会计文化论文范文精选

一、企业会计文化建设存在的问题

首要问题在于会计理论与实践技术水平有限。较多企业在经营建设阶段中，针对会计工作的标准要求并不明确，一些从业人员没有掌握丰富的理论知识，其会计技术水平有限，且工作能力同现代社会经济建设发展的水平并不相符。新时期，企业会计任务需要同社会经济发展全面适应，因此，会计工作人员应在实践阶段中持续的提升自身能力，而这恰恰是目前企业会计管理普遍缺乏的。该状况之下令企业会计文化建设工作欠缺基础条件，相应的技术条件还需做有效的改善与优化。从会计人员的角度来讲，他们存在职业素质水平有限的问题。由于会计工作人员长久负责公司财务工作，因而对其道德文化素养的标准要求较高。目前，一些企业单位会计岗位仍旧存在欠缺职业道德以及良好素质的员工。该部分人群由于脱离了职业道德的束缚，因此较易在金钱的诱惑之下，无法在现实工作中遵循具体的行为规范，而是触犯了企业相关的法规制度。企业建设会计文化的过程中，应尤其注重会计员工个人品质，依照会计机构的文化水准制定出合理科学的建设规划，提升道德教育培训力度，突破会计员工道德素养针对文化建设工作形成的阻碍影响。再者，当前一些企业的会计管理体制欠缺良好的效用价值，由于会计管理欠缺严格性，对于工作人员的实际行为无法进行良好的监督管理，令他们在相对宽松的条件之下较易形成拖沓冗余、随意工作的不良习惯，甚至是呈现出失职以及渎职的问题。而企业则通常倾向于从轻处理，较少采用灵活多变的管理模式，令会计工作较难良好的适应市场经济环境，阻碍了文化建设工作步伐。

二、企业会计文化建设科学策略

1.全面提升企业会计人员技能素质

做好道德教育企业会计人员岗位工作水平是做好会计文化建设的核心条件，引领会计人员提升业务素质，为改善文化建设效果的重要环节。为此，企业单位应重视对会计员工业务素质的建设培养，进而有效提升财务工作水平，确保加快资金周转应用。只有技能过硬、业务素质完备的会计人员方能通过合理有效的手段辅助企业缩减一些不必要的财务开支，令其经济效益水平全面提升。针对这一规律，企业应依据市场经济建设发展的特征，有针对性的丰富会计工作人员的理论素养，使他们的知识结构更加丰富，进而提升会计人员整体技术水平，为会计文化发展建设夯实基础，提供完善保障。另外，会计人员职业道德对其整体工作环境产生根本影响，做好会计员工道德教育，则可为企业建设会计文化创建良好条件。会计工作特征决定，诚信为最基本、最重要的员工职业道德，为会计行业所必须的。因此，为提升会计员工道德素质，应促进他们提升诚信意识。在企业之中，应制定成新工作守则，监督会计工作人员遵循法律规范。再者，企业应对会计员工做好持久长效的道德教育，引领他们始终做到廉洁奉公、规范守法，进而为企业创建良好的会计文化提供必要的条件。

2.完善会计管理工作制度

一、会计文化的概念及重要组成要素

（一）会计制度。会计制度是在人们长期的实践过程中形成的对于会计从业人员具有有效约束力的从业指南和从业标准，它是会计文化中最首要的组成部分，对于会计教学具有基本的指导意义，具有一定的法律效力。

（二）会计精神。会计精神是会计从业人员的精神准绳，它是衡量一个会计从业人员思想品德高低的重要依据，在这些会计精神中诚信是其主要的精神原则，特没有特定的法律规定，但是却真实的存在与会计从业的各个环节之中，没有诚信那么会计人员的工作可信度就会遭到质疑。

（三）有形的会计物质。随着高科技的发展进步，现在科学技术在人们的会计工作中的应用程度越来越高，计算机技术、保密技术等等这些有形的、看得见的物质都是现代会计文化建设的重要组成部分，我们为了能够有效的促进会计事业的发展就必须要加强对这些技术的应用和研究。

二、高职会计教学融入会计文化建设的意义

高职会计教学是为社会培养专门会计从业人员的重要教育组织，文化是其教育的基石，若是没有先进的高科技文化我们的教育就会失去方向，就不能够为社会培养诚信合格的优秀人才，总的来说将高职会计教学融入会计文化建设中主要有以下重要的意义：

摘要:文字的产生是会计文化形成的历史起点,会计中的文字语言,是一种特殊的专业文化语言。通过对会计资料进行整理、分析、加工、汇总,找出内在联系,展现其发展规律,揭示其变化趋势,并运用一定的文体将其表达出来,就形成了会计文书。

会计文书的撰写既是会计工作不可缺少的一部分,也是会计人员的工作职责和必修课。随着经济改革的不断深入,有关各方面对会计人员撰写会计文书也提出了更高的要求。文字与人类原始会计行为有着密切的关系,它的出现是会计文化形成的历史起点,它最初造就了整个原始计量、记录时代的原始会计文化,并为其后会计核算的产生创造了基本条件,而经济活动则有助于它的全面推广。

一、会计中的文字语言

会计学语言开始于它的名称,我国“会计”命名起源于西周,当时大体以“零星算之为计,总合算之为会”来概括会计的基本概念。这种表述内容准确,含义丰富深刻,居世界先进水平。“1673年德•拉•波特提出了一个法文单词:Comptabilite,即簿记,从此在法国流行,并被看成为其他语言(其中包括俄语在内的)簿记一词的基础。但在法国这个词获得承认却得归功于巴列姆。在这位会计学家之前,法国是用livres,即账簿持有者。”①会计的专业术语,1494年意大利数学家、会计学家卢卡•帕乔利的《算术•几何•比与比例概要》一书在威尼斯问世,该书中用“Per”表示债务人(借方),用“a”表示债权人(贷方),借方项目用“devedare”,贷方项目用“deveavere”。1600年以后,分录从文字叙述式和拟人式向简略式和统计式发展。到19世纪中叶,文字叙述式已完全让位于专业用语表达,即借方用“Dr”,贷方用“Cr”。在荷兰数学家西蒙•斯蒂文的著作中提出了第一种账户分类法,从明细分类核算中划分出总分类核算,使这个时代成为核算语言形成的时期。会计所包括的内容和范围甚广,但会计的基本要素可以用最简洁的语言概括,即资产、负债、权益、收入、费用、利润,以及经济业务等。会计人员掌握了这些基本要素,即可在其庞杂的会计业务中通过分类、汇总编制出简明的会计报表。

上述常用的会计名词在会计理论体系中居重要地位,并引导出不同的会计原则、不同的会计程序和会计方法。会计科目是对会计内容具体分类的项目名称。当今在会计核算形式和报告上,基本上是使用国际规范化了的会计科目语言,这种精炼的词语促进了信息交流,增强了会计信息在国际之间的可比性。1952年,在世界会计师联合会上,正式通过了“管理会计”这一术语。以强化企业内部管理,提高经济效益的现代管理会计正式形成,现代会计开始分为财务会计和管理会计两个重要分支。会计以最明了的句法、最简洁的文字,通过经济记录的各种结构(簿记形式)而得到不断地发展,形成了一种特殊的专业文化语言。

二、会计中文字语言的表达方式

一、我国会计文化建设的影响因素

经济越发展，会计越重要。在经济社会高速发展的今天，我国会计已然在众多行业中有了一个相当高的地位。然而会计文化的发展却并不像会计本身那样欣欣向荣，究其原因，在于会计文化无法产生直观的经济效益，无法对企业的建设产生激励作用，长此以往，就造成了企业对会计文化建设的轻视，并形成了一系列的连锁反应，从多个方面减缓了会计文化的发展。为了扫清会计文化建设过程中的障碍，本文从四个方面分析了我国会计文化建设的影响因素。

（一）思想重视程度不够，减弱了会计文化建设力度

任何一项建设工程，都是以思想为先导的，思想重视程度不够，必然造成领导引领无方向，成员实践不积极。而这一点，也是影响当前会计文化建设的最为重要的因素。首先，企业的生产运作最根本的是要创造利润，而会计工作在其中起着核算数据、监督资金流动、提供经济信息等许多实践性相当强的作用，因而会计文化由于其影响的外在表现不容易被感知，无法得到管理者的重视，这就造成了会计文化建设无力的一个首要影响因素。其次由于西方经济学理念的冲击，企业对人性的看法越来越趋向于“唯利观”，而文化所注重的以文化人的思想高度的教化方法被弃之一边，思想观念的西化也让对会计文化的建设需求难以深入人心。由此可见，当前会计文化对企业的影响力极为微弱，由此而导致的思想重视不够必将进一步削弱会计文化在企业会计工作中的地位，由此产生的恶性循环将极大阻碍会计文化的发展。

（二）会计人员素质良莠不齐，减慢了会计文化建设速度

会计文化是一种软实力，是会计的灵魂、根基，决定着会计发展的方向，是影响会计人员世界观、人生观、价值观的“总开关”，无形中能够改变会计人员的认知与行为。反过来，会计人员既是会计工作的参与者，又是会计工作改革的策划者、推动者，是决定会计文化发展走向的关键性因素。二者是相互促进、相互制约的关系，必须相互配合，才能实现共同提高。然而当前会计人才队伍良莠不齐，对会计文化的建设产生了极大的影响。一方面，大量基层会计人员存在着文化水平不高的问题，在会计文化的建设上缺少好的经验做法，其自身也无法提出好的建设想法。另一方面，许多会计人员本身不注重自身修养的提升，将会计文化视作会计工作的“调味品”，不去主动地认识与学习，更不用提参与会计文化的建设了

一、文化创意产业会计的现状

1.文化创意产业对资产概念的冲击资产是会计的最基本要素之一，是指企业、自然人、国家拥有所有权的一种资源，它不仅包括过去交易所产生的资产或者事项还包括预期会带来的经济利益。按照流动性资产一般可以分为流动资产、固定资产、长期资产、无形资产、递延资产、生物资产和其他资产等。文化创新产业属于轻资产，企业资产主要是以人才资源和知识资源为主的无形资产，传统产业中的固有资产很少。知识资源的是以人为载体，通过人知识的积累、运用和创新形成的创意。但是文化创意产业中的创意和人力资源并不在现行的会计制度范围内，这无疑是对传统的资产概念的冲击。

2.文化创意产业对研发支出核算和成本管理的冲击研发支出通常包括在研究与开发的过程中所消耗的原材料、对使用的资产进行折旧、直接参与开发人员的工资以及福利费、企业生产经营开发过程中产生的租金以及借款费用等，而研发支出核算就是对这些费用进行核算。但是文化创意产业的研发支出大多为人力资源支出和智力资源这些无形资源的支出，这些资本用传统的会计核算方法很难进行准确的估值。成本管理在企业管理中有着重要的作用，它是根据企业的总体发展战略，以企业的全局为对象制定的，所以成本管理水平高低将直接影响企业的管理水平。我国传统企业成本管理工作的重点放在如原材料、煤水电等那些表面上容易被抓住和容易看得见的成本费用上，而很少去关注产品生产前的开发、设计等这些隐没的成本。但对于文化创意产业而言，创意、研发的支出占比是巨大的，如果不对这些隐没成本进行有效的管理，在日积月累下对企业带来的影响绝对是致命的。

3.企业对会计重视程度不够文化创意产业的起步比较晚，而且受产业特点的影响，文化创意产业很少有特别大的企业，以中小型企业为主。除了一些上市公司或者准备上市的大型企业之外，中小企业大多对会计的作用认识不足，导致会计在企业中的管理作用很难显现出来，这一方面是因为企业对会计的重视程度不够，另一方面是会计人员的能力和素质不够，容易受会计专业与日常业务之间的账本形式约束。在文化创意产业中，对会计人员的复合型要求也越来越高。

二、文化创意产业会计改进的建议

1.扩大资产的计量范畴在文化创意产业的会计核算中，应该扩大资产的计量范畴。虽然资产概念中有提到无形资产，但范围却很窄，一般只包括几项内容，但是文化创意产业中涉及到的无形资产却很多，比如公司的品牌、专利技术、融资关系、客户和伙伴、企业中的复合性人才、企业的管理方法等等，这些无形资产的种类很多而且都有巨大的价值。所以，为了满足文化创意产业的发展需要，就要不断的扩大资产的统计范围，就要更客观更准确的对这些无形资产进行估值。