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今天我们在这里召开剖析检查阶段动员大会,把我委的主题教育活动转入第二阶段。现在,我对我委“讲正气、树新风”主题教育活动第一阶段工作进行总结,对第二阶段的剖析检查工作提几点意见:
一、精心组织、统筹安排,学习动员阶段取得实效
1、加强组织领导,营造活动氛围。全市主题教育活动动员会后,我委立即召开班子会议安排部署,成立了领导小组,设立教育活动办公室,抽调2名同志具体负责此项工作,制定主题教育活动实施方案,为我委开展好主题教育活动打下了基础。与此同时,我委制作大型宣传版面3块,悬挂宣传标语4条,在人口计生网上开辟了“讲正气、树新风”专栏,购买了《学习读本》,营造了深厚的主题教育活动氛围。活动开展以来,我委编发简报5期,被市主题教育活动办公室采用4条,中国巩义网采用2条,《今日巩义》采用1条,巩义电视台2次播报我委的活动开展情况,有力地推动主题教育活动的深入发展。
2、解决认识问题,统一干部思想。主题教育活动开始时,有一部分干部认为:先进性教育活动搞过了,新年伊始,应该根据省、郑州市人口计生委下达的各项任务,抓好各项人口计生工作。针对干部队伍中存在的这一思想认识问题,我们反复动员,使机关干部弄懂了主题教育活动的指导思想、方法步骤和达到的目标,使大家认识到:屋子是要经常打扫的,否则就会积满灰尘;脸是要经常洗的,否则就会满面污垢;作风建设是要常抓不懈的,否则干部就会出问题。从而使机关干部统一了思想认识,增强了参加主题教育活动的主动性和自觉性。
3、正确处理工学矛盾,组织好集体学和分散学。3月8日—15日是我市异镇康检时间,与教育活动发生了矛盾。为了解决好这一工学矛盾,我们精心组织,康检开始前,组织集体学习,学习后进行讨论,交流学习体会,明确努力方向。同时,组织机关干部观看了电教片——于丹的《论语》心得。康检工作开始后,我们进行分散自学,每名同志按照市委规定的学习篇章和我委统一制定的学习计划,搞好自学,确保了学习时间不少于40个学时。为拓宽学习内容,我委在去年开展读好《态度决定一切》、《细节决定成败》的基础上,为机关干部统一购买了《忠诚胜于能力》,引导干部学习新理论,深入思考人生,用“态度决定一切,细节决定成败,和谐才能发展,忠诚胜于能力”的新理念反思自己工作中存在的问题,理清思路,努力工作。在异镇康检的八天时间里,我市计生干部对3.9万名已婚育龄妇女进行了孕情检查,对4395名妇女进行了妇科检查,对106名孕妇进行了优生检测,共做四项手术1494例,其中上环970例,结扎246例,人流199例,引产79例,真正达到了主题教育活动与人口计生工作两不误、两促进。
4、边学边改边干,教育活动效果明显。我委将征求意见,提高整改贯穿于活动的全过程。一是利用三月份异镇康检的机会,发放调查问卷,广泛征求群众对计生工作的意见和建议。二是设立了意见箱、热线电话,自觉征求意见,自觉接受监督。三是组织全体干部开展“转变作风树形象,振奋精神促发展”专题讨论。增强服务基层、服务群众、服务发展的自觉性,立说立行,凝心聚力。在对征求的意见进行归纳整理后,我们发现:群众对计生工作的意见主要是农村二孩生育证办理难和康检次数太多,针对群众的意见和建议,我们及时改进了工作方法。一是二孩生育证发放实行“四优先”的原则。即纳入的数据库管理的优先;年龄大的已婚育龄妇女优先;按时参加康检的优先;及时落实节育措施的优先。二是改革康检次数,由以前的两个月康检一次变为一季度康检一次。
市科技局机关自3月15日开始转入“党员先进性教育”第二阶段。先后完成召开第二阶段动员会,开展警示教育,制定本单位党员先进性具体要求,广泛征求和梳理、反馈群众意见,党员个人对照总结,民主评议、党内测评、群众测评、组织审定党员格次等项工作。我局机关参加教育活动的支部七个,党员总数66人,在教育活动期间,二位退休后定居外地的党员转走组织关系,实际参加测评党员64人,经党委审批确定优秀党员8人,合格党员56人。主要做法:
一、继续深入学习,提高思想认识
3月16日,市科技局机关党委召开第二阶段动员会,党委书记徐建成和巡视组组长*同志分别作动员,讲清第二阶段党性分析、民主评议工作的重要性和必须把握的关键环节及达到的基本要求,对第二阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了再动员。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。全体党员干部在第一阶段学习的基础上,有重点地精读了“三个代表”重要思想,《党章》及必读篇目中的有关内容,学习了、邓小平、、等同志有关党员先进性的重要论述,进一步掌握了思想武器。做到三个明确:一是明确“三个代表”重要思想的时代背景,科学内涵和精神实质;二是明确《党章》对党员的基本要求;三是明确机关党员先进性的具体标准,从而为党性分析、民主评议工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。
二、认真研究讨论,制定具体要求
我局各支部在认真学习,深刻领会“三个代表”重要思想,《党章》和《*市直机关党员先进性标准和具体要求》的基础上,经认真研究、反复讨论,提出了本单位不同岗位、不同层次、不同群体党员保持先进性的具体要求,做到目标细化,可操作性强。在各单位提出的具体要求基础上,针对科技部门的职能特点,局党委进一步梳理提出《*市科技局机关党员先进性的具体要求》共六条,使科技系统的党员明确了保持先进性的具体标准和
努力方向。这六条要求是:
同志们:
我局先教活动第二阶段已经进入到最后一个日程,也就是“回头看”和小结转段这个工作,今天的会议主要是对林业系统各党支部第二阶段工作进行“回头看”,根据县先教办的有关文件精神,“回头看”的重点是“五看”,一是看征求意见是否广泛、全面,对收集到的意见是否进行了全面反馈;二是看个人对照检查是否认真扎实,问题是否找得准;三是看是否每个党员都有党性分析材料,党性分析材料是否深刻、客观,问题是否说够,原因是否说透,努力方向是否明确;四是看专题组织生活会是否真正开展了批评与自我批评,每个党员思想上是否爱到了角动;五是看民主评议是否符合规定是程序,每个党员的评议是否客观公正。现在对我局第二阶段工作“回头看”。
一、认真开展总结分析转段工作动员
在县委召开转段会议后,我局在也4月6日召开了转段动员大会,办公室支部、公安支部和营林支部在岗党员、XX林场支部、林科所支部、开发站支部、木材公司支部的支书和支委、在县城区的部分退休党员干部也参加了会议,此外,还邀请了县督导组XX同志到来指导。会上本人对第一阶段工作进行总结,并对第二阶段工作做出全面部署。会后,各党支部又以支部为单位进行了再动员。其中有一点就是要求XX林场支部、林科所支部、开发站支部、木材公司支部回去也要召开各自支部的动员会议进行第二阶段工作的部署。据了解,除开发站支部特殊情况外,各个支部都随后召开了动员会议。通过层层宣传发动、组织讨论,使党员干部充分认识到党性分析、民主评议阶段既是对前阶段学习培训工作效果的检验,又是解决突出问题,搞好整改的前提和基础,是一个承上启下的关键性阶段;同时明确了第二阶段的主要任务、方法步骤和目标要求。
二、坚持开门教育,广泛征求意见
这项工作在动员会议后由办公室具体抓实施,局党组在动员会后主要通过发放意见和建议征询表、开通了专门电话进行意见征询。党组把广泛征求意见作为增进同干部职工感情,加强与干部职工联系,自觉接受群众监督的一次极好机会,努力创造群众畅所欲言的气氛,拓宽群众参与的渠道,采取多种方式搞开门教育:一是深入基层主动征求意见。本人在4月上旬起,到了木材公司、开发站、森林公安分局倾听基层的意见和建议。其他领导,像江组长也经常深入到自己分管的木材公司、开发站去征询意见和建议。二是发放征求意见表。按在职的党员干部、非党人士、离退休老同志发放征求意见表,广泛征求他们对局党组和党组成员个人的意见。据统计,自征求意见以来,我局党组共征求到各种意见建议50条,其中:对单位的意见建议29条,对党组成员的意见建议21条。三是召开座谈会。局党组和各支部均召开了党员座谈会,采取面对面或背靠背的形式听取意见,进一步扩大党员对这场教育活动的参与权。四是开展谈心活动。结合反馈的意见和建议,局党组广泛开展谈心活动,我同唐副局长找了森林公安党员干部进行谈心,做到突出一个“真”字。即讲真话,动真情,亮真心。同时,局党组成员之间、领导和所分管的部门之间也开展了交心活动。通过开门教育,广泛征求意见,党员干部本着“有则改之,无则加勉”的态度,对收集到意见进行认真的分析、反思,找准并抓住存在的突出问题,增强了针对性。
*林区人民检察院民主评议党员工作,在林业局党委、民主评议党员工作领导小组的正确领导下,在民主评议党员工作中,以全落实科学发展观和实践“三个代表”重要思想、党的十七大精神为指针,深入学习实践科学发展观活动,以提高全院党员的政治素质,保持党组织的纯洁性为目的,进一步增强党组织的凝聚力和吸引力,激发和调动全体党员在各项载体活动中的积极性和创造性,促进各项检察工作的顺利开展。
一、基本情况:
检察院现有机关支部1个,党小组2个,现有党员21人,其中男党员15人,女党员6人。
二、认真学习有关文件精神
认真组织全体党员学习林业局有关民主评议党员文件,通过重点学习讨论,全院党员进一步提高了每年开展一次民主评议党员工作的认识,充分认识到:民主评议党员工作是林业局党委的具体安排,是新时期从严治党的重要措施,是加强对党员教育、管理和监督的有效方法,通过民主评议,能全面促进全院党员不断提高自身素质,增强爱岗敬业精神,具有重要作用,因此要重点全面开展民主评议工作。
结合工作实际,制定评议方案。在民主评议工作中,我们结合自身工作实际特点,集中时间,集中力量,集中人员,在院机关支部党员大会上,进一步明确工作责任,把此项工作摆上日程,成立工作领导小组,加强领导,精心组织,制定切实可行的民主评议党员工作实施方案,对党员一年来的基本情况,进行认真模底,掌握基本情况,使党员民主评议工作顺利开展。
为认真学习贯彻十六大精神,更好地坚持党要管党和从严治党的方针,,切实加强新时期党员队伍建设,按照县委组织部高组通()号文件精神,局党委经过精心组织,周密安排,认真开展了年度民主评议党员工作,整个评议工作历时一个月,现已顺利结束。我系统共有党支部个,党员名,参加评议的党支部个,参加评议的党员名,评出优秀党员名,合格党员名。
为了认真做好这次民主评议工作,党委专题召开会议进行了研究,并对评议工作作出了具体安排,同时成立了民主评议党员工作领导小组,明确了具体责任人。会议后召开了党支部书记会议,就民主评议党员工作进行了部署,并下发了《关于开展年度民主评议党员工作的通知》,从学习内容、评议方法、工作要求、时间安排等方面作出了明确规定。总的来看,这次民主评议党员工作,党委组织较好,党支部比较重视,党员评议认真,工作进展顺利。
一、评议中注重了学习。各党支部把学习作为评议的首要任务,使学习贯穿于评议的始终。评议开始时,各党支部用半天的时间认真学习了十六大精神,并要求每个党员坚持用十六大精神和“三个代表”重要思想统一自己的认识和行动,积极参加民主评议党员工作。在民主评议自我总结前,各党支部召开全体党员会议,认真学习了《中国共产党章程》,要求党员严格按照党员履行的条义务进行自我评价,实事求是地写出自我总结。在自评和互评阶段,按照局党委的统一布置,学习了《求是》杂志上的有关文章,帮助大家明确开展批评与自我批评的目的、方法及效果。由于在评议中重视了学习,党员觉悟提高,主题明确,总结认真,剖析较严,整个评议工作效果较好。
二、评议中重视了质量。在自我总结的基础上,各党支部先后召开了党小组会、党支部会,每个党员对照党章规定的党员标准和“三个代表”重要思想的根本要求,联系自身的思想和工作实际,认真进行了自我对照检查,实事求是地解剖自己,查找自身存在的主要问题和不足。在自评的同时,党员都能从团结帮助同志的愿望出发,积极开展了相互批评,许多同志做到了批评别人,语言诚恳,对事不对人,不带个人恩怨,帮在思想上,助在缺点上。接受批评态度虚心,认真听取,敢于认识问题,勇于纠正错误。自来水公司原来有些党员认为,民主评议党员还不是学一学文件,写一写总结,发张名单打打勾,做做样子就结束。党支部抓住党员思想上存在的问题,在加强教育的同时,重视了民主评议的质量。要求每个党员的自我小结不得少于个字,自我“画像”必须真实,小结写好后交党支部逐个过堂,凡不符合要求的重新书写。评议时,先召开党小组会,每个党员宣读自我总结,每个党员至少要提一条意识帮助别人。然后又召开了党支部大会,再次进行自评和互评。并对个别态度不端正的党员进行了严肃批评,限时重新进行自我总结,达到党满意为止。由于党支部对民主评议的重视,较好地克服了党员的一些模糊认识,确保了民主评议工作的效果。通过这次民主评议党员工作,广大党员受到了一次党内民主生活锻炼,政治思想素质普遍有所提高。许多党员认为,在这次民主评议中,清醒地看到了自己在理想信念、宗旨意识、组织纪律、发挥作用等方面存在问题,明确了今后的努力方向,表示要用“三个代表”重要思想武装头脑,牢记党的宗旨,坚持共产党员的先进性,在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用,在新的一年里作出新成绩。,
三、评议中认真抓了定格。在认真抓好学习教育,自我总结,开展批评与自我批评,组织考察等各项工作的基础上,切实抓了党员定格。一是每个党员根据自我总结、同志们的批评意见、接受帮助的态度及纠正错误的决心,进行自我定格。二是召开党支部大会,每个党员在会上自报格次,并发放表格进行评格,党支部根据大多数党员的意见,最后给予定格。三是召开党支部大会宣布格次,并公布上墙,规定如有不同意见,在三天内向党支部提出。同时,各党支部对在评议中意见较大,缺点较多,最后还是被评为合格的少数党员,支委分工找其谈话,进行批评教育,帮助他们认识问题,及时改正错误缺点。城建市容监察大队党支部有一名党员自报格次为合格,但在民主评议中,被不少党员评为基本合格,本人觉得很委屈,思想压力较大,党支部负责人找其谈话,使他及时认识到自己与其它党员工作中的差距,主动在党员大会上进行了较深刻的检查,表示一定向优秀党员看齐,以实际行动改正错误,争做一名合格党员。
总的来说,这次民主评议党员工作较以前有进步,取得了一定的成效,但与上级的要求比,还存在一些有待改进的问题。主要表现为:个别党支部领导对民主评议党员工作重视程度不够,没有按规定要求做工作,评议的效果不明显;少数党员素质不高,对民主评议缺乏信心,不能认真地参加学习和评议;部分党员在开展批评时怕得罪人,去掉毛边讲光边,嘻嘻哈哈和稀泥;有的党员不能正确接受批评,认为是别人存心找茬子,背后发牢骚,讲怪话等等。对于存在的问题,我们待后将认真研究,采取必要的措施,加以改进和解决。