前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇骨科实习小结范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
给予服务人员专业培训。与一般企业不同的是,在我们公司一个服务人员的上岗是需要接受双重考核的,首先人员被招聘到公司以后,公司并不急于让其上岗,而是经过公司个月的培训期,如对安装知识的掌握,对A.O.史密斯品牌的理解,对客户服务技能的掌握,对政策方面的学习之后,公司向A.O.史密斯沈阳办事处提出上岗申请,办事处人员对上岗申请人员再进行二次的培训与考核。理论考核之后,再进行实际上门操作的实践,这两项考核结果出来以后,确认这个人员无论从思想意识,还是从实操能力上都具备了上岗的条件,才由办事处颁发上岗证。过不了办事处这一关的考核,就没有上岗证,也就意味着不能上岗。因此公司每招聘一个人,是要经过双方共同的考核和认可。A.O.史密斯这样做的目的是为了提高人员素质,提升我们服务的专业性。
当名服务人员正式上岗以后,开始与各种各样的客户频繁的打交道,客户有千万种,但服务的标准则是一样的,A.O.史密斯工厂人员不但深入终端一线,也深入安装现场,为服务人员做好指导工作,在现场解决各种疑难问题。8年来,我们公司一直坚持每周三开例会的习惯,从未间断过。每次开例会A.O.史密斯工厂的人员也都亲临会场,听取服务及管理人员的讨论。在会上讲讲工作当中实际发生的问题,下一个地区有可能发生的问题,把这个问题拿出来,和大家一起分析如何避免同样的问题发生。
另外对服务人员进行灌输,怎么将品牌力在现有的基础上,再一步步提升上去,怎么能把这个品牌维持住,提升其美誉度。
原来人常说,打江山难,守江山更难,A.O.史密斯热水器产品在辽宁省的市场占有率也是非常高的,如何保持并提升市场份额,虽然销售并不是我们公司的主业,但有销售才有我们的生存之本,因此我总是在讲,从南京总部到沈阳办事处再到咱们公司,再到下面的各个服务网点,一个政策出台以后,通知办事处,再到达我们的服务网点,谁来执行?是我们的一线人员,只要不脱离主线,灌输到一线人员的思维当中,最后由他来向客户执行,基本都是接着A.O.史密斯的要求来,我讲的最多的东西是执行力,如果上面政策下来以后,到终端我们不执行,或者执行不到位,那可能这个政策不能完全的实施,
对服务人员进行有效激励。在新品上市之前,办事处(服务中心)就会把总部关于新品方面的专业知识,传达到公司来,然后对服务人员进行培训,让服务人员要掌握用户的使用方法。到了销售环节上,在商场实现销售以后,销售人员把客户资料报到售后,也就是报到公司这里来,把客户信息完全录入到A.O.史密斯的管理系统里,服务工作就开始进行,首先服务人员到库房提货,然后安排物流,将货物通过物流按着客户的信息送到用户家里。现在是两种安装方式,一种是通过物流将产品送到用户家中,然后安装师傅再与用户约好安装时间上门来进行安装。还有种是带货安装,就是公司鼓励安装人员买自己车,自己带货进行安装,这样做的目的减少送货与安装之间的时间,提高用户的满意度。不管是哪种方式的送货,A.O.史密斯都会把送货费用给到服务人员,我们公司也绝对不会截留,让这部分的钱真正的利用起来。这一点得到了服务人员的普遍认可,员工们感到无论怎样做,只要是能提升顾客满意度的事,都会得到总部的支持。
曾经有段时间出现客户投诉的事情+而我们又不知道,致使满意度有所降低。为了提升顾客满意度,公司实行信息闭环,即服务人员服务完成以后,离开用户家之后,将信息反馈给公司内勤,在6个小时以内,公司进行回访,如果客户满意,就可以关单,整个服务结束,如果客户不满意,公司将另派人员进行二次服务,但不会让原来的安装人员去,因为他做的工作用户已经对他不满意,一定要安排服务好的人员,甚至会安排服务经理,进行二次服务的目的,就是要让客户重新对我们的服务进行评判,希望能通过二次服务来改变先前的印象,服务完成之后,认为没有问题之后,就可以关单,整个服务结束,等待南京的客服启动回访。
南京总部客服是百分之百的进行回访,针对网点,针对每个安装师傅的服务的状况,都要进行详细的回访,回访当中如果能达到35%的满意度,则会获得A.O.史密斯的奖励。而公司则在这个基础上提升至40%的满意度比例,追加奖励。无论是总部还是公司在提升顾客满意度上相互配合,鼓励服务人员将服务工作做好,我常说到用户家里其实30%是工作,70%是服务,A.O.史密斯所倡导的是非常满意服务。这不光体现在工作专业,负责,更体现在对用户生活方面的关怀,一般安装热水器的时间,通常都是用户装修的时候,家里有一些需要打眼的工作,如客户有这方面的需求,完全可以帮助用户做一下。目的是提高品牌在顾客心目当中的认知度,其它品牌不做,我们做了,我们在这一点上比别人认同度要高,通过服务来扩大品牌知名度,扩大用户品牌忠诚度,他会向他身边的亲属和朋友,可能他们会一个影响,在一定程度上对咱们的销售也会产生了良好推动的影响,
腕掌关节是人体手掌重要的组成,也是手活动的重要部位,腕掌关节骨折脱位症状比较少有发生,产生的原因比较复杂,临床上,治疗腕掌关节骨折脱位多采用克氏针结合带线锚钉,经过临床实践,疗效极佳[1-2]。为探讨克氏针结合带线锚钉治疗腕掌关节骨折脱位效果,特选取90例腕掌关节骨折脱位患者作为此次研究对象,报道如下。
1.资料与方法
1.1 临床资料
选取2015年6月-2016年6月在医院接受治疗的45例腕掌关节骨折脱位患者作为此次研究对象,其中,男性患者27例,女性患者18例,年龄在19-62岁的范围,平均年龄为(34.23±6.54)岁,病程在3-47h的范围,平均病程为(14.26±3.19)h,发病类型:交通意外事故受伤患者16例、重物砸伤患者13例、重物压伤患者9例、钝器打伤患者7例,所有患者均属自愿参与,均签署知情同意书。
1.2 方法
给予45例腕掌关节骨折脱位患者进行克氏针结合带线锚钉治疗,对45例腕掌关节骨折脱位患者的症状变化情况进行观察和记录。手术方法为:给予患者术前麻醉,保持平卧的姿态,将患肢充分暴露,患肢的根部绑定止血带,减少血液流入患肢,在患者患肢的侧面做一个3cm的纵形切口,将患者的皮肤逐层切开分离皮下组织,露出骨折端与腕掌关节,对骨折和脱位的部位进行复位处理,使用1-2枚1.5mm的克氏针对第4.5掌骨的基底进行固定,1-2枚克氏针对掌骨干、骨折块、腕掌关节进行固定,使用1.3mmdeMitekMcro微型带双针的4-0Ethibond骨锚重建患者的腕掌关节背侧的韧带,使用钻头在平行于腕掌关节的骨面上进行钻孔操作,置入锚钉,抽紧缝线。缝合组织,清洗,抗感染处理,外部使用石膏固定,根据患者的恢复情况制定运动恢复性锻炼。
1.3 指标观察[3]
观察分析45例腕掌关节骨折脱位患者的治疗情况、愈合时间情况。临床疗效判定标准:①显效:研究中发现患者的临床症状和体征得到明显好转或全部消失,各项指标经过治疗后明显恢复或正常;②有效:临床症状和体征经过此次治疗后有所好转,各项指标经过治疗后有所恢复;③无效:临床症状和体征过治疗后无变化或恶化,各项指标过治疗后无变化或恶化。总有效率=@效+有效。
1.4 统计分析
将数据全部录入excel表格中,用SPSS18.0软件此次研究得到的数据进行统计分析,用(±s)表明此次研究中得到的数据计量资料,用百分比%检验此次研究中得到的数据计数资料,P值
2.结果
2.1 45例腕掌关节骨折脱位患者的治疗情况
45例腕掌关节骨折脱位患者中显效患者38例,占比84.45%,有效患者5例,占比11.11%,无效患者2例,占比4.44%,总有效率为95.56%。
2.2 45例腕掌关节骨折脱位患者的愈合时间情况
45例腕掌关节骨折脱位患者的愈合时间为6-11周,平均愈合时间为(8.53±0.69)周。
3.讨论
腕掌关节骨折脱位患者的主要临床症状表现为患手的握力减弱,腕关节的背部伸力降低,肌腱断裂等症状,患者治疗不及时或不合理,会导致患者产生骨性关节炎等严重的并发症,使得患者的病情更加恶化,治疗难度增加,对患者的生活质量有着严重的影响[4]。
克氏针结合带线锚钉治疗腕掌关节骨折脱位效果非常好,能够对骨折部位进行很好的固定,提高了受伤部位的恢复速度,术后预后极好,愈合时间短,对于患者的影响进一步减弱[5]。本研究中,45例腕掌关节骨折脱位患者中显效患者38例,占比84.45%,有效患者5例,占比11.11%,无效患者
例,占比4.44%,总有效率为95.56%;愈合时间为6-11周,平均愈合时间为(8.53±0.69)周,表明,使用克氏针结合带线锚钉治疗后,患者的症状和生活质量得到了很大程度的改善。
综上所述,克氏针结合带线锚钉治疗腕掌关节骨折脱位效果显著,患者的各项症状和体征得到明显好转,提高了治愈率和安全性,缩短了治疗时间,减轻了医疗费用,值得推广应用。
参考文献
[1]方铭,孙贤杰,石钢.带线锚钉结合克氏针有限内固定治疗尺骨鹰嘴粉碎性骨折[J].临床骨科杂志,2015,18(4):428-428.
[2]黄培镇,黄学员,董航.克氏针锚钉张力带治疗第五跖骨基底部粉碎性撕脱骨折[J].中国修复重建外科杂志,2015,29(6):785-786.
[3] 兰伟斌,林红珍,林权德.带线锚钉治疗关节周围韧带断裂及附着点撕脱的应用[J].河南外科学杂志,2015,21(6):27-28.
xx-xx年金秋,我满怀着憧憬的心情来到了流溪河畔的璀璨明珠xx工伤康复医院实习。刚踏入这片热土,医院工作人员的热情、实习小结师专业技术的年少却老成和高素质及病人的评价和感受就让我很快融入了这个温暖的大家庭,更让我对她充满无限敬意,我深深地知道自己为何而来,来了以后应该做什么?做完之后应该实习小结什么?想完之后应该再做什么?经过近8个月的学习和老师的教诲,我已具备了步入社会的基本条件,以下就是我的几点体会。
1、注重实习方法的学习。工伤康复医院以成人康复为主,分为骨科康复、神经康复和烧伤康复三大版块。由于我的实践经验护理实习小结,在这里可以充分展示和狠抓基本技能训练,找出相同病种不同病历的共同点(如脊髓损伤和偏瘫病人就是好的例子),并且可以普外科医生专题学习法,针对一种病,从康复评定、治疗再到评定,系统的结合基础医学、临床医学和康复骨科护理实习小结,勤学好问、举一反三,还可以写好实习日记和科室小结。山东省立医院血管外科治疗师的一对一训练给了我在学习中工作,在工作中求进步的护理实习小结。医院的图书馆的专业书籍和资料给我提供了良好的北京天坛医院脑外科场所和求知的平台,而我则应该充分利用资源,学会善于把握。
2、具备康复治疗师应有的素质。经常会有病人问我:你们康复医生跟临床医生真不一样,你们天天帮我们动手动脚难道不累吗?我对着他们笑笑,心里想:我们和临床医生的目标是一样的,爱因斯坦说过:热爱是最好的老师,这点在医院康复治疗师的身上得到了很好的体现。所以首要的是要热爱自己的专业,每一次康复部的业务学习基本上都是满满的,治疗师的提问和授课都说明他的那种虚心求学的态度,严谨的工作作风和求是的科学态度。都是值得我学习和去做的。在8个月里我没看到有一个治疗师上班迟到早退的,在治疗病人时一个接一个,认真对待,还要给我们讲知识,充分体现了他们勇于吃苦的精神和良好的思想品质。
3、学会能够解决问题的能力。在实习中我们拥有实习生和医生的双重身份。对于医院病人的现状和预后,大部分都是比较差的,尤其是sci、hi、cva、烧伤的病人,都存在着心理问题,而医院的病人以青壮年居多,还会把我们当成好朋友,说些心里话。面对这些患者,我们要清楚自己处于一个怎样的位置,你将如何回答他,回答他以后特会有什么想法,将给他带来什么样的问题,是好是坏?却值得我们去思考,说话就要负责任。这是做医生的原则。因此,在老师的教导下和自己的切身体会,我们一定要学会善于察颜观色,与病人的交流能力和处于突发事故或情况的应急能力,以及逻辑思维能力。更应该懂得这方面的知识、法律法规等。如工伤病人咨询工伤认知和赔偿等问题。说明要学会正确处理好医患关系,使患者得到最大的康复。
4、勇于尝试和创新,工伤康复医院是全国第一家专科康复医院,是一个大胆的尝试而且获得成功,这就是好比我们在工作中创新,去尝试用新的方法去治疗病人,当然这是经验积累和通过理论的结果,这种方法对患者没有副作用和负面影响。年青人正值创业和学习能力的高峰阶段。我应该抓好专业基本功,理论联系实践,结合现状,提高科研能力和技术水平。
需要总结的还有很多,我将坚持不懈地去理解,去学会,实习结束,意味着步入社会的开始,而在工伤康复医院实习让我有能力更有信心在康复这块领域里去做好每一件事,迎接每一个挑战,我衷心地祝医院领导和全体医护人员身体健康、工作顺利、合家幸福!祝工伤康复医院越飞越高。
骨科实习心得体会
在骨科实习一个月里,大大小小手术经历了二十多个,值过三个夜班,一个周末白班。可以说,通过这些手术以及术后处理,使我学到了很多。不仅有技术上,还有人文关怀上。在这短短30天里,痛苦与快乐并存。而最大痛苦,莫过于身体上劳累――在创伤骨科手术中,有很多是四肢骨折,而在四肢骨折中,下肢骨折尤其多见。骨折按照不同角度有不同分类,按照骨折部位是不是有骨折断端暴露于外界而将骨折分为闭合骨折和开放骨折,其中开放骨折必须进行手术复位,而闭合骨折可依据手法复位情况及病情严重程度决定是不是需应切开复位。当一个下肢骨折确定应进行手术切开复位,那么在手术之前都应将整个创肢消毒。消毒过程是这样,先用2%碘酒消毒,再用75%酒精脱碘。病人平是躺在手术台上,当我们消过腿正面及侧面之后,你就会发现问题,腿与手术台接触部分如何消毒?对,你想法完全正确――把腿抬高,消毒后面就可以了,但事情远没有你想象那么简单和轻松。很多人以为只需应抬一下腿嘛,没什么大不了。可是,当腿骨断开之后,断端会变成一把极其锋利刀,如果我们单纯抬高患肢医学教,育网
手术室里无菌观念应求是很严格,而且手术室里护士又是极其严格,稍有不遵守无菌规范动作就会立刻招致她们不满,很多实习医生因此挨过不少骂,而我则因为在模拟手术室和见习时受过严格训练,所以在手术室里极少看过她们脸色,并且基于我表现很专业,她们不知不觉中已经不再把我当成一个学生,而是当成一个标准手术医生来对待。
我优秀表现自然也让我们手术小组李正维教授看在眼里,所以他对我也特别放心,有些活也放心让我去做。最让我兴奋是一次股骨干手术,他主刀,一共上台了5个人,他,他手下住院医生,进修医生,还有一个他研究生,还有我,论资排辈我最小,但就在这台手术上,我完成了自己首次表演。当时情况是,骨折部位已切开,骨折对位良好,李教授将钢板架好,当他打完第一个骨钉之后,医学教,育网
在骨科的实习即将结束,在这一个多月的实习期间,我遵纪守法,遵守医院及医院各科室的各项规章制度,尊敬师长,团结同学,严格要求自己,努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位对待病人和蔼可亲,态度良好,努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验,尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力,不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。
我在本科室实习期间,遵守劳动纪律,工作认真,勤学好问,能将自己在书本中所学知识用于实际。在老师的指导下,我基本掌握了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作,是我从一个实习生逐步向护士过度,从而让我认识到临床工作的特殊性与必要性。以前在学校所学都是理论上的,现在接触临床才发现实际工作所见并非想象那么简单,并非如书上说写那么典型,好多时候都是要靠自己平时在工作中的经验积累,所以只有扎实投入实习,好好体会才能慢慢积累经验。
关于骨科实习心得体会
xxx中医院 xxx
摘要:在实习的过程中我们应当把自己当作是一名护士,要用护士的行为规范来要求自己,很多时候,我都觉得自己是实习生,不敢动手,不该发问,不管来叫老师做什么都觉得理所当然的。其实我们有时候失去了很多锻炼机会,实习很重要,如果实习的很好对以后走上工作岗位,会懂得的更多一点。实习期间必须不怕苦、脏、累,付出比别人更多一点,这样你才能比别人学的更多。假如你多看、多想那么在你以后的工作中你可以不那么费劲,不要让自卑埋没你的才能。
当我们还在学校的时候,是多么地羡慕,那些学姐们看到她们洗着工作服,幻想着自己什么时候也能像她们那样穿着护士服,早点实习吧,心中无限期待。
刚实习时,很茫然,不知该干什么,从何入手找不到一点头绪,是带教老师引导我、鼓舞我。端正我的思想,护士不是简单的机械化,而是用心、用爱去关怀每一个病人,在工作中不断地学习,不断地完善,、提高,我们的技术,减轻病人痛苦。
带着一份希翼和一份茫然来到了沭阳县中医院,开始了我的实习生涯。从此,我的身份将从一个学生变为了一个实习护士,生活环境将从学校转为医院,接触的对象将从老师,同学转变为医生,护士,病人。对于这三大转变,对于如何做一个合格的实习护士,虽说老师对我们已是千叮咛万嘱咐,可我心里还是忐忑不安的,怪不适应,怕被带教老师骂,害怕自己做得比别人差怕,自己不知从何入手……
在重症监护病房我的带教老师是院里的操作能手,干活麻利,动作漂亮,操作规范,这无形中给了我很大压力。实习生活的开始就让我有种挫败感,在老师面前感觉自己很渺小,甚至于工作都不带脑子,只机械的执行任务,每次只想把工作做好,可越想先做好它越出错,越错越害怕,越怕越错,这就形成了一个恶性循环。以至于我都不敢主动要求做操作,可这样老师又觉得活不主动,有时候觉得委屈了就自己大哭一常每天面对着老师如鱼得水忙碌的身影,我心里只有怨叹,怨自己无法将理论应用于实践,怨自己在以前见习时没有好好学,愿自己笨手笨脚。可能是我适应能力差,又不会与老师沟通,还是处在彷徨中,但我也很感激我的带教老师,对我很耐心,也很关心我。到了手术室带教老师老师每天都能看到我的进步,即使是一点点她也鼓励我,即使我很笨犯了错她也会给我讲原理,让我知道错误的根源而不是训斥。它起到了一个引导的作用,我开始有了自己的思路,又重新有了工作的激-情,不管多苦多累只要心里舒服,我就
可以开心度过每一天!
现在我进入了骨科。本以为可以很快适应,但现实确泼了我一头冷水,感觉自己变得更傻了,不知该干什么,而老师也觉得我们实习了这么长时间,做起事来应得心应手才是,我又一次陷入了低谷,又回到了没脑子的生活,做事一点条理也没有。然而带教老师知道了我由于自卑,不主动而没有得到操作锻炼时,她就给我讲操作技术的重要性,并帮我寻找锻炼机会。是老师又一次激发我的热情,真的很感
谢老师对我的关怀,我也会加倍努力,不辜负老师对我的期望!
在外科的时候,经常有插胃管,每次看到带教老师插都想自己试一(2017年119消防宣传月活动方案及文案)把,可当胃管递到手中时却不知该如何下手。看别人做事和自己做事是两把事,应该谦虚一点把握好每次机会!
关于骨科实习心得体会
分为骨科康复、神经康复和烧伤康复三大版块。由于我实践经验护理实习小结,1注重实习“方法”学习。工伤康复医院以成人康复为主。这里可以充分展示和狠抓基本技能训练,找出相同病种不同病历的共同点(如脊髓损伤和偏瘫病人就是好的例子)并且可以普外科医生专题学习法,针对一种病,从康复评定、治疗再到评定,系统的结合基础医学、临床医学和康复骨科护理实习小结,勤学好问、举一反三,还可以写好实习日记和科室小结。省立医院血管外科治疗师的一对一训练给了学习中工作,工作中求进步的护理实习小结。医院的图书馆的专业书籍和资料给我提供了良好的北京天坛医院脑外科场所和求知的平台,而我则应该充分利用资源,学会善于把握。
天天帮我动手动脚难道不累吗?对着他笑笑,2具备康复治疗师应有的素质。经常会有病人问我康复医生跟临床医生真不一样。心里想:和临床医生的目标是一样的爱因斯坦说过:热爱是最好的老师”这点在医院康复治疗师的身上得到很好的体现。所以首要的要热爱自己的专业,每一次康复部的业务学习基本上都是满满的治疗师的提问和授课都说明他那种虚心求学的态度,严谨的工作作风和求是科学态度。都是值得我学习和去做的8个月里我没看到有一个治疗师上班迟到早退的治疗病人时一个接一个,认真对待,还要给我讲知识,充分体现了勇于吃苦的精神和良好的思想品质。
大部分都是比较差的尤其是scihicva烧伤的病人,3学会能够解决问题的能力。实习中我拥有实习生和医生的双重身份。对于医院病人的现状和预后。都存在着心理问题,而医院的病人以青壮年居多,还会把我当成好朋友,说些心里话。面对这些患者,要清楚自己处于一个怎样的位置,将如何回答他回答他以后特会有什么想法,将给他带来什么样的问题,好是坏?却值得我去思考,说话就要负责任。这是做医生的原则。因此,老师的教导下和自己的切身体会,一定要学会善于察颜观色,与病人的交流能力和处于突发事故或情况的应急能力,以及逻辑思维能力。更应该懂得这方面的知识、法律法规等。如工伤病人咨询工伤认知和赔偿等问题。说明要学会正确处理好医患关系,使患者得到最大的康复。
骨科的实习自我鉴定一
转眼,一个月的外科实习生涯已告一段落。虽然这段实习有点苦有点累,还是挺让人开心的。查房、换药、写病程录、跟手术、写出院小结,每天的生活在这样重复的忙碌中度过。在普外科,早上七点半就查房,之后换药,当然,在外科最苦的是跟手术,往往一站就是好几个小时。学习开化验单,写病历,换药、拆线、上手术,等,基本上都是从0开始,我也第一次知道看似简单的操作实施起来竟然这么困难。手术虽然不是每个都积极的上台,即使跟台看看还是很长见识的,各关节的复位、石膏外固定、四肢骨折的切开复位内固定术、各种清创缝合等等。对关节镜镜技术的了解还有介入治疗都是我让我耳目一新。 在一个科室里待久了,感觉大家真的如同一家人一样,老师的关心和教导,整个科室的协作,让忙碌的工作变得充实而快乐。
这段外科的实习经历,其中复杂的滋味也许只有亲身经历过的人才能体会,酸甜苦辣,无论是什么滋味,都挺值得回味的。当然更重要的是知道了好多书本上学不到的东西,我会再接再厉,为医学事业奉献终身。
骨科的实习自我鉴定二
时间过得真快,转眼间在骨科的实习生活结束了,回顾这些日子,是苦是乐,是酸是甜,相信每个人心中都有一种属于自己的味道,在骨科近一个月的实习生活中我受益颇多,即将要出科了,却有好多的不舍,对于我们的实习,科里的老师们都很重视,每周的实习安排也谨然有序,从而让我们循序渐进的学习与成长,在此,对各位老师表示衷心的感谢。
在实习过程中,本人严格遵守医院及各科室的规章制度,认真履行护士职责,严格要求自己,尊敬师长,团结同学,踏实工作,全心全意为患者着想。同时正确处理好护患关系,能做好解释与安慰工作。在老师的指导下,我基本掌握了骨科一些常见病的护理以及一些基本操作。特别是CPM的作用与操作方法,在工作的同时我也不断的认真学习和总结 经验,能勤于、善于观察患者病情,从而及时地掌握病情变化,作出准确判断。
总之我觉得在这段实习的日子里,我学到了很多,虽然我还只是学生,也许我的能力有限,但是我用我的努力充实我的知识与技能,希望能用我的微笑送走病人健康的离去,渴望在学习中成长,真做一名默默歌唱、努力飞翔的白衣天使。
骨科的实习自我鉴定三
当初选择了做医生这个行业,是因为我觉得做为一个医生是一件既光荣又神圣的事时光飞速,一转眼我已经从一名懵懂的大学生,走上社会,走进医院,成为一名救死扶伤的医生。自2005进入XXX就读以来,一直以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。在实习的过程中,虽然有成功的泪水,也有失败的辛酸,我为我的辛勤付出写下了在医院实习
骨科,是我实习的第一个科室,在这个一骨折为主,另加烧伤的科室里,使我真正体会到理论是实践的基础;看到了护理工作的崇高,懂得了护患关系的重要。