扶贫工作制度

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扶贫工作制度范文第1篇

一、领导重视，制度健全。在我办领导身兼数职的情况下，成立了以主任__*任组长的综治领导小组，全面负责综台工作，副主任__*为副组长，具体抓综治工作。认真落实责任制，层层签订责任书，网址：====主任向农办签订了责任书，科室负责人向单位负责人签订了责任书，各科人员向科长签订了责任书，既保证了本人在综治工作中认真做好自己和家人的工作，又保证了签订人认真履行职责抓好综治工作范围内的工作。认真落实会议分析制度，做到一季度不少于一次领导小组会议，研究分析本单位、本辖区在综治工作中存在的问题和薄弱环节，查找隐患，制定措施，找出解决方案，结合“保先”教育进行单位自检和个人自检自纠；配合市上做好退休老职工、下岗工人、买断工龄和企业干部的稳定工作，保证了本人不参与、亲戚朋友不参加集体*和闹事事件，大力宣传党和国家关于企业改制方面的一些政策，稳定了人心。

二、加强思想教育，提高防范能力。我们紧紧围绕“维护稳定为目的，强基固本为基础，法制教育为手段，创安活动为载体”的工作思路，认真开展了思想道德教育和法制宣传教育，不断提高职工的道德素质和法律意识。

三、防范措施有力，实效明显。居民楼实行门卫制度，==小时值班，严格入院手续，不经本人同意外来人员一律不得入内，禁止小商小贩入内叫买叫卖。认真贯彻落实国务院《企事业单位内部治安保卫条件》，治安保卫工作得到了进一步加强，加强本单位治安安全防范工作，及时查找和整改隐患，做到了无刑事案件和治安案件，杜绝了交通、火灾、垮塌、爆炸等重大事故的发生。

扶贫工作制度范文第2篇

大家好!

今天，随着政府办干部人事制度改革的全面推进，我们又迎来了崭新的机遇和挑战，我本着锻炼、提高的目的走上讲台，积极响应组织号召，积极参与竞争，展示自我，接受评判，希望通过这次难得的竞岗机会，让大家更多地认识我、了解我、帮助我实现人生最大的价值。

我叫****，两年前，我很荣幸的考入政府办这个人材济济、团结而又温暖的大家庭，与大家共事以来，我感到了不小的压力，但更多的是领导的厚爱和同事们的关心和帮助，更多的是成功的喜悦：《着眼未来大规划--谈行政中心东进的重要性》一文得到了原县委书记***的肯定;《荣登百强县龙虎榜》的新闻稿荣获***省新闻工作协会三等奖;被评为2003年度全县办公室工作的先进个人等，在此，我衷心感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我同舟共济、朝夕共处的同事对我的帮助和信任。您的关心和帮助我会念念不望，铭记在心。

今天，我竞争的岗位是政府督查室主任。竞岗的理由有以下三点：首先我有一定的政治素养，平时比较关心社会生活中的大事，能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。其次有一定文字基础，在综调科工作二年多，我原来最不擅长的文字写作能力有了很大的进步，所负责的信息工作在全市考核中位居第二名。第三，我热爱督查工作，爱因斯坦说过：“热爱是最好的教师”，我坚信能从事我热爱的工作会激发我最大的潜能，会以最好的成绩回报组织和大家。

假如我有幸竞聘成功，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为”。我将紧紧围绕县委、县政府的中心工作，及时了解情况，维护政令畅通，确保县委、县政府的各项决策、工作措施的贯彻落实。我将依法督办、客观公正、完善工作制度、注重实效。

扶贫工作制度范文第3篇

按照《扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”交叉检查工作方案》，我局于2018年8月9日对教育局“回头看”开展情况进行检查，检查情况如下：

一、 工作准备情况：教育局制定了实施方案、组织机构、工作制度，设立了公开举报电话、邮箱，并有专职人员受理，能够及时调度处理。

二、 资料档案建立情况：教育局留存了《平山县扶贫领域腐败和作风问题专项治理实施方案》的通知和《石家庄扶贫领域腐败和作风问题专项治理整改“回头看”实施方案》等上级文件，建立了相关台账，没有发现新问题。有阶段性材料和报表。

三、 卷宗整理规整情况：各类卷宗整理有序、齐全。

四、 机构制度建设情况：有扶贫领域廉政风险防范管理制度等制度文件，能够执行到位，效果良好。

通过互查，该单位工作开展良好，工作扎实。

2018年8月9日

扶贫工作制度范文第4篇

工作总结及下半年工作安排

上半年在县总工会及局党委的领导下，林业局工会以“三个代表”重要思想为指导，以先进性教育为动力，以维护职工合法权益为目标，基层工会积极工作，全局职工精诚团结，求真务实，锐意进取，基本完成了各项任务，现就半年来工作总结如下：

一、加强了基础建设，规范了档案管理。从局工会到基层工会进行充实和完善了各项制度，在原有的制度基础新建五个制度，即工作制度、工会专兼职干部考核制度、考核基层单位工会工作制度、基层工会主席例会制度、协调劳动关系三方会议制度。完善五个职责，即劳动争设调解委员会基本职责，劳动保护监督检查委员会职责，工会委员工作职责，女工工作职责，财务工作职责。档案管理进行分类装订材料齐全，各项工作有计划、有记录、有总结。

二、在职工中开展了“增强发展意识，树立良好的精神状态”的大讨论，每周一组织职工学习，每周五进行讨论，在学习过程中主讲教师结合实际，由浅入深地讲解党的各项方针政策，使职工提高认识，明确当前的国际、国内、县情和局情，从而增强信心，积极工作，投身到林业经济发展中，为林业发展献计出力。

三、职工自营经济有新进展。各基层工会配合党支部抓好职工自营经济，带头谋发展。为职工提供技术，场地等优患政策，4月20日组织20名下岗职工参加县总工会举办袋栽木耳、中草药采集加工、獭兔养殖培训班，提高了职工的技能。到目前为止，全局自营经济已发展到60余户，袋栽木耳达260万袋，牛200余头，羊150只，猪30头，种地20垧。

四、围绕大局开展护林防火宣传工作。利用广播、电视、板报等宣传工具广泛宣传防火知识。工会组织局机关工作人员排练文艺节目，在5月6日反思日这天到人民广场宣传演出，同发放防火宣传单5000余份，使护林防火宣传工有特点，群众喜同乐见，受到教育面达XX余人。

五、在女职工进行“安康保险”。广泛动员和宣传“安康保险”，给女职工带来的利益，使其积极参加保险，在岗女工有95%参加了保险。

六、扶贫解困工作初有成效。今年以先进性教育为契机，扶贫解困工作得到了有效落实，机关为困难职工王和成购买獭兔2组，目前发展到50余只。帮扶领导为林业站张军长，石宪奎捐款各200元，同时，帮助袋款购买四轮车，进行木材运输，其它困难户也从实际出发，不同程度地进行自营经济的发展，逐渐脱贫。

下半年工作安排：

一、继续加强职工教育，使职工认清当前的形势，明确任务，对党的路线、方针、政策有深刻的理解，自觉地遵纪守法，积极投身到改革之中。

二、加大自营经济的扶持度，从场地、资金、技术上给予扶持，使职工自营经济队伍不断壮大。

三、在改革中发挥工会组织的作用。积极配合党委做好改革工作，同时做好职工思想工作，对改革有明确认识，让职工知道改革是为了林业更好地发展，改革是让每位职工靠劳动致富。

四、为困难职工谋出路。要结合困难职工的实际，分层次地进行帮助，让困难职工自食其力，尽快脱贫。

五、加强对职工进行业务培训，提高工作能力。针对在职不同岗位上的职工进行培训，使其尽快提高业务能力，同时对下岗职工进行各种技术培训，使他们在“商海”中发挥一技之长。

六、女工工作抓出成效。一是在改革中坚持男女平等的原则，男女同工同酬。二是组织女工进行文化学习，在女工中提倡创建文明家庭和读书活动，提高女工整体素质，三是依法维护女职工合法权益。

扶贫工作制度范文第5篇

一、工作目标

以建设全国革命老区扶贫攻坚示范区为契机，坚持推进扶贫开发与农村危旧土坯房改造、和谐秀美乡村建设有效结合，着力构建扶贫格局，大力加强定点扶贫。力争实现“五个新”：即扶贫产业新发展、农民收入新增加、农民就业创业能力新提升、农村生产生活条件新改善、群众满意度和幸福指数新提高。为加快赣南苏区振兴发展，推进建设物裕风清、和谐幸福新做出新贡献。

二、工作任务

（一）加强村庄整治建设，完善村级基础设施

紧紧围绕建设全国革命老区扶贫攻坚示范区的战略定位，按照重点支持贫困村的要求，将贫困村自然村点整治建设与新农村建设村点进行整合，集成扶贫资金，整合各种资源，做好移民安置点，新农村建设点的设施建设，加快实施幸福工程，落实贫困村按标准安排扶贫资金，实施好各扶贫项目，实施水、电、路、房、网络和环境改善“六到农家”工程，切实改善群众生产生活条件，真正让群众得到实惠和利益。

（二）推进产业扶贫，促进贫困群众稳定增收

充分用好省级支持赣南等原中央苏区和特困片区扶贫产业发展资金，支持示范镇基础设施、产业发展、功能配套等项目建设。要围绕茶叶、蔬菜瓜果、畜禽养殖、花卉苗木、油茶等扶贫主导产业，积极引导贫困农户转变农业发展方式。充分发挥扶贫龙头企业的辐射带动作用，引导和支持农产品加工类企业、劳动密集型企业到贫困村投资兴业，带动贫困农户持续稳定增收，帮扶镇村发展经济。

（三）大力实施实用技术培训，增强贫困群众就业创业能力

结合特色产业发展，积极开展形式多样的自主创业和农业实用技术培训，引导贫困劳动力参加技能培训和接受中高职教育，着力提高农村贫困家庭劳动力的就业创业能力，帮助贫困家庭脱贫致富。实施“雨露计划”、坚持“计划指导、逐步推进、培训到人、直补到户”的原则，抓好职业教育学历培训。抓好转移就业技能培训，重点抓好农村危旧土坯房改造技工培训等工作。

（四）深入开展定点帮扶活动，开创扶贫开发工作新局面

着力推进行业扶贫，深入开展定点扶贫工作。分局成立定点扶贫工作队伍，积极筹措扶贫资金，实施改造一条通村水泥路等扶贫项目，坚持领导带头、因户施策、注重实效的原则，深入开展党员干部“5321”结对帮扶贫困户活动。力争帮助十户以上贫困户脱贫；大力开展社会扶贫，广泛动员社会各界参与扶贫开发。

三、工作要求

（一）加强作风建设，明确扶贫责任

认真学习在省县考察扶贫开发工作时的重要讲话精神，严格执行上级出台的关于改进工作作风、密切联系群众的规定，强化扶贫开发责任，加强对单位定点扶贫工作的考核力度，并把考核结果作为单位评先评优的重要依据。为加强2013年扶贫开发工作，分局成立定点扶贫工作队，队长由同志担任，队员由同志担任，分管领导由同志负责。单位党政主要负责人是扶贫开发工作的第一责任人，定点扶贫工作队是扶贫开发工作具体责任人员，要研究解决扶贫开发中的重点、难点问题，切实抓好扶贫开发工作。