建材培训总结范文精选

我会在中国硅酸盐学会、自治区科协和自治区建材行办等部门的领导下，认真贯彻执行党和国家各项方针、政策，紧紧围绕自治区经济建设和全面推进新型工业化这个中心，充分发挥广大科技工作者的作用，积极开展各项活动，并积极配合中国硅酸盐学会和自治区科协的工作。现将*6年工作总结如下:

一、学术交流

1、*6年5月，邀请了中国建材研究院刘能教授讲解了《通用硅酸盐水泥新标准》。

2、在哈萨克斯坦阿拉木图市举办了哈萨克斯坦亚洲商品产品展览会。

3、组织开展了*硅酸盐学会第六届优秀论文评选，编辑出版了优秀论文集，收录论文25篇。

4、*6年12月，组织了自治区建材行业“中国青年科技奖”的推荐工作。

编者按：本文主要从强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作；牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理；突出要害部位管理，安全标准化再上新水平，对集团公司安全标准化工作总结进行讲述。其中，主要包括：2005年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训、基层各单位进行十次安全标准化检查，下发安全标准化检查通报10份，共查出安全隐患226起，当即整改l72起，一周内整改6起，一个月内整改完毕8起；安全生产技术部对基层单位安全检查32次，安全生产技术部与武保科联合检查5次，安全生产技术部与工会、安全网员及职工代表进行安全视察2次，累计查出安全隐患l35起，并做到了有效整改，具体材料请详见：

建材公司依据集团公司安全l号文件精神，按照建材公司安全l号文件的具体布署认真开展工作，重点夯实安全培训和安全标准化两项基础工作，不断完善安全生产责任制和操作规程，修订完善各分厂作业规程和一工程一措施，补充了安全标准化考核实施办法和细则，进一步完善了要害部位的安全管理规定，狠抓了现场安全监督与检查，经全公司上下共同努力，2005年消灭重伤以上事故，坚决杜绝重大事故，巩固安全培训和安全质量标准化成果，安全质量标准化达到安全、文明、清洁生产，实现了年初制定的安全奋斗目标。现将具体工作汇报如下：

一、强化安全意识，狠抓安全培和安全标准化两项基础工作

2005年初，一方面对基层五个分厂的职工进行集中与分散相结合的安全培训，为此公司下发安全培训文件，并且专门聘请培训教师，侧重培训全民工、集体工、临时工的安全知识及自我保安意识，进一步组织职工重点学习了安全生产责任制、操作规程和作业规程。另一方面对建材公司副科以上干部32人在集团公司的安培中心进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识。同时也大大增强了职工的主人翁责任感。

二月份对全公司要害部位的生产应急救援预案、各工种的操作规程进行完善，重点修订了包装材料厂的消防应急救援预案和石材厂的山场掌子面开采及火药库的安全生产应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位操作。标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。之后又对建材公司的安全标准化考核条例及实施办法进行补充修改，增加安全管理、质量管理的考核分数，细化安全标准化扣分标准，使安全标准化考核结果与管理人员当月奖金挂钩，这不仅充分调动了管理人员工作的积极性而且也真正实现奖勤罚懒；三月初，为了贯彻落实公司3月1日干部大会精神，增强领导抓安全工作的责任心，改变工作作风，经建材公司董事会研究决定，公司领导对基层实行分工负责制，每天在基层单位工作6小时以上，公司领导下沉一级分工流动参加基层单位安全办公会议，同时要求基层单位的领导也下沉一级参加车间、班组的安全会议，经过近一年的实践，收效明显，避免形式主义，及时掌握生产一线安全生产状况，确保深、严、细寥地抓好安全工作。四月份，依据集团公司总经理办公会议精神，结合建材公司实际情况，下发了关于进一步加强作业规程和安全措施贯彻规定的通知，通知中重点强调修改完善作业规程的要求及目的。在公司领导及安全生产技术部的指导下，经基层各分厂共同努力，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。

二、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理

一、全面推进绿色建筑大发展

坚持强制与引导相结合，加强对推行绿色建筑的指导力度，推进绿色建筑大发展，力争新增绿色建筑1600万平方米。一是根据国家对建筑节能与绿色建筑的新要求，修订《公共建筑节能（绿色建筑）设计标准》，编制《居住建筑节能65%（绿色建筑）设计标准》，并完善标准化的建筑节能（绿色建筑）设计模板和软件，进一步奠定扩大绿色建筑标准执行范围的基础。二是扩大绿色建筑标准强制执行范围，除主城区原新建公共建筑强制执行区域继续严格执行一星级绿色建筑标准外，主城区其他区域和其他区县（自治县）人民政府所在地城市规划区内新建公共建筑自月起强制执行一星级绿色建筑标准；主城区内新建居住建筑自月起强制执行一星级绿色建筑标准，并进一步加强对强制执行绿色建筑标准项目的技术指导和动态监管，逐步提高新建城镇建筑强制执行绿色建筑标准的比率。三是建立对强制执行绿色建筑标准项目的绿色建筑标识发放制度，加强市区（县）联动，落实对此类项目的标识发放工作。四是加强对各区县和建设单位组织实施二、三星级绿色建筑项目的工作帮扶和政策引导，并通过落实绿色建筑激励措施等方式，着力推动建设二、三星级绿色建筑项目，提高我市绿色建筑发展水平。五是强化绿色建筑评价标识工作质量，加强对绿色建筑日常管理机构、评价机构和技术依托单位的督促，并重视对评价标识项目后续动态管理，确保评价标识项目在设计、竣工、运行各阶段均能符合绿色建筑标准。六是进一步规范评审专家工作行为，提高绿色生态住宅小区评价的工作质量和效率，确保通过新标准评价的绿色生态住宅小区项目达到我市绿色建筑的相关要求。七是建立绿色施工管理工作机制，将绿色施工纳入新建建筑节能（绿色建筑）行政管理体系一并实施，并制定《市建设工程绿色施工评价管理办法》。

二、着力提高新建建筑节能水平

进一步强化新建建筑节能监管，深化建筑节能技术路线，在保持新建城镇民用建筑设计、施工阶段节能强制性标准100%执行率的基础上，推动农房节能试点，逐步推动新建建筑节能工作从城镇到乡村的延伸。一是进一步完善建筑能效（绿色建筑）测评管理机制，在全市逐步推行建筑能效（绿色建筑）测评网上审批。二是进一步完善工作机制，以建筑节能（绿色建筑）专项培训为引导，以建筑节能与绿色建筑工作专项检查为契机，督促设计单位严格落实建筑节能（绿色建筑）设计质量自审责任制，督促施工图审查机构认真核查各设计单位自审机构签发的工程项目建筑节能（绿色建筑）施工图设计文件，促进设计质量的不断提高。三是总结新建建筑节能监管工作经验，强化对建筑节能与绿色建筑施工图设计质量的监管，开展施工图设计环节建筑节能（绿色建筑）设计质量的抽查，并在全市积极推广建筑能效预测评、样板引路等制度。四是以加强对乡镇执行建筑节能强制标准的督查为重点，认真开展建筑节能与绿色建筑专项督查，以查促建、以查促改；对建筑节能与绿色建筑领域的违法、违规行为坚决予以查处。五是开展被动式房屋节能技术适宜性研究，进一步探索经济、适用、安全的建筑节能技术路线。六是科学引导农房采用新型墙材、节能门窗和太阳能集热器等节能技术，不断提升新建建筑节能工作的质量和水平。

三、不断强化既有建筑节能改造与运行管理

一是修订《市公共建筑节能改造示范项目和资金管理办法》，进一步优化完善公共建筑节能改造管理机制，从改造项目立项、改造方案审定、改造过程监管、改造效果评价等方面着手，加强公共建筑节能改造项目技术指导和监督管理，保障公共建筑节能改造项目实施质量和节能效果。二是进一步以医院、商场和宾馆饭店等项目为重点，采用合同能源管理模式推动150万平方米以上的既有公共建筑实施节能改造。三是优化完善建设领域节能服务机构动态管理制度，建立建设领域节能服务机构工作能力及实施质量评估机制，从技术能力、服务水平和工作行为等方面着手，进一步增强全市建设领域节能服务产业支撑能力。四是协调落实推动既有公共建筑节能改造的税收优惠制度，探索PPP投融资模式在公共建筑节能改造中应用，充分激发既有建筑节能改造市场活力。五是督促指导全市新建大型公共建筑同步安装能耗分项计量装置并实现能耗数据稳定上传，进一步加强我市公共建筑节能监管平台运行维护管理，确保能耗监测数据质量。六是按照民用建筑能耗统计报表制度要求，系统组织开展民用建筑能耗统计工作，并建立能耗统计数据催报和审核机制，确保统计数据的及时性和准确性。七是依托我市公共建筑能耗监测平台，着力推动公共建筑能源审计和能效公示工作，定期分析能耗监测报告，并以机关办公建筑、宾馆饭店建筑和商业建筑为重点，分类制定公共建筑能耗限额标准，深入挖掘公共建筑节能改造市场需求。

*年集团团委在集团党委和团市委的正确领导下坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习宣传贯彻落实党的十七大精神，按照年初指定的“建设一个有凝聚力的共青团”的工作目标，集团团委围绕集团改革发展的中心实际，以“建和谐、促发展”为主线，坚持以思想教育活动为基础，以项目品牌活动为特色，以组织建设为保障，以服务企业、服务青年为重点，从思想、事业、组织和服务四方面凝聚青年，建设一支有凝聚力的共青团组织。主要开展了以下工作：

一、用社会主义核心价值体系教育青年，深入开展深入学习宣传贯彻党的十七大精神，切实加强青年思想政治工作，实现思想凝聚青年。

1、坚持工作联系实际，深入开展工作调研、了解团员青年思想认识。新形势下，青年特点和青年工作不断发生变化，共青团工作面临许多新情况、新问题。为了做好新形势下的团工作和青年思想政治工作，了解青年的思想状态。*年上半年集团团委对21家基层团组织进行了工作调研，与103名团员青年进行了座谈会、发放回收了103份调查问卷、访问了17位基层单位团工作分管领导，就基层团组织的现状和团员青年的思想状态进行了全面的调研和分析。通过调研拉近了团组织与青年的距离，对青年的思想动态和心理需求有了更深层次的了解，调研后集团团委经过分析作了《加强基层团组织凝聚力建设的研究》的调研报告，报告为今后进一步配合集团改革发真做好团员青年思想政治工作、帮助青年解决在企业经济发展中出现的思想问题，服务青年成长成才，打下了扎实的基础。

2、坚持学习联系实际，开展思想理论学习，提高团员青年思想认识。*年是大事喜事集聚的一年，党的十六届六中全会、十七大、市第九次党代会的召开，尤其是党的十七大上总书记所做的《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》报告，更是为建设有中国特色社会主义道路指明了方向，结合这一契机，今年集团团委及下属各基层团组织相继组织开展了十六届六中全会、十七大、市第九次党代会等重要会议精神的学习。通过团干部工作例会、上团课、培训班、团组织生活会和“青年党章学习小组”等各种学习教育手段，通过各团组织有计划、有组织、有总结、有实践的学习安排，引导广大团员青年用中国特色社会主义理论体系武装头脑，进一步坚定跟党走中国特色社会主义道路的理想信念，进一步增强为实现全面建设小康社会目标而奋斗的责任感和使命感。

3、坚持服务联系青年，开展各种特色活动、丰富青年思想教育方式。以凝聚力建设为宗旨，集团团委在*年广泛开展了有特色、有实效的团员主题实践活动。上半年度，集团团委对2006上海建材（集团）总公司“青年岗位能手、青年岗位标兵”、集团“共青团号”评选中涌现出了21名优秀青年、团员和5家先进团组织进行表彰，并进行了宣传和学习交流活动，用团员青年身边的深动事例来感染和激励全体团员青年不断学习，开拓进取，谱写出绚丽的青春篇章。结合五四青年节和建团85周年庆祝活动，在集团范围内开展“青春风采展示”活动，22家基层团组织全部参加了活动，最终以精选出的12个节目进行了汇报演出，通过活动进一步展示了广大团员青年在学习、工作和生活中的风采。通过开展一系列特色鲜明的活动，进一步增强团委在团员青年中的号召力和凝聚力。

二、用共青团品牌活动培养青年，积极促进企业和青年人才的共同科学发展，充分发挥共青团建功育人的作用，实现事业凝聚青年。

国家安全生产监督管理总局确定在广东广州、浙江、辽宁沈阳、山东诸城等四城市开展企业安全生产标准化示范城市试点工作。为确保试点工作在我区的全面实施，并以此为契机，深入推进全区企业安全生产标准化创建工作，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发号）、《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委号）和市政府《转发市安委办开展企业安全生产标准化建设工作实施方案的通知》（政办发号）等文件精神，结合我区实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“巩固原有达标成果、提升达标等级水平、扩大企业创建面、保证达标质量”的原则，以《企业安全生产标准化基本规范（）》为依据，在全区深入开展企业安全生产标准化建设工作，进一步落实企业安全生产主体责任，着力创新安全生产监管体制机制，全面夯实安全生产工作基础，提高企业防范事故能力，提升安全生产监管水平，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。

二、范围目标

（一）实施范围。按照巩固、提升、扩面、保质的原则，在以下企业全面开展安全生产标准化建设工作：全区冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织等工业企业；危险化学品、烟花爆竹、矿山等高危行业企业；大型商场超市；三星级以上饭店；建设工程；道路交通运输企业等。

（二）目标任务。从现在起，计划用5年左右时间，全面完成全区企业安全生产标准化建设工作任务。具体工作目标如下：