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2007年5月,仅在材料库当过一年保管员的xxx,由于踏实肯干、工作突出,被任命为配件库副主任一职。从普通职工一下子提升到管理干部岗位,他感到身上的担子太重了。在挑战面前,一向自信的他坚毅而果断,首先熟悉配件库的各类物资,记住每位员工所在班组及所管物资种类,凭借强烈的责任心和高超的领悟力,在一个月的时间内,就对各类物资的名称规格、性能用途、保管要求和库存地点了如指掌,很快成为配件库正职的左右手、班子的智多星。在迎接xxx、xxx等上级的各种检查中,他对领导所提的问题都能做到对答如流,为中心库增添了光彩。在他的配合下,配件库班子不断在和谐进步。
二、大胆管理,勇于创新
中心库是xxx油田最大的仓储基地,配件库物资大类及项数占全库的三分之二,保管员是否规范操作、优质服务直接代表着单位领导的水平。xxx根据总库的规章制度,结合配件库业务性质,查漏补缺,组织制定了《配件库管理制度补充规定》、《优质服务十五项要求》、《保管员廉洁从业“十不准”》等制度,亲自撰写了《加强干部监督管理浅析》、《安全无小事》、《节能措施若干办法》、《完善培训的方式方法》、《怎么做好优质服务》等论文及心得体会,进一步规范了配件库业务行为,保障了优质服务的扎实开展,构建了配件库干部员工和谐奋进的工作氛围。
三、注重培训,提升素质
xxx在抓好本职工作的同时,非常注重抓好员工的培训工作,他说,只要员工们不懂的业务、电脑问题,可以随时随地向支部提出,他会负责解决。在今年7月份供应处保管工技术比赛中,xxx更是将计算机复习题逐个操作完毕后,又手把手传授给参赛选手。他还积极搜集整理识货题,请专家讲解账单处理。在他的积极努力下,配件库参赛选手不负重望,一人获得保管工比赛第二名的优异成绩,其他选手均获得良好成绩,为配件库争得了荣誉。
优秀教师、先进教育工作者事迹材料
参加工作十年来,,虽然教育岗位几经变换,但他始终努力实践“三个代表”重要思想,忠诚于人民的教育事业。多年来,凭借扎实的专业知识、广博的学科知识、灵活的教学方法、先进的教育理念、高尚的师德修养、精湛的教学艺术和默默奉献的孺子牛精神,赢得了学生的喜爱、同行的认可和社会的广泛赞誉。先后荣获甘谷驿镇优秀教师、先进教育工作者,宝塔区优秀教师等称号。
一、创新教学,专业成长
在教学上,该同志认真学习新课标,领会新理念,在教学中不断实践创新。用自己的一生去备好每一节课,刻苦钻研教材,根据学生的心理特点、认知规律,精心设计有利于学生发展的教程。平等对待每一个学生,让每个孩子都享受学习的快乐,得到他最大可能的发展。在多年的教学实践中,特别是在创新教学的实践中,不断探索,形成一定的教学风格。多次承担示范观摩课,均受好评,同时在各级各类竞赛中佳绩颇多。
二、德育管理,创新思路
(一)落实一个中心
以落实常规工作为中心,通过“学常规”、“建班规”、“赛常规”规范学生的言行。每天由值周领导、值日老师、值日队干,巡视检查两遍。检查成绩及时上墙公布,每天早操时进行情况小结汇报,每2周进行一次优胜班级评比。同时每班都设立卫生、文明监督岗,做到有问题及时记录、提醒。并将每学期的第一个月定为常规落实月,以后的每两星期进行一项常规专项检查评比。如此一来,学校环境卫生整洁,学生形成了良好的行为习惯,营造了一个文明、和谐的校园氛围。
(二)打造两支队伍
1、创建一支德才兼备、高效的班主任队伍
班主任是学生精神成长的引路人。在选拔、培训时朝着“敬业奉献、热爱学生,善于做学生的思想工作,具有较强的教育教学组织能力,班主任学科专业和教育专业基础扎实,具有团结协作精神和较强的人际沟通能力”的方向。在每月班主任例会上,将理论学习、经验交流、工作布置作为会议的主要内容,让班主任在交流中分享经验,获得启示,促进班主任工作效率的整体提高和规范化运行。
2、培养一批品学兼优、工作得力的团少先队干部
在共青团员、少先队员这个群体中,队干部既和其他队员一样,是接受辅导员教育、指导的对象,又是辅导员的助手,是其他队员的榜样。有意识地引导队员们在竞争中树立民主意识,在工作中注重培养服务意识、自律意识、创新意识,强化自主意识,一批批品学兼优,工作得力的队干部脱颖而出。
三、关爱学生,撒播阳光
英国哲学家罗素说过:“爱是一缕金色的阳光,凡缺乏爱的地方,无论是学生的智慧还是品格都得不到充分或自由的发展。”作为德育工作者,应该是一个播种阳光的人,用关心、信任和激励,把阳光的种子撒进学生的心田。多年来,薛朗先后任教的学校,贫困生、农民工子女、留守孩子居多,她采取多种措施,关爱这些特殊群体学生,如建立一个信息库,加强三个联系、实施三重关爱(学业上帮助、生活上救助、心理上辅助)、突出三种教育(榜样教育、感恩教育、自主管理教育),使学生感受到同样的阳光。
四、孜孜以求,完善自我
一.利用自身特长,为社区居民排忧解难
我虽然文化水平不高,但对计算机有浓厚的兴趣。我利用业余时间,自学了大量电脑的操作与维护方面的知识。经常有左邻右舍,甚至有居住地很远的居民来找我咨询电脑使用方面问题或要求修电脑。我总是热情相待,耐心讲解。自己不能解决的问题,上网搜索查找,或者请教一些水平更高的朋友,然后再进行解决。虽然为他们服务,花掉了我大量的时间与精力,甚至还要花费一定的金钱,但我从来不收取任何的费用。现在基本上家家都有电脑,甚至有很多老人退休后在家也玩电脑。但他们文化知识较陈旧,吸收新知识能力差,社会上也没有专门为老年人开办的电脑学校。有一天,隔壁楼有个六十多岁的阿姨,找我来修电脑。我去了以后,才发现电脑并没有任何毛病,而是老人连一些最基本的操作都不会,而她家的孩子都不在身边,没有人教她。我就用自己的电脑,刻录了一套使用电脑的教学软件,并利用一周的业余时间,去老人家里,一边放教学软件,一边亲自示范。在我的努力帮助下,老人家不仅会使用电脑的娱乐功能,还熟练地掌握了一些电脑操作的基本知识。
二、爱岗敬业,勤于钻研
丰硕的收获里包含有多少辛勤耕耘。2001年,我因为工作需要,由钻井公司来到公司,从事汽车修理工作。这五年来,我以锲而不舍的精神,脚踏实地的干劲,由一名学徒逐步成长为一名生产骨干。我在工作中能处处以厂为家、以岗为荣、以苦为乐,发扬自我奉献的精神,努力实践自身价值。无论领导安排什么的工作,多么艰巨的任务,我都毫无怨言、义无反顾、竭尽全力、出色地完成。
想要在汽车修理岗位作出一番成绩,不但要有极强的责任感和事业心,更需要扎实的业务知识和熟练的操作技能为基础。我始终以“爱岗敬业,勤于钻研”为准则,工作中勤学好问,刻苦钻研。作为班组年轻同志,我主动承担起了班组里的苦、累、脏、险工作,通过工作不断积累经验,提高业务技能,使自身得到了充分的磨砺和锻炼。在更换岗位后,我在很短的时间里就通过了中级工的考试,并逐步成长为班组的生产骨干,并准备今年参加高级工的技能鉴定。我在工作中一丝不苟、精益求精,高质量、高标准地完成了各项生产任务,未发生一起安全事故。
三、积极参加各种公益活动。,
作为一个青年志愿者,我能积极参加单位组织的各项公益活动,在团组织的领导下,开展“学雷锋”活动,走访残疾.孤寡老人家庭,为老人检查身体.测血压等。当单位开展便民利民服务时,不仅自己主动参加,还动员其他同事投入到这项活动中去。
我家楼上,有一位七十多岁的老人。我作为一个后辈,平时经常帮助关心照顾老邻居。当老人有病时,我主动上门了解病情,问寒问暖,并把自己家的电话告诉老人,以便应急。他和老人建立了深厚的感情,我考虑到他是一位老人,身体又不好,子女不在身边。每当楼道清扫卫生时,我总是帮助邻居从上到下把卫生全部清扫干净。每到一定时间,我就主动到老人家里,义务帮老人换液化气罐。
个人简介
事迹正文
我们的努力远没有做到看起来毫不费力
很荣幸能在大四获得国家奖学金,这像是对我的大学生活一种无言但是有力的肯定,也更加坚定了这三年来我对大学生活选择的信念。
努力从来不算晚
大三的时候开始,许多学弟学妹们会邀请我参加新老生经验交流会,一年多以来无论是学校还是学院的交流会,看着学弟学妹们清澈憧憬的眼神,我总是会第一句话首先强调:永远不要停止学习。
印象最深刻的是我的班主任在我们入学第一次班会课上讲了一句话:永远不要挂科。当时我把这句话奉为经典,当然也就只把功课不挂科作为目标。大学生活相比之前的学习生活多了许多相对自由的时间,多了更多选择的机会,所以除了上课做作业保证考试不挂科之外,我选择做着上大学之前憧憬并且计划但是现在看来很是不着调的事,比如一场说走就走的旅行……但同时也做了许多不后悔同时受益终身的决定,比方说加入学校以及学院的团工委、加入学校百灵鸟艺术团等等。
当大一结束,我作为班长以及学院负责人负责整个学院的综合测评以及奖学金评比事宜,看到了整个学院的成绩水平的时候,突然发现之前"保证不挂科"的想法和观念是多么狭隘。当时就仔细研究了国家奖学金的评选标准,心里暗暗给自己下定决心,接下来的学习一定要以国奖的要求为目标,不可以仅仅停留和满足在不挂科的程度,在各方面严格要求自己,不放松不懈怠。
在接下来的时间,我给自己制定了许多的大目标,在每个大目标下又制定了许许多多的小目标,在给自己规定的时间范围内完成每一个阶段的小目标,坚持不懈逐渐积累,最大的感受就是大一那种自由自在但是毫无头绪的迷茫慌乱的情绪逐渐被清晰而又坚定所取代,每一天都是充实而且充满动力。同时我还会随身携带一个手掌大小的笔记本,有什么想法都会及时记录下来,这是作为一名设计学生最基本的良好习惯。最明显的效果就是在参加某一次设计比赛初期,在创意毫无头绪的时候随手翻了笔记本,无意看到了一句随笔记下的思路,一个设计想法就这样诞生了。
就这样按照我给自己要求所努力着,我可以明显感觉到自己距离目标越来越接近。大二的时候作为第一主持人申报大学生实践创新训练计划项目被列为省级重点,第二年获得学校以及学院的奖学金,在大三结束时,我保持着每个学期的绩点都在进步的趋势,并从大一的中等成绩水平到大三时达到了班级第一名。
比努力更难的是坚持
还在大二时我就当选为学院的团工委书记,意味着当别人还在做好手边的事的时候我就多了一份责任,也正是这一年的经历让我懂得更多的道理,收获更多的感悟。
这一年让我懂得没有吃不了的苦。很多人会认为社团工作浪费了自己的时间,我经历了身边的同学在大二时作为一个部门的负责人因为觉得浪费学习和跳舞时间而退掉了社团,然而在接下来的时间学习和跳舞也并没有坚持下来;也有在社团评比的集中时间段学弟学妹因为觉得加班太累而中途放弃。每学年的九月份到十二月份是团工委忙碌的时间段之一,在这期间,学院的迎新、招新、综合测评评比等等事物全部集中在一起,尤其是综合测评期间,我每天的活动地点就是教室——办公室——宿舍三点一线,除了上课和睡觉,其他的时间几乎都是在办公室度过,我曾打趣的说:"如果找不到我不用着急,我肯定不是在办公室就是在去办公室的路上。"因为领导干部断层等的问题,所有的事情都是没有经验可供借鉴,每一个步骤都是在摸索和反思中进行。记得最清楚的一件事就是在所有的工作进入最后一步的时候突然被告知电脑系统出现错误,然而第二天就是截止时间,万不得已向其他学院借了办公室和两台电脑,连夜将数据输入系统,从办公室出来的时候已经是凌晨三点,走在校园里身上都会被露水打湿,第二天一到上班时间又是埋在办公室里。
连续两年担任团工委书记,在高强度的工作内容和巨大的工作压力下,第二年的时候工作上出现深深的疲惫感,仍感激在这关键的时候指导老师给予我及时的开导。在所有伙伴的相互鼓励和认真坚持下,学校五四红旗团委评比中,我们学院团委连续两年获得全校第一名。
但行好事,莫问前程
2014年南京举办青奥会,得知招募志愿者时毫不犹豫报了名,不到两个月的工作时间生病过、晒伤过,但是确实最珍贵的回忆,比赛结束后获得"最美志愿者"称号;作为学校团工委副书记组织并参加学校水杉英才学校高级班,带领团队参加暑期社会实践团队获得省级优秀团队称号;报名团中央招募的第十八届研究生支教团,顺利通过初试和面试,成为学校第三届研究生支教团成员之一……我只是在努力做好自己认定的事,走好脚下的每一步,但行好事,莫问前程。
师长点评
“夯实党务,促发展;以身作则,树标杆”,这是XX乡党委书记XXX践行的党务工作准则。该同志现年33岁,研究生文化,自2005年3月担任XX乡党委书记一职后,面对乡上主要班子成员(乡长,副书记、武装部长)抽派到XX工作的实际状况,他讲政治、顾大局,勇挑重担,以抓党务工作为重点工作,统一干部思想,有力地促进了全乡各项工作的顺利开展。
一、重学习,抓调研,凝聚民意,理清思路。
2005年3月,XXX被县委任命为荥经县XX乡党委书记。
乡上工作点多面大,工作千头万绪,多年来XX乡党委各项工作成绩都有突出点,并且取得了不少荣誉,这一切对刚刚上任的XXX同志来说,无疑是一种巨大的压力和责任。如何才能保证先进党委这面红旗不倒,让它继续高高飘扬,如何才能找到新的突破口,使各项工作再上台阶,这些问题一直深埋在身为党委书记的他的心底。上任后,他没有丝毫当上党委书记的欣喜,而是进一步深入到各个行政村、深入到田间地头、深入到干部群众的家中,开展了广泛而又深入的工作调研。他在为XX乡的发展“号脉”,希望能尽快寻找到XX发展的“良药”,通过与干部群众交流座谈,实地的查看。经过一个多月的调研、分析、思考,XXX同志亲自起草制定了XX乡今后五年的经济发展思路。即:以建设社会主义新农村为总目标,以农业增效,农民增收为中心,加大农民教育培训和农村富余劳动力转移力度,加强退耕还林还草的,确定了“培育新农民、发展新农业、建设新农村”的发展方向和力争五年内把XX乡建成兔业经济强乡的奋斗目标。并提出了实施两大战略的具体发展措施。即:实施党委+协会(专业合作组织)+农民模式战略,实施品牌战略;无公害产品——绿色产品——有机产品的发展道路。
二、完善制度,落实责任,加强沟通,搞好服务。
发展思路制定了,工作方向明确了,如何才能确保这些工作真正落实到位?多年来,XXX同志一直非常注重基层调研,他清楚地知道,基层的干部有工作积极性,但是没有工作思路;有工作干劲,但是缺少工作方法。针对这些情况,在他的亲自提议下,乡党委制定出台了“三项例会”制度,即《周一党政领导干部工作例会制度》、《行政村周二工作例会制度》、《乡、村、站所月例会制度》,通过健全“三项例会”制度 ,党委无论是长期工作还是短期工作都能顺利的贯彻落实到基层,各项工作的连贯性、整体性相比以前更加明显突出,行政村的工作也更加有条不紊。由于工作中的各种问题和矛盾能够及时沟通、协调、反馈,乡、村、站所之间的工作关系更加融洽,合作更加愉快,尤其是站所单位的服务意识、职能作用均得到了明显提高和转变,过去,由于工作不到位,行政村和信用社之间存在不信任、互相不配合的问题,自《乡、村、站所月例会制度》实行以来农民的还贷主动性增强了,信用社放贷积极性提高了;2006年截止目前,乡信用社共为农民群众发放各类贷款60余万元,与2005年相比增加了20万元。
三、重情厚谊,推功揽过,公开民主,奖惩分明。
有人说XXX同志对基层村干部有一份特殊的感情,因为他常对身边的干部们说:“乡镇工作是很辛苦,但是真正最辛苦的还是我们基层的村干部们,无论哪项工作,最终去落实的还是要靠他们去工作,工作任务重,工作压力大,工作报酬却很微薄,每人每月不到300元,很多干部为了工作放弃了许多赚钱的机会,放弃了自家的得失,为的只是一份责任和荣誉”。正是有了这份情结,每次上级领导来检查工作,他总不忘向他们推荐介绍XX乡优秀村干部。为更好地调动干部们的工作积极性,在XXX同志的提议下,XX乡专门制定出台了村干部《“双述”“双评”考核管理办法》,采取“考、评、用”相结合的方式,强化对村干部的监督管理,“双述”即在年底考核过程中,村干部根据岗位工作完成情况,先向全村党员和群众代表述职,然后再向乡党政领导干部和机关、站所、主要负责人进行述职,接受广大群众和党员干部的监督。“双评”即述职结束后,一是全村党员和群众代表对村干部进行民主测评,二是由乡党委组织与村级业务相关的人员对村干部进行测评。对特别优秀的干部乡党委进行专项奖励,对表现突出的村副职干部作为村党支部书记、村委会主任进行重点培养,同时考核办法中还专门建立了干部工作奖励机制,最高奖为1000元。凭着一份真心、一份诚意,XXX同志赢得了XX各族党员干部的认可。
四、心系群众,切实维护法律权威和群众利益。
也许是因为从小生长在农村,XXX同志身上始终保持着对农村的那份朴实,对农民群众的那份特殊的感情,由于农村“三提五统”取消,农业特产税也取消,农民种地的积极性大大提高,但是随之而来也造成了许多新的土地纠纷和矛盾,面对一拨又一拨的上访群众,XXX非常理解他们的心情和想法。他总是不厌其烦,一遍又一遍地向群众耐心的做思想工作,讲解国家的政策和法规,尤其是在农民触犯国家法规时,他不仅要做农民的说服工作,还要做法院的工作,力争通过调解,避免农民的利益受到损害。仅2006年1月至3月,他就接待农民来信来访6起,在他的多方努力下,来访事件全部得以协调化解。
五、保稳定、促和谐,构建新XX。