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禁酒剖析材料范文精选

前言:在撰写禁酒剖析材料的过程中,我们可以学习和借鉴他人的优秀作品,小编整理了5篇优秀范文,希望能够为您的写作提供参考和借鉴。

禁酒剖析材料

县委公司干部作风整顿大会发言

编者按:本文主要从为什么要开展干部作风整顿活动;采取强有力的措施,认真抓好干部作风整顿工作;进一步严班子、严干部,确保完成各项工作任务,对县委公司干部作风整顿大会发言进行讲述。其中,主要包括:开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要、开展这项活动是解决干部中存在的思想、作风、纪律等方面问题的需要、开展这项活动是完成下旬及后四个月各项目标任务的需要、干部要带头、要抓好文件落实、边整边改、全力以赴抓好安全生产、全力以赴抓好治安信访稳定工作、提高依法办事水平,促进工作有序开展、要通过开展这次整顿活动,干部思想上有所提高,工作上有所变化,作风上有个新转变,为完成8月下旬及后四个多月的目标任务做出贡献,具体材料请详见:

同志们:

今天,我们召开这次会议,既是一次干部思想作风纪律整顿活动的推进会,也是一次确保完成全年各项目标任务的动员会、誓师会,目的就是要解决当前干部队伍中存在的思想作风纪律问题,严管理、严要求、严考核,使各级干部进一步认清形势,统一思想,求真务实,以良好的精神状态和扎实的工作作风,促进全矿各项工作的顺利开展,确保完成今年各项目标任务。

下面,我主要讲四个方面的问题。

一、为什么要开展干部作风整顿活动?

一是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入四月份以后,全公司产量、销量、效益呈逐月下降趋势,个别单位安全事故接连发生、盗窃案件连续发生、工程设备检查验收把关不严、领导干部不请假私自外出,少数干部严重不负责任的官僚主义给企业造成重大经济损失,更有甚者,发生了事故、案件既不汇报、也不处理,引起了职工群众不满,严重影响各项工作的顺利开展。为此集中开展干部作风整顿,要求我们要把这项工作放在突出位置,抓紧抓好,抓出成效。

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公司干部作风整顿会议上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次会议,既是一次干部思想作风纪律整顿活动的推进会,也是一次确保完成全年各项目标任务的动员会、誓师会,目的就是要解决当前干部队伍中存在的思想作风纪律问题,严管理、严要求、严考核,使各级干部进一步认清形势,统一思想,求真务实,以良好的精神状态和扎实的工作作风,促进全矿各项工作的顺利开展,确保完成今年各项目标任务。

下面,我主要讲四个方面的问题。

一、为什么要开展干部作风整顿活动?

一是开展这项活动是认真贯彻有关指示精神的需要。进入四月份以后,全公司产量、销量、效益呈逐月下降趋势,个别单位安全事故接连发生、盗窃案件连续发生、工程设备检查验收把关不严、领导干部不请假私自外出,少数干部严重不负责任的官僚主义给企业造成重大经济损失,更有甚者,发生了事故、案件既不汇报、也不处理,引起了职工群众不满,严重影响各项工作的顺利开展。为此集中开展干部作风整顿,要求我们要把这项工作放在突出位置,抓紧抓好,抓出成效。

二是开展这项活动是解决干部中存在的思想、作风、纪律等方面问题的需要。应该看到,目前干部队伍的主流是好的,是和党委、行政保持一致的,是有凝聚力和战斗力的。但是,在少数干部身上也存在着“五个主义”和“四股歪风”的问题。这些问题虽然不突出,但如果不解决,将会严重影响到全矿的改革发展稳定大局。具体是指:不负责任的官僚主义。个别单位工作责任制不落实,工作宁推不揽,对安排的任务提条件、讲价钱;有的不能按时按量地完成目标任务,工作长期被动;甚至有的因工作不到位出现失误,造成损失。不求实效的形式主义。较突出的就是个别干部严在嘴上、严在纸上、严在会上,松在落实上;干工作不讲效益、不讲效率,好摆花架子。不守法纪的自由主义:有的干部外出不请销假,我行我素;不执行禁酒令,搞上有政策,下有对策;有的法律法规意识淡薄,甚至出现了殴打安监员的违法违纪现象。不讲原则的好人主义:有的干部遇到问题绕着走,怕得罪人,不履行职责;有的对本单位的问题捂着、护着,遇到问题当和事佬;不艰苦奋斗的享乐主义:少数干部贪图享受,不愿吃苦,下井少、值班少;有的现场条件差了,就畏难发愁,不解决实际问题;吃喝玩乐风:有的内部吃够了,跑到外部;甚至有的不讲道德,到了不该去的地方;铺张浪费风:有的一边讲材料费不够用,一边用材料大手大脚,成车浪费水泥。请客送礼风:有的不把心思用在工作上,而是用在跑门子、拉关系上,用在请客送礼上;封建迷信风:有的信佛信教,修炼明令禁止的功法。尽管这些问题和现象发生在少数干部身上,但其危害很大,与当前的形势极不相符,严重破坏了党群、干群关系,影响了干部队伍的整体形象,希望大家对照这些问题,对号入座,进行一次严格的自我检查,自我剖析,制定措施,狠抓落实。公务员之家版权所有

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社区街道党风廉政汇报

今年以来,曲江街道对照年初召开的纪检检察工作会议精神,以及市纪委对农村基层党风廉政建设联系点的工作要求,结合街道实际针对村干部开展述、询、评工作、农村“三资”管理工作、农村党务政务公开工作、村干部勤政廉政大讨论工作和村级干部职务消费等五项工作,以“五个促进”全面落实纪检检察的各项工作,现将街道落实党风廉政建设情况汇报如下:

一、提升“述、询、评”活动效应,“促进”干群关系

自开展村干部“述、询、评”活动以来,为保证村“述、询、评”工作取得实效,不让“述、询、评”活动走过场、街道党工委、纪工委每年十分重示会前准备、会中引导、会后整改的方式。促进农村党风廉政建设的有效开展。所谓会前准备就是,会前要求各村参加述职的干部,认真准备汇报材料,会前一周将材料送至街道纪工委由纪工委工作人员统一审稿。要求村干部的述职报告要认真剖析、总结,要将讲问题讲廉政的段落作为重点,将为群众办事,为群众谋福利的事例一一列出,让群众有认知感和认同感。在要求街道村干部的同时,对“述、询、评”活动的参评群众,我们还要求注意方方面面的代表性,既要有参政议政水平相对较好、公信力较强,经济条件较好的群众,也要有比较困难的弱势群体。同时街道还要求各村“述、询、评”活动的参评代表中要有党员代表、村民监督委员会代表,村务公开监督小组成员,有效的保证了活动的顺利开展。在活动中为提高活动的质量和质态,街道党工委要求街道纪工委引导村干部全面报告勤政廉政建设情况,增强接受监督的意识,引导参评群众现场询问,有针对性的提出问题,引导参评群众客观公正评价,正确行使自己的*权利。会后街道纪工委认真加以整理归类,对在“述、询、评”活动中遇到我问题明确整改责任人,整改期限、整改措施,并要求在下一次“述、询、评”活动中将整改情况与以通报。对测评结果记入村干部廉政档案中,作为村干部提拔任用的重要依据。对“述、询、评”活动中,街道纪工委、组织科专门成立班子对测评较差的干部,进行提醒谈话。充分调动的干部勤政廉政的积极性,有效的促进了干群之间的关系,有力的推动的村经济和各项社会事业的发展。

二、强化“三资”管理水平,促进基层党风廉政建设

近年来,农村资金、资产、资源“三资”管理已成产群众关心的热点问题,为加强农村“三资”管理力度,促进基层党风廉政建设,维护基层和谐稳定,推动农村经济又快又好的发展,街道专门成立了财政结算中心、资产管理办公室,各村也相应成立了村民监督委员会,*理财小组,并制定下发了《财务管理制度》、《集体资产管理制度》等一系列的归章制度。在财务方面:成立财政结算中心,实行农村财务“双代双管”形式,村级只设报帐员,村级财务全部委托财政结算中心监管,组级财务由村代管,每个村组都设有*理财小组,成员要求3-5名,定期对村组收支情况进行监督检查,对村组一些重大事项,要求村民监督委员会成员参加,各村的村民监督委员会成员,不得在村、组担任职务,确保了监督的公正性。在集体资产方面,对所有集体资产分类进行全面清查,建立健全集体资产管理台账,特别中对经营性资产,出租房屋等加强台财管理,对合同招租方式进行全面审查,房屋的出租,由集体研究讨论,遵循公开、公正、公平竞争的原则,通过招投标方式与中标的承租方签定租赁合同,定期核查房屋的出租情况,租金的收交情况,合同的履行情况,如发现问题及时处理、及时解决。去年到今年街道新农村由村集体建设的顾庄农贸市场,按照招标、投标、中标的方式,由街道纪工委全程进行监督,确保了此项工程的顺利建成开业。在规范管理方面,街道相继出台了《集体资产管理暂行办法》,要求各村建立实物资产分布台账,做到合理配置,有效利用,对需要的物品实行政府采购,有效的防止了资源的流失,并明确要求各单位一把手对本单位、本部门的资产管理,安全,完整以及保值、增值负总责,实行集体资产保值增值、增收与年度考核相挂钩,与干部的工作绩效相挂钩,与干部的年终奖金相挂钩。提高的干部工作的责任心和积极性。确保三资管理工作有实着,见实效,出实绩。

三、深入开展党务公开活动,“促进”政府的诚信度

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县卫生局年民主评议政风行风总结

县卫生局2006年民主评议政风行风活动总结

今年,在上级党委、纪委的正确领导下,按照市卫生局、市政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕卫生中心工作,为经济和社会发展这个主题服务,坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举,标本兼治,综合治理”的方针和“管行业必须管行风”的要求,以促进全系统转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标,以人民群众满意为标准,积极开展民主评议政风行风活动。现将我局民主评议活动情况总结汇报如下:

一、工作开展情况

(一)抓制度落实责任世界秘书网版权所有,

按照市卫生局、市政府纠风办的工作部署,结合我局的实际情况,我们制定了《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》,明确了今年我局民主评议的目标和任务,建立了责任制,成立了领导小组,实行一把手负责制,把民主评议活动纳入到本部门的日常管理和业务工作之中。

(二)抓学习提高认识

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县卫生局年民主评议政风行风总结汇报

县卫生局2006年民主评议政风行风总结汇报

今年,在上级党委、纪委的正确领导下,按照市卫生局、市政府纠风办开展民主评议政风行风活动《实施方案》的部署要求,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕卫生中心工作,为经济和社会发展这个主题服务,坚持“谁主管、谁负责”、“纠建并举,标本兼治,综合治理”的方针和“管行业必须管行风”的要求,以促进全系统转变观念、转变职能、转变作风、不断提高行政效率、执法水平和服务质量为目标,以人民群众满意为标准,积极开展民主评议政风行风活动。现将我局民主评议活动情况总结汇报如下:

一、工作开展情况

(一)抓制度落实责任

按照市卫生局、市政府纠风办的工作部署,结合我局的实际情况,我们制定了《全县卫生系统开展民主评议政风行风活动实施方案》,明确了今年我局民主评议的目标和任务,建立了责任制,成立了领导小组,实行一把手负责制,把民主评议活动纳入到本部门的日常管理和业务工作之中。

(二)抓学习提高认识

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