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一年级工作思路

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一年级工作思路

一年级工作思路范文第1篇

一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,门诊部全体同志齐心协力,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,围绕科室工作性质,围绕医院中心工作,严格管理,求真务实,踏实苦干,在医德医风、医疗质量、基层建设等方面取的了较好成绩,截至==月,完成门诊工作量XXX人次,门诊观察治疗病人XXX人次,实现业务收入XXX万元,业务利润XXX万元。完成社区及主体职工查体====余人次,较圆满地完成了医院交给的各项工作任务,取得了一些成绩,现总结如下:

一、坚持行风建设,不断提高服务质量

=、强化思想教育,提高职工医德素质

通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、 经常性教育与专题教育相结合、理论教育与解决实际问题相结合,不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习===余人次,为部门行风建设打下坚实的理论基础

=、建立和完善监督网络,把医德医风建设真正落到实处

通过发放病人问卷调查表,邀请社会义务监督员协助科室开展行风建设,共发放调查表===余份,满意率达到==。本年度共收到患者表扬信=篇。

=、实行“两公开”,增强透明度

严格落实医院规定的挂牌服务、医患联系簿制度,定期检查联系簿,对患者提出的意见建议,由科主任及时答复,时刻接受群众监督,受到患者好评。

=、落实完善制度,加强管理

严格贯彻落实管理中心颁布的《卫生技术人员禁令》以及XXX卫生系统职业道德建设若干规定(八要十不准),积极响应医院组织的无假日医院活动,确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生,并荣获XXX优秀党风廉政建设先进基层单位的光荣称号。

二、坚持科教兴医,不断提高医疗质量

=、建立质控网络

在院质控小组的领导下,门诊部制定了科室质量控制方案并予以落实。定期利用班会组织职工对管理制度和医疗缺陷进行讨论、评价,提出整改意见,制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制,门诊医师能够根据病情需要合理检查,合理用药,认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗服务;合理排班,配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过于醒目位置,达到了简化就医手续,缩短候诊时间的目的,极大的方便了病人。

=、努力提高医务人员的业务素质

(=)、组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课,结合科室特点,理论联系实际开展病例讨论,相互学习,共同提高,落实了“两个笔记本”制度,即听课笔记和自学笔记,每季度检查考核一次,====年职工笔记平均达=====字以上;

(=)、有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习,本年门诊部共选派外出学习进修人员==人次,并严格落实院内规定的知识共享制度,将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进行交流;

(=)、鼓励和支持科内人员报考参加各种成人学历教育,本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员结构,大学=人,大专=人,中专=人,高级=人,中级=人,助理=人,员级=人。

(=)、鼓励职工总结临床经验,积极撰写学术论文,==年门诊部在省级刊物=人次,==篇,获得社区各项成果=人次=项。对提高职工的整体素质起到了积极的作用。

=、加快了医疗设备更新,提高医疗竞争力

为了提高医疗质量,不断满足人民群众日益增长的医疗需求,==年在医院的大力支持下,门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、K手机注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、QK全科治疗仪、胎心监测仪等价值==余万元的先进医疗设备,大大促进了诊疗水平的提高,发挥了很好的社会效益和经济效益。

=、加强对外技术合作

门诊部XXX积极引进“星期天 工程师”,深入开展联合办医即:利用上级医院专家在我院开展新技术、新项目。口腔科开展了正畸、修复,业务收入较去年翻番,睡眠中心开展了儿童XXX的手术治疗,提高了医院的影响力,取得较好的经济效益和社会效益。

三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力

门诊部始终把基层文化建设作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动,开展干群谈心活动,为职工解决实际困难。====年,参加社区及院内各项活动==余人次,在社区十大歌唱家评选中,一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画比赛中,夺得三等奖=人,二等奖一人。日常工作中,门诊部关注职工生活工作细节,自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心===余人次,使得职工都能以院为家,在困难面前、烦恼面前都愿找组织交流。管理工作的人文化,增强了职工凝聚力、向心力,大家心往一处想,劲往一处用,门诊的各项工作都能顺利的落实。

X

具体指标:

=、开展“四五”活动,制定“四五”措施,三防措施三防覆盖率达===。无重大社会治安事件发生。

=、医疗责任事故、医疗纠纷差错发生率=,无火灾、触电、民用器、交通等安全事故发生。

=、医院内部管理制度执行率===,无影响医院考核积分的责任现象发生。

=、医院感染率<=,一人一针一管一用一灭执行率===。

四、存在的问题与不足

=、主要是党的建设和思想政治工作还存在薄弱环节,尤其是新形势下如何加强医院文化建设还需要我们去研究,并付诸实施。

=、医务人员的职责及责任感有待进一步加强,思想观念有待进一步提高。

=、缺乏竞争力,医疗质量有待进一步提高,人才队伍建设有待加速

五、====年工作思路

=、抓管理,加强学习,提高自身素质。

部门主任是职工的领头羊,首先是加强自身学习,提高自身素质,把责、权、利落实到实处,真正做到有章可循,有法可依,开创门诊部工作新局面。

=、抓战略,拓展业务,打造医疗特色。

制定科学的战略发展目标,努力提升业务收入。全体职工一定要把精力投入狠抓医疗业务中,要力争业务利润突破==万元。这就要求我们必须内抓管理,外树形象,努力提高服务水平,提高医疗工作质量,加大人才培养力度,提高人才队伍素质,发展拳头科室,着重打造口腔、妇产、理疗康复专科等,以重点科室带动其他科室发展,拓展业务项目,聘请权威专家教授坐诊。

=、抓竟争,激励竟争机制,深化分配制度改革。

积极探索分配制度改革新模式,努力提高工作效率。====年门诊部将全面推行奖优罚劣,实行责任到科室,任务指标到个人,收入直接与工资、奖金、医疗质量、医德医风挂勾。拉大奖金差距,彻底改变人浮于事、做与不做一个样的局面,彻底打破吃大锅饭的现状,做到环环相扣、公平竟争、奖优罚劣,真正体现多劳多得、不劳不得的分配原则,竭尽全力有效地调动干部职工的积极性,

=、抓干部管理,完善管理机制,促进人才培养。

加大对年青医师“传、帮、带”的力度,鼓励他们参加各类成考、自考,以促进医院学习空气的良好氛围。

=、抓医疗质量,促进医疗安全。

门诊部将继续加强质量控制。严格落实医疗文书书写规范,对屡纠未引以为戒者,给予经济处罚,实施奖罚兑现。加大医疗安全管理的力度,消除一切不利于医疗安全的隐患。

=、抓廉政、纠行风,落实医德医风建设。

一年级工作思路范文第2篇

这是我工作第三年,也是当班主任的第三年。第一年是带四年级的,但由于刚刚毕业,几乎是没有班主任工作经验,一切从零开始。对于那年的工作经历只是模模糊糊的,给我感受最深的就是这一年多带一年级的经历。

去年刚带一年级时根本摸不着头绪,只是感觉一年级班主任事必躬亲,工作很细。今年又是带一年级也是预料中的事,但与去年相比,多了许多自信,工作思路也更加清晰了,在脑子中慢慢形成了自己带低段的一些方法。我在带一年级中是从以下几方面入手的。

第一:紧抓一个“细”字

带一年级的这一年多来,感触最深的就是一年级班主任工作非常“细”。学生刚从幼儿班进入一年级。生活、学习上的习惯要从头开始抓。具体到学习上如上课、写字、看书习惯。排队、大课间活动中跳绳、扔沙包也是要在旁边反复指导、强调;生活上如吃饭、吃零食、扫地等习惯也要从头开始培养。而学校的各项纪律,如午睡、眼保健操、戴小黄毛、校徽也是每天在旁边督促。不过这些习惯主要是在一年级开学一个月左右落实下去,接下来这段时间会轻松一点。就像今年这届一年级,开学近一个月了,刚才说的这些零零碎碎的习惯、纪律我都非常重视,所以基本上已经落实下去了。

第二:坚持一个“严”

其实“严格”无论在哪个年级的教育中都是非常重要的,我刚开始第一年班主任就是因为没有把握住这个“严”字,致使工作中遇到了很多困惑。“严”字同样也适合一年级学生。我认为这个“严”字主要适用于一年级学生日常生活行为习惯培养中。因为一年级学生还好,很单纯,一般不会犯很大错误。反而是在日常行为习惯中会反复犯错,所以要严格规范,督促学生从小养成好的习惯。

第三:心怀一个“爱”字

我平时一年级工作中所做到的“爱”字包括“耐心、爱心”。一年级学生很小、很单纯。经常会犯很多我们大人眼中很“幼稚”的错误,这就需要耐心的去引导孩子改过。而我所说的“爱心”也是老师们都在做的,关爱学生平常的身体健康状况、多和学生谈话,消除学生心中的困惑,让学生感受到老师和同学的爱,感受到集体的温暖。

第三:使用恰当的奖励机制

一年级工作思路范文第3篇

二、明确方向、理清思路、制订科学合理的工作计划。在学校大计方针的指引下,年级组通过召开班主任会、备课组长会、重点班科任教师会等,传达学校本学期工作目标、管理理念,通报年级工作思路、奋斗目标和实施办法,广泛征集方方面面的意见和建义,制订出了科学合理的年级工作计划。

三、狠抓教学常规的落实。开学后一周,年级主要负责人对各科任教师的备、教、批、辅等教学常规进行检查、并深入课堂听课,狠抓课堂教学效率的提高。

四、对学生进行养成教育。年级要求班主任利用班会加强对学生进行学习习惯和学习方法教育、行为习惯教育、卫生习惯教育、安全意识教育,改进寝室管理办法,加强寝室管理力度,让学生养成良好的生活习惯。

一年级工作思路范文第4篇

发现教师:挖掘教师的优点与特长

日常巡视。在日常巡视中,我们主要观察教师在班级常规管理和班级文化建设方面的工作,因为从中可以看出班主任的工作标准与工作态度。例如,我们在巡视中发现,初一(3)班的班级文化建设总是推陈出新,主题明确且形成系列,于是我们深入了解,发现班主任崔老师善于系统设计主题活动并注意保存资料。于是,学校组织了班级文化建设交流活动,在全校推广崔老师在班级文化建设方面的经验。

课堂观察。要想深入了解教师,就要走进他的课堂。例如,学校初中数学教师伊老师平时朴实低调,不善言谈,但我们进入课堂却发现,他不但把学习活动组织得有声有色,而且能迅速将学习的先进教学方式应用于课堂并取得良好的效果。经过学校领导干部的讨论,一致认为伊老师可以挑起初中数学课堂教学改革的重任。如今,他正带领学校初中数学组稳步走在课改研究的道路上。

汇报交流。汇报交流可以帮助学校了解教师的所思所想、展示其值得借鉴的实践经验。例如,青年教师读书沙龙是学校的常规活动,为了使活动更有针对性和实效性,我们组织了“思维课堂的尝试与反思”交流活动。活动中,青年教师对自己的教学工作进行梳理,并在学校干部教师面前进行展示。通过交流汇报,一批优秀的青年教师脱颖而出,其课堂教学方法和经验得以在全校推广。

发展教师:多种手段提升教师能力

组织有针对性的培训活动。学校十分重视教师的培训工作,希望通过培训引导教师理念和思想的转变。在设计培训时,我们充分考虑培训内容的适切性,将培训内容与学校的核心工作紧密结合起来。例如,2015年暑期,为推动学校课堂教学改革,构建思维课堂模式,我们组织了“疑探教学”课改专题培训,解决教师在课改初期遇到的各种问题;2016年暑期,基于在课堂观察中发现的普遍问题,组织了“课堂教学目标的制定与实施”专题培训,力争通过教学目标的准确制定与落实来深化学校课堂教学改革。

设计多种形式的教学活动。为帮助教师更快地适应新课程改革,学校设计了丰富的教学活动,引领教师在活动中学习、实践、反思、改善、体验。例如,2015年12月31日,学校成功组织开展了主题为“自主、融合、实践、发展”的课程嘉年华活动。共有40门课程参加了本次活动,720名学生分成176个组进行选课。学生在活动中热情参与、主动探究、积极实践。此次嘉年华活动旨在探索学科间的有机融合,推进了学科综合实践活动的开展,提高了教师的课程开发能力和课堂创新能力,使教师对学科综合实践活动有了更加深刻的认识。

成就教师:让教师实现自身价值

调岗任用。是金子就要让它发光。我们的工作目标就是发现教师、发展教师并让他们的才能得到更大的发挥。崔老师因为班级管理有章有法,班级文化建设等能力突出,被选聘为初一年级主任。她所带的初一年级习惯培养规范有序,文化建设体系严谨,年级部委制建设成果显著。又如,原初三化学教师杨娜,教学严谨、富于创新,积极帮扶青年教师,现选聘为高一年级化学教研组兼班主任。

一年级工作思路范文第5篇

由于马老师身体的缘故,本应继续教三年级的我,在寒假结束后,接过了五年级的班主任工作。当时刚在金乡培训回来,李校长等各位领导,希望我能接过五年级二班。虽然当时自己正踌躇满志的思考着三、三班的下一步培育计划,虽然,对事隔五年的孩子的管理与教育并没有太大把握,但我没有做任何考虑,欣然接受,因为我理解学校如果不是万不得已是不会做出这种安排的,这帮孩子马上就要面临毕业,对他们的人生来说也是一个小的转折点。作为班主任的我,首当其冲应该做的是抓紧调整本学期的工作计划及工作思路,如何把这帮孩子圆满的送走,是我本学期的工作重点。

在接过任务的晚上,我辗转反侧,第二天就是学生报道的日子,我该对他们讲些什么?五年前一年级二班一张张笑脸又浮现在我的眼前:严格要求自己的张含笑,学习优异的李心如,活泼可爱的刘茜,当然还有在一年级就凸显出学习困难的张宏远、李瑞鑫、霍腾飞、张可鑫,虽只当了他们一学期的班主任,一直也在关注着他们的消息,可不知从何时起,五年级二班成了“乱班”的代名词,那些曾经的学困生也成了很多老师提起来就头疼的“捣蛋大王”,我扪心自问:自己一向提倡的对学生宽容、多鼓励、多给予机会,多交流沟通,在这样的班级适用吗?答案是肯定的,首先因为这个管理理念没有错,还有因为他们都有一个共同的名字,那就是——孩子。于是第二天,我并不像以往报道一样,让学生准备正式上课的东西,而是拿出自己比较擅长的一手,就是站在学生的立场,与他们进行了非常真诚的谈话,告诉他们对于捣乱,只当是故意引起注意的表现,对他们的暂时的迷失方向表示理解,因为老师也在学生时代过来过,对他们此时的想法非常清楚。在他们腼腆的笑容中,我知道他们在心里接纳了我,找回了我们曾经轻松融洽相处的感觉。在后来赵恒同学作文中写到的一句话:“韩老师有超强的说服力”也证明了这一点。

轻松融洽是一方面,但一个班级没有规矩,不成方圆。在接下来的几天,我注意观察班级情况,对学生的状况做细致分析,很快确立了班级管理着眼点及提升学生整体素质规划,提炼出来就是“三抓”、“三重”,即:抓习惯,促管理;抓诵读,促学习;抓安全,促稳定。重沟通,轻粗暴;重方法,轻说教;重反思,轻反复。