗透出关怀和鼓励,公开公正,不感情用事。
四、认真落实管理工作,指导学生树立正确目标与制订合理计划。
切实开展学生入学教育、军训、早晚自习质量检查、五四团员表彰、闪光群体评比、奖勤助贷、安全教育与管理、学期总结、综合测评、毕业实习、就业跟踪调查、毕业生档案派发等工作。负责班级学生干部的配备、培养和工作指导;协助党团组织做好学生党团员发展、推优、教育和管理工作;重视发挥学生党团员、骨干的带头作用和先锋模范作用。以学生全面发展为目标,指导学生树立正确的学习目标,制订科学的学习与发展计划,引导学生学会做人,学会做事,学会学习,学会健体。指导学生开展丰富多彩的第二课堂, “三下乡”、暑期社会实践、青年志愿者等活动。做好就业、专接本、专转本相关指导工作,指导学生规划职业生涯,促进高职类毕业生的转本率和就业率。
五、协助做好校园宣传教育工作。
辅导员要协助做好校园宣传教育工作,安排和部署大学生社会实践活动,大力加强校园文化建设。制作本专业学生作品展示橱窗,开展专业讲座、组织人才专场招聘会等。积极参与校园文化建设,协助设计优化、美化院系的宣传橱窗与网站建设。负责系部艺术活动的策划、组织、指导、协调和实施,积极组织师生参加校内外各项艺术竞赛活动,协助相关人员做好辅导、训练工作,为创造优异成绩提供技术、协调保障等方面的支持。
俗话说“外面的和尚好念经”,笔者建议辅导员老师经常邀请优秀班级的学生干部到其他班介绍管理经验,长此以往可以达到交叉学习横向交流的目的。勤与任课教师、学生家长、班级干部、学生联络人密切联系,增强工作的有效性、针对性和及时性。
总之要做好高职院校辅导员工作必须具备奉献精神,要以服务学生为主,管理学生为辅,更要定位好此类学生的管理方式,时刻体现以学生为主的人文关怀,铭记“学生事,无小事”的工作观念。以上仅是笔者根据多年学生管理工作总结的心得体会,若有谬误,请同仁指正。
参考文献:
[1]韩来伟.如何当好一名高校辅导员[J].岁月,2010.12.
[2]周涛.刘国阳,靳菲.抓住学生工作规律,掌握学生工作方法.2009.1.15.
[3]牛立波.高校辅导员角色的重新定位及认识[J].滨州学院学报,2006.4.
[关键词]高校团日活动 组织 策划
[作者简介]叶婷(1981- ),女,广西容县人,桂林理工大学土木与建筑工程学院团委书记、学工组组长,讲师,硕士,主要从事思想政治教育研究。(广西 桂林 541004)
[中图分类号]G641 [文献标识码]A [文章编号]1004-3985(2013)06-0175-01
高校团日活动是高校共青团工作不可缺少的部分,它以鲜明的主题,丰富的内容,多样的形式,针对广大共青团员的特点,在寓教于乐中开展有思想性、知识性、教育性的活动。一个成功的团日活动,都是具有自身鲜明特色的,这也是很多基层团组织难以突破的瓶颈。
一、高校团日活动存在的问题
团日活动作为一种优秀的活动形式得以延续,并在基层团组织中进一步发挥作用,凭借的是团日活动自身的特点和开展团日活动对于人才培养、团建工作实施的重要意义。但是当前很多高校团日活动在开展中也存在着很多问题,以致它的育人效果没有得到充分发挥,主要表现为:一是有名无实,质量不高。部分学生集体观念缺乏,开展的团日活动只是为了应付了事,为活动而活动,主题分散,活动效果不佳。二是形式单调,缺乏新意。团日活动的开展存在一定的形式主义,主要以座谈会学习各种时事政策为主,单调乏味,很难体现当代学生的真正个性和风采。三是旧饭重抄,主题陈旧。表现在活动的开展没考虑学生实际需要,思想道德教育与学生专业学习脱离;或是团日活动内容单一,模式固定,没有创新性,如只围绕传统节日开展,开展活动就是开大会讨论等模式。
二、目前高校团日活动开展的现实瓶颈
1.少调查,多应付,完成任务为先。当前高校在基层团建中会把各项指标进行分解、量化,对团日活动的开展也是喜欢遵循固定评比模式,一定程度上影响了基层团组织的活力。为了完成任务,高低年级学生都表现出不同的懈怠情绪。如大一、大二学生对开展团日活动没什么经验,加上在理论等方面的欠缺,往往对活动草草应付了事。而大三、大四的学生,由于学业任务繁重,加上找工作的压力,他们对参加集体活动都表现出不感兴趣,参与的积极性很低,这对活动的效果产生很大的负面影响。所以,学生干部们出于各种考虑,也迫于各种主客观原因,容易抱着“能省则省,做份材料交差”的观念应付了事,看似完成了任务,但其含金量严重不足,团日活动有名无实。
2.轻思想,重娱乐,活动内涵不够。目前,高校学生大部分是“90后”大学生,他们独立自信,强调自我,凡事以自我为中心,对于提出的“思想教育”这种传统的事物,他们往往是不屑一顾,或是难以产生兴趣。重复单一的活动往往得不到学生的认可,自然也达不到我们预期想达到的育人效果。为了使更多团员青年喜欢参与到团日活动中,许多高校基层团组织中往往用些看似热闹的文体活动代替主题鲜明的团日活动,看似场面红火,实则内容单一、枯燥乏味,“思想阵地”形如虚设。
3.求传统,少亮点,学校社会脱节。在调查中发现,我们一些基层团组织的活动容易形成一些固定模式,连活动形式也基本相同。诚然,这些活动通过多次的实践,在短时间内确实能收到较好的效果,但不断的重复势必会引起同学们的腻烦心理。而且很多活动只注重形式,忽视了团员青年的身心发展特点,也忽视了社会和校园中的热点话题,这样会让活动与学生间产生距离,学生在活动中不能全身心投入,慢慢地活动不能吸引学生的广泛参与,团组织的凝聚力和战斗力也会慢慢涣散。
4.监管弱,人员少,团干素质不高。现阶段,各高校团干队伍存在人员配备不足、工作弱化、工作放不开手等问题;而高校各类学生干部数量众多,在团员青年中影响大,但由于在选拔和培养时缺少必要的监督和指导,部分学生干部素质不高,管理能力不足,不能很好地指导团组织开展工作,干部自身也起不到模范带头作用,影响团日活动的开展。
三、开展高校团日活动的新思路
1.内容创新。在活动的准备中,上级团委要做到过程监管。对基层团组织递交的活动方案书给予指导,并给他们提出明确的意见和要求。好的方案策划,好的主题是活动开展的关键环节。在主题的制定上,活动主题可以定义为“天下事”:国家实事、社会热点;“学校事”:结合学校中心任务,开展理论学习、树立典型事迹,各种主题活动;“自己事”:从自身需求出发,如学风、班风、宿舍建设。我们根据每个年级学生的特点,也可确定不同的教育活动主题,如大一新生开展“适应性”教育;二年级“巩固性”教育;三年级“提高性”教育;四年级“发展性”教育。团日活动分年级不同层次的教育主题选择,能够积极引导青年大学生以各种形式加强自我教育,努力成人成才。
大学生是最有活力的青年知识群体,灵活,多样的活动内容和形式,才能更适应大学生的生理和心理发展规律的要求。团日活动的管理模式也可以是灵活多样。同时,团支部要多策划一些与学生日常生活贴近,大家共同关心的活动,比如可以发挥公寓生活社区优势,在宿舍社区开展活动,营造健康向上、温馨和谐的宿舍文化。上级团委在对各基层团支部进行考核评比,应采取动态评比方式,不仅包括基层团组织的申报材料、总结,也包括过程监控。在宽松的环境下,团日活动才能做到个性飞扬,百花齐放。
2.机制创新。第一,引入竞争机制。这是提升活动品质、创建精品团日活动的有效途径。有竞争才有压力,进而转化动力,比如团委的“月考评制度”,可以促进各团支部相互竞争,形成“比、学、赶、超”良好局面。 同时,在日常活动开展中,团委要对团日活动进行抽查和监督,以确保团日活动的质量。
第二,完善评比机制。在以往,基本上是用书面材料对团日活动进行评比,从实践效果来看,有它的局限性。所以,团委应调整评级制度,可以采取现场打分、现场投票、活动追踪等形式,让广大团员青年全面了解团日活动的内容及要求。
第三,明确责任机制。开展团日活动时,团支部就是桥梁,要架起基层团员与上级团组织的沟通,团支书的作用也很重要。团支部可以成立一个指挥统一,分工明确的工作小组,将工作落实到个人,即“分组责任承包制”。为保证活动的顺利进行,工作小组要负责做好活动前的各项准备工作,以及活动中的组织、服务工作。
第四,制定总结机制。一般有两种形式,即总结评估、分析反馈。在活动结束后,我们通过认真总结,对照问题进行深刻反思、详细总结,为今后的活动提出很多宝贵经验,我们才能有良性健康的发展,才能不断推陈出新,才能达成“出精品、出成果”的目标,我们学生的综合素质才能得以真正的提高。
第五,优秀示范机制。精品活动的示范功能包括两个方面:首先,发挥示范功能的精品活动,即定期挑选能够开展创意好、筹备周密的团日活动的基层团组织,公开承办团日活动,同时,团委老师要悉心指导,可以要求其他团组织、团干部参加,这样做的目的是要真正发挥以点带面的作用,促进共同进步。其次,及时表彰奖励开展活动较好的团支部,时间跨度不能过长,应该变成日常工作的组成部分。
3.载体创新。我们要利用网络技术,通过QQ群、微博等载体,促进网络信息化,深化团日活动的影响,打造“在线”团日。在各基层团支部建立“团日活动群”或红色网站平台,在网络上打造阵地。同时,我们要充分发挥“在线”团日的优势和特点,不能单纯地在网络上进行讨论学习,而是要吸引更多的资源进入活动当中。
当前,如何开展高校团日活动,对加强大学生思想政治教育工作,提升大学生的综合素质具有重要意义。因此,我们要积极探索新时期高校团日活动开展的新思路,促进高校共青团工作朝着科学化、制度化和规范化的方向发展。
[参考文献]
[1]贺芳.论高校团日活动的创新[J].文教资料,2009(11).
你们好,真是时光荏苒白驹过隙,转眼20XX学年已经在不经意间度过了。大三这一学年顺利结束,我也顺利进入了我大四的新生活,这一过程的顺利完成离不开老师们的辛勤教诲,也离不开集团对我的无私帮助,在此请接受我对集团的每一位好心人发自内心的感谢。现将我过去一学年的学习工作生活情况做如下汇报和总结:
在过去的一年里,在学习上,我一直很刻苦努力地学习,经常到图书馆及教室复习功课,遇到不懂的问题虚心向老师和同学请教,学习成绩一直在班上名列前茅,在上一学年的综合测评中我拿到了班级第二,年级第四的好成绩。在大一时候我就到了全国英语四级证书,但是现在大学英语六级证书仍然是我奋斗的目标。同时,我也积极参加各项学术研究及比赛,去年成功申报院科研立项以及参加广西区第二届金蝶杯大学生模拟创业大赛中表现突出荣获三等奖。工作上,在担任院学生会干部和班干部期间,认认真真负责地完成每一项工作,努力吸纳相关知识充实自己,努力平衡学习和工作之间的时间;对自己要求非常严格,争取精益求精,牢记只要功夫深铁杵磨成针的警句,努力充实和完善自我。由于在工作中表现优异,荣获广西区优秀学生干部、院三好学生、十佳团支书、优秀团员、科技活动先进个人等称号。在生活中,一直乐于助人,活泼开朗,帮助同学,努力提高自己的综合素质。我一直努力地养成良好的生活的习惯,形成行而有效且有益身心的生活规律。
但是,这些显然是不够且不足道的,从现今国家相关政策和方针,法规中我深深体会到,人生除了要尽力做好自己的事,更多的还应该为我们的社会做些贡献。如今,再过一年我将踏上工作岗位,但是在此期间我都会尽我所能,达我所成,用自己的绵薄之力回报社会。我也相信一定会有更多的广工学子会在企业所设的这些奖学金的资助与感召下学业有成,今后在为祖国的建设事业上作出了巨大的贡献,将这份深情厚义回报社会。国家的关怀,学校的爱护及学院的关心支持帮助了我。现在,我已深深感受到党和国家对学生的关怀和重视。小时候的我常听妈妈讲起她那代人的求学经历,吃不好穿不暖,没钱上缴学费,千军马过独木桥。每逢此时,妈妈都会道出深深的感慨如果当年能够有足够的钱,现在生活就不会这样了!当时的我并不知道钱和学历意味着什么。但是,现在的我博览群书,已渐悟出妈妈那话里深深的后悔与悲伤。现在,我深深地感悟到生活在我们这个时代的人是多么的幸福啊!我会珍惜这来之不易的企业奖学金,以自己最大的努力来回报企业对我的关怀,来感谢学校领导和老师对我的关心帮助。同时作为奖学金的获得者,我感到无限的温暖,感谢集团对我的关怀,感谢学院领导和老师对我的关心帮助。我也由衷地体会到我们的国家更加富强了,更加人性化了;教育更加公平了,扩宽了广大学子的人生之路;党和国家乃至社会更加重视人才的培养。获得奖学金对于我来说是雪中送炭,不仅给我生活上减轻了负担,同时也是对我学习最大的鞭策。让我明白自己作为子女的责任,作为一个学子的义务,作为一个中国人的回报。
从古至今,滴水之恩以涌泉相报。虽然我还不能确定我今后的发展之路,但我会努力让自己做得更好,将继续努力,以优异的成绩回报社会回报企业,成为为国家建设和发展有用的人才,为社会做出贡献。再次谢谢您们!
在这一个学期的工作和学习中,我懂了作为班上班委中的一员就得起到上传下达的作用,帮班长分担事务,帮同学为老师传达同学们的心里话。在大学里,不再会像高中那样每个班除了有一班主任还有一大群老师围着班级转。所以各位班委就应该明白自己所处的位置并肩负起班级的各项责任,并要处处在班上起到先锋带头作用,给人以表率。
个人总结
1.作为组织委员的我三个多月以来从来没有发生过缺课;逃课和早退的情况,尽量在同学面前起到表率作用。热情的帮助需要帮助的同学们并寻求他们对班级管理的想法与建议。把自己作为班委与同学们之间沟通的桥梁。
2.三个月来,在班级活动方面一直配合着班长和团支书的工作。比如为班长分担一些分内工作比如制作一些word文档和电子表格并发送给相关负责人;在每次的团组织生活中,发飞信提醒同学们带好团员证和组织团徽的发送;并主持了本学期的第一次主题班会和最后一次的团组织生活。积极带头参加了学校的冬季越野赛,并组织本班参赛的几位同学进行训练,最后我们都取得了可喜的成绩。
3.本学期我最大的任务是组织本班同学的生日,在生日那天我会发飞信通知别的同学为该同学送去生日祝福,并代表班级为该同学准备并发送生日蛋糕。我们班的这项活动大大的增强了班级凝聚力,使我们班成为了一个温馨的大家庭。
个人建议
1.这次申报优秀班集体的失败,足以可见我们还有待改善的地方,因为我们是励志班所以在学习氛围这方面我认为做得是比较好的了,可就是没有完全的展示出来。我们班委应组织两次义务劳动,特别是组织委员的我,没有做好这方面的组织,所以我会在下学期继续改进自己的工作失误。
2.优秀班集体的基本条件是无违规违纪的现象,而上学年有人确是记录在案的,所以在本学年应组织同学们遵守校规校纪,不做为班集体抹黑的违规行为,增强同学们的班级荣誉感。
对于我个人;作为班上的组织委员,如果有做的不好或者不对的地方,我会努力去完善,去改变自己做人做事中的漏点,努力尽到自己应尽的责任,为优秀班级体的建设拿出自己的一份力量!
班委工作心得二:转眼间一学期过去了。感觉到了一个班集体不再是开学初的陌生.我们班一开始就不十分注重班级团结建设。现在班级之间气氛不是很好,班内充满了琐碎矛盾;以宿舍为单位的小集体现象也是不容乐观,同宿舍之间的关系也不是很融洽.面对这些现象,我们班虽然组织了一系列的班级集体活动,来提高班级的凝聚力,加强交流,增进感情。如:去爬南际山,后山行,还有日月潭之游与公管班举行班级联欢会;但是通过这些活动,班内团结状况没有得到的改善,我觉得改善的只是一时的,还有一些问题有待解决.
班级工作要顺利开展,离不开班委和全班同学的配合和共同努力。这学期以来我们班开了三次班会,两次班委会,班会有一次我觉得开得比较好:就是有关职业生涯规划的班会。其他气氛就不怎么好了,还有班委会时,班委之间很难形成统一的意见,而且有的不配合.更不用说商讨班级集体活动,有的就说随便.班委会讨论近一段时期内的班级情况,研究针对班内不良现象的解决办法,效果都是不佳。
作为学生,学习当然是最重要的。但是班内的学习气氛不是很浓,很少看到同学在课余时间在教室自习,不过可观的是要到期末考了,同学们也挺重视的。
我们班的同学很少参加什么课外活动,也很少锻炼,一星期的一天晨练也没什么效果,出勤率很高,不过迟到还是很多.我们班还有三个同学参加校田径运动会等活动,虽然没获什么名次,但也为我班贡献了力量。
作为一个班长,他的职责有:
1、对班级工作全面负责,指导个委员抓好工作。
2、主持处理班级日常工作。
3、主持召开全班大会,布置,总结工作,认真听取同学对班干部的工作意见。
4、传达学校的有关通知。
5、及时向班主任反馈同学意见和班级情况。
但是我有很多不能做到,这有自己的,还有其他的原因.班级目前的状况不好,我当班长的最深感触是烦恼较多,快乐较少。可能是我不适合当班长,但是我想不管是谁当班长,要顺利开展班级工作,首先,班委之间要互相配合,协作,形成统一的战线。其次,同学之间要互相信任,互相帮助.再次,要以宽容的心去做事情。
班委工作心得三:时间在指缝中悄悄流走,它又送走了我们大学一年的时光,马上大三的第一个学期就要结束了,即将迎来了大三的第二个学期。在上个学期中我和我们化一班的同学们在一起分享了每一天每一个快乐的时光,上个学期是我们开始思考人生目的,寻找目标确定目标并为之努力的一个学期,也是我们更加团结友爱收获宝贵记忆谱写青春纪念册的一个学期。
首先,我要感谢老师的支持与信任,还有同学们的信任与配合。班工作的顺利进行离不开每位同学的积极配合与支持。我非常感谢老师同学们的支持,我也感到任重道远,但我相信自己可以做好大学里的班干部工作。那时我告诉自己一定不要辜负老师和同学们的期望,要尽心尽责尽职,努力为同学们服务好。我始终相信,做任何一件事,只要有端正的态度,只要用心,都可以完成得很出色。
回顾我们班委的上学期工作我们班级的建设取得了不少可喜的成绩,已形成由我们化一班特色的班级制度。当然我们现在处于一个发展的过程我们的工作中也存在一些不足,为此做工作总结为以后的工作取得更好的成绩。
对于20xx年的工作总结如下:
一、出勤
这一学期,同学基本上做到了不缺课,不迟到现象。
二、学习情况
这一期的学习中,同学们对老师的教学内容不能理解,主要原因是课前没有好好预习,而且由于参加自考的同学较多,在课堂上,并未听取老师所传授的知识,都自行安排课堂内容,并没有配合老师的教学内容,导致课堂气氛不活跃,课后又根本无法进行复习。因此作业质量不高,也由于我没有及时督促同学们,在以后的工作中我将改正。及时督促同学们学习,并抓好课堂学风,时刻关注同学们的学习状态。
随着对大学的的适应,大多学生松弛现象明显加强。同学们对于大学学习观点、态度不够端正、明确,总认为及格就足够。
三、生活
据我所知,每天早上都有许多同学晨练,而且课余时间都安排了各自的学习时间。大部分同学都有良好的生活目标,本学期以来,参加大自考的同学也越来越多了,并长期坚持自主学习考试内容。
本班也有少数同学在自主创业。对于这些同学,我表示敬佩,不过目前而言,我个人不赞同这一作法。希望老师能够通过自己的阅历和同学们一起谈谈看法,让同学们有进一步的了解。
四、班级活动
关键词:合唱;准确;统一;平衡;和谐
近年来,合唱越来越受到国人们的喜爱和重视。尤其是前年的全国青年歌手大奖赛上的合唱比赛,看了之后至今还令我难以忘怀。去年为了迎接党的90华诞,全区、全市、全省乃至全国都掀起了一股唱响经典红歌的合唱比赛。通过这些比赛,可以看出各个县市、地区学校对合唱活动的重视,各学校合唱团的水平都有了较大的提高。通过组织学校合唱团参加比赛,并经过较长一段时间的训练,再结合自己参加教师合唱团的排练活动,对中学合唱团合唱训练的方法进行了探究。
一、目前中小学合唱团现状
首先,对于很多中学而言,合唱团训练很多时候存在着临时性和突击性。比如,一个文件下来要求什么时候有合唱比赛,然后各学校选择队员开始排练。比赛结束后又放归各班级,不再组织训练。合唱本身就是一个团队的活动,要求的就是做到步调一致,演唱技巧娴熟。而要达到这种水平必须日复一日坚持训练、配合。所以,默契的培养并非靠临时,需要教师在日常的教学活动中开展,需要有延续性和持久性。而不是临时抱佛脚,临阵组织起来的“雇佣兵”。其次,现在的合唱团普遍存在走音的问题。走音的原因有很多,包括对作品的不理解造成音准的把握上出现问题;歌唱中一些技巧方法的问题影响了音准;团队成员不会用耳朵聆听,不带“耳朵”的演唱造成走音。再者,合唱理念上存在着一定的偏颇,过于重视旋律的横向行进,而忽略了纵向的和声。最后,就是很多中小学合唱团过于偏重于舞台的服装和舞蹈动作。如,在2011年香港国际青少年合唱节上,我们内地的很多合唱团在服装、道具、舞蹈方面做得非常到位,但在合唱内功上与香港和国外的合唱团还是存在很大的差距,忽视了合唱的真正意义——准确的音准,统一的音色音位,平衡的和声织体,创造出最和谐的声音。
二、针对以上问题采用的方法
1.依托柯达伊教学法合唱教学理念,从训练听觉、稳定气息入手,达到音高的准确
柯达伊教学法是代表匈牙利当代音乐教育的内涵极为丰富的教学体系,它不但形成了行之有效的教学方法,而且有完整的教学结构和课程标准。柯达伊音乐教学法主张立足提高全民族的文化素质,强调民族音乐教育,以唱歌为基础,推崇合唱教学。柯达伊认为,声乐教育是普及音乐教育的最好和最简便易行的方式。他说:“有什么东西比合唱队更能表明社会的团结吗?许多人联合起来做一个人单独所不能做的事,在这方面,每个人的工作都同样重要,一个人的错误就能毁掉一切。”他提出了合唱要从训练听觉入手的观念,认为队员们既要听得出自己的声音,也要听得出团队的声音,并能够及时加入其中,培养学生对音高的灵敏反应。所以,在音准的训练上,我先从训练学生的听觉入手。
如何练好我们的耳朵,第一点就是两个字:多听。如何鉴别声音的问题看似简单,其实是最困难的。因为如果你耳朵里没有丰富的听觉积累,就听不出好坏。所以,在平时的训练中,我会给学生听男、女、高、低声部的歌唱,自己国家以及世界各国的优秀作品,如,世界名曲、艺术歌曲、各族民歌。好好找找他们之间的共同特点和不同特点,从中总结出一些经验来。所以,要训练耳朵,多听、多区别、多分析,能靠听觉准确地去判断合唱团员们之间的发声和演唱时的音准、节奏、音质、音色、共鸣、气息、咬字等情况并及时地作出调整。第二点就是单音模唱与构唱相结合。在单音模唱时,除了要求学生模唱出音高外,还要求学生能够根据单音模唱出音名,并在此基础上构唱出相对应的大小音程。这就考验我们的学生,要做到听—唱—再听的一个过程,检查自己和队友是否演唱正确。第三点听音程训练的方法,我采用的是先听旋律音程,训练旋律音程的模唱和构唱,之后再进行和声音程的模唱构唱,并且以首调唱名进行变音练习,在变音练习中明确每个音在调性中的作用,从而控制好音与音之间的音程关系,增强耳朵的辨别能力。
音准的偏差,除了听觉上的问题,还存在于气息的变化。当气息不足时,音准容易偏低;当气息太冲时,音准容易偏高。所以,在训练时我采用发“U”音,运用循环呼吸的方式进行训练。这样可以使学生感受气息的变化,同时还能够感受发声的状态以及换气的训练。并同时检查换气后是否还有气息的支持或是否在原来的高度上,做到始终有一个稳定的气息的支持。训练一段时间后,再加入强弱变化的训练,使训练内容更为丰富充实,并能自如地把握音准,达到准确无误。
2.“响而不躁,轻而不虚,高而不挤,低而不压”,使合唱声音统一、平衡
合唱不仅在音量、和声上要有均衡感,音色上的统一往往也是合唱成败的重要保证之一。合唱的音色统一要求每个演唱个体在保证自身音色统一的前提下,既要保持所处声部的固有特征,又要与其他声部按指挥的要求多方位地进行音色的和谐统一。所以,对组成声部的每位合唱个体而言,就必然要在一定程度上消除自身的声音个性。正确的声音应该是纯净而和谐的,音色高度统一,无论高、中、低音区,都保持着轻松、高位、直声、靠前的声音状态,声部清晰均衡。在合唱团声音的训练上,队员的音色要向全体队员形成的集体音色上靠拢,从而使集体演唱中的“基本音色”协调以求得统一。所以常用的较为有效的方法有以下几种。
(1)经“轻声带假声”,以“假声找头声”。轻声歌唱是合唱训练中极有效的手段。训练合唱常常碰到队员挤逼喉咙大声喊唱或声音沉闷练唱等毛病。采用轻声训练方法便于消除不必要的紧张,放松并正确打开喉咙,避免损伤嗓音;便于找到明亮、轻柔的头声,有助于伸展音域,轻轻地唱出高音。轻声练唱到一定阶段可以带出假声,由假声找到头声是一条有效的途径。头声歌唱就是以头腔为主带动口、咽、鼻、胸腔的整体共鸣,可以寻找易于发头声的母声,如u练习。在发声时,感觉位置向上,集中眉心前额顶部,获得一种高位置头声的歌唱意识。
(2)收放自如,各声部“音随曲动”。合唱队音量控制的大小,主要体现在歌曲演唱时的力度表现上。在训练时,要求学生做到音量平衡、声音轻柔,通过互相倾听对方的声音来调整自己的音量。在训练的起始阶段,可对学生进行分声部和声连接法,向上或向下唱出大三度,使他们学会互相倾听对方的声音,调整自己的音量。还可以选择一些简单的声部合唱曲进行练习,由浅入深,由易到难,再将这种力度感觉逐步带到歌曲的强弱需要中去。其实歌曲中强弱的对比,也是演唱者音量大小的对比,我们的学生若能较好地控制音量大小,那么他们演唱歌曲的表现力也就大大地加强了。
(3)以纵横结合的思维方式,寻找声部和声之平衡。在传统合唱教学中,我们多采用分声部练习,多侧重于横向的旋律感,而忽略了纵向声部间的和声感。这也是内地合唱团队与香港、国外合唱团队最大的差距之处。所以,我们要改变原先的训练模式,从演唱声部中的和声开始训练。以柯达伊教学法合唱训练中的观点,在平时的训练中我们可以从简单的卡农形式开始,逐步到平行大三度、小三度、纯四、纯五度等的二声部、三声部合唱训练,培养队员之间的独立听觉和高水平的歌唱音准、和声协调的能力。这里,我所采用最多的是运用和弦训练的方式。合唱不是单旋律歌唱,它是一种具有“立体声”音响效果的演唱方式,在训练中,就可以运用这种“立体式”训练,将声部各归其位,以和弦的根音、三音、冠音分别用韵母“ɑ”代为发声,以达到和弦式的音响效果。
以上方法,只是校园合唱团系统训练中行之有效的一部分。只要我们用心去练,用心去唱,我们的学生合唱团也一定能取得优秀的成绩。
总之,学校合唱团合唱训练是艺术素质教育的一种体现,它又是一个需要多方面能力的活动。作为基层教育工作者,我们还有许多需要努力的地方。我相信,只要做到音准准确,音色、情感统一,各声部和声平衡,我们定能创造出世界上最动人的和谐之声。
参考文献:
[1]洛伊斯·乔克西,赵亮,刘沛.柯达伊教学法.中央音乐学院出版社,2008-10.
[2]杨鸿年.合唱训练学上、下册.中央音乐学院出版社,2008-03.
[3]单森权.影响班级合唱音准的因素及对策.中国音乐教育,2011(7).