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乡人大主席工作总结

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乡人大主席工作总结

乡人大主席工作总结范文第1篇

__乡党委政府创新干部管理模式,全面推行承诺制、连带责任制、量化考核制,突出督查落实,取得了明显成效。5月30日,县干部思想作风巡查小组通过暗访调查,对该乡干部作风建设给予了充分肯定。该乡的主要作法是:

一、全面推行承诺制。乡党委、政府在全乡三个有线电视台中向全乡人民进行公开承诺:干部上班下乡不准打牌喝酒下棋,不准不准迟到早退缺勤、不准办事推诿塞责;乡党委书记、乡长、人大主席、政协工委主任在全体干部大会郑重承诺:“向我看齐”,表示一定要严以自律,做好干部群众的表率,随时接受大家的监督;班子成员和各部门负责人向乡党委政府承诺:一定要管好自家的门、管好自己的人、干好自己的事;全体干部职工也都结合自己的实际向乡党委、政府递交了承诺书,一定遵守机关规章制度,干好自己的份内工作,向乡党委、政府交一份满意的答卷。通过推行承诺制,使作风建设成为了干部的自觉行动,干部精神面貌焕然一新,那种消极推诿的现钟象不见了,积极主动地完成各种工作任务在全乡蔚然成风。

二、全面推行连带责任制。为加强领导班子成员抓作风建设的责任感,该乡推行作风建设连带责任制。发现有违纪情况的,片线长按半追究责任;乡党委书记、乡长对干部作风情况实行不定期抽查,发现有触“高压线”的,严格按制度落实;乡里还由乡纪委牵头,组织党政办、财政所等人员成立干部作风督查小组,设立举报热线,凡因督查工作不到位或隐瞒不报的,要相应追究督查小组成员的责任。通过推行连带责任制,切实增强了班子成员和部门责任的责任感,那种“事不关己高高挂起,各人自扫门前雪”不负责任的现象不见了,出现了领导干部作表率,一般干部不掉队的思想作风新气象。

三、全面实行量化考核。一是与干部考核结合起来。上班下乡凡未落实自己承诺的,被县里查处的除按县里规定的处罚外,乡里要加倍进行处罚,除诫免谈话外,待岗半年,取消评先评优资格,片线长和部门负责人,情节严重的,就地免职。二是与年初各片线的经济指标结合起来。作风建设的好和坏要靠工作实绩来验证。每月乡里要进行一次工作总结讲评会,对没有按期完成乡里下达的经济指标的片线,片线长要向乡党委政府写出书面原因,并上台作典型表态发言。