劳动纷争法律知识

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劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系当事人之间因劳动权利和义务产生分歧而引起的争议。

劳动争议范围：

1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；

2、因执行国家有关工资、社会保险、福利、劳动保护的规定发生的争议；

3、因履行劳动合同或集体合同发生的争议；

4、法律、法规规定应当调解的其他劳动争议。

劳动争议解决途径：

1、企业与职工自行协商解决；

2、向本企业劳动争议调解委员会申请调解；

3、经调解不成，或当事人不愿调解的，可向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；

4、当事人对仲裁裁决不服，可向法院起诉。

劳动争议处理时效：

1、自争议发生之日起三十日内可申请调解；

2、必须自争议发生之日起六十日内申请仲裁；

3、仲裁裁决送达之日起十五日内可向法院起诉。