学习情况汇报
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学习情况汇报范文第1篇
根据《关于进一步学习贯彻的通知》精神，我站认真作好贯彻落实工作，结合实际制定了学习计划，加强宣传学习贯彻《中华人民共和国宪法》（以下简称《宪法》）的重大的现实意义和深远的历史意义，努力营造浓厚的学习氛围，取得了较好的学习效果。现将有关情况汇报如下：一、认真组织结合实际制订学习计划
为加强学习组织，确保学习效果，站领导高度重视，成立了由总支书记、站长挂帅，副站及各组组长组成的学习《宪法》领导小组，明确小组各成员的责任和分工，下设了领导小组办公室，由专人负责活动日常工作。在组织学习中，各车间结合工作时间和实际特点，认真制订了《宪法》学习计划和学习运行表，要求各车间严格按照安排进行学习，并以车间为单位，定期进行学习情况汇报，将学习情况列入车间精神文明考核中，增强了各车间学习的自觉性。目前，各车间学习已按计划完成了《序言》、第一章《总纲》及第二章《公民的基本权利和义务》等内容的学习。
二、加强宣传努力营造良好学习氛围
在学习中，站里充分利用宣传栏、板报等阵地，职工大会、班组长会等时间，认真传达学习活动重要意义。重点组织职工对上级文件精神和内容进行了深入学习，把学习贯彻实施宪法对加强和改善党的领导、落实依法治国基本方略，建设社会主义政治文明，推动中国特色社会主义事业不断前进，对贯彻落实“三个代表”重要思想和十六大精神、对推进社会主义政治文明建设、对落实依法治国的基本方略等方面的重大意义给职工讲清讲透，深入人心，不断加深职工对学习活动的理解，进一步提高对学习贯彻《宪法》的认识，激发职工学习热情，引导职工自觉投入到学习中。
通过一个月的宣传教育，广[文秘站:]大职工学习《宪法》的自觉性和主动性得到了较大提高，全站已形成了学习《宪法》的浓厚氛围。
三、活跃形式不断增强学习效果
按照厂学习《宪法》有关要求，各车间根据学习重点内容和职工特点，结合实际采取有效措施，不断增强学习效果。学习中采取全员学习和重点人员学习相结合的原则，根据车间领导班子与职工工作性质、工作岗位的不同，把学习内容重点进行了归类要求。领导班子成员在学习中，要求做到理解透彻，领悟实质，可以教育职工；党员及一般干部在学习中，要做到深入理解，能够为群众解决与《宪法》内容相关的问题；普通职工要做到通学全文，能够运用《宪法》知识维护自己的切身利益。
学习情况汇报范文第2篇
按照区委的安排部署，20__年我们把“创建学习型机关”活动作为提高机关干部素质、开拓工作良好局面、提高工作创新能力的重要举措，纳入了全乡重点工作和领导干部岗位目标责任制。结合学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会、市委九届五次、六次全会和区委三届六次全会等会议精神，以及深入学习实践科学发展观活动，提高工作的创新能力。加强领导，精心组织，本着围绕大局、促进发展的原则，贴紧党委、政府的中心工作，增强学习的针对性和实效性，收到了较好的效果。下面将一年来我乡创建活动的开展情况简要总结如下：
一、高度重视，精心组织
今年年初结合区委20__年重点工作，我们把深化学习型机关的创建活动提到了党委工作的重要日程。成立了由党委书记为组长，党务副书记、组委、宣委、纪委、党办主任为成员的创建活动组织机构。切实建立起了主要领导负总责，分管领导亲自抓的领导体制和工作机制。为了更好地推动活动的开展，乡党委书记以身作则，不仅带头学，而且亲自抓，亲自审定学习计划，确定学习内容，在深入调研的基础上，拟定学习研讨专题，撰写交流研讨材料，检查学习笔记，并结合20__年重点工作，又给大家做了专题辅导，带动了机关干部整体学习的风气。
二、措施完善，保障有力
为使创建活动做到制度化、规范化，确保学习效果。年初我们把中心组学习的各项规章制度、学习计划打印成文件发放到班子成员手中，每月印发一次学习内容提示，每季度检查一次学习笔记，并进一步修订和完善了理论学习责任制度、中心组学习日制度、机关学习制度、月交流季研讨制度、在职自学制度，学习情况汇报通报制度、调查研究制度、学习档案管理制度、检查考核制度。确定每周四下午为中心组学习时间，每周五下午为全体机关干部集中学习日，并且有专题研讨交流，集中学习研讨有考勤、有记录。每次学习时间、内容、学习体会都在统一发的专用笔记本上体现出来，并严格请销假制度，有事必须向组长请假，保证了学习时间、内容、人员、效果四落实。
三、改变方法，丰富内容
为了避免学习过程中死学、硬灌，我们在学习方法上打破原来的方式，采取多角度多方位结合的形式，每次学习各科室主任分头讲解各部门的法律、法规、相关政策丰富学习内容，方法上做到集中与分散相结合、走出去与请进来相结合，确定专题外出学习、请专家辅导讲课；内容上与深入学习实践科学发展观活动等内容结合起来，除了安排必要的政策理论知识的学习，还安排了相应的文学知识，社会知识、法律法规知识的学习。
为了更好地培养创新能力，抓好创建工作。在创建学习型机关上，我们重点从强化“四个观念”入手。一是变少数学为全员学，树立“团队学习”的观念。对党的十七大、十七届三中、四中全会、市委九届五次、六次全会和区委三届六次全会等会议精神，通过少数先学带动班子成员多数学，骨干学带动机关干部学。二是变被动学习为主动学，树立“终身学习”的观念。为充分调动机关干部的学习积极性，我们把“转变一个新思想、学习一条新理念、掌握一门新技术”做为检验学习成果的硬性指标，纳入了中心组学习制度和机关干部学习制度，使机关干部自觉从被动学习转变为主动学习。三是变重文凭为重水平，树立提高综合能力的观念。文凭是衡量知识的标准，水平是能力的集中体现，在学习中，我们从领导干部胜任本职工作，提高解决复杂问题的能力出发，自觉做到全方位，多形式的学习，涉及到政治理论、经济管理、法律法规、专业科技知识等多个方面。班子成员和机关干部熟练地掌握了各方面的知识，在群众中“讲法、讲理、讲策略”，将平时的理论学习落实到实际工作中。四是变工作型为学习型，树立学习工作化、工作学习化的观念。把工作的进程当成学习的过程，通过学习推动工作，我们每月安排一名班子成员结合分管工作做专题辅导，使每名领导干部在工作和学习上形成互补。
为提高学习的针对性和实效性，我们在坚持自学、集中学、交流、研讨的基础上，采取了多种的学习方式，实际工作需要什么，就确定该方面的专题，集中时间和精力学习，重点做到了三个结合：一是把创建学习型机关与开展深入学习实践科学发展观活动结合，同安排、同部署，通过学习，又请区有关部门的领导专题辅导，深化学习内容。二是把创建学习型机关与全乡重点工作结合，为更好地推动我乡社会主义新农村建设和全乡的和谐 稳定工作，我们采取行之有效的方式，通过互动式、启发式和案例教育等模式，强化学习效果，做到学以致用。基层土地承包合同的签订和管理，始终是引发矛盾的焦点，为使机关干部掌握相关的业务知识，我们与区农村部副部长、崔黄口法庭庭长面对面的坐下来，就典型的合同案例进行交流分析，使大家对土地合同等方面知识有了深刻的了解，并利用所学的知识，成功的化解了东丝窝、八里庄等村因合同纠纷产生的矛盾；三是把创建学习型机关与区委三届五次全会紧密结合，使创建活动横向延伸，结合机关干部实际工作，确定学习内容，提高了干部的整体素质和工作水平。今年我们共组织集中学习及观看辅导性节目35次，交流研讨4次，领导班子撰写理论征文获奖3篇，学习心得体会45篇，请上级领导专题辅导4次，领导干部专题讲党课6次。今年在去年投资基础上又投资10万元购置了20台电脑、及专用学习笔记本、相关的业务理论书籍、学习资料等。
四、依托载体，扎实推进。
我们始终坚持把开展好主题教育活动作为创建学习型机关、提高机关干部思想政治素质的重要手段和有效载体，高度重视、精心组织实施，为使活动顺利开展，使大家明确开展主题教育活动的重要意义，我们把活动安排意见以及自学书目打印成文件发放到每位机关干部手中，每个人结合自己的本职工作制定了个人读书计划和调研课题。在此基础上，我们从搞好服务入手，为全体机关干部统一了自学笔记本，每名机关干部除坚持每周五下午集中学习外，还坚持利用业余时间选读与本职工作相关的理论和业务书籍，努力提高自身修养。7月份，我们集中开展了专题调研活动，确定了十五个调研题目，印发了调研提纲，每位机关干部、领导结合分管工作，就如何深入学习实践科学发展观、加快新农村试点建设；如何加快农业结构调整，增加农民收入；如何搞好招商引资；如何进一步加强党建、精神文明建设，促进全乡经济和社会协调发展等问题深入实际，开展了调查研究。为确保调研活动达到预定的目的，我们党委一班人和机关干部亲自走村入户，深入田间地头，掌握第一手材料，征求合理化建议几十条，并通过召开各界代表座谈会、乡友联谊会等各种形式，广泛听取各方面的意见，在此基础上写出了有理论观点、有工作思路、有对策措施的调查报告，并积极参加了区委宣传部组织的学理论征文活动。10月份，结合学习十七届四中全会精神，掀起了深入基层讲党课的，每位班子成员及机关干部在认真分析当前党员思想状况的基础上，亲自撰写党课讲稿，认真背课，结合实际工作，讲解“三农”问题及深入贯彻落实科学发展观，深刻阐述了重大理论和实际问题，通过面对面的交流讲课，全乡党员的党性观念有了进一步增强，班子成员及包村干部每月5日党日活动入村讲党课，党员听课率达到85%以上。使大家进一步认清形势，统一思想，抢抓机遇，率先发展，为加快建设富强民主文明(来源：文秘站 ）和谐的新武清而奋斗。
学习情况汇报范文第3篇
“白国周班组管理法”学习情况汇报
运转队按照集团公司及上级有关部门要求认真开展了学习“白国周班组管理法”、加强班组建设活动，通过学习白国周同志在班组建设中“六个三”管理法，结合运转队实际情况开展了学习白国周以人性化管理和亲情感召凝聚工友思想意识班组建设活动，大大提高了班组长及全体员工的整体综合素质，进而促进了班组安全生产工作。提高了班组长及员工参与安全管理意识。
由于我们运转队4个班组青工较多，对自身业务不熟悉，综合素质参差不齐，而且我队井下、井上维护的设备较多，且多为大型设备，供青工实际操作机会较少，针对这一情况，我们加大了培训力度，使员工的综合素质有进一步提高。
学习情况汇报范文第4篇
昆山是江苏徐州下属的一个县级市，东邻上海、本依苏州，市域面积921平方公里（其中市区80平方公里），户籍人口60万（其中市区户籍人口15万），外来人口60万（其中市区外来人口10万），辖区10个镇和一个国家级经济技术开发区。
昆山过去是一个农业县，工业基础差、底子薄，改革开放以来，他们重视发挥优势，积极强抓机遇，加速结构调整，加快经济发展，推动了两次大的经济转型。现在昆山已经从一个农业县变为沪宁经济走廊中开放度较高的新兴工商城市，形成了以开放型经济为主导，三次产业协调发展，三个文明同步推进的良好局面。这几年，先后荣获国家卫生城市，国家环保模范城市，全国创建文明城市工作先进市，全国优秀旅游城市等称号。去年全市完成GDP614.34亿元，人均相当于6290美元、财政收入41.52亿元，进出口总额84.74亿美元，城镇居民人均可支配收入元，农业人均可支配收入6262元。>二、执法局的体制、职能和工作模式
（一）体制
昆山市城市管理行政执法局是经国务院法制办批准的全国县级市第一家实施城市管理相对集中行政处罚权试点的行政机构，于2001年10月18日成立。是昆山市政府对城市管理、城市行政执法方面进行综合管理的部门。设局长1人，副局长3人，内设办公室、财务科、综合科、管理科、法制科5个职能科室共19人（为公务员编制）。下属城市管理行政执法大队、环卫所、绿化所、路灯所、河道所、市政养护所等单位，执法队员180人（事业单位编制）。下属10乡镇各有一个城市管理行政执法中队是市城市管理行政执法局的派出机构、隶属各乡镇，在市城市管理行政执法局的授权下行使乡镇驻地城市管理行政执法权、共有执法人员300多人，为全额事业单位编制。
（二）主要职能
（1）行政执法职能
根据国务院法制办批复要求，市城市管理行政执法局的行政执法职能有：
1、行使市容环境卫生管理方面法律、法规、规章规定的处罚权，强制拆除不符合城市容貌标准、环境卫生标准的建筑物或设施；
2、行使城市规划管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；中国教育查字典语文网 chazidian.com
3、行使城市绿化管理方面法律、法规、规章规定
4、行使市政管理方面法律、法规、规章规定的行政处罚权；
5、行使环境保护管理方面法律、法规、规章规定的对社会生活噪声污染和建筑施工噪声污染的行政处罚权，对向大气排放有毒有害烟尘和气体的行政处罚权，对在公共场所焚烧杂物的行政处罚权；
学习情况汇报范文第5篇
一、工作情况
1、加强学习，提高理论水平
一是积极主动地参加民政局组织的政治理论和业务知识学习，特别是在学习科学发展观教育活动期间，积极参加单位的有关活动，学习“三个代表”重要思想，学习党的十七届三中全会精神，学习党和国家的方针政策及局党组新时期民政思路。通过深入细致的学习，对新时期党的执政理念和治国方针有了更加明确深入地了解，进一步坚定了走有中国特色社会主义道路的信念；对民政党组可持续发展民政事业新思路有了更加充分、明确的认识、理解和掌握，使自己的思想业务素质跃上了一个新的台阶和层次。二是在工作学习和生活中时时处处注意积极主动地向领导和同志们学习，学习他们对业务精益求精，对工作认真细致、一丝不苟，对生活严格要求、平易近人。他们严谨扎实的工作作风和超前谋划的意识深深感染和影响着我，通过领导和同志们的言传身教，使自己的工作作风得到进一步的转变。
2、适应新的环境，投入工作
面对基层和机关不同的工作环境和任务，我不等不靠，积极主动地向书本、领导和同志们学习，通过不断地学习，较快的适应了机关的工作环境，熟悉了优抚安置科的业务工作内容和工作程序，掌握了一定的工作方法和技巧。在此基础上，我本着帮忙不添乱、积极主动不越位的原则，在较短的时间内便能独立的开展一定的业务工作。
3、积极地开展了一定的工作
一是积极参与做好工作。优抚安置科每天接待来访人数2到5人，电话咨询各种优抚政策的数人，对来访的优抚对象或家属我都热心接待，耐心解释。对上访人员我们做到，能答复的立刻答复，不能答复的给一定期限查找政策依据再答复。二是根据民政局开展科学发展观学习调研工作情况，协助市局领导完成了《我市复员退伍军人问题思考》的调研文章和对我市优抚对象医疗“一站式服务”的可行进行了深入调查，并形成了调研报告。三是协助领导进一步抓好《关于解决重点优抚对象生活难、医疗难等问题的暂行办法》的落实，做好优抚对象的抚恤资金按时足额发放工作，医疗卡发放保障工作，并对出现的新问题进行分析研究，不断完善实施办法。四是
二、几点收获
通过二个月来的工作和学习，我学到了很多的知识，增长了许多工作技能，可以说收获颇丰。一是我在民政业务知识学习上收获较大。一方面工作多年以后，特别是作为一名年轻的工作者，我很珍惜这次学习充电的机会，积极主动地学，另外领导和同志们给了很大的指导和帮助，经常与我交流谈心，从而使自己对民政新时期发展思路有了更明确的理解和把握。二是在工作观念上，我的认识有了很大提高。在与单位领导和同志们的接触中，深刻认识到我在工作观念上的差距。敬业、精业、谦虚、务实、扎实、好学是单位领导和工作人员的共性，考虑问题全面、细致、深入、工作规范严谨是他们的特点，通过几个月来的耳熏目染使我工作的规范性进一步增强，工作作风更加严谨扎实，工作的超前谋划意识，全局观念进一步增强，工作思路得到拓展，工作观念得到提高。具体有以下五点体会：
1、政治思想素质和业务素质得到提升
在上挂期间，通过参加市局“学习实践科学发展观”活动，对用科学发展观来指导民政工作有了更深的认识，深刻意识到民政工作由原来扶贫济困为主的补缺型向适度普惠型发展过程的转变，民政工作“解决民生，落实民权，维护民利”的责任更加重大。作为县（区）一级的民政干部既要站在科学发展观的高度来认识民政工作在构建和谐社会中的地位和作用，又要着眼实际工作中实践“以人为本”这一科学发展观的核心。要做到这一点，就要不断提高政治理论水平和政策水平，使自己成为理论清醒，政治坚定，政策熟悉，执行坚决，服务自觉主动的民政干部。
2、构建城乡社会救助体系得到完善
通过上挂期间的观察，他们处处做到以人为本的工作思路。开展了以全面实施农村低保和推进城乡医疗救助为重点，进一步健全和完善公开透明、运作规范、标准科学、管理有序的社会救助体系。全面实施农村低保，规范城市低保运行方式，积极研究制订低保渐退和低保标准正常增长“两大机制”，巩固城乡低保“应保尽保”成果；完善城乡医疗救助机制，通过日常医疗救助、大病救助、临时救助和慈善医疗救助等方式，切实帮助城乡贫困群众解决就医方面的困难和问题；切实加强乡镇（街道）敬老院和五保家园基础设施建设，全面提高管理质量和服务水平，逐年提高全县农村五保对象集中供养率；建立有效临时救助和长效流浪乞讨人员救助制度，帮助低保边缘群体、低收入群体和因病因灾群体解决特殊困难；建立防、减、救三位一体的灾害应急和救助体系，加强灾情信息系统建设，健全信息共享机制，使社会救灾制度化、规范化、科学化。
3、在推进农村基层民主政治建设方面
市局以切实维护农民的民力为核心，进一步完善村务公开和民主议事制度，确保农民享有选举权、知情权、决策权、参与权、监管权、受益权；推进了“两线结合、五轮驱动”的运作机制，实现村务公开民主管理与农村经济发展两手抓、两结合、两促进、两提高；完善村务公开民主管理的内容、形式、程序和监督措施，完善村民“一事一议”制度，坚持推行“八步工作法”、“三会一评”、“村规民约”、“村民自治章程”等制度，实现村务公开民主管理、民主决策和民主监督的规范化、制度化；以创建“全国村民自治合格市”为目标，加大村民自治示范、合格单位创建工作的力度。
4、进一步做好优抚安置体系
市局广泛开展以爱国主义和革命英雄主义为主线的国防和双拥宣传教育活动，增强全民国防意识，巩固全国双拥模范县成果；认真贯彻落实《军人优待抚恤条例》，积极推进和制定重点优抚对象的医疗优惠政策，进一步完善怃恤自然增长机制，实现重点优抚对象生活水平与社会水平同步增长，落实优抚对象参合医疗补助和各种医疗优惠救助，切实解决优抚对象医疗难等热点、难点问题；认真开展军地两用人才培训，做好复转退军人安置工作。
5、构建社会福利服务体系，满足群众福利需求
上挂学习时间，我深切感受市局优抚安置科以人为本的工作理念，他们加强市、乡镇社会福利机构建设，逐步改善福利院的软硬件；以适应社会发展和群众需要为目标，逐步建立政府投资与社会投资相结合的多元化投资模式，吸引社会力量进入社会福利领域；进一步拓展福利彩票销售网络，挖掘市场潜力，不断加强民政事业发展的后劲；加快推进全县社会捐助体系建设，充分发挥慈善会作用；积极落实国家对福利企业的优惠政策，实现残疾人与社会救助、社会慈善相衔接，促进残疾人集中就业和按比例分散就业。
三、下步工作打算
1、认真协助市局落实安置政策
2、协助完善我市重点优抚对象的生活、医疗等方面的政策
进一步抓好《关于解决重点优抚对象生活难、医疗难等问题的暂行办法》的落实，并对出现的问题进行分析研究，提出完善办法和意见。
