消防维保年度总结
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消防维保年度总结范文第1篇
四、及时、客观的完成招标和合同管理工作
本年度完成4项招标工作和14项合同评审及签订工作，招标工作客观、公正，合同评审严谨、审核全面、签订及时。本年度组织、参与了责任范围内的绿化养护、垃圾清运、石材结晶服务的招标，并参与了空调清洗业务的招标。在招标过程中，重点加强了拟选投标人资格和与我方服务需求相匹配的审核，侧重投标人实际经验的考察，确保供应商所提供的服务质优价廉，满足公司服务的需要。在合同管理方面，除常态外包合同的谈判、评审和签订外，本年度完成了3g房屋租赁、车位租赁和管理合同的重新修订、消防安全责任书的评审。评审过程中，重点加强了合同实施细则及附件方面的审核、修订，便于管理处日后操作及对外包商的管理，进一步规范、统一了合同术语、格式及通用标准，加强了雇佣责任和劳务责任的区分及保管和服务的区分。
五、加强了管理处外包服务的监督管理
根据外包合同的约定，并针对外包项目的特点、服务标准和服务方式，采取了不同的方式、方法进行了严格的服务质量抽查和复核，基本达到客观、公正，为保证公司支付合理费用、享受质价相符的服务提供了保障。本年度重点加强了对石材结晶养护工作的监督、检查，协调外包方对重点部位加强养护，并参与每日石材结晶质量的验收。及时协助管理处协调杀虫、绿化、保洁等有关外包方对我公司提出的问题进行整改，并参与管理处外包联席会议，完成了外包管理规程初稿。
六、完成工作计划核查工作
根据公司《计划管理规定》，每月针对公司各部门、管理处所拟定的计划完成情况进行了核查，并按时提交了核查报告。计划核查内容包括月度工作计划、会议决议、总经理批复三个方面。计划核查工作做到了公正、严格和客观，为考核计划执行人提供了有力依据。本年度核查工作主要以重点工作为主，加强了如电梯维保、消防报警系统维保、保安工作等重点服务过程工作计划的落实情况，同时，通过工作计划核查，加强了对管理处日常工作质量进行检查，并及时督导管理处对存在的问题进行整改。
七、其他工作
(一)完成了对管理处节假日安全检查和夜查
(二)完成了保洁部经理代管工作
(三)参与公司保洁、保安管理人员招聘面试工作
(四)参与奥运期间公司值班工作
(五)审核修订管理处突发事件预案并参与了管理处突发事件处理
(六)参与管理处客户满意度调查、消防演习等工作
(七)协调解决3g机房施工、运行等事宜
(八)审核管理处日常报审文件
第三部分：工作中存在的不足、发现的问题及改进措施
xx年工作主要呈现两个特点：一是，办理政府审批手续较多，第二，文件编写量较大，总体工作基本按照既定计划完成。在工作中加强了与管理处和公司其他部门的沟通和协作，能够及时完成领导交办的各项任务。但通过一年来的工作回顾和总结，个人认为工作效率有待进一步加强，公司与管理处分工有待进一步明确，以便减少内耗、提高效率。在明年工作本人将进一步提高工作效率，工作中抓住重点，改进工作方法。
第四部分：xx年度工作设想
一、进一步完善品质监督体系，力争本年度正式实施
二、加快管理处运作手册的编制，争取上半年进行讨论
三、改善工作计划核查的方式、方法，进一步提高工作计划的可考核性
四、加强外包服务商的工作监督，不断提高外包服务质量
第五部分：对公司意见或建议
消防维保年度总结范文第2篇
一、2017年度工作总结
年初以来，在市委、市政府的正确领导下，在省厅大力支持和指导下，我们坚决贯彻年初制定的工作要点，盯住“重点工作抓突破、常规工作抓规范”精准发力，党建工作、业务工作、项目建设齐头并进，较好地完成了目标任务。社会组织党建、安全生产、抓党建促扶贫等项业务工作在市级工作经验交流会上作典型发言。在全市举办的各项文体活动中，都取得了良好佳绩。5月份，乔恒厅长首次来XXX调研，更是给予了我们工作极大的肯定和认可。
（一）保障和改善基本民生，民政的兜底作用进一步发挥
一是积极助力脱贫攻坚。我们在脱贫攻坚战役中主动作为，按照“两线合一”要求，农村低保标准调整到3200元/年。财政列支1000万元的贫困人口医疗兜底救助专项资金，为贫困户极大地解决了医疗困扰。发放兜底医疗救助资金158.26万元。其中2016年发放68.26万元，2017年发放90万元。驻村工作队在宣传扶贫政策、实现“一村一品”庭院经营模式、市级帮扶落地、申报村级幸福院、协调打抗旱井等多方面发挥积极作用，受到包保乡党委和政府以及村干部和村民的好评。
二是社会救助力度不断加大。城乡低保保障28685户，42980人，累计发放资金10700万元。其中，城市低保保障8800户，13200人，发放资金4900万元，人均补助水平309.3元/月；农村低保保障19885户，29780人，发放资金5800万元，人均补助水平550元/季。救助“急难”家庭3000户，3900人，发放资金550万元。城乡医疗共救助11000人次，支出资金970万元。资助城乡低保对象参保参合拨付资金404.18万元，其中参保资金44.16万元，参合资金360.02万元。保障农村“五保对象”、城市“三无对象”共计1747人，发放资金695.88万元。其中：农村“五保对象”1607人，发放资金578.28万元。城市“三无对象”140人，发放资金117.6万元。
三是防灾减灾救灾能力显著加强。年初下拨冬春灾民救助资金344万元，用于灾民口粮救助。“8?4洪涝”严重损坏房屋53户99间，一般损坏房屋249户437间，有效实施重建和维修工作，冬底前将全部完成。计划投资256万元、建筑面积800平方米的救灾物资储备库新建项目开工建设。
（二）加强和创新社会治理，民政的导向作用进一步发挥
一是加强基层政权和社区建设工作。年初开展了基层民主和社区建设调研，形成调研报告，对影响和制约基层民主和社区建设的因素研究制定工作措施办法。组织城乡社区参与全省城乡社区建设典型评选，并推荐2个城市社区和3个农村社区为建设典型上报到省民政厅。11-12月份顺利完成了社区居委会第十次换届选举工作。
二是深化社会组织管理制度改革。根据编办批准，成立社会组织党建工作办公室，安排2名专职人员从事社会组织党建工作。指导社会组织成立党支部29个。支持XXX市道路运输协会成立党建办公室开展党建活动，为其购买2万元的健身康复器材和办公设备。
三是积极开展基层民主协商工作。按照年初工作计划，我们选择3个城乡社区开展民主协商试点，指导社区建立议事协商委员会，建立各项民主管理制度及基层民主协商制度。
（三）双拥模范城创建成果持续深化，民政的支持作用进一步发挥
一是妥善落实优抚对象待遇。发放抚恤定补金、护理费、生活补助金合计975万元，到位率100%。为1-6级伤残军人办理城镇职工基本医疗保险，其他重点优抚对象办理城镇居民基本医疗保险，合计支出医疗保险费20.7万元。为1-6级伤残军人核销住院和门诊药费29.5万元。
二是认真执行国家安置政策。接收2016年度退役士兵170人，其中自主就业161人，符合安置条件的9人。发放义务兵优待金505.32万元，发放自主就业金212.99万元。组织退役士兵技能培训82人次，支付培训费16.4万元。
三是积极开展双拥共建活动。两节和“八一”期间分别对XXX市驻军部队、本市驻军部队、XXX市光荣院进行了走访，慰问物品折合人民币20余万元。投入资金4.3万元，开展为革命功臣送医送药活动。9月30日，组织全市党政机关、中小学校、社会团体参与开展的“烈士纪念日公祭”活动，活动人数达千余人。
（四）提供和强化社会服务，民政的原属职能进一步发挥
一是稳步推进养老服务事业。发放养老服务资金264万元，完善4个社区老人日间照料中心和36个农村幸福院建设，探索开展面向居家养老的康复服务。完成2017年农村幸福院建设项目的申报工作。以市社会福利服务中心资源为依托积极申报医养结合试点项目。
二是福利事业取得长足进步。福彩销售2930万元，居XXX各市（县）首位，福利企业安排残疾人就业31人；实施慈善救助，累计支出资金20.5万元。与吉林省人民医院合作对我市600人完成白内障免费复明手术；为5800名重度残疾人发放护理补贴535万元，为6400名困难残疾人发放护理补贴近540万元；救助孤儿51人，月人均发放孤儿基本生活费补贴700元。
三是专项社会事务服务进一步强化。完成第二次全国地名普查成果整理、汇总上报和省级审核验收，合格率达到96.9%，符合规定95%的标准，地名普查成果转化工作已全面展开；组织起草了关于加强农村留守儿童及困境儿童保障工作的实施意见，完成2017年度农村留守儿童数据统计上报工作；计划投资4150万元、改扩建21000平方米的XXX殡仪馆扩建工程项目已完成主体建设和附属设施建设，正在进行调试阶段。全市共火化遗体2000具，其中为900余名城乡低保对象减免了基本殡葬服务费用，减免资金75余万元；救助流浪乞讨人员602人，其中，未成年人8人，精神病人28人，智力残疾人12人，投入救助资金12万余元；办理结婚登记2213对，离婚登记2250对；补领结婚证1986对，补领离婚证280对群众满意率达到100%。
（五）综合能力建设水平不断强化，民政为民宗旨得以进一步发挥
一是严格贯彻落实“两个责任”。局党组和纪检组持续压实两个责任，年初党组书记与党组成员普遍谈心，各副职领导对分管单位领导班子进行集体谈话。各副职领导于7月初听取了分管单位的党风廉政建设专题汇报。局纪检组和机关纪委主动作为，组织开展了长白山先锋e支部启动仪式、“书香民政·阅读人生”读书月、软环境建设、“七一”演讲比赛等一系列载体活动，推进了党建和纪检工作有效落实。
二是压实安全生产管理监督指导。组织召开安全生产工作部署会议，逐级签订安全生产责任书。与消防部门协作定期开展民办养老院安全整治。对8所存在取暖隐患的农村福利中心进行安全改造。完成11所福利中心室内线路加装防火套管改造。
三是强化综治维稳工作。成立领导组织，局主要领导与机关科（办）、基层单位负责人鉴定责任状。按照上级部署要求，积极做好期间维稳工作，认真制定预案，做好矛盾排查和纠纷化解，落实24小时值班值宿制度，工作到岗，责任到人。
回顾2017年总体工作，虽然我们取得了一些成绩，工作效能不断提升，作风越来越扎实，但仍然存在诸多问题和不足之处，主要表现在以下方面。一是村级工作力量薄弱，随着城市社区建设不断完善，工作力量日趋增强，完成社会救助工作难度不大。工作力量存在难度的重点在村级，村一级干部劳动报酬对有志有为青壮年没有吸引力，现任村文书普遍年龄偏大，工作质量很难保证。二是农村福利服务中心一乡一所，先天不足，基础薄弱，床位利用率不高，资源浪费问题突出，而且彻底杜绝安全隐患难度较大。三是解决非法民办养老机构问题任重道远。目前，我市市区内不具备消防条件的未经许可的民办养老机构有16家(这还不包括隐性的分布在各个住宅小区内家庭式的养老机构)，收养老人229人，有的已经非法经营20多年。由于这些养老机构不具备消防改造验收条件，均存在重XXX全隐患。因入住老人较多，造成强制取缔和行政许可存在双重难度。
二、2018年重点工作安排
2018年，我们将在巩固加强常规工作基础上，围绕重点工作找准“发力点”，精准发力，重点突破民办养老机构整治，农村福利中心整合等难点问题。努力向上争取资金，申报项目，完成“两线合一”、城乡低保提标、农村幸福院建设、基层基础设施维修改造等一系列民生实事。积极协助市委、市政府抓好各项惠民政策落实，保民生、保稳定，为我市经济发展贡献民政力量。
一是积极落实脱贫攻坚政策。按照上级要求，根据农村居民收入可支配水平，精准测算农村低保保障标准，实施完成“两线合一”目标。加强与农合、人寿等部门沟通协调，落实好我市精准扶贫医疗兜底政策。
二是稳步提升社会救助工作。完成农村低保按户施保，“补差式救助”工作。加强医疗救助定点医疗机构管理，提高“一站式”即时结算效能。扎实推进社会救助联席会议工作机制，切实发挥“急难”救助积极作用。
三是扎实推进项目建设。一方面，大力推进XXX殡仪馆和救灾物资储备库工程项目，抢工期抓进度，争取时间完成工期及验收并投入使用。另一方面，积极申请省级财政社会保障金和省级彩票公益金支持安广殡仪馆扩建维修和购置设备等项目，争取2018年实施项目工程。
四是多措并举尽早完成农村福利服务中心整合。借助省里推进农村社会福利中心改革的XX，我们积极谋划，摸清底数，合理布局，制定我市农村社会福利中心三年整合改造规划。拟在交通便利、基础设施齐全的区位新建3--4个区域性、公益性社会福利服务中心。一方面通过争取中央预算内投资和争取省级福彩公益金，采取公建公办或公建民营的方式解决；另一方面通过招商引资，采取民建民营的方式解决。推进集中供养+社会化养老的进程，探索将单一福利性养老拓展为福利性、公益性、社会性、盈利性一体的养老模式，彻底解决农村福利服务中心安全难管理、管理难的问题。
消防维保年度总结范文第3篇
在全体队员的共同努力下，在各部门的团结协作下，围绕我市场安全生产标准化的总体目标，按照“四星级文明规范市场”要求，认真贯彻“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线，积极做好市场消防安全防范工作，维护市场良好的治安秩序，较圆满地完成了公司各项安保任务。过去的一年，保安部的各项工作基本步入正规，发展趋势良好，与上一年相比有了很大的提升。但在实际工作中，不足之处也在所难免，在规范部门正规化建设的同时，也深刻查找工作中的不足。现将一年来的工作总结如下：
一、 消防安全
市场安全是市场经营的最基本保证，与市场的发展休戚相关，消防安全是市场安全的重要组成部分，消防工作自始至终都是公司工作的重点。为了把消防工作做好，让公司领导放心，我部门根据“预防为主，防消结合”的消防工作方针，制定了一系列工作计划和安全应急预案。每天都要对所有消防器材及设施进行检查，发现问题及时解决，保证设备的合格率及正常运行能力。
1、隐患排查。
在公司领导的指导下，在相关部门的配合下，实行群防、群检、群治，以确保市场安全万无一失。针对重点区域及重点部位实行重点监控。每天指定专人严格执行每两小时防火巡查制度以及每月防火巡查制度。全年累计查处各类消防安全隐患279起，其中灯未关144起，比上一年减少16起，门未锁68起，同比上年增加22起，门缝过大18起，同比上年减少25起，衣物未收49起，同比上年增加29起。
加大市场控烟力度，全年累计查处违规抽烟21起，(其中商户抽烟9起，装修工人抽烟12起)同比上年减少11起，开具提示单报市场部处以违约金处理，累计收取违约金400元整。在总经办牵头下，三部门联合安全隐患大排查2次，共查处隐患 138 起，并全部整改到位，直至复查验收合格，确保了市场消防安全。其他安全隐患排查中，共查处大客户单位安全隐患5起，开具安全隐患整改单3份，压力不足灭火器37具，发生故障的应急灯2只。对所有隐患都进行跟踪整改，直至隐患消除。全年未发生火灾(含未遂火灾)，完成了上一年度制定的消防安全生产目标——火灾事故率为零。
2、装修监管。
严格按照《消防法》相关条款执行监管，杜绝使用易燃材料或三无产品。对进场施工单位进行严格管控，不具有装修资质或无相关操作证件者，一律不准进场施工。对符合要求的装修公司或个体，实行备案登记，统一管理，杜绝了无证装修行为。截止20xx年x月x日，保安部共装修审批144家，验收合格144家。装修留电275批次，并做好装修监管;动火审批9起。6月x日，装修审批交予市场部执行，保安部一如既往做好装修监管工作，确保市场安全。
3、设施设备。
保安部历来重视消防设施设备的管理，每天检查消防设施设备完好情况，由于消防基础设施设备落后，加之年限已久，很多消防设施设备出现问题，影响正常使用，保安部及时联系维保单位进行维修保养，一年来共更换烟感11只，控制模块1只，消火栓手报一只，手动报警按钮1只，消防主机回路板1套，充灌干粉灭火器2kg 726 具，4kg 167 具。每月定期对消防设施设备进行维护保养，每年定期对消防设施设备进行年度检测。通过对消防设施设备的维护、保养、维修、更换，以完善消防基础设施设备建设，更好地实现安全生产标准化，确保了市场自动消防设施设备的正常运行。
4、软件建设。
依照消防大队户籍化管理制度规定，每月定期对市场 “四个能力”建设进行自查自改，每天更新消防重点单位的电子录入系统。结合消防主题月活动，加强市场消防知识宣传;增设各类消防标识，安全出口标志，消防地贴标识及禁烟标识，一年来，共更换消防地贴标识275张，安全警示地贴40卷，进行消防知识培训5批次，受益员工或商户680余人次。灭火应急疏散演练2次，参与人数涉及到全体员工及大部分商户。
二、治安防范
在防盗方面，部门也制定了一系列应对措施，除了加强市场的巡逻频次以外，也充分利用广播系统及各种温馨提示，及时提醒广大商户和顾客严加防范。另外，要求各个队员从思想上引起重视，时刻绷紧“安全”这根弦，经过全体队员的共同努力，一年来没有重大的盗窃案件发生。全年共发生打架事件2起，比上一年减少2起;报警数381起，发案数101起，同比上年报警数减少70起，下降了16%;发案数减少27起，下降21%。数字下降了，但总体不容乐观，与上一年度治安防范要求相差甚远，未完成年初工作计划。
在突发事件处臵方面，保安部制定了详细的突发事件应急预案，加强商贸城的治安防范，一年来共有效阻止或报警处臵打架斗殴、酗酒滋事等社会治安案件30余起。确保了商贸城四星级文明市场的良好经营秩序。
在应对自然灾害性天气方面，保安部制定了防台防汛应急预案，并让全体队员工熟知应对程序，当灾害性天气到来时，能够及时有效地应对，将自然灾害损失降低到最小程度。根据商贸城建筑结构特点，每逢汛期，百货区漏水现象严重，全体保安做到有备无患，一旦发生险情，便能第一时间进行抗洪抢险，确保商户的财产免受损失，一年来，共排除各种险情多次，出色的抢险救援深得公司领导的认可，以及商户的高度赞赏，提高了商贸城的服务满意度。
三、车辆管理
商贸城是下沙开发区大型综合市场，地处黄金地段，人多车多，有限的车位难以满足众多车辆的需求，这就给我们的停车管理带来了很大的压力。车辆管理始终是保安部日常工作中的一大难题，但保安部始终都把车辆管理当做一项重大事情来抓，安排专人引导疏散车辆、合理调配岗位，确保东门、西南广场以及北通道畅通无阻。
1、严格按照车辆进出管理规定执行，控制市场内的车辆，保证停车场内井然有序、消防通道畅通。
2、加强保安员引导手势、语言方面的培训工作。
3、对外来危险品进出车辆实施登记制度，全年危险品车辆进入80余次，每次都做好进场登记并跟踪监管。卸货车入场，几乎天天都有，在北通道指定卸货区域，全年无交通事故发生。
4、严格执行外来人员及施工人员登记制度，尤其对夜间进场施工人员及时查验出入证件，严格按照安全工作条例要求，做好人员的登记检查，发现问题及时处理解决。
四、教育培训
为了建设一支高素质的保安队伍，服务好市场广大经营户，保安部制定了严格的管理制度，定期组织队员进行学习，内敛素质，外树形象。通过每天的班前训练及每周的集中培训，提高队员的综合素质。要求做到文明执勤，微笑服务。
1、按照年初制定的安全培训计划，保安部参照行业规范对保安员进行专题培训，重点讲解管理素质、服务意识、 礼貌待客、专业技能、消防知识、突发事件分析等，通过讲解、点评、交流使保安员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。
2、按照各月计划对保安员进行岗位培训，对保安一线岗位做好培训工作。通过培训提高了保安员整体思想素质，服务态度和业务技能。
3、思想工作是一切工作的生命线，针对保安部的实际情况，引导保安员与时俱进、提升素质、转变观念。教育安保人员要有紧迫感、应具有上进心、培养精气神。通过树标兵，激上进，在日常市场管理工作和服务工作的过程中体现自身价值，并感受人生乐趣。
4、结合安全生产标准化建设，对新入职员工进行上岗前岗位培训及部门培训，确保新入职员工培训率100%，合格率100%。市场纠纷
我市场地处黄金地段，市场经营品种繁多，每天人流量很大，市场里出现的各种纠纷也很多。为此，部门专门组织队员进行交流，相互取经，学习管理方法，本着“大事化小，小事化无”的原则，不论什么原因，先以劝开双方为主，再仔细询问情况，划定责任，尽量使双方的意见达成一致。如确实不能处理的，立即报市场部或相关部门处理，全年累计参与处理市场纠纷百余起，尽量做到公平、公正，让商户满意，让客户满意。切实体现四星级文明市场的良好购物氛围。
总之，一年来，保安部对市场管理工作常抓不懈，严格按照公司要求进行操作，讲安全、讲效率、讲标准，做到了全年无重大安全事故发生。虽然取得了一定的成绩，但仍然有很多不足之处，需要我们去改进、去完善。归纳起来，有以下几点：
1、新增人员素质参差不齐，服务意识不足。今年部门虽然实行了岗位三级培训，但有些新队员在工作中没有尽到自己的责任，服务不到位，在这点上部门没有及时的进行新员工的思想、服务规范的补充教育。
2、对于部门日常管理工作中查出的问题，管理的不彻底、处理不全面，造成部门在日常工作中，出现的各类问题是此消彼长，整改措施跟踪不足，缺乏力度。
3、消防工作仍然需要加大力度，逐步完善消防基础设施建设及消防设施设备的维护保养及更新换代工作。
4、偷盗案件仍然偏高，给商户及顾客造成的负面影响难以消除。
5、控烟管理力度不够，市场内抽烟现象仍旧严重。
总结过去、展望未来，整改不足之处并制定保安部新一年的提升服务目标，以利于来年保安部各项工作更好的全面展开。相信在公司领导的正确引导下，在全体队员的共同努力下，商贸城的安保工作一定会上一个新台阶。以下是保安部下一年度的工作工作重点：
1、继续加强队员的思想教育及素质教育，注重企业文化的熏陶，提升队员的整体形象。
2、与公司密切配合，结合部门实际情况，有计划、有步骤地开展部门各项工作，有计划、有落实、有跟踪、有记录。使部门管理工作切实做到安全生产标准化，安全生产规范化。
3、继续加强消防安全管理，新的一年将对市场的所有消防设施设备进行全面隐患排查，对年久的消防水带进行整体更换，对感烟探测器进行逐个检查，对自动消防系统进行全面检修，切实做到自动消防系统无故障运行。
消防维保年度总结范文第4篇
自进入2019年以来，设备作业处运维一班经过部门领导的大力支持和全体员工的共同努力，齐心协力，将班组打造成为学习型、创新型、环保型、安康型、效益型、和谐型，多样化全面化班组，争取成为我公司生产经营的主力班组，现将一年来班组工作做一下总结汇报。
一、安全工作
1、认真贯彻落实 “安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产指导方针，把班组安全生产建设作为工作重点。积极参加公司，部门组织的安全生产培训。利用班前会重点强调安全生产的重要性，并且结合本班组实际情况有针对性的、适时的开展各项安全活动，有效的提高班组员工的安全生产意识。在全年度的“安全生产活动月”中，班组通过班组内部培训、考试等多种形式将安全无小事、安全是重中之重的理念贯彻到每一位员工。2019年度我班组结合现场实际和工作需要进行全方位安全技能培训，根据公司及部门在年初召开的安全工作会议上的指导精神，我班组在年初制定了整年度的安全技能培训指导大纲，截至10月我班组进行安全培训38次，技能培训10余次，培训课时达50余小时，班组人员培训率100%。另本年度全矿组织了大型消防安全技能培训，并进行了大型的消防演习活动，使公司员工提高了火灾防控的知识，增强了消防安全的能力理解到了消防官兵的辛苦。本年度安全培训工作成效斐然，不但提高了班组成员搞好安全生产的积极性，而且进一步增强的班组成员的安全生产意识和自我保护能力。安全隐患排查是安全生产的重要环节，“千里之堤毁于蚁穴”，往往小故障就会导致大事故，我班组在2019年度加大设备巡检力度、增加巡检时长、缩短巡检周期，截至10月底，共发现设备隐患414余项，且全部处理和整改。合格率99%。长输系统的步行巡检是我班组在巡检工作中的一大特色。5公里的长输系统，全程步行巡检需要4个多小时的时间，虽然巡检辛苦，但效果是十分明显的，步行巡检长输系统能够准确、及时的发现设备隐患并且及时处理。自我班步行巡检长输系统以来，单单长输设备上共发现设备隐患200多项，更换损坏托辊余组，减少了长输设备的故障率，确保了金新方面用煤需求。我班组在18年度以安全培训作为理论支撑结合操作现场实际工作需求，在工作中不断学习安全知识，在学习中不断提高工作能力，实现了全年“设备无重大隐患，人员无伤亡”这一安全目标。
二、修旧利废、五小发明
我班组为响应公司及部门“降低成本、节能增效”的号召。在设备日常维护中利用仓库废铁堆中的废料做备料，制作防护网、检修平台。在本年度抽调班组员工对操作现场更换下来的废旧皮带托辊进行整体修理，通过注油、更换轴承等方式共维修托辊138组，现已投入使用138个，更换其他班组维修托辊284个，修旧利废物资使用质量跟踪显示均可正常使用。为公司及部门节省了一笔十分可观的运营成本。在本年度开展的针对废旧托辊工作中，班组培养了一批检修能手，他们在今年公司举办技能比武大赛上取得骄人战绩。在今后的工作中，我班组一定会坚持公司及部门节能降耗的宗旨，将“降低成本、节能增效”的工作进行到底。
（2）五小发明情况
企业的技术革新是企业发展的动力源泉，而基层班组的技术革新又为企业发展提供有力的支撑。我班组在生产的过程中，对发现的设备问题，集思广益，进行“小改、小革”，大大提高了设备运行的实效性。例如：1.我班组巡检一号破碎站时发现二号破碎机无检修平台，存在安全隐患，我班组先制定检修方案并利用仓库废铁堆中的废料做备料，制作并安装了检修平台。2.我班组在维修废旧托辊过程中，自制修托辊的工具，大大提高了工作的效率。3.C102皮带尾部驱动间至翻转间中间跨梯下方无安全防护网，我班组利用废旧物料制作并安装了安全防护网。4.二号破碎站一号皮带机头护罩下方缺少观察口，班组制作并安装了观察口，以便观察设备运行情况。5.二号破碎站一号皮带尾部防护栏破损严重。我班组里用仓库废料制作并安装了新的防护栏。防护效果明显提高。
在本年度的修旧利废、五小发明工作中，不但提高了员工的分析、判断、改进、创新的能力，还增强了员工的综合业务水平。
三、班组承担检修任务
班组一直以来坚持培养一岗多能型人材，通过岗位融合运维班组承担了今年破碎站大部分的日常检修任务。自四月份部门调整检修形式以来，参与承担中大型检修任务15次，出动检修人员167人次，检修用时185小时，圆满完成部门下达各项检修任务。
公司、工段检修任务表
位置
检修内容
参加人次（人）
时间（小时）
一站
清洗一站一破轴承两口
6
8
一号皮带安装防尘罩累计28片
5
5
一站一号皮带及二破减速器换油保养
6
6
三号皮带安装皮带防尘罩累计50片
5
10
二站
一号皮带安装皮带防尘罩累计29片
5
6
刮板机侧耐磨板更换4块
10
14
一号皮带及二破减速器换油保养
4
6
一号皮带机头护罩更换衬板6块
12
12
二级破碎机上方三通翻版修复
18
16
抽调人员参与二号皮带硫化改造
48
36
一号皮带机头护罩下方溜槽处安装检查口
12
14
新筛分
高幅筛清洗轴承三口
12
12
更换高幅筛筛板3片
15
18
长输
102头部回程皮带安装清洗机
4
16
102头部电机轴承清洗换油一口
5
6
合计
15次
167
185
日常巡检发现皮带撕裂或贯穿伤，本着当班发现当班处理不影响下班生产的原则，及时抢修硫化皮带5次，累计出动人数37人次，合计检修时间：56小时，
硫化皮带统计表
位置
硫化次数（次）
参加人次（人）
时间（小时）
一站
1号皮带
2
10
10
3号皮带
1
6
5
二站
2号皮带
1
15
36
新筛分
C111皮带
1
6
5
合计
5
37
56
四、班组建设
1、安全标准化
我班组在2018年安全质量标准化工作的基础上，在2019年度进一步的完善和加强。通过现场管理、过程管理、激励机制等各种管理方针，使班组在质量、成本。安全、业务能力、团队精神上都有显著提升。我班组严格执行安全标准化中的各项制度和内容。
2、六型班组建设
为响应公司及部门的“六型班组建设”，班组以创建和谐型班组为目标。班组抽调骨干员工积极参与公司及部门组织的班组建设培训。为创建“和谐型”班组，班组通过完善班组台账，制定班组内部管理机制，召开班组会议及培训等措施，并组织了丰富多彩的班组活动，加强了员工内部沟通与交流，增强了班组成员的凝聚力，在员工内部建立起关爱、互助、和谐的人际关系。期间班组对每位员工的家庭情况都在时刻关注，班组员工毕德敏，刘志刚手术住院卧床恢复期间，班组成员一同去家里及医院探望，在得知班组员工任世强父亲患病在床，家庭生活十分困难这一情况后，班组成员去家里实地探望其父亲并送上慰问品及慰问金500元。班组作为企业最小的管理组织，是公司班组建设的基础。我班组将立足班组、倡导和谐、掌握技能，为公司的发展奠定基础。
五、生产管理
合理分配检修时间，根据公司下达生产任务与生产调度处和谐沟通进行生产安排，截止10月份生产加工各类品种煤31094车，合计约865381吨，设备运行时长928小时，全年生产占比24.1%。
六、特种作业人员证件管理
消防维保年度总结范文第5篇
一、指导思想
深入学习贯彻届五中全会精神，按照省委常委、市委书记的重要批示：“最近火灾频发势头抬头，要高度重视，采取铁的措施，落实预防到位，确保消防安全”，紧紧围绕“预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾”这一主线，认真强化落实重点区域火灾防控措施，广泛开展消防宣传教育，以最大的决心、最有力的工作，坚决把亡人火灾上升的势头压下来，确保社会面火灾形势平稳，为全市经济社会又好又快发展创造良好的消防安全环境。
二、组织领导
为切实加强年度全市冬防工作的领导，经研究决定成立全市冬防工作领导小组
三、工作要求
（一）提高思想认识，切实增强冬季防火工作的责任感和紧迫感。当前火灾形势十分严峻，各县（区）政府、开发区（新区）管委会及有关部门要高度重视，强化“四项责任”，采取有力措施，把推进冬季防火工作作为当前最现实、最紧迫的工作，把预防和遏制重特大尤其是群死群伤火灾作为最根本、最重要的目标，切实抓紧抓实抓到位。特别是要督促各基层居委会、村委会加强消防工作，落实区域联防，加强巡逻和警示，开展消防培训和演练，将消防安全知识宣传到每家每户当中去。
（二）切实加大火灾隐患排查力度，坚决遏制重特大火灾和群死群伤火灾事故。各县（区）政府、开发区（新区）管委会及有关部门要深入贯彻落实中央、省、市领导的重要批示精神，深刻汲取近期火灾事故教训，切实加强领导，强化各级政府及相关职能部门、单位的责任，按照冬防工作方案的部署，坚持集中排查与确定隐患相结合，坚持严格执法与挂帐督办相结合，坚持正面宣传与教育警示相结合，采取强力手段，持续深化火灾隐患排查整治和消防宣传教育，坚决打好冬季防火攻坚战。
（三）广泛开展消防宣传教育，全面提高人民群众的消防安全意识。各县（区）政府、开发区（新区）管委会及有关部门要创新思路，以《江西省消防条例》的宣贯和“119”消防宣传为契机，结合冬季防火工作特点，有针对性地开展消防宣传教育，组织开展灭火演练，参加消防安全培训，不断提高单位主体消防安全责任；各有关部门和单位，要结合自身职能，充分发挥各自优势，多形式多渠道普及消防知识；各街办、社区要定期更换宣传橱窗内的消防宣传内容，并加强对进城务工人员、老弱病残等群体的宣传教育。
（四）加强检查督导力量，严格落实值班制度。冬防期间，各单位主要负责同志要亲自带队检查，亲自带头值班、值宿，增加值班、值宿人员，重点岗位、部位要死看死守。对不履行职责，消防安全责任制不落实，，造成重大火灾事故的单位和个人，要严肃查处有关人员责任，构成犯罪的将追究其法律责任；要充分发挥部门的监管作用，各级公安、安监、房管、工商、文化、卫生、教育、粮食、交通、商贸等部门要落实专人进行督促检查本行业系统落实消防安全工作，推动各项消防安全工作的落实。
四、主要任务
（一）集中开展以人员密集场所为重点的消防安全大检查。各级政府要在前一阶段火灾隐患排查整治专项行动的基础上，结合当前开展的广州亚运会、文化节、旅游生态大会、全国绿色食品博览会、药品交易会以及明年的城运会等活动，进一步突出防范重点，紧紧盯住商场、市场、学校、医院、高层地下建筑、公共娱乐等人员密集的重点场所，紧紧盯住重大节日、重大活动等重点时段，紧紧盯住可燃有毒材料装修、安全疏散设施、自动消防设施等影响消防安全的重点问题，加大火灾隐患排查整治的力度。公安派出所要组织居委会、村委会对辖区居民区商住楼、六小场所、出租屋、住宿与经营合一商铺、住宿与生产合一作坊，“三合一场所”、城中村、非重点单位进行全面排查治理。对发现的火灾隐患和违法行为，对危及公共安全可能造成群死群伤的重大火灾隐患，要坚决依法责令停产停业或报请政府予以关停。
（二）组织开展易燃易爆场所消防安全专项检查。结合冬季防火安全工作，安监、质监等相关部门要加强对加油站、油库、燃气储罐站，化危品仓库等易燃易爆场所的安全检查，尤其要加强生产、储存、运输等环节的安全监管，严防发生泄漏、爆炸等火灾事故。凡是安全设施缺少，设施、器材损坏的，必须责令单位划拨专项维修经费，对有关安全设施、器材进行全面的维修保养，并配备与本单位生产、存储化危品理化性质的事故处置灭火药剂，确保安全设施能够正常使用，灭火药剂能够充分发挥作用。
（三）深入开展建筑消防设施专项整治。对设有固定消防设施的建筑（场所）逐一进行排查，重点检查建筑场所是否按规范要求安装消防设施，消防设施是否完好有效、联动功能是否运行正常、消防设施是否签约委托专业维保、消防控制室从业人员是否执证在岗等。要牢牢抓住消防设施完整好用、消防控制室指挥操作这个关键，做到自动消防设施委托专业维保单位每月一检查一维护一报告；要落实消防控制室24小时双人值班制度，确保值班人员能熟练操作自动消防系统，启动应急程序。凡发现建筑消防设施严重损坏，不再具备防火灭火功能的，一律予以查封。
（四）组织开展行业消防安全自查自改活动。公安、安监、国资、商贸、教育、质监、民政、房管、工商、文化、卫生、旅游等单位要专门组成消防安全检查组，对本行业开展一次全面的消防安全排查，其他单位要组织本单位自查，重点检查消防责任制度落实情况，消防设施器材使用完好情况，疏散通道安全出口畅通情况，员工消防常识技能掌握情况等，对发现的火灾隐患及时督促整改，重大问题专题书面汇报。对本行业本部门的检查情况于12月20日前报至市冬防工作领导小组办公室。
（五）严格把住社会消防安全“源头关”。加强对建筑（装修）工程的审批。规划、建设、房管、质监、消防等部门要严格对全市所有建筑（装修）工程的审批监管，加强信息互通，重大项目要联审联批，严厉查处未办理消防手续擅自施工（投入使用）的建筑（场所），严格纠正擅自降低标准进行设计、施工的工程项目；加强对在建筑（装修）工地的消防施工检查。落实施工工地的消防安全措施，督促整改在建（装修）工程的火灾隐患，严防施工工地发生火灾事故；加强对建筑室内外装修材料的消防监管，对装修工程中所采用的防火材料开展见证取样检验，对经查发现有不符合国家标准、假冒伪劣、易燃可燃、散发有毒气体的装修材料，严格落实处罚并拆除更换，从源头上控制不合格消防产品和易燃可燃材料在建筑工程上的大量使用，预防和减少建筑火灾危害。
（六）严格开展以高层住宅（公寓）、商住楼为重点的居住建筑消防大排查。认真吸取11月15日上海静安区教师公寓火灾事故教训，市房管局要严格落实消防安全责任，督促全市各物业单位开展一次消防安全自查，强化各物业的消防安全管理，并组织对全市小区开展抽查；各街办、社区、居委会、派出所等单位要对辖区内所有住宅小区，尤其是高层住宅开展普遍排查，重点检查住宅小区的消防车通道是否畅通、室外消火栓是否完好有效、疏散楼梯是否被住户堵塞、室内消防设施是否良好等情况，发现隐患及时落实限期整改。
（七）加速推进社会单位“四个能力”建设达标验收。各县（区）政府、开发区（新区）管委会及有关部门要在前一阶段构筑社会消防安全“防火墙”工程取得成效的基础上，加强消防工作的群防群治，在全市范围内构筑密集的网格化的“防火墙”。按照省公安厅的统一部署，11月下旬，将对全市人员密集场所和易燃易爆场所“四个能力”建设达标情况进行检查验收。各级消防部门和公安派出所要进一步推进人员密集场所和易燃易爆场所消防安全“四个能力”建设，按时保量完成达标验收工作，以此强化社会单位的自防自控能力。大型商场、市场要突出抓好引导组织人员逃生能力建设，要在顾客习惯上下的自动扶梯附近设置专门的视频安全提示，结合本商场的实际制作安全疏散宣传片；宾馆、学校要突出抓好用火、用电、用油、用气的管理，厨房要定期清洗油烟，安装厨房固定灭火设施；要普及火灾报警和逃生自救知识；要督促单位组织员工集中开展一次消防安全教育培训和灭火应急疏散演练，提高应急处置能力。
（八）全面推进各项年度目标任务的完成。年初，市政府与各县（区）政府、开发区（新区）管委会都签订了《年消防工作目标责任书》。各政府（管委会）要认真对照《责任书》的要求，扎实推进各项任务的完成，特别是重大火灾隐患整改、消火栓安装、业务经费落实、消防站建设等硬性指标，各级要尽快安排人员、安排经费，抓紧时间落实到位。年底，市政府将组织对各县（区）、开发区（新区）工作目标完成情况进行考评。
五、时间步骤
从年11月16日起至年3月16日止，分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段（年11月16日—年11月21日）。做好思想发动，制定实施方案，建立工作机制，召开工作会议，对冬防工作进行全面部署。
