新闻文体知识

前言：想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗？我们特意为您整理了5篇新闻文体知识范文，相信会为您的写作带来帮助，发现更多的写作思路和灵感。

新闻文体知识范文第1篇

标题是引导受众理解和接受新闻的纲要。一条新闻往往说了并非一件事，即使是一件事，往往也有几个侧面。标题能把新闻中最具有新闻价值的事实提示出来，帮助受众抓住新闻的核心和要领。

电视新闻的写法，包括标题的拟定，都是由报纸新闻变来的。但是媒介的不同，造成电视新闻的标题同报纸新闻的标题有着巨大的不同。作为电视新闻人，一定要根据电视自身特点拟定标题。下面，谈一谈电视新闻标题与报纸新闻标题的区别。

电视新闻标题是电视传媒在传递新闻信息中使用的关于报道内容主题的简短的文字符号。

电视新闻标题中出现在每一条、每一组电视新闻(含口播新闻和新闻提要)的画面上，专门用于概括、提示、评价新闻内容，同时又区别于其他提示性字幕图版的简短字幕。

功能作用不一样。报纸新闻标题更多地承担着自我推销的作用，电视新闻标题这方面的作用相对来说较小，甚至是远远小于报纸新闻标题。

读者看到报纸新闻标题的时候，往往在阅读行为发生之前。报纸新闻标题承担的作用，是要这条新闻在一个版面显眼，让读者读下去；这张报纸在报摊上醒目，让读者买下这张报纸。报纸上的新闻需要一个尽可能吸引人的标题。

南方报界曾流传过一个“三秒钟定律”，说是读者浏览报摊时，目光在每家报纸上的停留时间平均只有三秒。刹那之间，一个好标题悄悄决定着报纸的命运。通过好的标题，使新闻“跳”出来，一张报纸被购买，一份杂志被购买。

而观众看到电视新闻的标题的时候，已经是在观看行为发生之后，标题出现在屏幕上的时候。受众已经观看节目，所以电视新闻的标题不需要承担那么多吸引受众的任务。

以2008年8月14日中央电视台《新闻联播》的头条新闻《(一起看奥运)蝶泳“小花”绽放水立方 中国军团再揽5金3银》为例。一开始是主持人的口播：

“在今天奥运会举行的游泳、体操等多个项目的比赛中，原计划产生17枚金牌，因大雨取消了皮划艇两个项目的决赛，所以将产生15枚金牌。在已经结束的比赛中，中国选手发挥出色，夺得5金3银。刘子歌获得本届奥运会我国的第一枚游泳金牌并打破世界纪录。张娟娟实现了我国奥运会历史上射箭金牌零的突破。”

接下来，屏幕上出现的画面由主持人变为水立方的内部，新闻正片开始播放。几秒钟后，标题才出现在屏幕下方，持续了近十秒钟：

“今天上午水立方的主角无疑是中国女队，在女子200米蝶泳决赛中，我国选手刘子歌和焦刘洋以预赛第一和第三的成绩携手冲击奖牌。比赛竞争异常激烈，(到这里，标题从屏幕上消失了)世界纪录保持者澳大利亚选手斯基佩尔前150米一直领先，但是在最后50米，刘子歌发力冲刺反超斯基佩尔，最终以2分04秒18的成绩打破世界纪录并获得金牌。焦刘洋也在最后时刻超越斯基佩尔获得银牌，她的成绩也打破了原世界纪录。斯基佩尔获得铜牌……”

从这条新闻可以看出，主持人的口播，已经起到了对新闻事实的概括，而标题则是进一步的浓缩。在一些电视新闻里，还可以用主持人的口播制造悬念，吸引观众看下去。电视新闻中，正片播放之前，主持人的口播等于承担了报纸新闻标题的“肩题”的作用。

表现形式不一样。报纸新闻一般是和正文、图片同时平面地呈现在一起的，标题能以更大的字号和不同的字体首先映入眼帘。

报纸上的标题可以横排，也可以竖排，可以放在文上、文中、文下，也可以放在文章的一侧。这样还有美化报纸版面的功能，报纸标题的分割使版面层次分明、条理清楚。

报纸新闻标题可以通过汉字的变化，包括字体搭配和大小字号的区别，变化视觉效果。而电视新闻标题字体字形在一个新闻栏目里往往是固定的，不能通过大一号的字体来吸引观众注意力。

电视新闻标题主要表现形式有：

图像新闻标题。这种标题字幕通常叠加在开头一组画面的正下方，字幕显现时间长度为正常人浏览两遍的时长。

口播新闻标题。这种标题通常叠加在主持人画面正下方或过肩题图侧下方，有时也可叠加在包装图版的正下方。

提要新闻标题。这种标题字幕通常伴随着解说一直叠加在提要画面的正下方。

题花式标题。这种标题字幕可根据需要叠加在画面的一角。

电视是以声音、影像和文字作为基本的表达媒介的，是一种线性传播的媒体形式，稍纵即逝，标题出现的时间并不长。观众在看标题的同时，还在看画面、听解说或者同期声。过长的或是难于理解的标题，会分散观众的精力，对传播效果有负面影响。

电视新闻标题则要求简明扼要，一目了然，对新闻内容高度概括，力求简短表达主题。它要求在短短的一二十个字内，高度浓缩新闻的主要内容，提供尽可能多的信息。

读者在看报的时候，可以调节阅读速度，可以反复阅读。一个好标题，可以细细品味，可以看完整篇文章后回过头再精读标题。所以报纸新闻标题在语言的运用上非常丰富，标题要更巧妙，要耐人寻味，对语法和修辞都非常注意。而电视在控制字数的同时，更要注意简短、上口，不能太复杂，不能用生僻的掌故。

如何认识标题在电视新闻语言中的价值，发掘其信息涵载和传播功能，尊重电视新闻标题的创作规律，写出尽可能好的标题，是电视新闻从业人员需要认真思考的问题。

参考文献：

1.彭朝丞、王秀芬：《标题的制作艺术》。

2.魏海霞：《浅谈电视新闻标题的写作》，《青年记者》，2006（18）。

3.人民网：《电视新闻标题的制作与运用》。

新闻文体知识范文第2篇

首先，目前的财务报告并不能完全地满足使用者的需求，例如，确认计量就偏重于有形资产计算，而忽略了无形资产、人力资源、知识产权的价值确认和计量；其次，在当前环境，包括企业财会人员的素质、职业素养、以及他们的专业角色、工作重点等对财务工作都有很大的影响；最后，目前财会人员从事的核算和分析等工作都偏向基础常规、结构化较强的工作，这些完全可以由信息技术系统完成，财会人员则将更趋向于做那些非基础常规、非结构化的会计业务，来完成评价信息系统及其资源的工作。

二、知识经济时代的会计理论创新

1.会计目标：传统会计目标理论具有经管责任（受托责任）观和决策有用观两种观点。经管责任观面向过去，注重信息质量的可靠性；决策有用观则面向未来，侧重相关性。这两派观点所共同关心的都是“一个企业创造未来现金流量的能力”的信息。而在知识经济时代，会计信息使用者所关注的重点将是一个企业“知识创新能力”的信息。顺便指出一点：在知识经济时代，提供决策有用的信息更加代表了会计发展的方向，未来会计的目标将是向使用者提供决策有用的信息，同时兼顾受托责任信息。2.会计主体假设：会计主体从理论上限定了会计范围。知识经济时代，突破地域对经济交往的限制，导致企业组织间会有不明晰的界限。随着IT技术发展及知识经济作用的加强，多层次、多方位的会计主体开始产生。例如虚拟公司的出现，更使会计主体不仅局限于现实生活中实际的物理空间，还在网络中虚拟的媒体空间。它没有有形的办公场所，是存在于计算机网络之中的临时结盟体，可以根据业务需要适时介入、退出与转让。它极大地改变了会计主体的存在方式，它是一种新型的“相对会计主体”，这就拓展了以往的传统有形会计主体假设，而会计上都应该适应这个特殊会计主体的需要。3.会计计量：会计计量是会计的核心，传统会计计量以具有客观、可验证、中立等优点的历史成本为基础计量，在知识经济时代仍然需要。但由于知识经济时代以知识为重要资源，若按历史成本计价，往往低估无形资产的实际经济价值。为正确计量其真正价值，保证提供的会计信息资料对投资者和决策者真正有用，也要以公允价值计量。而采取多重计量手段将成为会计发展的一大趋势。

三、知识经济时代的会计实务创新

知识经济与传统经济模式有许多重要的不同，导致会计实务环境巨大变化，因此，会计实务也受到了影响。这种影响主要体现在以下方面:1.转移成本管理重心、拓展成本控制视角。传统会计工作集中在确认、计量、记录和报告。知识经济条件下，由于广泛应用会计电算化，会计工作将从繁杂的日常会计事务转向参与决策和经营分析等方面。在知识经济时代，企业产品的价值将更多地取决于产品中所包含的信息和知识，有技术上的、也有市场方面的。技术创新和产品开发以及对市场的掌握在企业增值中占较大的部分；企业为确保长期竞争优势，不得不在信息、知识发展方面投入大量资金；产品的生产制造成本相对其开发和市场调研支出显得微乎其微。在这种情况下，成本管理的重心应当逐渐从生产制造成本转移到产品研制开发成本方面，由成本控制转移到成本计划。在管理会计中，传统的成本计算方法必须作革命性的变革，要及时提供有用信息，从而促使相关的损失、浪费减少到最低限度。2.围绕知识资源中心，重建会计核算模式。2.1扩大无形资产要素范围。传统会计模式下，资产负债表中仅仅反映了无形资产的总额，而没有区分企业的各种无形资产。因此，要把以知识为基础的无形资产与其他无形资产分别列示，更好地反映无形资产的价值和获取收益的能力。在市场竞争愈演愈烈的今天，包括销售网、分销渠道、长短期顾客、业务伙伴、特许经营权等都应该列入无形资产要素范畴加以核算。2.2摊销方法的多样化势在必行。像平均摊销法、快速摊销法、永久摊销法等，每种方法都有其适用的范围，在实际工作中应该有针对性的加以选择。2.3无形资产风险的及时调整。客观环境的突变会使现实和预计的情形产生很大的差距，最初的评估价值和预计受益期可能会改变，所以应及时重新调整无形资产的价值和剩余受益期。3.核算方法需要更加强调科学性、合理性和合法性。简化核算不能再成为评价会计方法是否被选用的标准，在选择会计核算方法时，需要考虑科学性和合理合法性。例如，税制改革推动会计核算制度。2011年之后，我国税制改革明显加快步伐，在这一年中，房产税试点、个税改革、车船税改革、资源税改革、营业税改增值税(“营改增”)等试点纷纷出台。“营改增”是目前我国税制改革的最热词汇，同时也是目前规模最大的结构性减税措施。因为税法与会计核算制度目的的不同，税制改革必然会对企业会计核算制度产生一定影响，因此企业要形成以税法为导向的会计制度，依附并遵守税法的规定。

四、知识经济时代的会计报告创新

1.会计报告将以提供原始信息为主。知识经济时代，会计部门不能单纯提供综合型信息，应该能实时地提供需要的原始信息，以便对信息做出正确、及时的判断。2.财务报告必须更加增强信息时效性和多样性。知识经济时代是信息时代，要实现信息集成。不同使用者对会计信息也有不同的需要。因此建立多元会计频道，提供不同的会计信息来满足不同使用者的要求。3.加强会计信息质量内部控制机制。在会计信息系统现代化下，对会计信息的安全、真实更需要加强内部控制。这是面对市场风险与挑战的需要，企业只有根据自身实际,制定出满足管理需要的控制机制，才能立于不败之地。4.会计制度必须伴随国际化进程分步完善。随着我国对外开放和加入WTO，会计作为全球通用的经济语言，必须随客观经济环境变化不断完善。由于我国计划经济体制的惯性限制，实现这一目标要逐步借鉴国际惯例:第一，对部分新经济业务直接采用国际会计惯例进行处理；第二，平常经济业务的会计处理方法和程序，根据国际会计惯例分步进行改革，让我国会计制度与国际的差异逐步缩小甚至消除；第三，总体上学习会计规范的国际化。具体会计准则的制定、实施，学习国际会计规范的同时考虑我国国情特点。

五、结语

新闻文体知识范文第3篇

关键词：纸媒；编辑；素质；提升

中图分类号：G222文献标识码：A文章编号：2096-5079（2020）17-00-02

一、引言

进入新时期以来，媒体所承载的历史使命将更为艰巨。出版社是党的思想建设的重要阵地，其发展成就关系到中国特色社会主义道路的建设和发展。伴随着社会文化的不断发展以及信息技术的高速革新，新媒体已经成为人们获取资讯、相互交流的重要方式。出版社必须做出一定程度的创新以及改革，这样才能使行业的发展更加符合社会的要求以及市场的需要。我国出版业的泰斗邹韬奋先生曾指出：“一人的精神材力无论如何奇伟卓越，总有限制，故事业的规模愈大而内容愈繁者，其成败兴衰的枢机愈在用人之得当与否。”[1]如何在迎合大众精神文明生活和国家精神文明建设的双向需求下，通过编辑素养的提升而推动出版业在新媒体时代的发展，成为一个值得探索的问题。

二、新媒体时代纸媒出版编辑素质提升必要性

（一）保证纸媒出版的真实性

经济社会的快速发展中，居民的新闻消费习惯也在发生着变迁。面对海量的新闻资源供给，居民将所有的信息统揽几乎是“天方夜谭”。“内容为王”成为当下新闻产品的核心标签。在实际生活中，主要那些新鲜的、关注度较高的内容才能博得居民的眼球，进而使其完成对新闻出版等产品的消费过程。发展中，纸媒的从业者屈从于行业竞争的压力，不惜以虚假的内容或思想的流毒来取悦狭义上的用户，这让整个纸媒出版业蒙羞。在这一背景下，纸媒出版编辑需通过自身工作，来剔除糟粕、把握内容，通过编辑行为实现对正确价值导向的引领，并推动居民的精神文明建设，而这本身也对纸媒出版便捷的能力提出了更高的要求[2]。

（二）提升团队合作的凝聚力

随着行业的不断发展，纸媒出版不再仅仅停留在前期策划和后期编辑，而需要以“一体化”的采编模式服务来有效地开展工作。新闻编辑工作者需克服先前的“独立性”思维，创造内容服务的优秀团队，进而适应新媒体背景下纸媒出版编辑工作的要求。这一变化将对纸媒出版编辑的沟通协作能力提出不小的挑战。新闻报道中，在强调“新”的同时，更要注重“速”。媒体的竞争更多的是速度上的竞争，谁能够最先组建报道团队，谁能够最先地发出事件的报道，也就成为报道的赢家。新媒体技术的不断成熟，“速”已不再是传统新闻出版业的“独有优势”。在互联网技术、移动通信技术的不断推动下，新媒体在采编、播出上的速度以令传统广电媒体难以超越。纸媒出版编辑需高度重视团队工作，以合作汇聚发展之力，在团队的努力下使新闻真正成为居民想看、想接受的内容[3]。

（三）增强纸媒出版的吸引力

品质是赢得市场和口碑的重要基础。媒体产业的竞争归根到底也必然是品质的竞争。因此，应将纸媒产品的内容策划放在核心位置，增强纸媒产品的吸引力。在传统新闻出版业与新媒体之间竞争的持续的大背景下，纸媒编辑需在发展的进程中需以供给侧的思维实现新闻产品品质上的提升。在这一过程中要逐步扭住单向的新闻产品供给模式，而应逐步实现在“传”与“受”主客体关系上的这一种颠覆。在纸媒编辑在对新闻报道的策划中需从用户感兴趣的角度来进行主题的选取，通过大众喜闻乐见的样式和内容去进行产品的制作，这样才能为传统纸媒出版业带来更大的阅读流量和受众资源。

三、新媒体时代纸媒出版编辑素质提升的实践策略

（一）纸媒出版编辑素质提升应以党建引领为出发点

在纸媒出版编辑素质提升工作进程中，出版社内部要制定科学而符合时代精神的党建制度，以适应新时期精神文明建设的新要求。出版社内部党建制度的确立，无论是对于纸媒出版的创编工作者们的建设行为，还是广大居民的文化消费行为，都将产生强大的思想导向性和行为约束力。纸媒出版编辑素质提升应以党建引领为出发点，要在内容编排中讲党性，讲原则，弘扬社会的正能量[4]。

（二）纸媒出版编辑素质提升应以内容创新为生长点

纸媒编辑素质提升中，面对信息技术的日臻成熟及新鲜事物的层出不穷，应不断地加强自身的学习，将自身的理论提升与时代要求相匹配，将自身的业务提升与新媒体时代向融合。可对纸媒出版内容的创新不断地在学习过程中汲取营养，突破传统的纸媒出版内容在式样、内容、层次上的束缚，以内容创新作为纸媒出版编辑素质提升的生长点，在内容的再创作过程中，有效地将自身的创新性想法置入新媒体时代纸媒出版发展的实践中，寻求素质提升问题的解决之道。

（三）纸媒出版编辑素质提升应以文化构建为着力点

新媒体时代的思潮下，将创新作为纸媒出版编辑素质提升的重要支点，全面提高出版的实绩和实效，从而开拓新时期背景下出版业发展的新格局。纸媒出版编辑工作的素质提升中，在实现迎合听众群体的需求，将社会流行趋势的有效嵌入新闻内容的同時，加大新时期的社会主义正能量内容占比。一个紧跟时代、思想深厚的优质新闻内容应成为社会核心价值的缩影。这一独具时代内涵的文化内涵的挖掘和浸润，将直接唤醒人民心中对党和国家的热爱和感恩。

（四）纸媒出版编辑素质提升应以信息整合为突破点

纸媒出版编辑应对政治、文化、学术有着敏感的神经，对当前政治、社会及文化的要求及发展趋势有充分地了解，进而在资讯一体化的背景下实现对内容热点的把控和捕捉。新闻编辑人员应不断是拓宽自身的视野，眼光不能仅停留在呈现在案头的工作，应能够通过对各类平台的有效利用，实现对来自四面八方信息的捕获。

“互联网+”为媒体产业打开了新的思路，面对这海量且快速更新的信息，纸媒出版的编辑需具有卓越的信息整合能力，并以此为突破口实现内容产品在综合品质层面上的提升。在这一过程中，纸媒出版编辑可基于海量而多变的信息，迅速完成新闻热点的归类和总结，并通过对资源的有效挖掘，去发现新闻产品“独立”的增长点，实现对信息背后故事的解读等。

四、小结

新媒体背景下，纸媒出版编辑及出版社都面临着巨大的生存和发展压力。媒体行业的竞争归根到底是内容的竞争、是内容“创造者”的竞争。前期的探索证实，纸媒编辑的素质提升将有助于出版社发展的新姿态、新气象、新形式的展示，将在助推居民政治文化素质提升的同时，推动社会主义精神文明的构建层次。纸媒出版编辑素质提升在创新意识的有力促成下，以新时期党和国家对媒体在精神文化建设的指引为准则，实现内容、形式、主体的与新媒体时展的糅合，并通过党建引领，内容创新、文化构建、信息整合等多重层面，顺应新媒体时代的发展要求，实现新媒体时代传统出版业更快更好地发展。

参考文献： 

[1]郑智.新媒体时代行业类媒体如何做好新闻宣传工作——以检察日报社2019全国两会报道为例[J].传媒，2019，（9）：30-31. 

[2]赵玉渊.新媒体时代编辑发展趋势及应对策略[J].中国报业，2019 （20）：34-35. 

[3]杨春柳.大数据背景对新闻出版编辑素养的新要求[J].新闻传播， 2018（4）：72-73. 

新闻文体知识范文第4篇

薪酬是劳动力价格的支付形式，在市场经济环境下同时又是人力资本竞争的价格表现。薪酬分为经济性报酬(也称为外在薪酬，extrinsic compensation)和非经济性报酬(也称为内在薪酬，intrinsic compensation)。经济性报酬，包括直接薪酬和间接薪酬，其中直接薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬、各种激励性薪酬和各种延期支付薪酬。间接薪酬包括各种员工保护项目、各种非工作薪酬和服务与津贴。非经济性报酬，主要包括工作保障、身份标志，给员工更富有挑战性的工作、晋升、对突出工作成绩的承认、培训机会，弹性工作时间和优越的办公条件，是一种内在的报酬。

员工的心理收人是指员工个人对企业及其工作本身在心理上的一种感受，属于非经济性报酬的范围。员工希望通过工作能发挥自己的最大潜能，使自己的能力得到充分展现和承认，从每一次成功中体现自身的价值。

所谓的心理收人就是人们常常说的人文关怀。无视心理收人的企业，只把员工看成是金钱的奴隶，实际上是在贿赂其员工，将员工的忠诚度和奉献精神逐渐抹杀殆尽，企业将为此付出沉重的代价。过多地看重物质激励因素而忽视了员工的心理因素的作用，不仅会达不到预期的效果，反而会带来如下一些负面的影响:

(一)影响企业产值

人文关怀在大多数的企业中还是极其缺乏的。多数企业领导从没有仔细去想过，怎么样去真正关心自己的员工，他们到底需要的是什么?一个企业如果内部人际关系非常复杂，不团结，许多员工不愿意在钩心斗角的环境中上班，即使工作，积极性也不高，这些必然会影响到整个企业的收人和产值。这些都是提高企业产值很重要的一部分。

（二)工资成本增加

企业为争取或留住某些优秀的人才不得不增加工资开支，导致企业的人工成本不断上升。工资是企业的很大一笔开支，尤其在一些服务性行业里所占比例更高，如果仅用工资这唯一的杠杆来解决员工的激励问题，必将会引起工资成本的大幅提高。

(三)情感缺失

缺少感情联系的纽带和必要的信任基础，公司与员工的关系只是雇用与被雇用、工作与报酬的关系，会导致企业与员工之间形成一种对立的局面，很难调动员工的工作积极性和责任感以及培育员工的主人翁地位。

(四)价值观偏向

忽视了员工的心理报酬，很难形成一个良好的工作氛围和正常的价值观体系。导致企业中人性化和精神层面的东西没有了，大家只是看钱干活，多给钱多干活，少给钱少干活，不给钱不干活。

(五)管理难度增加

新闻文体知识范文第5篇

XX街道社区工作人员综合知识专题讲座，在工作人员的认真组织和精心筹划下，在街道领导的大力支持下，在全体社区工作人员的积极参与下，于XX年XX月XX日如期开办了。

第一讲为《公文写作基础知识》，由XX同志讲授。讲座内容分为基础知识和实际应用两部分，通过XX同志由浅入深的生动讲解，我对公文写作有了更深层次的体会，具体如下：

一、注重积累

1. 要养成积累资料的良好习惯。积累尽可能多的素材是撰写文稿的前提和基础。素材的积累是一个长期的过程，只有时时处处做有心人，才能积累到诸多适用、可用的优质素材。还必须广泛涉猎各个领域的知识，聚沙成塔。我们生活在信息社会，互联网为我们搭建了学习积累的广阔平台。因此，要善于运用互联网积累材料，拓展视野，增长知识。除此之外，还要多整理、多归纳、多总结，加强自己对公文写作的了解，培养自己对公文写作的兴趣。

2. 要关心国家大事。关心大事，心中有全局。机关公文，无论向上汇报和请示工作，还是向下部署下达任务，都应当讲政治、讲大局，与中央和地方政府的重要方针政策相一致，与时展的新精神、新提法、新要求相一致，做到与时俱进。

二、注意特性

1. 公文写作一般（除了个人总结）是要站在某一群体、某一组织的位置上，它所传达的是被代表的单位的发出的信息，接

受者也往往是集团性质的或者众多个体的。所以在写作时不要总想着自己，而要多考虑文中所代表的单位的立场。

2. 公文的写作格式和要求都有明确的规定，具体情况各不相同。对于这些规则，靠死记硬背是不行的，而且往往不能灵活应用。最好的方法是找来一些标准范文来看，对照规则，多思考、多理解。之后，可以不看规则写一两篇相同文体的，再对照规则和范文检查。在反复实践中理解记忆比较好。

3. 由于公文和人们的社会生活结合得非常紧密，它是一种应用文体，是为了实际工作而使用，是传递交流信息、商洽处理问题的一种工具。因此，公文写作要“实”，即避免以为追求辞藻的华丽和语句的粉饰雕琢。

4. 主题要突出，观点要鲜明，防止模棱两可、自相矛盾； 层次要明确，主要观点、次要观点之间的从属关系不能颠倒，不能把与主题无关的一些观点放到一起；主题和内容之间要符合正确的逻辑关系。

5. 注意格式和语句。正确的格式是公文的基础，而流畅的语句则是公文的灵魂。公文写作时不能任意发挥，要按照既定的规则书写，否则就违反了公文的规范性要求。

公文是行使政府行政职能，部署和开展各项活动的最重要的载体、工具和基础性工作。政府所有的活动，都要通过各种不同形式的公文予以记载、表述和传达。公文代表着一个集体的形象，因此，搞好公文写作，提高公文质量，是每一名工作人员必须具备的基本素质。