居委会半年工作总结
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居委会半年工作总结范文第1篇
上半年以来，我局在市总工会和局党组的关心撑持下，按照岁首的工作部署，周全贯彻落实市总工会三届五次全委会精神，以科学成长不美观为指导，积极组织泛博职工争先创优，奉献在岗位，以增强工会组织的凝聚力。现将上半年工作总结如下：
一、增强进修、深切贯彻市总工会三届五次全委会议精神
在市总工会召开三届五次全委会议后，我局当即组织城区医疗卫生单元工会主席召开会议，局机关党委书记张云建同志传达了市总工会三届五次全委（扩年夜）会议精神，当真进修了市总工会率领的讲话。要求各下层工会积极加入上级组织的营业手艺常识培训，使职工的营业手艺不竭提高。各下层工会也采纳多种形式开展进修勾当，增强了泛博医护人员的处事意识、责肆意识。
二、增强自身培植，增强工会组织的凝聚力
1、增强工会组织培植。在市总工会和局党组的直接关心辅佐下，工会组织培植进一步增强。对部门下层工会进行换届选举，配齐配强了工会班子，下层工会进一步壮年夜，下层工会活力不竭增强，有力敦促了工会工作的开展。
2、切实改变工作作风。在提高下层工会组织的履本能机能力和工作水平的同时，积极做好医德医风培植勾当等工作。
3、各级工会女工组织充实阐扬根基本能机能，组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝勾当，局机关连系城区部门医疗卫生单元组织女职工开展爬山等勾当，经由过程庆祝勾当，既磨炼了职工的身体，丰硕了巨匠的业余糊口，又增强了工会组织的凝聚力，同时，也激励了职工工作积极性，使泛博医护工作者能以丰满的热情投入到工作中。
三、开展爱岗敬业、岗位立功勾当
为庆祝“5.12”国际护士节，5月9日，连系市总工会在市中芥蒂院学术厅举办了“爱岗敬业、岗位立功”护士操作手艺年夜赛，全市中心卫生院以上的15个医疗机构130余人参赛。经由过程本次角逐，揭示出我市护理人员崭新的精神面容，同时也看到了各参赛队员之间存在的差距。此后，我们将更多的举办近似勾当，以此来进一步增强交流，促进护理水平的提高，为全市人平易近健康供给优质处事，从而促进万源卫闹事业积极、健康成长。
四、积极开展帮扶送暖和勾当
1.运用建好的坚苦职工挂号档案，开展好送暖和勾当。5月在市总工会的关心下，对家庭极端坚苦且患病的退休职工兰顺玉、任万德、邹定强、唐思斌分袂送去慰问金300元。
2.为职工群众送政策、送法令，使之学法、懂法，增强法制不美观念，依法维护自身权益，全局职工介入了普法常识考试。组织卫生局机关及离退休干部职工加入了健康体检。:
3.发扬一方有难、八方支援传统美德。青海玉树地震灾难发生后积极响应市总工会倡议，卫生系统泛博干部职工发扬团结、和气、合作精神，发扬中华平易近族的传统美德，用我们肤浅单薄之力去辅佐灾区人平易近重建家园，向灾区人平易近献上我们的爱心，共捐钱75945.00元。
五、积极开展安康杯竞赛勾当，增强平安提防意识
居委会半年工作总结范文第2篇
社区低保上半年工作总结范文一
xx年柳背桥社区居委会在石桥铺街道事务科的指导下，认真开展低保调查审核以及低保人员的管理服务工作。
(一)严格低保审批程序
社区建立健全了各项制度;低保评议制度、评议小组成员名单、低保分类管理工作名册，社区居委会按不同人员实施了分类管理及参加公益劳动管理制度; 搞好长效管理，我们社区，分每周一、三、五、上午10：00至11：00时，有劳动能力的低保人员到社区签到，由低保居干和社区管卫生的居干一起带队，打扫居民活动场地、绿化带等。一方面安排有劳动力的低保人员在门岗值班，参加社区巡逻队巡逻，加强社区治安防范;劳动不到位者严格按低保管理条例处理。
(二)加强动态管理
(1)柳背桥社区到20xx年11月份低保发放表止，享受低保户数35户，总人数59人，其中a类人员 21 户、b类人员 9户、c类人员 5 户;从20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户 16 户;调增低保金3户，停止低保户18户，其中2 户迁离本辖区、12 户办理超龄养老保险、 2户不原意参加社区公益活动取消、4户社区干部推荐其就业、已走上就业岗位。
(2)我社区坚持按街道统一的工作程序办事，坚持户主申请、入户调查、张榜公布、群众评议，将低保政策落到实处。社区对申请享受低保的人员坚持认真调查、严格审核、规范材料，确保低保对象不错、不漏、不误。每月对三类人员进行审核、二类人员按季审、一类人员半年审核一次;为了让上级部门及时掌握各种数据，我社区均能在规定时间上报各种统计报表，并做到真实、正确。
(三)、强化分类救助工作
社区现有分类救助人员24人， 70 岁以上的有 1 户、重残和残疾人2户、重病有3户
(四)低保与就业联动工作
(1)社区根据有关文件精神，积极为低保对象联系单位争取再结业，对实现再就业的低保对象实施低保渐退制度，在三个月的试用期中，本人收入不计入家庭收入，使低保对象免除了后顾之忧，09年社区干部推荐其就业、已走上就业岗位的有 4人;
(五)基础管理工作
(1)社区对群众的来电、来访，均做到热情接待，仔细调查，认真记录，认真处理，并将有关情况及时向有关部门汇报。为了方便群众举报，社区在张榜公布的公告上公开了街道事务科、居委会的举报电话号码，另设有举报箱一个。
(2)社区根据街道的要求，对每户低保对象的本人申请、审批表、证明材料等都进行归类建档管理;
(3)认真开展低保建档工作。社区居委会为每一户低保家庭建立了档案，做到人数清，人员情况准确，并对低保人员实行分类管理社区低保工作总结社区低保工作总结。
(六)创新低保管理方法和工作手段
(1)社区居委会干部对辖区特困户低保居民 5 户，执行一帮一服务、对辖区享受低保困难残疾人 2人，执行二帮一服务;
(2)为辖区卧床不起的低保老人、困难户家庭申请大病医疗救助、临时救助款 10050元。
(3)在20xx年春节来临之际，社区工作人员分批、分期走访、了解、看望了辖区 45户低保户;为 24 户特困低保户送去了米、油、腊肉、板鸭等。
社区低保上半年工作总结范文二
x年我社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及镇办的指导下，遵循保障城市居民基本生活的原则基础上，坚持认真做好各项低保工作。现将半年工作总结如下：
一、 建立建全组织机构，加强管理
我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓，由社区支部书记亲自挂帅，社区低保专干认真贯彻落实《汇川区高桥镇20XX年城乡低保提标工作实施方案》，加强管理、组织、落实辖区居民最低生活保障工作。强化学习，坚持每月工作例会中学习研究有关城市居民最低生活保障的政策、文件，提高业务水平。
二、 严格规范操作，健全动态机制
为掌握第一手材料，我社区紧密联系社区低保评议小组成员，深入走访、调查，了解特困群众疾苦，做到应保尽保。坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接，对不同人员实行不同的保障金额，使保障金更加科学，更加符合实际。规范操作，确保公正、公平，制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。做到保障对象有进有出，低保补差有升有降，加强了规范化管理，切实做到应保尽保和分类管理，建立健全低保的动态管理机制。
回顾这半年的低保工作，汗水、带着泪水一路走来，我们从艰辛、困苦中磨练了意志，提高了业务能力，坚定了“上为政府分忧、下为群众解难”的工作信念，决心立足低保岗位，服务弱势群体，切实吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上级领导的关心和支持，有我自身的热情和干劲，有社区同事的共同努力，我将与时俱进，积极践行“中国梦”重要思想，不负众望，努力将社区低保工作再上新台阶。
社区低保上半年工作总结范文三
X年年我社区在办事处的领导下，领会文件精神，让真正有困难的居民感受到党的温暖，让他们的基本生活有所保障，现就具体的情况总结如下：各项工作取得了一定可喜成绩。就低保工作而言，认真落实党的政策，努力学习文件并我社区现有低保57户，130人。其中享受生活困难补助的有7户，残疾低保户的有16户，享受分类施保家庭有9户。
从XX年开始，我社区实行了“低保听证制度”成立了监督小组，制定了工作方案，对新申请的低保户实行先签到一个季度，同时，召开由各类人员组成的听证会，使低保工作更加透明、公正、肯定。
我社区为了把政府的有限资金真正发放给最困难，最需要帮助的居民身上。我们经常入户走访调查，每季度对低保家庭进行审核给予调整，做到应保、尽保(如：我社区郝中敬，户在人不在，路振江家里经济收入增加了，经调查落实，我们按政策及时停止了他们享受低保资格。)
我社区对低保人员加强管理，定期组织低保人员学习上级有关文件，组织低保人员参加社区的各种公益活动。如;‘环境创新年’活动中，组织低保人员清理垃圾45吨，铲处小广告300多条，同时社区把低保人员分为6个小组，每天轮流值班。在为孤寡老人和残疾人服务的活动中，大家都积极主动踊跃参加，受到了居民的好评。
我社区在为低保户、特困户提供服务的同时，还注重为他们解决在生活中遇到的实际困难。冬季来临前社区就组织募捐活动，捐的衣物和现金极时送到享受低保孤儿乔云云家中;每逢传统节日到来之际，为社区困难家庭送去米面油，使他们充分的感受到党的温暖和政府的关怀，同时社区还通过黑板报进行大力宣传，让低保人员树立自强自立为国分忧的思想，同时组织他们参加各种招聘会，并给他们提供信息，尽可能的为他们提供创造就业的机会。
今后，我们更要努力把低保工作做的更好。
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1.2016年社区民政工作总结
2.低保工作个人总结
3.低保工作年度个人总结
居委会半年工作总结范文第3篇
一、财政工作
2009年在办事处领导的积极争取下，在旗财政局的大力支持下，办事处在财政上与新惠镇脱勾，实行财政独立，成立了财务办公室，配备了财会人员，这对我单位的财务管理和财务核算工作能够进行了有效的控制。财务工作开始步入了正轨。
制定了相应的财务管理制度，年初，根据《会计法》和有着财务管理制度，我单位制定了《机关财务管理制度》和《居委会财务管理制度》，同时根据制度又制定了《居委会财务工作百分考核细则》，规范了整个社区的财务管理，提高了资金的使用效率。
本着少花钱、多办事的原则，为领导当好参谋。因为我单位是没有收入，各方面的开支都靠上边拨那点人头经费，节省着花资金也有缺口，所以需要坚持可花可不花的钱不花，非花不可的钱少花。尽量减少资金的缺口。
按着财务制度的要求，做好日常帐务处理工作。及时向领导提供资金的运行情况和资金的现状。便于合理的调剂使用。
二、统计工作
按时完成统计的定时报表和临时性的工作。年初完成了基本单位抽查工作。按月上报了餐饮服务业抽样调查户上报任务，按季上报调查户能源报表。
积极筹备全国第二次经济普查工作，上报了普查领导组织，落实了普查经费。
居委会半年工作总结范文第4篇
天九镇上半年“四五”普法依法治理工作，严格按照上级的要求，根据工作目标，认真做好安排，狠抓落实，务求实效。对照目标管理和考核验收制度，着力抓好今年的“四五”普法工作达到了预期的效果，现将主要工作总结如下：
一、把法律法规宣传教育工作不断引向深入
⒈抓全民学法。上半年我们始终把“四五”普法依法治理工作摆在首位，对干部群众以及能够接受教育的全镇公民普及了宪法、原创：行政许可法、森林法、土地管理法、国务院条例、国务院宋教事务条例、江西省预防职务犯罪条例、省统计管理条例、省社会治安综合治理条例、省人口与计划生育条例、省实施《中华人民共和国义务教育法》办法以及有关城市规划建设和劳动保障等方面的法律法规，镇村刊出法制板报期，进村入户送发宣传普法资料多份，组织培训骨干期包括以会代训，考试次，参考人数占应考人数的，平均分数为，使全镇公民掌握了更多的法律知识。进一步增强了法制观念和依法行政依法办事的自觉性。
⒉制订了镇年度法制宣传教育工作规划，并把工作规划下发到各村单位。
⒊同各行政村和镇属单位签订了“四五”普法依法治理责任状。
⒋宣传形式多样化。为使“四五”普法工作扎实开展，不断深入，镇普法办配合各村单位普法机构，先后举办骨干培训班期，刊出宣传板报五期，书写各种标语多条，其中永久性标语多条开展法律咨询次，送法下乡次，宣传资料多份，由于宣传灵活，形式多样，受到了较好的宣传效果，普法教育面达到了以上。
二、矛盾纠纷排查调查工作
⒈组织机构建全，各村居委会均由人以上成立了人民调解委员会，全镇共有人民调解员人，除此之外，各村民小组还设有维稳信息员人由于组织机构健全，措施得力，各村调委会基本上做到了小事不出组，大事不出村，矛盾不上交，化解在基层。
⒉严格执行排查制度，我镇严格按照上面的要求，村天，镇天进行一次矛盾纠纷排查报告制度，对重大民间纠纷及时讨论，研究分析，提出解决办法，制订处理方案，把不安全因素消灭在萌芽状态，做到早发现早处理，上半年调处各类民间纠纷起。
三、安置帮教工作
⒈领导重视。将安置帮教工作列入了党政议事日程，每季度在党政联席会议上听取安置帮教工作情况汇报，研究新情况，解决新问题。
⒉机构完善。镇、村组和相关单位，凡有“两劳”回籍人员的单位，都成立了帮教小组，并指定专人负责，全镇共有“两劳”回籍人员名，对每位回籍人员均由名以上帮教人员负责帮教，并对每位回籍人员进行了走访。
⒊保障经费。上半年镇财政在安置帮教方面投入经费元，保证了安置帮教工作的顺利进行。
居委会半年工作总结范文第5篇
一、健全组织、完善制度、加快开放工作落实
为保障开放活动井然有序地开展，真正实现其服务于民的宗旨，我们在年初召开了资源开放管理会会议，成立了五角场社区学校教育资源共建共管领导小组：组长、副组长分别由街道分管领导、社发科科长担任，12所场地开放学校校长及社区体育健身俱乐部主任担任组员，负责对场地工作的领导和协调，并按照市、区体育局的工作要求，开展场地开放的各项工作，构建三级责任网，各部门分工负责，相互协作，确保了场地开放活动规范、科学、有序地开展，使各项工作真正落到实处。
二、规范管理、形成网络、确保学校场地工作有序进行
1、健全社区资源共享管理机制
五角场街道办事处作为学校体育场地开放的主体，委托了社区体育健身俱乐部对学校场地资源向社会开放进行管理，俱乐部积极贯彻落实全民健身条例，不断推进社区居民健身锻炼的需求，在年初与辖区内的12所中小学签订了社区资源共享管理协议，明确责任。协议在开放时间、开放项目等上做了明确的规定，从制度上保证了开放工作的正常运行。同时，积极发挥社区体育指导员的作用，协助体育健身俱乐部加强对在学校场地参与健身活动人员的日常管理，强化了与学校和居委会之间的沟通，从而初步形成与学校和居委会志愿者联动互动、有序管理的良好局面。
2、以人为本、服务社区
各学校根据实际情况和市民的需求，加大了场地开放的力度。在不影响学校教育教学的情况下，今年，根据杨浦区体育局提出的最新要求，我们在辖区内开放的12所中小学的门卫处，放置了由区体育局统一下发的校园一卡通设备， 前往学校场地锻炼的居民，必须在我社区体育俱乐部凭借个人有效证件办理杨浦区全民健身卡，并按照各学校实际的开放时间，方可进入校园进行健身活动。在学校场地开放规定的时间里，除了值班人员外，各学校领导小组成员经常到校值班，落实活动场地和活动内容，以及对器材的管理、维护和保养。发现设备安全问题及时组织人员进行抢修，保障了开放活动的正常开展。
3、强化管理，落实人员
我社区体育健身俱乐部非常重视学校场地向社会开放这项工作，我们会定期召开管委会工作会议，根据市、区体育局下发的相关文件，及时向各成员单位布置相关任务。社区青保老师会定期对各学校场地开放工作进行指导，按要求对各学校进行巡视和检查，及时了解开放情况，并做好相关记录，把学校场地开放工作落到实处。
4、加强投入、专款专用
五角场街道办事处每年都会为辖区内的12所中小学进行统一投保，从根本上保障了进校园锻炼的社区居民的人生安全。除区体育局下发的奖励经费之外，街道每年还会拨出专款作为学校场地开放的专项经费，在年初的资源总结表彰大会中用来奖励那些平时辛勤付出的学校管理人员，做到专款专用，以此来激励学校、社区推进资源共享工作的不断深入开展。
三、因势利导、发挥场地优势、开展各类特色文体活动
今年恰逢第二届上海市民文化节以及每年传统的杨浦区社区体育大联赛，在此期间，我社区内的各中小学充分利用学校场地资源，大力开展各具特色的文体活动。如：相继在江湾体育场举办了2014年上海市民体育大联赛五角场社区第一届市民羽毛球混合团体赛以及上海市民体育大联赛（杨浦赛区）“五角场杯”羽毛球比赛、联合社区工会在五角场小学举办了五角场街道工会足球比赛。另外，为了丰富广大青少年学生的假期生活，我们充分利用暑假的黄金时间，在同济初级中学举办了暑期青少年体育节系列活动、组织青少年学生参观纪念馆、真正做到把群众“引”进社区文体活动的大门，也为社区文体爱好者提供了交流展示的平台，推动社区文化体育团队的建设。
