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急救常见案例范文精选

前言:在撰写急救常见案例的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

急救常见案例

急救护理学教学模式探讨

1教学模式的转变

所谓基于工作过程的教学,是以工作任务为中心构建一定的教学情境,围绕工作任务的实施来开展学习。在急救护理课程中,我们根据急救护理工作的实际流程组织教学内容,设置相应的工作任务和学习情境,同时将工作任务和学习情境进行融合,形成一个有机整体,让学生在“学中做,做中学”,实现“学做合一”。教学中注重将临床的真实情境再现于课堂,构建“理论实践一体化”的教学模式,突出对学生职业岗位能力的培养,实现高素质、高技能的人才培养目标。

2课程改革的途径

2.1课程目标的制订

根据护理专业人才培养目标和岗位需求,课题组教师经多次讨论,并走访市内5家有代表性的“三甲”医院,广泛征求医院护理专家的意见,认真分析岗位应具备的职业能力,结合课程特点确定了本课程的培养目标:(1)知识目标:具有“生命第一,时效为先”的急救护理理念;具备较扎实的急救基本理论、基本知识和基本技能;掌握急救的基本技术、技能,如心肺复苏术、气管插管术、电除颤术、止血、包扎、固定、搬运等。(2)能力目标:具有敏锐的观察能力和灵活的应变能力,能及时识别常见急危重症,并对病情做出判断;能将掌握的专业技术转化为从事临床急救护理的职业本领;具有主动求知和继续学习的能力。(3)素质目标:热爱护理专业、爱岗敬业,具有为人民健康服务的意识、乐于奉献的精神、高度的责任心、慎独严谨的品行、较强的团队合作精神,具备较好的人文、社会、科学素养,有良好的护士仪表、举止、语言、态度和职业情感。

2.2教学内容的组织

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内科护理案例实训素材库建设研究

摘要:为进一步强化实践教学环节,推进教育教学改革,尝试以临床内科情景案例为切入点,建立以学生为中心的内科护理案例实训素材库,并应用于内科护理实训教学中,为培养具备岗位胜任力的应用型护理人才提供教学平台。

关键词:内科护理;实训素材库;岗位胜任力

《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》强调教育应以服务为宗旨、以就业为导向,强化实践教学环节,推进教育教学改革。为适应新形势下的教学要求和临床实践需求,急需培养出一批厚基础、强能力、高素质、重创新的应用型高级护理人才,在为病人提供优质护理服务的同时带动护理学科的进一步发展。为此,我们尝试以临床情景案例为切入点,建立以学生为中心的内科护理案例实训素材库,并应用于内科护理实训教学中,以推动临床护理实训教学方法改革,取得了较好的教学效果。

1内科护理案例实训素材库建设

1.1素材的收集

(1)充分利用网络、期刊、教材等共享资源,从各级精品课程网及临床教材上收集内科护理常见疾病、多发疾病案例资料,将分散的教学资源有机整合在一起,并按照分属系统(呼吸、循环、泌尿、消化、血液、内分泌、代谢、神经、传染系统)进行分类、命名,以满足护理教师教学需要,提高资源的利用率。

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一体化教学电工安全教育论文

一、传统教学方式

1.讲授法。

使学生了解电能的产生、输送和分配、用电操作的安全规范、触电伤害、防止触电技术措施、触电急救、电气火灾扑救等内容。

2.观摩法。

组织学生观看电工安全教学录像,观看用电违规案例和用电规范,以及触电急救视频知识。

3.操作法。

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心肺复苏护理实习教学路径探究

1对象与方法

1.1研究对象

2012年,便利抽样法选取进入我院急诊重症监护病房实习的护理本科生100名为研究对象,按随机数字表法将其分为观察组和对照组,每组50名。观察组年龄19~23岁,平均(21.14±0.83)岁;对照组年龄19~23岁,平均(21.08±0.89)岁。两组护理本科生均为女生。

1.2方法

观察组护理本科生采用CPR护理实习教学路径联合CBL教学法。对照组护理本科生采用传统的医学教育模式,即“以授课为基础的学习(lecture-basedlearning,LBL)”教学法。两组护理本科生均由护师职称以上的临床教师实施带教,实习时间均为1个月,每轮有4~6名学生,每组2~3人。临床带教共计7个学时,其中模拟人操作练习均为4个学时(每学时45min)。

1.2.1观察组教学方法

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电力安全教育室在电力安全培训中应用

【摘要】安全生产是永恒的话题,电力领域相对比较特殊,在生产实践中存在较大的安全隐患,必须强化电力安全培训工作。但传统的安全培训效果不理想,员工无法充分认识到安全生产的重要性。基于此,很多电力企业都结合自身实际情况建设了电力安全警示教育室,通过这种创新安全培训模式,让员工真正参与到安全培训工作中来,能够起到事半功倍的效果,从而增强电力员工对安全生产的认识。

【关键词】电力企业;安全警示;教育室;安全培训

0引言

电力能源作为重要的基础能源,为我国社会经济发展做出了非常重要的贡献,已经成为人们日常生活和工业生产不可或缺的部分。但电力能源在使用过程中存在重大的安全隐患,如果操作不当可能会引发严重的安全事故[1]。为提升电力企业员工的业务素质,电力企业经常开展电力安全培训工作。但在实践过程中,电力安全培训效果不是非常理想,比如培训内容单一、过程枯燥等。确保安全生产的关键在于一线生产人员,让现场工作人员清醒地认识到安全的重要性,是安全培训的根本目的[2]。鉴于传统安全培训效果不佳的事实,很多电力企业都着手建立安全警示教育室,通过具体案例给员工以警示的效果。电力安全警示教育室可以通过丰富多彩的形式,包括视频、图片、4D、虚拟现实等手段展现安全事故案例。以此让电力企业工作人员意识到安全生产的极端重要性,这样他们在现场实践中能够自觉按照规范标准进行操作,达到的效果是传统电力安全培训无法比拟的[3]。

1电力安全警示教育室内容及其在安全培训中的应用

1.1规章制度区域。主要展示政府部门和电力行业出台的关于电力安全相关的政策、法律法规等文件内容。如果该区域只是简单展示法律法规和规章制度文件内容,可以想象培训效果不会非常理想,因为这些内容是枯燥无味的,电力员工无法提起兴趣仔细阅读文件内容。基于此,规章制度区域可以展示带有本地区或本企业特色的宣传片,同时辅助以本地区的报纸杂志等内容进行展示,以此提升员工阅读的兴趣和积极性。

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