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一、加强学习,提高政治修养
从参加工作以来,她一直很注重加强政治理论方面的学习。长期以来,她始终把学习理论作为促进自己各方面工作的动力,抓紧抓好,除积极参加她校组织的集中学习外,平时尽量挤出时间认真学习马列主义、思想、邓小理论、“三个代表”重要思想、党的十七大精神等理论知识,坚持理论联系实际,用正确理论指导实践的学习方法,紧密联系教学工作实际,努力用发展的眼光分析和解决实际问题,使自己的工作方法、工作思路始终保持了与党的决策的一致性。教师要给学生一杯水,你就不能只是一桶水。教师本身就得是川流不息的河、容纳百川的海。教师也不能仅仅给学生一杯水,而是教会他们如何去取水,成为河、成为海。因此,她不断的学习。并坚持“学在前列”和“长期学习”,自觉运用新理论、新观点、新论断武装头脑,政治坚定、品德高尚。她不追逐名利,不计较个人得失,时刻以陶行知先生的“捧着一颗心来,不带半根草去”的名言鞭策自她,勤奋工作,默默奉献。本职工作外,还积极参与每年的招生和其他学生管理等项工作,担子重、头绪多、责任重,但她从不计较、从无怨言,潜下心来做好自己手头的事务。工作上注重理论联系实际,能够站在学生工作发展的前沿,有的放矢的做好各项工作。邓校长从教20余年,多篇论文在国家级刊物上发表,指导多名青年教师在市、省级的优质课竞赛中获奖;主持的“十•五”省级课题《小学学科课件开发》获省级一等奖,其成果获国家级一等奖。
二、爱岗敬业,负责尽职
校长从教20多年,是一位集优雅、干练于一身,对教育充满热爱的女士。她自参加教育工作以来,做到爱岗敬业,在教书育人的事业上辛勤耕耘。她热爱教师职业,热爱校长工作,她把自己的满腔热心倾注在教育事业上。发扬红烛精神,甘愿燃烧自己,照亮别人。她以慈母般的真情关爱学生,呵护着学生健康成长,一心把他们培养为祖国建设事业有用的接班人。她认真教学,认真管理,她积累丰富的学校管理经验,她尊重学生,关心学生,爱护学生,经常与学生沟通,有效地进行教育工作。
三、开拓创新,无私奉献
面对新课改,校长带头接受新课改的理念方法,并引导教师在新课改上有所突破与发展,创新教学方法。校长,在教育前线奋斗了二十多年,二十多年来,她始终一年如一日地诠释着教师这个神圣职业的深刻内涵。她身先士卒,率先垂范,每天早上六点半,学校里就出现了她的身影。身为教学校长,管理工作千头万绪,但是绝不能出现重大失误,在这样繁重的管理任务下,可她仍然坚持坚守在教学一线开展教学工作,她始终认为:如果离开了教学一线就不能真正体悟一线教师甘苦。邓校长可谓身兼数职,含辛茹苦,为了发展好学校,为了培育好祖国的未来,她甘愿牺牲一切全身心地投入到教育工作中。
四、坚持原则,勤政廉洁
营业班班长是一个综合性的管理岗位,需要具备踏实的工作作风,强烈的责任感,乐于奉献的敬业精神,良好的职业道德,以及较高的业务素质和较高的政治素养,李溪同志就是这样一个优秀的营业班班长。自担任营业班班长以来,李溪善于从自己多年的业务实践中总结经验,使自己的业务能力和管理能力不断得到了提高,在公司领导和全体同事的共同努力下,营业班的业务技能有了明显的提高,服务质量、服务技巧等也有了明显的改进。下面将李溪同志的先进事迹简要介绍如下:
一是以“身先士卒”感召人。
在平常的工作中,李溪努力做到要求别人做到的,首先自己要做到做好,要求别人不做的,首先自己不做。处理工作不搞特殊化,也没有人情可言。李溪认为在制度和规范面前,只有自己做到了做好了,才能要求别人做到做好,于是她平时事事都把工作做到员工前面去,以自己的言行举止带动全体员工勤于工作,乐于奉献。每逢营业厅业务量大,人手紧张,需要经常加班,员工一般是轮流加班,而她每次加班必到,而且总是第一个到,最后一个离开。
作为公司的一名派遣员工,李溪有着极强的主人翁精神。她深知是这个企业给予了她施展才华的舞台,在这个舞台上,她要用最美丽的舞姿来回报这个企业,用行动践行着自己的承诺:
从20*年来,公司开展了一系列的业务发展竞赛活动,在“拼搏杯”赛上,李溪不但自己荣获了“二等功”,她所带领着营业班也拿到了优秀的成绩,每项竞赛都翻倍完成任务。
平日里,李溪常给同事们讲这样一句话:营业厅是公司的窗口,营业员则是公司的形象代言人。营业员一言一行都代表着我们的企业,也许就是一个细微的动作,便会给消费者留下不好的印象。正是秉诚这样一种信念,营业厅每天例行的晨会上她都会给营业员进行5分钟的礼仪培训,让她们把礼仪服务变成为一种习惯,更好的运用到工作中去。
为了更好地向市民宣传电信形象,进一步将电信业务范围扩大,业余时间,李溪多次带着营业班的同事们在营业厅外设立宣传点,发放宣传资料。同时,深入社区校园,并在人流聚集的市场,开展现场办理业务。
二是以“真诚友善”团结人。
与人为善,这是一个班组能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中,李溪从关心员工工作和生活入手,经常进行换位思考,设身处地为员工着想,取得员工的信任,进而取得全体员工对其工作上的支持,群策群力,做好营业班的各项业务工作。充分调动每个人的主观能动性和积极性,不为小事斤斤计较,着力营造同事之间,工作上互相支持,人格上互相信任,创建一个融洽、和谐的工作环境,在营业班处处营造“家”的氛围,哪个员工病了,她总是第一时间送去营业班全体同事的问候,现在营业班从班组长到营业员大家工作上是同事关系,生活上朋友关系,同事之间关系融洽。
此外,李溪更是不断的进行服务方面的探索,站在客户的角度做换位思考,听取客户对我们的要求和希望,并在工作中加强和改进。
注意细节服务是李溪在长期工作中养成的一个良好习惯。有一次,李溪在营业厅巡视时能听到一位用户这样的抱怨:“办理一项业务要填写几张申请工单,签字要签三、四个,真烦!”。而且在地上和营业台上,满地都是因为填写错误被撕毁的工单。
看到这一切,李溪想,有什么方法不需用户填写工单,只要让他们认可后在工单上签字就行了呢?这样以来客户就不会觉得麻烦,也不会填错申请单白白浪费了。李溪马上找到相关部门人,详细了解了可行性度后,及时向科办领导汇报,在其他部门的大力协助下,很快营业台顺利推行了免填单业务,这一举措即方便了客户又为公司节约了成本,还获得了顾客的一致好评。
三是以“求真务实”管理人。
李溪在工作中理清思路,明确职责,努力认真履行好营业班班长职责和权限。进一步完善各项规章制度,强化内部管理。担当起营业班班长职责,做好营业班服务、内部管理工作。在日常工作中,她坚持按操作流程要求完善岗位责任制,严格执行内勤工作质量考核办法,进行经常性的业务操作和服务规范的自查;大力推广和宣传电信公司的套餐、产品,全力组织员工打造一个让客户满意的服务品牌。
四是以“学无止境”带动人。
李溪在坚持信奉“活到老学到老”的思想,在营业班处处发挥榜样作用,做好传、帮、带工作,带动同事好学上进,提高每个人的综合素质和业务能力,让大家都有“你追我赶”的工作热情,以全新的姿态、全新的形象、全新的作风投入到业务中去,通过不断加强业务知识和服务技巧学习,带动营业班前台服务质量和服务水平的提高。
作为分公司营业班的班长,李溪同志有较高的业务水平和服务素质,对每项电信业务的熟练程度更让她成了公司的业务通。这些成绩的取得与她的刻苦学习是分不开的。
李溪是位非常注重学习的好员工,公司每项新业务推出后,她都会认真学习,反复测试和思考,看在受理中会存在一些什么问题和难处,并及时与有关部门一起讨论解决的方法。有细心的同事统计过,就在她担任班长的三年中,经她写下用来记录和收集业务资料的笔记本竟有厚厚的7本之多。
同时,在对营业员的业务学习及礼仪服务培训方面,李溪也是下了大功夫的。为占领通信市场,吸引更多的消费者,公司的促销活动也随之千变万化,内容和形式几乎每月都有变化,有时候几项促销活动同时进行。复杂的业务,繁琐的受理程序常使营业员在受理业务时出现的这样或那样的问题或差错。发现了这一问题,李溪同志及时马上组织班组骨干成员,把所有的电信业务分类汇编成册,并发放到每个营业员手中,在每周一晚上的业务学习时间中,再以营业受理的现场模拟形式进行讲解,有效地提高了营业员的业务能力,极大地降低了业务差错率。在她的带领下,营业班的业务水平有了长足的进步。
五是以“扎实敢干”争荣誉。
李溪的个人成绩可以说是大家有目共睹的。然而,更为可贵的是,李溪在工作上的努力感动了她所在的班集体成员,她的每一次进步,都带动了同事们的成长,让她所处的班集体成为一个团结的集体,一个先进的集体。一些看着她率领营业班姑娘们一步一个脚印向前迈进的同行,说她以一个女性罕见的人格魅力创造了一个基层工作者的奇迹。然而,面对公司领导的表扬和肯定,李溪总是说她的每一份荣誉都凝聚着和与她同甘共苦的同事们那辛苦的汗水,最让她庆幸的是她工作在一个优秀的集体当中。
从20*年开始,营业班就开展了争创“青年文明号”活动,创建活动具体由李溪负责,在创建过程中,她忘我的工作,以饱满的热情投入到其中,为了能让自己的申报材料脱颖而出,李溪花了大量的时间和精力。白天正常工作,晚上便要把工作中的优秀事迹及团委组织的各项活动及道德教育学习进行总结,并深入到其他单位,学习他们的创建工作。努力没有白费,20*年8月李溪代表营业班与公司团委书记一同接下了由信息产业部、联合颁发的20*年度同行业唯一一个“全国青年文明号”的牌匾。
同志现任市区国家税务局监察室副任主任。多年来,在该局政风行风建设工作中,她扎实工作、任劳任怨,积极主动当好监察室主任和局党组的参谋助手,为该局连续八年在区民主评议政风行风建设活动中获得第一名,发挥了良好的桥梁纽带作用,做出了突出的贡献。
一、强化责任意识,确保行风建设各项工作落到实处
“干一行,爱一行,专一行,精一行”,这一直是她工作的座右铭。作为监察室副主任,她协助主任抓好区局纠风工作,把它作为全部工作的重中之重,坚持常抓不懈。为把它抓实、抓好、抓出成效,她深入调研,积极为局党组献计献策。通过制定切实可行的实施方案,成立行风建设领导小组,推行层层签订责任状制度,进一步落实两级领导班子“一岗两责”的职能,切实加强对行风建设工作的领导,形成了全局上下齐抓共管的格局。同时,她还制定了该局《政风行风建设责任追究办法》,把政风行风建设工作列入目标管理考核方案,通过量化指标定期进行考核,强化干部的责任追究意识,最终达到行风建设水平的提升。
二、以抓廉政教育为源头,筑牢纠风工作的思想防线
教育是基础。一支高素质的干部队伍,是行风建设工作的关键。为进一步规范全局干部执法的行为,努力为纳税人营造公平、公正、公开的征纳环境,多年来,她立足于教育,着眼于防范,不断研究和创新教育的思路和方法,能动地把握干部思想认识上的新动态,及时发现和认真分析纠风工作中的热点、难点和焦点问题,开展各种主题教育活动,切实纠正损害纳税人利益的不正之风。一方面,她通过制定“廉政教育日”学习内容,做到年有计划、季有重点、月有内容。定期组织全体干部学习《廉政准则》等反腐倡廉文件,协助党组适时举办预防职务犯罪专题讲座,组织开展相关知识考试;另一方面,协助主任定期组织全局干部职工观看《扭曲的人生》等警示教育片,到监狱听取职务犯罪服刑人员现身说法,在局网站上开辟廉政教育平台,在全局掀起“人要如何做?权应如何用?法该如何执?”的大讨论,引导干部使干部职工牢记党规法纪,在全局筑牢反腐倡廉的思想防线。通过全方位,多角度,深层次,多形式的教育活动,在全局建立起了“以廉为荣、以贪为耻”的风尚,全局干部职工自觉遵纪守法意识和廉政勤政意识不断提高。
三、加强制度建设,为纠风工作的提供有力保障
“无以规矩,不成方圆”。丰富的纠风工作经验,使她深深感到要抓好纠风工作,根本还在于制度建设。几年来,她先后制订和完善了该局纠风工作的《党风廉政建设责任制制度》、《领导干部廉洁自律制度》、《领导干部个人重大事项报告制度》、《纠风工作制度》、《廉政教育制度》等20项制度,汇编出版了《反腐倡廉必读》一书,形成了该局较为完备的按制度办事,用制度规范权力的制度体系,为该局党风廉政建设工作的深入开展提供了有力的制度保证。
在抓制度的落实上,她还将各项指标量化,列入目标管理考核中,定期考核,上网公布,确保人人有压力。同时,进一步加大责任追究力度,明确规定对纠风工作出现问题的部门领导要进行严格的责任追究,真正把制度变成纠风工作的“高压线”。
四、以纳税人满意为落脚点,将纠风工作贯穿于日常工作中
全面推进依法治税的进程,保护纳税人的合法权益,促进公平竞争,营造良好的经济发展环境,真正让纳税人满意是该局行风建设最终的目标。为进一步提高工作透明度,保证纳税人的合法权益不受侵害,她严格落实文明办税公开制度,完善了该局《政务公开办法》,详细规定了政务公开的内容、形式、程序和时间等要求。通过办税大厅的办税公开板、电子显示屏和触摸电脑等多种方式,不断拓宽政务公开广度和深度,将纳税人关心的税收政策、税款核定情况、违法违章处理情况等进行公开,让权力在“阳光”下运行,自觉接受纳税人的监督。
按照市、县创建国家森林城市工作会议精神,我局高度重视,结合承担的田间机耕道绿化任务,多次召开会议进行专题安排部署,立即组织行动起来,结合年度实施规划,已制定出了今年的机耕道绿化种植业设计,为及时组织实施,现已完成今年的规划测设任务,并积极投入到机耕道绿化工作中,现将目前工作汇报如下:
一、全面动员,迅速行动。
结合市、县创建国家森林城市动员会,从实际出发,我局先后召开局务会、局属站长会、全县农业科负责人动员会,从创建国家森林城市的规划目标、启动实施的工作步骤、措施等方面进行了全面部署和安排,进一步明确并细化职责,宣传动员和调动一切积极因素,迅速投入到乡村田园绿化工作中,立即掀起乡村田园绿化工作的热潮。
二、科学规划,实用实效。
规划坚持科学合理,实用实效的原则。一是始终把改善农业生态环境、方便群众生产生活作为规划建设的出发点和落脚点,技术人员直接深入田间,实地调查,准确测量;二是广泛动员,协调配合,一方面结合投入我县实施的高稳农田、农业综合开发、以工代赈、烟水工程、土地整理、农田水利建设等工程项目,部门间协调配合,坚持标准,明确区分建设范围,一方面认真把握全县农业基础设施存量,摸清家底,着眼长远,突出重点,分类指导;三是结合工作进展,先后及时召开协调会议及工作安排会议多次,查找不足,从可操作性、科学合理性上论证规划、改进规划,进一步统一了思想;结合工作实际需要,农业局及时成立了农村田园绿化领导小组及工作机构。
三、方案出台,抓紧推进。
通过各级、各部门的努力工作,基础数据、重点任务、阶段任务、建设措施等规划已全面到位,规划图、文、表齐备,为今年的绿化建设实施工作明确了方向和目标。结合创建国家森林城市工作在我县实际和总体规划要求,在去年实施的基础上,认真总结、摸索经验,把今年机耕道绿化工作做得更好。
四、2012年机耕道绿化建设计划及进展情况。
根据市、县会议精神及2012年机耕道绿化任务为6公里的工作目标,结合乡镇实际,确定羊街镇清水沟、多合、新街村委会为2012年机耕道绿化建设的实施点。截3月30日止已完成机耕道绿化的种植业设计,绿化任务涉及羊街镇清水沟、多合、新街村委会共计划种植藏柏树苗4000株。据初步规划,机耕道绿化建设总长6000米(折合6公里),可绿化长度6000米,可绿化面积45亩,现已提前订购好树苗并签订好购苗协议,待雨水湿润土壤后,及时进行栽植。
结合当前工作需要,的会员“沁婷裕”为你整理了这篇先进工作者、优秀护士、优秀实习生带教老师事迹材料范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
最美护士——先进工作者、优秀护士、优秀实习生带教老师事迹材料
刘翔,从事护理岗位工作十三年,时光就像流水一样消消地漫过了她的生命,却依然感觉护士帽是如此美丽,圣洁。在工作的十余年中,她始终秉承着以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务,因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。
在平日的护理工作中,刘翔严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减轻病人的痛苦,带给他们她所能给予的最大帮助。记得有一次刚准备下班传来一阵急促的呼救声,“有抢救病人,快来!”原来是一车祸外伤病人,病情危重,刘翔立即投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液、护送CT、待一切忙碌停当,还来不及垫垫肚子,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命,救命!吃农药了!”闻声,刘翔又马上投入到紧张的抢救治疗工作中,“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”紧张的忙碌过后,病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房之后刘翔才舒了一口气,身躯虽然疲惫,却是带着无比愉悦的心情伴着月色回家。