前言:想要写出一篇令人眼前一亮的文章吗?我们特意为您整理了5篇公司国庆放假通知范文,相信会为您的写作带来帮助,发现更多的写作思路和灵感。
范文一:
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合XX公司实际情况,经研究决定,2016年十一国庆节放假安排如下:
2016年10月1日至10月7日放假,共7天。10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
1、2016年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
2016年9月1日
范文二:
根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合公司实际情况,经研究决定,2016年十一国庆节放假安排如下:
2016年10月1日至10月7日放假,共7天。10月10日(星期六)上班
1、2016年国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。
2、公司保卫人员在节日期间须做好公司的安全保卫工作。
3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全。
4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置。
5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。
放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。
XX公司
201x年9月1日
范文三:
各部门、各办事处同仁:
经公司研究决定,2016年国庆节的放假安排如下:
1、生产部和办公室的同事(办公室包括:总经办、资材部、行政部、技术部、品管部以及业务中心的网络推广、客服文员、业务助理文员):
国庆节10月1日至5日调休放假5天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班;10月5号星期六与6号星期天调休,6号上班。)。
2、xx业务部、外贸部以及各办事处:
国庆节10月1日至7日调休放假7天(其中9月29号星期天与10月4号星期五调休,29号上班。)。
请各位悉知并做好节前节后工作的安排。在放假期间外出人员请注意个人财物与人身的安全。
以上如有给新老客户等带来不便之处还请见谅!
祝公司全体同仁及客户朋友节日快乐,阖家平安幸福美满!
特此通知!
xx市xx有限公司
2016-9-30
范文四:
各县(市)区人民政府、市直各单位:
根据省政府办公厅通知精神,为便于各县(市)区、各单位及早合理安排工作,现将2014年国庆节放假日期安排通知如下:
10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
节假日期间,各县(市)区、各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
公司各部门及全体员工:
根据国家法定假期的规定,和结合我公司的实际情况,现将我公司中秋节放假具体安排通知如下:
20xx年中秋节放假2天;9月26日(星期六)、9月27日(星期日)为法定假日。
放假期间,请各部门安排好相应的值班人员,做好安保工作。 最后,祝全体员工节日快乐 ,阖家欢乐!
行政部
中秋节放假通知
根据《国务院办公厅假日办关于20xx年中秋、国庆节假日安排的通知》:
20xx年的中秋节是从9月26日至9月27日放假休息。其中,9月27日为法定的节假日。
国庆节从10月1日至10月7日休息。其中,10月1日至10月3日为法定的节假日。
既:10月1日、2日的大礼拜将顺延至10月3日(星期一)和10月4日(星期二),10月5日(星期三)将正常上班。
公司中秋节放假通知
中秋将近,经公司决定,现将20xx年中秋节放假、调休时间安排如下:
9月26日至27日放假2天公休,分别是9月26日(周六)、27日(周日)两天。 现提前预祝大家中秋节快乐!
XXXXXXX公司
20xx年9月XX日
公司20xx中秋节放假通知:
各部门:
值中秋节来临之际,根据国务院办公厅公布的《20xx年节假日安排的通知》的有关规定,结合我公司实际情况,经领导班子研究决定,现将20xx年中秋节放假事项通知如下:
一、中秋节放假时间定为9月26日—27日,共2天。
二、各部门接通知后,妥善安排好值班工作,并将各部门值班表于20xx年9月25日下午17:00以前报公司办公室。
三、各部门要加强对值班人员的管理,认真落实公司突发事件预案制度,切实做好公司防火、安全、保卫等工作,发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。
公司办公室值班电话:XXXXXXXX
XXXXXXXX有限公司
20xx年9月XX日
20xx中秋节放假通知
根据国家规定,我公司中秋节放假公休时间为9月26日至27日,共2天。20xx年9月XX日(周一)正常上班。 特此通知。
XX公司行政部
20xx年X月X日
关于我公司中秋节放假通知
各营业部、职能部门:
根据国务院办公厅关于20xx年中秋节假日安排,我公司中秋节放假时间为9月26、27日,9月28日正常上班。请各营业部、职能部门做好假前安全检查工作,确保公司财产安全。 特此通知。
XXXX有限公司
二一五年九月X日
公司中秋节放假通知
中秋来临,为了感谢全体员工,本公司将于9月25日向员工发放中秋福利-祝福通中秋卡。届时大家可以自由哈根达斯月饼或者其他礼品,拨打客服电话领取或者网上领取,免费送货上门,有效期至本年度年底。
根据国务院办公厅通知精神,现将20xx年中秋节放假安排通知如下:
20xx年9月27日(周六)、27日(中秋节,周日)放假两天;28日(周一)开始上班。
祝大家中秋节快乐,阖家幸福!
祝福通行政部
20xx年9月XX日
关于20xx年中秋节福利发放通知
在中秋节即将来临之际,为了使公司全体员工欢度佳日,公司为每位员工准备了一份礼品,现将有关事宜通知如下:
1、20XX年XX月XX日前在公司做满2个月的员工,每人一份月饼,并寄给家人。
2、公司决定将在9月XX日晚18点整在公司内进行聚餐,希每个员工准时参加。
3、9月27日放假一天。
在此,特祝各新老客户中秋愉快,合家欢乐!
特此通知!
应用文通知范文1尊敬的业主/住户:
根据上级机关文件指示精神,保障小区设施设备及业主人身、财产的安全;为增强我管理区域护卫人员素质及全体员工的消防意识,提高员工抗御初期火灾的能力,我管理处特定于****年**月**日在本小区停车场举行消防演习,欢迎各位业主/住户到场观摩。
特此通知!
**管理处
**年**月**日
应用文通知范文2尊敬的业主/住户:
由于小区管网维修,本小区将在**年**月**日**:****:**停水,请各位业主及住户提前做好储水储备,由此给您带来的不便,敬请谅解,谢谢合作!
**管理处
**年**月**日
应用文通知范文3各位同仁们:
国庆佳节即将到来,根据国务院关于法定节假日的规定和我单位工作实际情况,现将201x年国庆节放假的有关事项通知如下:
一、单位放假时间为10月1日到7日,10月8日正常上班。
二、如有需加班的部门,加班工资按照国家规定并根据单位实际情况发放。
三、各部门、各办公室要落实好安全工作责任制,防火防盗,确保公司员工的人身和财产安全。
四、各各部门、各办公室要安排好值班人员,保证联络畅通,并于9月30日前将本单位值班人员的名单及联系电话报综合科。
五、各部门负责人要做好值班检查工作,严明纪律,严格要求;对无故脱岗人员要进行严厉批评,造成责任事故的,要追究部门领导和值班人员的责任。
五、国庆节期间设总值班室,联系电话:XXXXXXXXXX.
*******有限公司
*年*月*日
应用文通知范文4顺泰地产全体员工:
为确保售楼部统一规范的良好形象,更好地体现员工的精神面貌,并且能够明确员工身份易于管理,自即日起(3月13日)起,全体员工需佩带工牌上班,请各部门统一规范佩戴。
佩带工牌注意事项:
1、若员工在岗期间没有佩带工牌,按照公司规定处罚10元/次。
2、丢失或损坏工牌者,工牌工本费为10元/个。
特此通知!
转眼间,2022年马上就要到来了,2022年的国家法定节假日是很多人期待的日子,大家可以选择回家探亲或旅游或休息,那么你知道国家节假日放假安排的具体公布时间吗?下面是小编给大家整理的2022年国家节假日放假安排时间公布,希望对大家有所帮助。
2022年国家节假日放假安排时间公布经国务院批准,现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:2022年1月1日至3日放假,共3天。
二、春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
三、清明节:4月3日至5日放假调休,共3天。4月2日(星期六)上班。
四、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
五、端午节:6月3日至5日放假,共3天。
六、中秋节:9月10日至12日放假,共3天。
七、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫、疫情防控等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国家法定节假日有哪些1、法定节假日
(1)全体公民放假的假日:春节7天,元旦1天,五一节5天,清明节、端午节各3天,国庆节与中秋节连休8天。
(2)部分公民放假的节日及纪念日:三八妇女节,妇女放假半天;五四青年节,14周岁以上的青年放假半天。
(3)全体公民放假的假日,如果适逢周六、周日,将在工作日补休;部分公民放假的假日,如果适逢周六、周日,则不补休。
以上法定节假日共11天。
2、带薪年休假
(1)按照职工带薪年休假条例的规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。
(2)国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
(3)有下列情形之一的,该员工不享受当年的年休假:
①依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
②请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
③累计工作满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的;
④累计工作满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的;
⑤累计工作满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的。
(4)年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
(5)确因工作需要不能安排休年休假的,经员工本人同意,可以不安排休年休假。对应休未休的年休假天数,公司按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
国家法定节假日工资怎么算法定节假日综合工资=法定节假日日常工资 法定节假日加班工资
其中:
(1)法定节假日日常工资:
是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。
(2)法定节假日加班工资:
是指依据《劳动法》第四十四条第(三)款规定。即企业如在法定节假日,如五一节,安排员工加班的,应当支付给员工的加班工资为不低于其日工资的300%.即其加班工资≥日工资_300%.即不低于三倍工资。
综上,按标准工时制的员工,在法定节假日加班,企业应付工资为:法定节假日综合工资=应付法定节日工资法定节假日加班工资。按通俗的说法,即不低于"四倍工资"。
相关法律规定
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。
那么,如何抓住这“19年一遇”的8天大假,让手中的闲钱“活”起来,成为时下不少投资者讨论的话题。如何专业理财?如何闲着“赚钱”?近日,《投资客》记者采访相关专业人士、投资者,为投资客准备了假日期间四大理财攻略,帮助投资者在长假期间实现财富的保值增值。
求安心: 持币过节更稳定
“十一”黄金周是“持股过节”还是“持币过节”, 资深老股民杨先生还是选择了后者,用他的话来说,在节前把股票清仓了,把股市中的资金退出来,一则可以省心少去关注市场的波动,二则也让自己和家人过一个愉快的节日。
杨先生说,9月7日股市大涨,身边的有些股友觉得股市有可能摆脱往日的阴霾,甚至想着“十一”黄金周后,在股市中大干一场。“但根据我的经验,在重大节日前后,持币过节的心态应对阴晴不定的股市更为安心。”
如杨先生所说,今年的股市阴晴不定,在全球经济不景气,中国经济放缓的大背景下,今年上半年上市公司净利润出现了整体下滑的情况。相关统计数据显示,两市2453家上市公司上半年实现净利润约1.08万亿元,同比跌0.45%。
上述相对稳定的经营数据,是在银行业整体净利润同比增长18.14%的幅度下完成的。16家A股上市银行上半年实现净利润5498.63亿元,占全部上市公司利润总额的51.11%。剔除银行股净利润后,上市公司上半年的净利润同比骤然下降14.51%。
此外,不少市民选择在长假期间过把“黄金瘾”。在记者采访过程中,也有诸多热衷于黄金投资的市民表示,虽然“十一”黄金周,股市、期货都会休市,商业银行的个人实物黄金、黄金T+D业务也将暂停,但是纸黄金业务则正常交易,可满足自己在小长假的黄金投资需求。
专家建议:在股市中持币过节抑或是持股过节,主要取决于节前资本市场的走势和当时的市场环境。进入9月股市行情一路向阳,大盘如果经过近期的调整后能继续上行,成交量也保持在眼下水平,那么下一波阶段性上涨行情还是值得期待的。至于行情最终可否演化成牛市,则尚需进一步观察,建议股民应该谨慎投资。
通知存款业务: 盘活闲置资金
“十一”黄金周期间,股市停止交易,很多投资人将选择持币过节,这部分“落袋为安”的资金大多会存在银行的活期账户,其实,在银行办理“通知存款”业务可让资金在短短7天内增值,成功实现“钱生钱”,尤其是数额较大的资金更合算。
据了解,为了揽储,目前大多数银行都推出了“通知存款”业务。通知存款是一种不约定存期、一次性存入、可多次支取,支取时需提前通知银行、约定支取日期和金额方能支取的存款。它一般有1天和7天两种期限,利率通常为0.8%和1.35%,是活期存款利率0.36%的2倍多和将近4倍。7天通知存款以7天为一个周期自动转存并计算复利,客户必须提前7天通知银行约定支取存款,目前通知存款的最低起存金额为5万元。
“对于假期理财,我个人还是比较喜欢收益较高、流动性较好、资金安全性较高的七天通知存款业务。”从事服装生意的杨娜说,按照目前“七天通知存款”年利率为1.35%计算,如果自己将20万元用于该业务,收益将会达到200000×1.35%÷365×7≈51.8元。如果将20万用于活期存款存7天,收益只有200000×0.35%÷365×7≈13.4元。“两种不同的存款,收益差距相对比较大,银行推出的七天通知存款业务比较适合用于‘十一’黄金周等节假日。”杨娜说。
专家建议:值得注意的是,个人通知存款不论实际存期多长,按存款人提前通知的期限长短划分为一天通知存款和七天通知存款两个品种。一天通知存款必须提前一天通知约定支取存款,七天通知存款则必须提前七天通知约定支取存款。目前,多数银行规定,7天通知存款需在支取时提前7天通知银行,到期便自动转为活期,若不支取则利息很低。在认购产品时,应多了解产品的各项信息。
短期理财产品: 获得较高收益
目前,为配合长假的到来,各大银行陆续推出很多短期理财产品和黄金周理财方案,吸引投资者从股市中暂时撤出闲散资金。如工行推出的“灵通快线”超短期理财产品,其流动性堪比活期存款,但收益又远高于活期存款,普通客户购买收益就可达1.8%,首次最低购买金额为5万元,并且可以实时赎回,以后买卖只要按1000元的倍数就可以,因此受到众多投资者的青睐。
“这种灵活的操作方式,可以在一定程度上弥补资金经常出现的短暂闲置。”成都市望平街某国有银行理财师告诉《投资客》记者,假日理财产品的风险较小,时间短,适合有投资经验及无投资经验的保守型、稳健型、平稳型、成长型、进取型客户。在长假期间,购买此类产品,是不错的选择。
此外,据了解,每年为了迎接“十一”黄金周,各大银行也都相应地推出各类超短期理财产品来吸引广大投资者。如工商银行除早已推出的“灵通快线”外,还推出了11-20天不等的超短期理财产品;交通银行也于9月30日推出了一款7天期理财产品,预期年化收益率为2.8%。邹先生在工商银行看到一款11天的理财产品,预期年化收益率为3%。以其用全部的50万元购买该款产品为例,按照3%的收益率计算,11天后他获得的收益为500000×3%÷365×11≈452.05479元;而如果存入活期收益即为500000×0.36%÷365×11≈54.246575元。
专家建议:超短期理财产品是假日期间大额闲置资金较适合的投资渠道。虽然超短期理财产品风险等级较低,但大都属于非保本产品,因此投资者在选择时切不能因时间短、收益高而盲目配置。