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年级值周总结

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年级值周总结

年级值周总结范文第1篇

撰写人:___________

期:___________

2020年学校周工作总结

一、德育处开展了“我的祖国”读书征文活动。

2、对新校服着装情况进行了检查,

3、开始规范课间操。

4、加强了毕业班学生教育管理:规范学生日常活动,召开六年级班主任会、家长会。

5、召开班主任会、全校学生家长会,进行麻疹疫苗免费接种工作宣传。

6、申报了文明星。

二、教导处语文和数学,学科研究中心为晏家实验小学的数学、思品区优质课作准备。

2、组长们参加了六校联盟的研讨活动,召开了教研组长会,结合研讨活动情况进行了总结

3、部分年级进行了半期考试。

三、科研处进行了红色经典诵读情况检查。

实验二小___得好的老师有:付岚、江淑兰、张静、任丽辉、郑秀琴。和润___得好的老师有:邓春、张斌、刘露、陈震

2、中午经典阅读及收看电视情况。实验二小有:一年级___班,二年级___、___班,三年级___班,五年级___班,六年级___班。和润:二年级___班,四年级___班,五年级2、___、___班。

3、进行了教师博客的检查。写博客的积极性不如以前。

四、服务处___协调做好学生接种麻诊疫苗的前期准备工作。

2、治理二小底楼教室出现的白蚂蚁,调整三年级教师办公室。

3、做好了第三学月住读生的入住工作,开始教学新的早操。

4、加强对生活老师和食堂员工的培训管理,各项工作规范有序。

五、课改工作

(一)教导处英语组上了教学研讨课。

在单词和句型的学习中,教师让学生自己拼读,小组交流和操练,收到了很好的教学效果。希望大胆转变观念,摒弃传统的教学方式,让我校的英语教学走进学校课改的前列。

2、周四召开教研组长会,进行校区课改阶段性总结。明确“粗线条、大板块、小组学”的课堂评价标准,指出课堂要进行师生深层对话,布置了___月__日市教委小教处专家到校区听课的准备工作,要求以教研组为单位,每位教师都作好准备。

3、制订了课改阶段性管理措施,落实校区课改“___”课改行动方案。要求干部、教师严格按课改管理措施推进课改工作。

4、培养培训学生小组合作、展示,全校区有校大进步。尤其是二年级,五年级,以及___班,六九班,一九班,一三班,一五班,三四班,三一班,四五班,四六班。(二)科研处周二,语文学科中心组研讨晏家思品赛课。周四,综合学科中心组研讨陈敏的赛课。

六、存在问题二小教学楼厕所堵塞和漏水始终是个问题,一方面请教师们对学生加强教育管理,同时做好应即处理工作,保持稳定的教学秩序。

2、中午阅读和收看电视时,学生做作业的多,秩序较乱,部分班级电脑、多媒体打不开,无法收看。

3、随堂课检查发现部分教师课改行动,没有完全转变过来。

4、校服发放完毕,部分班级购买数量很少,部分学生校服很不合身。

5、中午分餐教师履职较差。和润走读部四年级,五3、___、___班就餐秩序混乱。

第十一周工作安排

时间:__年__月__日——__月__日值周:张芸葫 蔡红霞

一、德育处对参加区科技模型大赛的学生进行训练。

2、召开六年级学生会和全体教师会

3、配合管理中心___好教师红歌排练与演出。___、__年秋期队报队刊征订工作。

二、教导处完成半期考试工作,进行认真的分析,为半期总结作好准备。

2、作好邓春老师参加优质课竞赛的准备,全力准备,确保赛课质量。

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年级值周总结范文第2篇

【关键词】学生干部;联席会议;综合素质;头脑风暴

学生干部的培养,是高校学生思想政治工作中重要的环节,是一个系统工程。如何提升学生干部的综合素质,指导学生干部确立明确的工作思路,建立良性的竞争关系,切实有效的激发学生干部的潜能,变被动工作为主动工作,使学生干部真正成为学院及辅导员老师的得力助手,实现个体与集体共赢的良好局面,经过多年探索与经验累积,沈阳工业大学经济学院开拓式实施年级学生干部联席会议制度,注重过程与效果的针对性和实效性,努力打造一支政治觉悟高、成绩优良、能战斗、具有奉献精神的学生干部队伍,为建设高水平的教学研究型大学做贡献。

一、学生干部培养现状

(一)常用的培养方式

(1)学院培养方式

围绕大学生素质教育,树立正确的价值观,加强班级学生干部综合素质培养,强化学生干部培训,沈阳工业大学经济学院每学期召开全院学生干部大会,介绍班级建设成果,推广成功经验及模式,指导学生干部如何各负其责提升管理班级的能力及水平。

(2)辅导员培养方式

通常采用年级学生干部大会、班级学生干部大会、与学生干部谈话等,针对每个岗位的学生干部具体指导岗位职责与工作任务及目标等形式,来培养班级干部。

(二)学生干部自我培养方式

90后的学生干部受到网络的影响比较大,在实际工作中遇到问题时,往往首先想到的是求助于网络,网络中给出的答案通常是你要具备哪些能力,而如何提升能力水平的相关信息少之又少,慢慢地学生干部主动提升能力的意识越来越淡薄。与此同时,学生干部的较强的模仿能力,使得其对年长学生的学习成为重要的自我成长方式之一,这种方式可以助其快速直接获得经验,但在一定程度上也会造成误导。

(三)总结

常用的培养模式与学生干部自我培养模式存在的最大问题,就是学生干部的被动接受,使得培训流于形式而难以产生实际效果。如何实现破冰,将表面现象与实质内容有效结合,寻找学生干部培养的规律性,提升学生干部的综合素质和能力,经济学院学生工作干部群策群力,提出了实施年级学生干部联席会议制度。

二、实施年级学生干部联席会议制度的意义

(一)有助于对学生干部价值观的引导

(1)树立学生干部使命感与责任感

通过实施年级干部联席会议,使得学生干部明确了前进的目标和方向,充分调动了学生干部工作的热情和主动性,由原来别人的事情转变为自我成长的动力和源泉,达到了自查和自我调整的目的。

(2)培养大学生自我管理和自我服务意识

通过实施年级学生干部联席会议,实现了由独立作战到兵团作战的转变。年级的工作安排与布置有许多相通之处,学生干部在研讨过程中可以相互借鉴,调动一切积极因素,实现自身能力和素质的提高,同时有利于服务全年级学生。

(二)有助于学生干部思想意识的引导

大学生思想意识的形成,一方面来源于社会和家庭,另一方面来自于网络的引导。通过建构年级学生干部联席会议机制,可以有效地运用这个平台和载体,一方面可以研讨学生工作的具体措施和方案,另一方面也可以引导他们逐步树立以集体荣誉为精髓的思想意识的形成,作为一切学生工作的出发点及落脚点,体会工作的成就感与自豪感。

三、实施年级学生干部联席会议制度目的、要求及组织机构

(一)目的

(1)活动的目的是:培养学生组织能力、协调能力和大局观意识,逐步形成以社会主义核心价值观为工作指导思想的思想意识建设。(2)满足三个需要:学生发展的需要;学院发展的需要;素质教育的需要。

(二)要求

(1)各年级中各班班长或团支部书记。每周固定时间开展一到两次的交流,研究每周的常项工作及重点工作,开拓工作思路,实现在工作中提升工作能力的目标。(2)凸显团队意识、展示班级特点,以点带面,逐层推进。(3)贯彻落实社会主义核心价值观,熟练运用头脑风暴法,解决工作难题。

(三)组织机构

联席会议实行组长负责制,可采用轮流制,一般以学生院长或年级辅导员牵头;每次会议指定一名记录员,记录会议内容,以便日后可查和比较分析;会议成员由学生干部代表组成,即各班班长或团支部书记。

四、实施年级学生干部联席会议制度活动内容

结合学校党政工作要点和本年级的实际工作需要,由辅导员老师制定年级规划,并与班级签订的目标责任状。

(一)班级常项工作

(1)班级学风建设。(2)班级文明宿舍建设。(3)班级安全稳定教育与措施。(4)班级特殊群体的基本信息收集与反馈。(5)班级定期计划、总结工作(总结为重点)。

(二)班级创新工作

(1)班级学习方法创新研究。(2)班级文体活动创新。(3)班级科技活动创新。(4)推荐班级创新人物及事迹。

(三)学习社会主义核心价值观内涵与精髓

五、年级学生干部联席会议的实施过程与实际效果

(一)实施过程

(1)每周定期召开,每次会议探讨近期工作中的一个议题。(2)学生院长或年级辅导员主持(在经过一段时间的培训和强化后,可适当让学生干部主持,锻炼其组织与统筹能力)。(3)熟练运用头脑风暴法,针对议题,展开讨论,各抒己见(每个人都必须发言)。要能够认识到并敢于说出上周工作的经验与不足,既是对自己工作的总结,也是向他人学习和借鉴的过程。(4)学生院长或年级辅导员对此次会议进行总结,并对下周工作进行指导和布置。(5)出台相应的考核政策,对学生干部实际工作进行考核,监督并帮助其养成主动工作、独立思考能力,树立社会主义大局观和价值观。

(二)实施效果

这一方法通过在沈阳工业大学经济学院2010级实施以来,取得了较好的效果。联席会议实施后,学生干部的工作主动性、积极性明显提高,工作方法不断创新等。比如,学生干部定期的工作总结,以前需要辅导员询问,现在主动定期汇报上交;再如针对提高班级同学四、六级通过率的问题,学生干部将联席会议中确定的方法——将通过率落实到个人,有所舍弃的保证能通过的人必须通过的方式,现在学生干部的工作成效和学生的学习状态明显改善。事实证明,学生干部联席会议制度,确实让学生干部受益匪浅,学生干部表示希望多多参与和组织类似的活动,以帮助其更好成长,从而带动整个班级发展,推动学院学风等的建设。

六、学生干部在建构年级联席会议中所遇到的问题

(一)对于会议目的不明确

在实际操作中,学生干部的惯性思维导致会议往往达不到预期的目的。主要原因是不理解为什么要开会,将开会作为会议的核心,忽视了开会是为了统一思想,求得对某一工作达成共识便于操作的目标。

(二)对于会议研讨内容不明确

在会议研讨过程中,学生干部所谈论的议题非常杂乱,在有限的的会议时间里很难形成有价值的成型方案,没有很好地运用头脑风暴法去处理最需要解决的问题。

(三)对于会议决议形成总结反馈方式不明确

对于达成一致并落实的会议决议,还停留在落实阶段,对于班级学生的意见、建议,不能有效地反馈给联席会议成员,也没有及时将总结汇报给辅导员老师,造成信息不对称,会议效果不明显。

年级值周总结范文第3篇

小学普通话推广周工作总结

小学普通话推广周工作总结普通话是现代汉民族共同语,也是中华人民共和国的国家语言。大力推行积极普及普通话并逐步提高全民说普通话的水平,是国家推广普通话的工作方针。推广普及普通话不仅因为普通话具有任何方言无法比拟的实用价值,且因为普通话还具有任何方言都无法比拟的文化价值和审美价值。因此推广普通话意义重大。

我校按上级指示和布署实施,全面实施素质教育,努力培养学生的综合能力。在9月13日-9月19日普通话周方面,我们成立了领导小组,校长任组长,副校长任副组长,语文教研组长为成员。一直以来,我们要求每个教师上课必须使用普通话,有来宾必须用普通话交流,学生进校门后必须在校内使用普通话。结合我校实际,开展活动。一、加强宣传,明确意义。 我校召开教干会,布署和做好宣传,利用学校广播、国旗下的讲话和班会课,大力宣传推广普通话的重要意义。以“普通话是我们的校园语言”为主题,让师生充分认识到普通话是我们的国语,通过宣传画等方式激发了师生讲普通话的热情。二、领导带头,力促“推普” 我校领导非常重视推普工作,校长带头在开会时使用普通话,在交流中用普通话表达。召开各种会议时也使用普通话,教师办公室也已形成推普点,由于领导以身作则,极大地促进了我校推普工作的不断深入,推普工作初见成效。三、营造环境,渲染气氛 在这次推普期间,我们在校园内书写“爱国歌、唱国歌、说普通话”的横标,结合实际在每个年级、每个班的宣传栏上出一期以推广普通话为主题的板报,使每个学生知道“推普”的目的、意义。校园内我们在显目地方设置提示牌:①请讲普通话,请用文明语;②学好普通话,方便你我他;③推广普通话,你讲我讲大家讲。通过营造环境,使师生时时处处不忘学普通话,讲普通话。四、落实措施,成绩突出 学校除了按上级指示做好规定工作外,结合学校实际,落实推普措施。我们学校还以多种形式开展内容广泛的专题活动。六年级重点搞课朗诵,五年级开演讲比赛,四年级开故事会,三年级开朗诵会,二年级进行自我介绍,一年级人人说我家。通过专题活动,既提高了学生的普通话水平,又培养了学生的表演能力、表达能力和交际能力。教师方面,我们要求教师在双周故事交流中开展普通话演讲会。既提高了老师的普通话水平,又增强了学校的凝聚力,推动了学校各项工作的进一步发展。 今后,我们将认真总结经验,把推广普通话活动做得更深入,争取取得更大的成绩。

年级值周总结范文第4篇

二年级(6)班现在有学生50人,其中男生30人,女生20人。少数民族2人(回族:2人)。我班学生学习积极性高,上课能做到专心听讲,平时作业能认真完成,学习成绩好。能积极参加学校各项活动,表现突出。纪律、卫生、两操等方面评比中成绩较好,多次受到表扬。我班正逐渐形成良好班风,学生能配合各科老师上好每一节课。我班男生人数较多,班内有个别同学由于种种原因学习、纪律方面还需要严格管理,我正在积极想办法让他们努力提高学习成绩,发扬优点,改正缺点。

二、班级管理目标:

1、思想:爱老师爱学校爱班级爱同学爱父母

树立今天我以实验小学为荣,明天实验小学以我为荣的思想。

2、学习:认真好学积极进取自主探究

掌握学法举一反三力争上游

3、纪律:早晨:自觉读书、值日、收作业本。

上课:听讲做到“四管”,积极发言。

课间:做到“三轻”。注意轻声快步靠右行。

两操:“快、静、齐”,动作准。

4、卫生:热爱劳动做好值日保持干净

5、活动:积极参与争取好成绩

三、采取的具体措施:

<一>思想方面:

1、充分利用晨检等时间进行各种思想教育。

2、每周五召开班会,做到日评,周总结,月总评。

3、建立家校联系本,每天评比,每周总结,优秀者上班级光荣榜,及时进行家校联系。

4、培养小干部,积极参与班级管理工作。

<二>学习方面:

1、设立四人小组长,在家校本上,每天分迟到、作业、发言,纪律,卫生几项天天记录,让家长及时了解学生情况。

2、各科作业得红花满10朵记一颗星,评选星级作业。

3、考试数学100分、语文95分以上得红花一朵。

4、红花满10朵领一分小奖品。

5、自主学习者随时得红花。

6、课堂上积极发言,回答精彩的给一朵红花。

<三>纪律方面:

1、四人小组评比,每天在红花本上记录。

2、天天进行小队评比,优胜小队得一颗星。

3、设立纪律委员,轮流值日,记好课堂日志,及时向老师反馈意见。

、评选纪律标兵,人人建立星级档案。

<四>劳动方面:

1、由劳动委员负责给值日生打分,周总结,期末算总评分,评选优秀值日生。

2、实行值日生岗位负责制。

<五>活动方面:

1、各项活动班干部负责组织,积极参与,奖励积极分子。

四、各月活动安排

九月:

1、做好学生报到工作,开展收旧利废活动。

2、稳定秩序,完善小干部队伍,制定班规。

3、以“纪念胜利60周年”为主题,办手抄小报。

4、以“我爱新疆”为主题办好黑板报。

5、充分利用班级宣传栏表彰优秀学生树立榜样。

6、参加年级写字比赛,评优表彰。

7、积极做好运动员选拔工作,为校运会做好准备。

十月:

1、继续进行常规训练。

2、组织好以“我爱新疆”为主题的综合实践活动。

3、组织学生参观科技示范基地。

4、进行革命传统教育,召开主题中队会。

5、请家长带学生参加秋游活动。

十一月:

1、组织第二次写字比赛,全年级选出优秀作品张贴,向全校展示。

2、组织古诗诵读比赛。

3、召班干部中期工作会议。

4、积极参加学校的爱科学月活动。

5、做好学校家长开放周活动。

6、向家长展示综合实践活动成果。

十二月:

1、组织收集成语比赛。

2、进行期末复习。

3、积极参加迎新年文艺汇演。

4、组织年级朗读比赛,评优表彰。

一月:

年级值周总结范文第5篇

一、工作思路

完善推行《年级工作考核方案》、《班主任工作考核方案》、《精神文明班考评方案》,建立班级考核内容及指标体系,促进班级工作计划;以习惯养成教育为落脚点和突破口,指导各年级组分年级段进行习惯养成教育,逐步形成良好班风、校风。

二、主要工作任务

1、加强师德师风建设

(1)在教师队伍特别是班主任队伍中实行“绝不体罚学生或变相体罚学生”的承诺。

(2)在班主任队伍中开展“我尽我责”的教育活动,倡导每位班主任都要尽心尽职做好自己 的本职工作:按时坐班,深入了解班情,采取妥善办法解决处理班级问题,教书育人,管理育人,加强学生的思想道德教育。

2、班主任培训工作计划

有针对性对班主任进行管班培训,尤其是对小学部班主任的培训工作,从管班方法和工作态度两方面入手,有目的有针对性地跟踪、监督、引导、评估,促使小学部班主任工作效力有所提高。

3、班级管班工作,规范完善三个考核方案,并认真实施。

(1)《年级组长工作考评方案》

(2)《班主任工作考评方案》

(3)《精神文明班考评方案》

4、习惯养成教育

(1)小低年级组以《入学宝典》学习习惯为重点,逐条训练。

(2)小中年级以日常行为规范、课堂纪律、课间秩序、专心听讲、在家自学为重点,长期坚持训练。

(3)小高年级以日常行为规范、自觉学习、勤奋学习为重点。

(4)初一年级以行为规范、学生常规、听讲、复习、预习等习惯为重点。

(5)初二年级以勤奋学习、刻苦钻研、课外阅读、行为规范为重点。

(6)初三年级以行为规范、勤奋好学,主动学习为重点。

5、学年末开展“优秀年级组长”、“优秀班主任”评选活动;学期末开展“三好学生”、“文明学生”、“优秀班干部”评选活动,进行奖励。

6、家长学校工作计划

(1)外请专家举办专题讲座2—3次。

(2)组织召开家长会一次。

7、结集印制有关班主任工作制度和要求,组织全体班主任学习,提高班级管理水平。

8、安全工作计划

(1)认真开展“安全教育日”活动(每周一),开展禁毒防毒、水土安全、交通安全、消防安全、食品卫生安全和心理健康教育。

(2)严格执行各项安全管理制度,特别是安全事故防范管理制度、安全事故问责制度和安全事故报告制度。

(3)组织法制教育活动。

(4)严格执行保安值勤制度,加强学校保卫工作。

三、具体活动安排

8月份:组织初一新生军训。

9月份:(1—4周)

1、开学教育、稳定秩序

2、安全教育工作计划

3、组织学生看电影

4、“精神文明班”月评小结

5、检查各班级学生仪表着装。

10月份:(5—9周)

1、组织新分配老师、新调入老师学习

2、启动初二年级的课题研究

3、安全教育

4、“精神文明班”月评小结

5、家长学校开课

11月份:(10—13周)

1、中段考迎考工作

2、组织召开家长会

3、法制教育工作计划

4、组织学生看电影

5、“精神文明班”月评小结

12月份:(14—17周)

1、家长学校活动

2、课题研究阶段小结

3、交通安全工作计划教育

4、精神文明班月评小结

2010年1月份(18—21周)

1、期末迎考

2、评优奖励

3、安全教育