前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇社区关工委工作总结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
今年,我区防空警报建设和维护管理工作,主要做了以下几方面工作:
一、强化领导,全面落实人防通信警报建设年度任务
我区认真贯彻落实《中华人民共和国人民人防法》、《湖南省人民防空通信管理办法》和《株洲市人民防空警报管理制度》,切实保证通信警报建设管理依法进行。区人防分管领导和人防通信警报维护管理工作人员在认真学习领会《中华人民共和国人民防空法》、《湖南省人民防空通信管理办法》等文件精神的基础上,切实按照株洲市人防办下发的《人防工作目标任务》提出的要求,结合全区实际认真贯彻落实。一是组建了__区防空警报设备设施维护管理检查小组,对全区所有的防空袭警报设台单位的防空警报设备设施进行了全面的检查;二是向全区各防空警报设台单位下达《搞好防空警报设备设施维护管理工作的通知》,要求设台单位严格按照人民防空警报设施(备)安全规定的具体要求,立即组织自查自检工作,重点检查防空警报设施的防雨、防锈、防尘、防盗及其设备是否正常运行等情况,为鸣响率100%目标奠定了可靠的、坚实的基础;三是认真执行株洲市人民防空警报管理制度( ),并按规定制作上墙;四是定期对全区设台单位进行检查。结果表明:防空袭警报设台单位高度重视,协管人员尽职尽责,人民防空警报管理制度制作上墙率达到95%以上,警报设施设备基本处于完好状态。
二、强化管理,全面推行人防通信警报建设运行机制
依法行政,强化管理,实行人防警报社会化管理是建设好、管理好、使用好人防警报的一项切实可行、行之有效的措施。通过社会化管理达成了充分调动人防部门和管理单位以及社会各界的力量,共同建好警报、管好警报的目的。通过依法建设和建立健全各项规章制度,完善了“三级管理”体制,理顺了部门协同机制,开创了人防警报建设管理的新局面。
一是认真贯彻落实《人防法》和《管理办法》,积极探索并试推行通信警报维护“三级管理”制度,切实保证全区通信警报建设管理依法进行;二是针对个别防空警报设台单位单位领导麻痹大意思想严重,对人防警报重要性认识不足,认为和平时期人防警报有没有都无所谓的错误认识,我们耐心细致地宣传了人防警报工作的重要性、必要性,重点宣传人防警报不仅为战时的城市人民防空服务,而且还担负着城市平时发生突发事件和各种自然灾害的报警任务,对保障国家和人民生命财产安全有着极其重要的作用;维护和管理好人防警报是国家和人民赋予我们的义务。通过宣传教育,及时纠正了部分干群的错误理解和片面认识;三是把人防通信警报建设维护管理纳入工作目标,层层签定责任状,明确职责,搞好协作,促使人防通信警报建设维护管理工作落到实处。四是坚持月重点巡检和季度普查相结合的工作制度,采取“四定”措施(定人管理、定期检查、定期维护、定期汇报),加强对警报设施的维护管理工作。定期对全区人防警报点进行检查、测试和维护,经常组织人员深入警报设施现场与兼管人员共同协商和调查研究,积极筹措经费、器材等,认真搞好警报设施的检查维护和整修工作,排除故障,消除隐患,使其始终处于良好状态;五是不定期组织警报维护管理人员进行技术培训和技术指导。
三、强化考核,保持人防通信警报良好运行状态
按照人防警报管理要求,明确设台单位的职责任务,严格推行目标管理。一是加强对各设台单位维护管理工作的检查指导,认真落实“双月”检查制度,重大节假日检查制度,定期对各单位的警报设施进行抽查、试验,发现问题及时协调解决。如个别单位由于工作人员岗位变动,造成警报无专人管理,我们及时会同有关部门与这些单位领导取得联系,向他们认真宣传《人防法》及警报维护管理的有关规定,最终达成共识,落实专人负责。二是对全区8台人防警报进行建档管理,并要求警报设施所在单位将每年警报维护管理记录全部入档,促进了我市人防警报维护管理工作的提高。
四、强化试鸣,及时检验人防通信警报报警能力
结合当前工作需要,的会员“echinasoft”为你整理了这篇机关工委2020年“谁主管谁负责”落实情况工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
机关工委2020年“谁主管谁负责”落实情况工作总结 2020年,是我区推进全面依法治区,法治政府基本建成之年,是“七五”普法规划收官之年。在区委、区政府的正确领导下,为进一步健全和落实“谁执法谁普法”谁主管谁负责”责任制,机关工委紧紧围绕中心工作,深入贯彻“依法治国”基本方略,加强组织领导,强化普法宣传教育,取得了一定成效。现将“谁执法谁普法”谁主管谁负责”责任落实情况汇报如下:
一、加强普法教育工作的组织领导
为深入贯彻落实“谁执法谁普法”责任,机关工委将普法工作提上重要议事日程,每年年初召开干部职工专题会议,认真研究如何进一步开展好统计部门七五普法工作,切实做到工作年初有部署,年内有活动,年度有总结。同时,加强内部管理,明确兼职普法工作人员,落实普法任务。
二、加强普法教育工作的培训及宣传
以多种宣传形式为载体,大力开展普法和依法治理宣传教育活动,在机关形成学法用法的浓厚氛围。
一是积极配合区内法制宣传活动,不断提高全民法制意识。机关工委的法制宣传工作坚持集中宣传与长效宣传相结合、平时宣传与意识形态工作相结合。作为柳北区禁毒委成员单位之一,积极配合做好禁毒宣传工作和法制宣传工作。同时在机关大力推进意识形态工作发展,使法制宣传进机关、进社区、进企业等形式多样,成效显著。
二是以会代训,加强机关工委全体干部职工的宣传教育。我们按照“七五”普法和依法治理的总体要求,采取集中学习和自学等多种形式,开展学习普法和依法治理宣传教育工作。一是将相关法制建设内容纳入党员每月学习建议,组织党员干部学习宪法等国家基本法律法规;二是按要求组织党课学习法制建设相关知识,在2020年6月29日组织机全体党员召开“中国国家制度和治理体系”集中党课学习,按年初普法措施清单认真完成普法任务,向机关党员输送法制治理相关信息;三是认真开展普法学习,按时按质按量完成七五普法网上学习。
三、加强普法教育工作与中心工作相结合
围绕区委、区政府的中心工作,服从并服务于柳北区经济建设和改革、发展、稳定的大局,是普法和依法治理工作的基本出发点。我们在普法宣传教育工作中坚持“七五”普法和依法治理宣传教育工作与做好本职工作相结合,促进机关意识形态工作及党建工作全面发展。增强干部职工的法治观念,做到依法行政。
今后,机关工委将进一步严格按照“谁执法谁普法”要求,结合工作实际,继续做好普法工作。
社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。同时社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有意义。社区工作是一种帮助人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要。在社区工作过程中,社区工作者应将和谐和发展作为服务与管理的主要手段,达到家庭关系和谐,人际关系和谐,干群关系和谐和社会和谐。不断探索和总结新的理论经验和方法,不断提升社区工作服务水平,解决各种社会问题,满足社区居民的社会需要。
在**社区,我负责过党建、妇联、综治等工作,先负责会计、关工委、团工委、文体等工作,辅助社区办公室管理工作。通过这两年的工作学习,我认识到基层社区是一个可以发挥我们年轻大学生活力与创新意识、发挥自己专业知识与长处的大好平台,随着认识的不断改变,感受的不断加深,我的工作能力也在逐渐增强。我越来越清楚地看到社区工作的重要性,以及做好社区工作的不容易。同时我也看到了基层社区的不断发展,也学到了很多业务知识、掌握了很多与群众交流的技巧,增强了自己学习的能力,磨练了自己的意志。
首先,只有不断学习才能满足工作的要求,适应社区的发展。没有学习就要落后,没有学习就不能创新,没有学习就不能发展,因此应该树立自觉学习理念,不但要学习社区业务知识,还要学习与群众交流的技巧,特别是在学习社区前辈巧妙运用语言技巧和居民沟通处理问题时,使我受益匪浅,也体会到“姜还是老的辣”这句话的内涵。很多居民因为生活或工作上不如意而心存不满,能否化解群众的怨气就成为摆在社区工作者面前的大问题,所以要对这类居民做好耐心细致的思想工作。
第二,要端正态度,真正做到服务群众有热心、有耐心。社区居委会是最基层的群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。群众是我们的衣食父母,应该用我们的热心和耐心帮助每一位辖区居民,千方百计解决居民生活中的各类困难和问题,让老百姓感受到和谐社会大家庭的温暖。像关工委、团工委,主要表现在对“五老”人员、青少年以及困境而他的关心、关爱,解决他们的生活困难,解决他们的生活需求。
一、调解案例情况
本季度我社区调解办公室对辖区内38宗案件进行了及时有效的调解,其中35宗案件在我们领导及调解员动之以情、明之以理、晓之以法的耐心调解下,当事人各方相互谅解,化解了矛盾冲突,达成了和解协议。
二、具体工作情况
1、本季度调解委员会调解家庭矛盾纠纷的案件多宗,此类案件主要表现在家庭成员之间吵架、斗殴及赡养老人等问题。20____年1月27日傍晚,我社区某居民家庭父子吵架引起了我们调解员的高度重视,父亲跳起来说:“我不想活了”,儿子也放出话来:“总有一个要躺在地上。”对于这对父子间激烈的冲突,我们调解员细心的了解事情的缘由,耐心劝慰。两小时后,父子俩终于安静下来了,接受了调解员的劝导,父亲答应以后和儿子好好相处,儿子也答应会孝顺父母,尽到赡养老人的责任和义务。
2、调解邻里纠纷10多宗,邻里间的纠纷一般发生较多,但一般在我们调解员的调解下都能化干戈为玉帛。20____年3月10日,一居民在老房拆建的过程中,一碎砖砸坏了隔壁邻居家的窗玻璃,于是双方发生了口角,我们调解员接到情况后,立即赶往现场,一面平息双方的情绪,一面了解情况。最后,在调解员的调庭下,双方握手言和了,拆建房屋的户主当即赔偿了邻居家下班的损失。
3、调解用人单位与员工之间因口头协议、工资待遇等劳动纠纷问题多宗。对于此类劳动纠纷,调解员在调查核实情意的基础上,充分利用法律的武器,对用人单位和员工的说教和调解充分做到以法律为依据,把相关法律条文展示给用人单位和员工看。最后用人单位和员工在法律事实面前,都能依法履行其双方的职责,使纠纷得到有效化解。在此类案件的调解中,调解员不仅成功调解了劳动纠纷,而且强化了双方当事人的法律意识。如:20____年3月12日,在龙眼恒骏制衣厂发生的用人单位不承认口头协议,而降低员工在淡季期间的工资待遇。
4、调解用人单位因春节期间发生的超时加班、加班工资计算、欠薪、春节期间工资发放及结算等纠纷10多宗。对于此类纠纷调解员在掌握了充分的事实证据的基础上,结合法律通过对用人单位领导及负责人反反复复的讲法,对于不讲法不讲理的负责人,调解员施于一定的压力,促使纠纷尽早得到解决。如:20____年1月15日,虎门天源印花厂因担心春节过后,员工不来或延后上班造成厂内员工严重不足等问题,采取不结算员工辞职工资或把本应年前发放的工资延后在春节后再发工资。
三、下一季度工作计划
1、进一步完善社区组织制度建设,这是正确处理人民群众矛盾的重要保证。
2、充分做好矛盾纠纷调解工作,创造安居乐业氛围。调解委员会建立每周调解员汇报工作情况制度,要求调解员平时多关心居民,找居民谈心、聊天,从中了解情况,及时化解矛盾,把纠纷扼杀在萌芽状态。
3、加强民主法制建设,提高人民群众的法制意识。我区将以法律进社区为契机,加强法制宣传,做好辖区内居民的宣传教育工作,尤其是外来务工人员的思想法制宣传教育工作,做到法律知识宣传进户,法律服务进家庭。
4、加强学习,提高调解员的法律素养和自身素质。下季度我们将集中组织调解员学习法律法规,学习调解方法、技巧和原则等业务知识,以提高自身素质和法律素质。
5、尝试开展诉前调解。我们在矛盾纠纷调解工作中,为了防止出现矛盾纠纷激发而引起的民转刑案件,我们调解委员会在下季度将尝试开展诉前调解,调解委员会根据案件性质,认真分析双方的心理,在当事人诉讼前介入调解。
2017社区第一季度工作总结【二】
按照市、县、劳动保障部门,关于创建充分就业社区实施意见,以社区平台为依托,以市场需求为导向,挖掘开发社区就业岗位提供用工信息,帮助失地农民特别是就业困难人员实现再就业。扶持的失地农民及时走上新的工作岗位,使社区就业工作实现制度化、社会化、规范化。为社会稳定,为经济发展,提高居民的生活质量创造了良好的环境。现就创建充分就业社区工作情况汇报
一、强化领导、落实责任、为创建充分就业社区提供组织保证
健全组织机构。成立了由居委会主任任组长,居委会副主任任副组长,社区委员为成员的创建充分就业社区领导小组,分工负责、责任到人,促进了充分再就业工作的落实。社区党支部坚持把再就业工作与社区党建、精神文明工作同安排、同部署、同检查,把创建充分就业社区建设工作列入社区工作的重要议事日程,作为服务居民、构建和谐社区的重要工作来抓。
二、深入走访、建立台帐、为创建充分就
业社区夯实基础
为了全面掌握社区失业人员的基本情况,社区组织人员坚持每月深入居民区、楼院走访了解社区内就业困难群体就业再就业状况;走访了解就业困难对象的年龄、家庭生活来源、个人特长、家庭成员情况、居住场所、就业愿望等方面的详细情况。调查走访的基础上建立优惠证发放台帐、失业人员台帐等基础资料,做到了失业原因清,家庭情况清,择业愿望清,技能水平清。有针对性的开展工作,建立健全了各类台帐、表册,并将资料录入微机,实行了动态管理,从而为开展创建充分就业社区工作夯实了基础。
三、完善措施、组织帮扶、促进社区居民实现就业
针对社区内未就业群体,我们根据年龄结构、文化程度、职业技能进行排查,分析原因、分类排队,针对不同年龄、不同职业技能想对策。
一是积极提供用工信息,鼓励社区能人带动再就业。用工信息78条,为居民自主择业提供信息服务。分流安置了部分失业人员,缓解了就业压力。
二是社区大力开发就业岗位,多方筹措资金,投资140余万元将社区原来的旧危房改造成105间,3603平方米的再就业校园服务区,解决了74户210余名居民的就业再就业问题。
三是认真进行空岗调查,积极与四川工程职业技术学院开展共建,学院将后勤岗位和非招投标工程交给社区,安置失地居民123人;
四是实施再就业援助服务。帮助失业人员积极联系协调公益性岗位70个。
五是帮助160余名居民办理《再就业优惠证》,为他们再就业享受优惠政策提供了方便。通过调查,进行求职登记、用工信息、开展职业介绍,促进再就业,切实解决了弱势群体生活、就业等方面的实际困难。
四、广泛宣传、提供服务、努力创建充分就业社区
广泛宣传再就业优惠政策,使居民转变思想观念,增强就业意识。深入居民楼院为他们开展政策引导、法律宣讲、观念更新等内容的培训34场,受教育人数达150多人。积极宣传、广泛动员、组织社区居民参加了街道社区开展的职业技能培训,提高了社区居民就业技能,拓展了就业渠道,为进一步开创就业再就业工作新局面创造条件。
落实税费减免、社保补贴等政策帮扶,树立了一批自强不息、自主择业、积极创业的居民再就业先进典型。通过开展充分就业社区创建工作,使就业再就业工作逐步形成合力,提高了自身素质、改进了工作方法,进一步提高了服务质量,确保了创建活动各项工作顺利推进。
2017社区第一季度工作总结【三】
一、党建工作
1、1月份展开了一次党员大会,学习了党的“十七大”精神。
2、在春节期间,我社区协调航天六院车队派车,组织我社区老年秧歌队参加了市、区两级部门组织的正月文艺活动。
3、3月份召集社区党支部全体党员讲了一堂党课,内容是“论增强忧患意识、论增强公仆意识、论增强节俭意识”。
4、3月20日在______社保中心二楼会议室召开了______社区建设联席会议,各结对共建单位、驻区单位以及居民代表参加了会议,东街街道党工委张东霞书记也出席了会议。
二、民政工作
(一)低保入户工作
20__年1月初,对我辖区申请低保的9户困难家庭进行了入户调查,入户人员有办事处民政科刘科长、低保所冯所长以及我社区孙书记和社区低保专干。9户家庭全部符合条件,已经上报办事处进行了评议。
(二)春节前夕慰问困难家庭情况工作
1、东街办事处民政科慰问了我社区9户特困家庭,为每户家庭送去慰问品米、面各一份。
2、新城区民政局领导慰问了我社区困难家庭郝双勇一家,送去慰问金500元,慰问品一袋面。
3、呼市林业局慰问了我社区5户困难家庭,为每户困难家庭送来了慰问品米、面、油各一份。
4、新城区妇联为我社区特困家庭送来了慰问品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
(三)医疗救助卡的发放工作
20__年1月中旬,对低保户中申请了医疗救助的人员,发放了每人500元的医疗卡,解决了他们买药治病负担重的问题,为他们缓解病痛提供了保障。
三、计生工作
1、从1月份开始,我社区的所有计生片长积极配合东街派出所,对辖区内的流动户进行了基础信息采集工作,及时掌握了春节前后流入流出人员的情况,并且更新了变动的信息。
2、在药具管理发放方面,在计生片长上门发放的基础上,我社区在居委会一站式服务大厅、______社保和社区卫生服务站设立了药具发放点,拓宽了药具发放的渠道,进一步方便了辖区居民。
3、为了迎接即将到来的计划生育工作半年检查,我社区的计生片长参加了办事处计生科组织的两轮计生督察。在互查和自查的过程中找寻自己工作中的漏洞和不足,及时补充更新户卡和微机信息,争取在半年检查中取得较好的成绩。
四、卫生工作
1、3月份为辖区养鸟、养鸽户进行免疫注射,为辖区居民小区发放鼠药、蟑螂药,防止疫情发生。
2、3月24日下午3:00,东街办事处
城管卫生科组织社区干部、辖区居民在老缸房二楼会议室学习了居民健康教育知识讲座。通过讲座,使大家对健康知识有了更加深入的认识,提升了健康意识。
3、全面整顿辖区卫生,清理小街小巷卫生死角,清理乱贴、乱画、小广告,为创建全国卫生城市做好准备。
五、经委工作
1月份对经济普查第二阶段工作进行了全面登记工作,此项工作在2月底基本结束。
六、社保工作
1、发放__年新参保人员的医疗本卡。
2、70岁老人生活补助签到。
3、组织招聘单位和失业人员参加招聘会。
4、继续办理和发放老年证。
5、对退休人员进行指纹采集通知。
6、继续录入“4050”人员就业状况汇总表。
7、进行全国劳动力调查工作。
七、妇联工作
1、“三八”期间,新城区妇联为我辖区居民举办了一场关于妇女生殖健康的知识讲座。
2、3月份我社区被新城区妇联评委创建“五好家庭”示范社区。
3、3月25日迎接了呼市妇联对我社区的检查,并对我社区的妇联工作给予肯定。
八、关工委工作
以“三个代表”重要思想为指导,以迎哈洽为契机,紧紧围绕创建和谐*的总体目标,深入开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育,按照“坚持多策并举、综合整治、教育与处罚并重、管理与整治相结合”的原则,集中整治道路交通拥堵、事故隐患多和交通管理行政执法行为不规范等突出问题,大力提高道路交通管理水平,增强群众交通安全意识和文明素质,为把我区建设成为最适宜人居、最适宜创业、最适宜人的全面发展的和谐城区,提供安全、畅通、文明的交通环境。
二、工作目标
(一)全区交通环境秩序明显好转,严重交通违法现象得到有效遏制,机动车、非机动车和行人遵章率大幅度提高,党政军、政法机关车辆驾驶员带头守法行车、文明礼让,交通参与者文明安全意识普遍增强,力争建设1-2条交通文明示范街。
(二)交通安全状况明显好转,事故黑点得到有效改善,重、特大交通事故得到有效遏制。
(三)规范影响道路交通的非法占道设施和市场,主干街道各类违法占道问题得到有效治理。
(四)规范客运市场,非法营运问题得到有效遏制,交通环境得到有效改善。
(五)监督、规范交通管理行政执法行为,提高交通管理行政执法人员的素质和管理水平。
三、整治重点
(一)依法从重整治机动车交通违法行为。一是严厉整治闯红灯行为;二是严查超速超载车辆;三是集中取缔套牌车、假牌车、无合法手续车辆;四是从严处理冒进信号、变道不打转向、压线骑线行驶、不按标志行驶、乱占行车道等违法争道抢行行为;五是坚决取缔交通群体违法行为。重点对区域内商业街区、学校、幼儿园、车站、市场周边道路等,容易造成交通秩序混乱、道路交通拥堵和交通事故的各类交通违法行为,进行重点集中整治。
(二)加强整治行人、非机动车交通违法行为。严格处罚行人闯红灯、不走人行横道、跳跨隔离护栏和非机动车抢灯越线、骑车带人、逆行、便道骑行,占用车行道兜售物品、卖报、散发小广告等行为。
(三)切实解决非交通占道问题。综合治理市区马路货场、马路商店、马路市场、马路洗车修车、马路烧烤等非交通占道,马路招工揽活拥挤占道,沿街商店广告牌占用人行道、车行道,客、货车和三轮车在道路上任意停靠、揽活、揽客等。
(四)突出整治领导机关、政法机关车辆交通违法行为。
(五)加强对交通管理行政执法人员的监督检查。依法严惩不作为、乱作为、执法随意、执法不公等违法执法行为。
四、主要任务及责任分工
(一)大力整治道路交通秩序。由区安全办牵头,协调*交警大队、太平交警大队等部门,整合现有警力资源,增加路面一线执勤警力,提高民警的上路率和管事率,实行中队包片区,民警包段带点的承包管理机制,层层落实管理责任;加强路面管控,集中整治党政机关、政法系统、军警部门车辆开特权车;出租车、公交车、拉运残土车闯红灯、随意变道、随意停车;假牌假证、套牌车辆、无牌无证等无路权车辆上路行驶;遇有交通拥堵群体性争道抢行、下道逆行、违法调头;不按规定车道行驶、超员、超载、超速;摩托车、港田车无牌无证上路行驶,非法营运,坚决取缔各类摩托车和残疾人专用车非法营运,集中整治三轮车在道路上任意停靠、揽活、揽客;主干道路行人、非机动车不走信号、在车行道随意穿行、钻跨护栏等问题。在公安、城管行政执法、交通部门配合下,依法取缔非法营运车辆和客、货运车辆超员、超载等违法行为。由区综治办牵头,会同区城管局、区执法局、区发展改革局和工商、公安交警等部门清理、整治占道配货、洗车、修车经营和非法广告,集中整治占道市场,对区内占道早、夜市场重新认定,并实施规范管理。
(二)加强党政机关工作人员文明遵守交通教育。由区直机关工委负责组织市直机关工作人员观看“珍惜生命,平安出行”专题宣传片,倡导领导机关、政法机关车辆带头“守法行车、文明礼让”;定期对党政机关车辆交通违法情况进行通报,并将交通违法情况纳入各单位精神文明建设评比内容。
(三)完善城市交通基础设施建设。由区建设局和区规划分局牵头,积极沟通配合市建委、市规划局,做好市综合交通规划、城市停车专项规划编制工作;积极争取市有关部门支持,打通断头路、卡脖路,拓宽交通拥堵路口,进一步完善市区路网格局,提高道路通行能力;加强行人过街天桥、地下通道建设,保障行人过街安全。
(四)开展创建文明交通环境活动。由区精神文明办牵头,区总工会、团区委、区妇联等部门积极配合,组织开展“树立交通荣辱观,创建文明交通环境”活动,评选交通文明单位、文明学校、文明社区和文明个人。由区教育局负责,按照市教育局的统一部署和安排,将交通安全宣传教育纳入中、小学教育计划,建立中、小学生交通违法行为操行档案。由各乡镇、街道办事处负责,以创建交通安全社区、村镇为载体,积极配合有关职能部门,深入开展交通安全“五进”活动,推动交通安全宣传教育进学校、进社区、进村屯、进单位、进家庭,定期进行交通安全教育,增强自觉遵守交通安全法律、法规意识,共同创建有序、文明、和谐的交通环境。区域内各级机关、企事业单位、军队、社会团体要落实交通安全教育的责任和义务,切实加强对公务车及驾驶员的管理教育,坚决做到“管好自己的车、管好自己的人”,提高公务驾驶员的职业道德水平和遵章行车意识,克服开“特权车”思想,充分发挥示范、带头作用,树立公务车和政府机关的良好形象。
(五)加强对交通综合整治职责单位行政管理、行政执法活动的监督检查。由区监察局牵头,区安全办、区政府法制办配合,采取明查暗访、调查走访、组织座谈等方式,对交通综合整治职责单位的行政管理、行政执法活动进行监督检查,严肃查处执法人员不作为、乱作为、执法随意和党政机关工作人员为违法者说情、开脱责任、干扰妨碍执法工作的行为;督促有关部门对打骂执法人员、干扰正常执法的行为予以严肃查处,维护执法人员的合法权益。
(六)营造有利于整治、创建活动开展的良好氛围。由区委宣传部牵头负责,沟通组织各新闻单位,充分利用“声、屏、报、网”等多种媒体形式,对整治、创建活动进行及时跟踪、全面报道,引导广大市民理解、支持交通执法工作,为整治、创建活动创造良好舆论氛围。
五、组织领导
为确保城市交通环境综合整治工作的深入落实,成立*区综合整治道路交通秩序、创建文明交通环境活动领导小组:
组长:*
副组长:*
成员单位:区委宣传部、区直机关工委、区监察局、区安全办、区政府法制办、区建设局、区综治办、区城管局、区执法局、区发展改革局、区教育局、区交通局、区精神文明办、区总工会、团区委、区妇联、*规划分局、*公安分局、*工商分局、*交警大队、太平交警大队、驻区部队、各乡镇、街道办事处
领导小组下设办公室,办公室设在区安全办。办公室主任肖卫星,副主任:张胜云、王伟。负责交通整治工作的组织协调和情况通报。
六、工作要求
1、提高思想认识,加强组织领导。各有关部门要从加强党的执政能力建设,树立和落实以人为本、科学发展观的高度,充分认识开展交通整治工作对于改善群众生活质量,提高城市品位,创新经济发展环境、迎接哈洽会等重大活动的重大意义和作用,把思想统一到全区的整体工作部署上来,切实增强责任感和使命感。各成员单位、区直各有关部门,要成立相应的组织领导机构,切实加强组织协调。
2、明确责任分工,狠抓工作落实。各成员单位要按照方案确定的目标、任务和要求,明确部门责任,结合部门职能,分解细化任务,制定切实可行的工作方案,履职尽责,协调配合,迅速启动整治、创建工作,狠抓各项措施的落实,力争在“哈洽会”前整治活动取得明显成效。同时,要加强考核,建立目标考核体系,将交通环境综合整治工作,纳入区级目标管理进行考核。