互联网时代发展趋势范文精选

摘要:随着国家互联网战略的深入推进，“互联网+”、大数据、云计算已成为时代发展新标志，经济发展新常态。企业市场营销管理模式也逐渐步入“互联网+”模式，如何在“互联网+”趋势下，创新营销管理，主动迎接机遇与挑战，在激烈的市场竞争中获取优势，提高经济效益，成为企业重要转折点。文章简要分析“互联网+”对企业营销管理特点，面临的机遇与挑战基础上，着重分析了“互联网+”下企业营销管理存在的问题，在此基础上有针对性地提出创新策略，为“互联网+”下的企业市场营销管理工作提供一定的参考。

关键词:“互联网+”;市场营销;数字管理

1引言

“互联网+”成为引爆新一轮技术革命的关键，在万物皆可联、信息皆可通的互联网模式下，经济结构、产业格局、生活模式都发生了革命性的变化，这种变化也给企业提出了更高的标准和要求，带来了新的机遇与挑战。在“互联网+”模式下转变营销思维，创新管理模式，开拓业务渠道，通过数字管理、数据营销、个性化的营销方案满足市场需求和消费者成为企业亟待破解的难题。企业只有快速适应“互联网+”时代，着力推动营销管理创新，建立互联网+营销管理模式，才能成为万物互联、数据互通的关键节点。如利用“互联网+”技术还能够帮助减少企业内部库存，将固有物品转化为流动资产，提高企业资金流动率，能够更好地促进企业转型升级发展。［1］只有企业树立“互联网+”思维，结合互联网技术创新营销管理理念，推动营销管理模式转型升级，就可以为促进企业可持续发展提供有力保障。

2“互联网+”下企业市场营销管理特点、机遇与挑战

2.1“互联网+”下企业市场营销管理特点

摘要：互联网时代的到来，对人力资源管理来说既是机遇，又是挑战。企业要想在互联网时代稳步健康的发展，亟须转变传统人力资源管理模式，不断创新人力资源管理思维，使之与现代化企业的发展方向保持同步，更与时代发展步调相一致，确保企业人力资源管理措施与互联网时代发展要求相符。本文通过对互联网时代人力资源管理新思维进行探索，重点从四个方面论述基于互联网时代下人力资源管理新思维，提出合理的对策建议，以期对促进企业发展有所帮助，并能助力企业的发展。

关键词：互联网时代；人力资源管理；管理环境；重要意义；新思维

互联网时代的到来，在改变人们生活方式的同时，也对传统人力资源管理造成了一定影响，并且这个影响是多方面的。互联网时代下，只有坚持科学正确的发展战略，才会离企业的成功更近一步。除此之外，企业还要加强对团队的建设，培养一支综合能力较强的组织队伍，比对手更快地执行战略，以赢得市场先机，快人一步。企业中组织能力的培养并不仅是对个人能力的培养，而且更要发挥组织和团队的整体实力，展现团队的最大化优势，赶超竞争对手，并为企业客户创造更大价值。因此，从企业长远发展的角度来看，企业必须建设组织能力，核心在于人力资源管理工作的水平，能否全面系统地进行人力资源布局，降低人力资源开发的盲目性，从根本上提升组织能力水平，而这个过程对企业经营成功与否起着关键性作用。现阶段，影响企业人力资源管理工作的因素来自多个方面，这些因素大多数是受到传统人力资源管理模式影响，存在着一定的局限性。在现代化企业发展的过程中，要以动态的发展眼光看待问题，对人力资源管理工作而言同样适用。所以，企业应树立人力资源管理新思维，建立完善的人力资源管理体系，使其更好地服务于企业的发展。

1互联网时代对人力资源管理环境产生的影响

时代的交替使社会环境等方面都会发生一系列的变化，在互联网时代下的人力资源管理环境也发生了变化，在全球经济一体化进程中，经济业务活动的全球性从根本上推动了资源和资本的整合及重新配置，人力资源所发生的变化也非常明显。从一定程度来讲，经济一体化大背景下，人力资源的规模性特点非常突出，这无形中影响着企业的经营活动。企业将何去何从，如何适应互联网时代背景下的挑战，本文认为，企业应树立全新的人力资源思维模式，对人力资源管理模式进行重构和革新，确保人力资源管理工作能够与时俱进和多元化发展，从而与互联网时代下对人力资源管理的需求保持一致。与此同时，科学技术的飞速发展作为互联网时代下的发展趋势，将其应用到人力资源管理工作中，对人力资源管理工作产生了重大影响，具体体现为以下两点：其一，在人力资源管理工作中，通过先进的科学技术，管理效率和管理水平在不断提升，管理职能得到了强化。其二，在人力资源管理工作中，通过先进的技术，管理工作模式得到了优化，人力资源管理工作与企业的战略发展目标更加契合，成为企业发展的强劲动力。另外，互联网时代同样是知识经济时代，信息知识对人力资源管理环境的影响非常大，企业在开展人力资源管理工作时，要强化对信息人员的培养和重视，培养专业性和技术性较强的员工，不断提升其综合能力素质，进一步完善人力资源管理工作，也只有这样，企业中人力资源管理的优势才能最大化体现，企业在互联网时代下的发展也会更加持续和稳定。

2基于互联网时代下人力资源管理的重要意义

摘要：随着时代的变迁发展，互联网也有了更为广泛的用途，将其应用于高职汽车维修服务类专业中可以更好改进教学中的内容，丰富教学资源，为教学的进一步改进提供保障。实训教学是汽车维修服务类专业中的重要内容，实训教学质量也将直接影响学生的最终学习和实践效果，通过“互联网+教育”的形式可以为实训教学改革奠定基础。基于此，文章也将对互联网+下的高职汽修服务类专业实训教学改革做出以下探讨，希望对相关研究工作有所帮助。

关键词：互联网+；高职；汽车维修服务类专业；实训教学；改革

引言：在以往的实训教学中，师生大多

是进行现场教学，依照课堂教学需要购买汽车零部件，这种方式不仅会使教学成本增加，而且也无法让学生快速上手操作，达到学以致用的目的。而互联网时代的到来也将使这一问题得到改善，为高职汽车维修服务类专业实训教学改革带来良好契机。学生可以通过互联网来进行及时训练操作，解决问题，在提高实训效果的同时降低教学成本。

1“互联网+”对传统汽车维修服务行业的影响

汽车维修服务业的主营业务包括汽车维修、零配件销售以及车辆保养等项目。互联网信息技术的飞速发展对各行各业都产生了深远的影响，汽车维修服务行业也是如此，无论是维修技术手段，还是服务、运营模式将产生螺旋式变革，主要包括以下几个方面：1.1营销模式转变在社会的不断发展下，许多汽车企业推出O2O商业模式，该模式的推出实现了线上线下一体化，这一变化也为汽车维修行业服务发展带来更为广阔的发展空间，有效拓宽了汽车零配件分销渠道。企业可以在互联网的支持下获得更多采购渠道，选取质量更佳、价格更优惠的零配件进行采购。与此同时，从车主的角度来看，他们可以选择的汽车维修公司也有所增加，车主可以通过互联网了解到更多汽车维修方面的内容，维修服务、配件价格、配件渠道也不再是秘密，打破了汽车行业原有的垄断地位。

网络直播的迅速发展，推动了传统的播音与主持艺术专业实现创新性探索。新时期，如果播音与主持艺术专业仍按照传统方式培养人才，将无法满足社会需求。网络直播的出现使得“人人均可直播”成为现实，这导致传统的播音与主持艺术专业发展受到限制，传播空间的多渠道化和传播内容的多元化，极大地动摇了播音与主持艺术专业的地位和发展趋势。在此背景下，探究网络直播对播音与主持艺术专业发展的影响，从而基于影响出发，针对性地调整该专业的发展建设思路，以便为该专业实现持续性发展提供参考。网络直播是一种基于成熟的互联网技术、以当前智能移动终端设备计算程序为支撑，由用户自身兴趣形成的网络视频信息交互传播模式，其出现的根源是现代化技术的发展以及大众日益增长的需求。随着时代发展，信息技术、通信技术理论日益完善，使得技术应用效果不断优化，为移动终端设备提供了具备移动性、易操作性及便捷性的技术支持。先进技术与智能移动终端实现融合，为用户提供了更多实现信息交互的渠道，也赋予受众自由传播信息的权利，这无形中促使社会上的信息生产方式呈现多元化发展。基于此，探究网络直播的兴起、兴盛影响播音与主持艺术专业发展的实际价值，助力该专业在新时期背景下保持发展活力。

一、网络直播给传统播音与主持艺术专业带来机遇

2016年，随着网络技术日益成熟，在多种现代化技术的助力下，网络直播成为一种流行风向。在现代科技的支持下，原本属于广播、电视等特有的直播方式向大众开放，在成熟的互联网技术支持下，呈现出“人人皆可直播”的局面。基于此，这一年也被称为我国的“网络直播元年”。经过几年的发展，网络直播进一步发展壮大，发展前景更为光明，与普通大众的联系也更为紧密。网络直播是基于新媒体技术呈现的一种新型信息传播渠道，也是新媒体技术的典型形式。结合当前社会大众需求变化，此种信息传播形式的出现，为传统的播音与主持艺术专业发展提供了新的发展机遇。

1就业渠道多样化

播音与主持艺术专业的主要目标是培养专业的播音员和主持人。该专业学生毕业后多数都是从事相关专业，其工作平台多样，不仅传统的电视、广播中可见其身影，新时期的电脑、手机等新媒介也为其提供了新的就业平台。尤其是网络直播成为普遍现象，为传统的播音与主持艺术专业人员带来了更多就业机会。以往互联网未得到广泛应用时，播音与主持艺术专业人员主要从事电视台主持人、广播主持人、播音员、电视台主播等职业，而随着互联网日益成熟，大众的生活生产方式发生了很大改变，交互性更强的网络直播的出现更为信息传播提供了多元化渠道，如淘宝、天猫等电商平台的繁荣，使得当前的“直播带货、网络零售”等也成为播音与主持艺术专业人员的就业渠道之一。同时，新时期微博、微信等具备交互性的信息传播渠道日益受到大众喜爱，受众规模大幅度增加，都为播音与主持艺术专业人员提供了更多就业机会。但与此同时，网络直播的发展对该专业人员的素养和能力水平提出了新的要求，行业招聘标准得到提升。新时期，主持人和播音员不仅需要扎实掌握基础理论和基本技能，还需要顺应社会大众需求、多维塑造个性化的传媒形象，提升其在传播过程中的生动性、直观性和形象性，这也是该专业当前发展需要重点思考的内容。另外，新时期多元化的媒体平台支持主持人和播音员多渠道发布信息，有效弥补了大众传播过程中人际互动不足的问题。通过网络直播与受众构建良好的互动关系，可以进一步提升受众凝聚力，基于此，该专业应紧紧抓住这一机遇，顺应社会发展形势和大众实际需求，探寻新的发展途径。

2传播形式多元化

中国的经济在不断发展和进步，同时中国的广播技术与电视技术也在不断地进步，但是广播电视技术在融媒体信息传播方面仍然存在不足。广播电视技术在互联网技术的促进下，能够使广播电视技术，传播信息和传播资源的效果更加明显，使广播电视技术传播资源的质量更高，同时使传播的频率也更加稳定。广播电视技术属于传统的媒体形式，广播电视技术在互联网和数字化不断发展的背景下已经不能适应新的发展趋势。随着互联网信息技术的不断发展和进步，传统的广播电视技术也会受到互联网信息技术的影响。从目前广播电视技术的发展状况来看，广播电视技术已经与现在的互联网技术相融合，同时也提升了信息和媒体资源的价值。互联网平台进行广播电视直播，使得广播电视节目越来越丰富多彩，并且在电视节目策划方面也更加有创意性，能够很好地抓住观众的眼球。

1.广播电视技术在数字化不断发展背景下的发展状况

中国的科技在不断发展进步，同时中国各行各业之间的联系也越来越紧密。现在的广播电视技术不单纯是广播电视技术，现在广播电视技术与当前发展比较快的互联网技术的关系越来越密切，并且广播电视技术和互联网技术是相辅相成的关系。同时，通过广播电视技术还能够实现各个网站之间的联系和对接，使越来越多人关注广播电视技术得到发展。广播电视技术和互联网技术之间相互联系，互联网技术之间的资源能够实现有效地相互融合以及相互促进的作用，使两者在相互联系的过程当中能够实现相互促进的作用，进而使广播电视技术和互联网技术向更好的方向发展和进步。比如：现在比较火爆的爱奇艺、腾讯等许多家视频公司，都把自己的视频或者是新闻信息与广播电视技术相互融合，使融媒体行业曲线linkindustryDOI：10.3969/j.issn.1001-8972.2022.09.037可替代度影响力行业关联度当中的一些信息和资源实现了第二次的传播，充分提升了信息资源的价值。不仅给爱奇艺和腾讯等许多家视频公司带来了较大的流量，促进了公司的发展和进步，同时提高了公司的经济收益。

2.在技术连接和融合方面，广播电视技术发展的状况

无论是广播还是电视都是比较传统的信息传播方式，都需要让观众使用设备来观看和接收信息。随着互联网技术和融媒体的不断发展和进步，要达到让观众不需要通过各种设备就能够轻松准确地接收到各种信息的效果，使观众接收信息不只是拘泥于电视和广播的形式。使观众能够通过移动的设备和客户端观看一些节目，接收一些有价值的信息。融媒体时代的互联网技术和融媒体技术都在不断发展和进步，同时媒体技术与广播电视技术在连接和融合方面也需要付出很大的努力，通过研究中国融媒体和互联网发展技术，以及广播电视技术的发展特点，把广播电视技术与互联网技术联系起来，使两者实现技术上的相互融合和相互促进。使两者在发展过程当中实现共赢的效果。通过这种方式不仅可以促进网络平台的发展，同时还能够促进传统广播电视技术的发展和进步，建立更好的信息和资源的输出方式，使广播电视技术和现在的融媒体互联网技术都有更广阔的发展空间。

3.广播电视技术在数字化和互联网技术基础上的发展状况