纪委汇报材料范文精选

去年以来，在区纪委的正确领导下，我镇纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六届四中全会、五中全会，上级纪委全会和区委七届七次全委（扩大）会议精神，坚持三个紧贴（经济建设，镇党委、政府的重大决策，人民群众关心的热点、难点），抓好三大重点工作，（行政效能建设、镇村廉洁建设，惩治预防腐败建设）使全镇党风廉政建设和反腐败工作取得良好成绩。

一、高度重视，制定方案

党风廉政建设和反腐败工作，是加快经济建设和社会各项事业的保证，廉洁的班子和高效的队伍是做好各项工作的关键。镇党委非常重视党风廉政建设和反腐败工作，年初均研究制定《全镇党风廉政建设与反腐败工作要点》，明确工作方向、工作内容、工作重点和工作要求，从而指导我镇党风廉政建设和反腐败工作。

二、以党员先进性教育活动为契机，加强党风廉政建设和反腐败工作的教育。

第二批保持共产党员先进性教育活动开展以来，我镇成立了以镇纪委牵头的先进性教育活动督导组，对全镇的教育活动进行指导和督促检查。督促组按照保先教育活动的具体要求，深入到各支部进行认真督查，原创：严格要求，保证保先教育扎实推进，见到实效。在学习动员阶段，督导组参加各支部的动员会，并将《宋鱼水》、《任长霞》、《肖占武》、《李真》等教育片和警示片在各支部巡回播放，要求每个党员写出一篇党风廉政建设心得体会文章。在分析评议阶级，督导组与广大党员广泛谈心，帮助广大党员剖析自身存在的问题并制定切实的整改措施。对每位党员的党性分析材料，督导组亲自审核、把关，对那些蜻蜓点水、敷衍塞责、摘抄应付的坚决打回重写，保证了党性分析材料的真实性和深刻性。通过我们的督查，促进了我镇先进性教育活动的顺利开展，受到了区先进性教育活动领导小组的表扬。

三、落实制度，狠抓机关效能建设

根据市委、市政府和市纪委的工作安排，我委深入开展“正风”行动、廉政风险防控和“廉风和畅”教育活动三项工作，经过全体干部职工的共同努力，三项工作取得了较好成绩，我委精神面貌、工作作风、廉政建设比过去有明显改进和提高，现将有关工作情况具体汇报如下：

一、“正风”行动取得实际成效

按照市委、市政府“正风”行动工作精神，我委从3月开始实施“正风”行动。为搞好该项行动，一是认真制定了《市国资委“正风”行动工作方案》，对“正风”行动的工作目标、工作重点、治理措施、工作要求等作了明确规定，召开了全市国资系统反腐倡廉会议，对“正风”行动工作进行了专业部暑和动员。二是加强对“正风”行动的领导，明确委主要领导和各科室负责人的工作职责，抓实抓细，不搞形式主义、不走过场，切实起到“正风”的效果。三是加强学习，通过召开会议、科室讨论等形式，使每个干部职工明确“正风”行动的任务和要实现的目的。四是加强检查监督，把“正风”行动落到实处，切实做到工作作风明显好转、机关运作更加高效、治庸问责成效显著和落实工作明显到位。

“正风”行动经过近3个月的实施，取得了明显成效。一是干部职工提高了思想认识，充分认识开展“正风”行动的重要意义，积极参与到“正风”行动中。二是解决了“庸懒散软”问题，做到振奋工作精神，鼓足工作干劲，积极努力做好本职工作，自觉为全面实施“桥头堡”战略作贡献。三是机关效能显著提高，做到机关权责明晰、行为规范、运转协调、效率提高，增强干部职工为民服务、求真务实、依法行政观念，提升服务能力，提高服务水平。

二、廉政风险防控工作初见成效

根据市纪委的工作安排，我委于2014年年初开展廉政风险防控工作，紧紧抓住“三个建立”、“三个结合”、“三个一次”这一关键，通过抓教育，细查找、严防控，建机制，建立起廉政风险防范管理工作网络，基本形成“结构合理、配置科学、程序严密、制约有效”的权力制衡机制和廉政风险防范管理考核评价体系，有效化解和防范廉政风险。着重抓好三方面工作：一是找全找准岗位风险点。通过自查、互查、征求意见、张贴公示等方式，在涉及干部人事权、大额资金使用、国有资产处置、重大事项决策、公务用车管理、公务接待等方面找出岗位风险点22条，委机关共有风险岗位4个，其中一级2个、二级1个、三级1个，科室风险岗位4个，其中一级风险1个，二级风险1个，三级风险2个。找出岗位风险点，使廉政风险防控工作做到有的放矢，提高了廉政风险防控的工作效率与工作质量。二是制定防范措施。通过健全完善前期预防、事中监控和后期处置的规章制度，对可能发生的廉政风险实施有效的控制。同时规范权力运行，按照“三重一大”的要求，制定了相关规章制度，明确国资工作的监管范围、管理体制和监督事项，确保国资监管工作做到“不缺位、不越位、不错位”。三是加强教育履行承诺。我委加强对干部和重要岗位人员的警示教育，通过腐败分子受到党纪国法严惩的反面典型案例，提醒他们要正确对待地位、名誉和金钱，要做到“珍惜工作，珍惜前程，珍惜家庭”，切不可利令智昏，违法乱纪，走错人生路，落下终生遗憾与愧疚。同时，在签订党风廉政建设责任书的基础上，根据岗位职责、岗位风险，组织委内相关人员签订《岗位廉政风险防范承诺书》，要求每个签订承诺书人员切实履行承诺，使自己的所作所为经得起上级部门的检查和群众的监督，争当一名让党和政府放心，职工群众满意的廉洁干部。通过这些有效工作，促进了廉政风险防控工作的深入发展，自该项工作开展以来，我委系统没有发生大的廉政风险案件，以事实证明廉政风险防控工作取得了初步成效，在社会上树立了国资系统的良好声誉。

工作汇报材料

近年来，公司在开展效能监察工作中，积极围绕公司行政的中心工作选题立项，将效能监察作为促进企业依法经营、规范管理，加强党风廉政建设，预防职务犯罪的重要手段，使纪检监察工作与企业经营管理有机结合，收到了较好效果。2004年公司被评为国网公司清产核资工作先进单位、国网公司清产核资执法监察工作先进单位，在农网二期改造工程中实现了涉农问题零投诉。下面，我将在开展效能监察工作中的一点做法和体会，向各位领导做以汇报，请批评指正。

一、提高认识，加强领导，是搞好效能监察工作的前提

企业效能监察是一项有组织、有领导的工作，是在企业党政负责人领导下开展的，没有领导重视，工作势必落空。因此，要加强宣传教育，使各级领导充分认识到效能监察的重要性、必要性。

1、统一思想，提高认识，保证思想落实。实践证明,企业效能监察，是纪检监察部门的主要工作，也是纪检监察部门服务行政工作的重要途径。开展效能监察工作不仅能够对企业反腐倡廉工作起到积极的推动作用，而且还能够对企业强化管理、提高企业经济效益起到重要的参谋作用和促进作用。正是基于这样的认识，公司决策管理层在开展效能监察工作中，并没有将自身放在被监督的位置上，而是将其视为提高科学决策管理水平，堵塞企业管理漏洞，预防职务犯罪，保护干部的有效手段，作为各级领导应尽的责任和企业的内在要求，对此项工作给予了足够重视，为纪检监察部门履行职责，提供了良好的条件和空间。公司领导要求，企业的重大决策、大额度资金使用，重要工程项目安排、大宗物资采购、人事岗位竞聘、招投标工作等，纪检监察部门必须到场到位，并主动听取和采纳监督意见和建议。

2、加强领导，明确任务分工，做到组织落实。开展效能监察只靠纪检监察一个部门发挥作用是不够的，必须加强组织领导，统筹安排，充分发挥各专业部门的职能作用，分兵把口，各负其责，使效能监察每个项目都在纪检监察部门的领导下，充分运用自身的和其他监督部门的监督手段开展工作。我们在开展效能监察工作前期，成立了效能监察领导小组，由总经理、党委书记任组长，纪委书记、班子其他成员任副组长，吸收监察、审计、财务、物资、生产、安全监察、监理等部门为成员单位。在此基础上，制定了效能监察专项工作方案，明确了各专业的职责分工，任务，对效能监察工作步骤、方法和时间进行了统一部署，定时间、定任务、定人员，提出了具体要求。从而形成合力，优势互补，提高了效能监察的有效性和渗透力。

镇纪委2007年纪检监察工作督查汇报材料

一队伍建设：镇纪委队伍建设健全，有专职纪委副书记1名，纪委委员5名。

二坚决查处各类案件：

（一）1、切实加强领导；2、加强管理；3、拓宽案源，主动出击；4、加强协作，讲究方法；5、严把案件质量关；6、保障受处分人员的合法权益，对2005—2007年以来受处分的人员进行回访调查，做好来信来访工作，回访教育率100%。

（二）1、信访有台帐。2、按时报送各种资料报表。3、按时完成上级纪检监察部门转办受理的信访件，资料完善并及时回复。1—8月从县纪检监察部门转办受理的信访件10件次，从群众信访局和相关部门转办或直接受理的信访件39件，至此共办理信访件49件，做到件件有记录，事事有回复。了解信访老户，减少重复访、越级访的发生，如群众反映强烈的化龙村垃圾场征地补偿、青龙一社码头征地、龙台沙洲、西郊二社农转非、西郊四社河坝地承包、九龙村干部经济问题等问题，进行细致调查、回复。对青龙四社问题还召开群众诉求听证会，公布调查结果，排除隐患，确保各项工作顺利开展。

三根据县委[2007]12号文件精神，结合我镇实际组织实际实施“亲民惠民行动”。

在接到区纪委预备通知后，我局结合全区和财政部门实际，对全区党风廉政建设和反腐败工作进行了回顾总结，并对今后加强党风廉政建设和反腐败工作提出一些不成熟的意见和建议，供调研组参考:

一、对区十一次党代会以来我区党风廉政建设和反腐败工作的评价

区十一次党代会以来，全区纪检机关在区委和上级纪委的正确领导下，以科学发展观为指导，紧贴经济建设中心，坚持突出重点、锐意创新、注重特色、务求实效，整体工作呈现了健康的发展态势，创造了许多新的工作亮点，形成了具有镇海特色的反腐倡廉工作新路子。

1、能坚持用发展的思路和改革创新的理念，来审视和筹划反腐倡廉工作。区十一次党代会以来，区纪委坚持与时俱进、开拓创新，把上级的要求与本地实际结合起来，创造性地开展工作，不断探索反腐倡廉工作的新思路、新载体和新方法，推动了反腐倡廉工作在创新中发展。如培育了具有镇海特色的廉政文化。有效发挥党风廉政宣传教育的基础性作用，通过新闻报道、文艺演出、公益广告等形式广泛开展宣传活动，营造了浓厚的勤政廉政氛围。依托党校、文化、网站等阵地，举行专题报告会，举办成果展览。开展牢记“两个务必”、“为民、务实、清廉”等主题教育活动，大力宣传优秀党员干部和先进集体，深刻剖析典型违纪违法案例，建立党风廉政警示教育基地，加强了对党员干部的针对性教育。深入实施了基层廉洁工程。区纪委把实施基层“廉洁工程”与建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会有机结合起来，制订了《关于加强基层党风廉政建设的工作意见》，从教育、制度、监督入手，对基层党风廉政建设实行网络化管理和考分制，在全国率先“廉情指数”，加强对基层党风廉政建设的引导和预警，得到了省、市有关领导的肯定。完善了基层民主管理。在全省较早开展了民主听证工作，全区各村（社区）对涉及群众切身利益的重大事项决策、工程建设等能按照规定实行民主听证。近年来还开展了街道（镇）民主听证试点工作。

2、能坚持完善反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的整体合力。区十一次党代会以来，区纪委坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，以党风廉政建设责任制为“龙头”，紧紧抓住责任分解、责任考核和责任追究三个重点环节，形成了一级抓一级、层层抓落实的局面，形成反腐倡廉的强大合力。区领导每年与机关部门的主要领导签订党风廉政建设责任书，区纪委每年向区级机关主要部门分解党风廉政建设重点工作，并对各镇（街道）和机关部门落实党风廉政建设责任制情况进行重点检查，推进了重点工作，取得了明显成效。

3、能坚持“立党为公、执纪为民”的理念，切实把维护人民群众的利益放在第一位。区十一次党代会以来，区纪委在开展党风廉政建设与反腐败斗争的各项工作中，切实维护人民群众的政治权利、民主权利和经济权利，以党风廉政建设的实际成果取信于民。如对执行效能建设制度和“四条禁令”情况经常进行明查暗访，严肃查处影响机关效能行为。深入开展机关评议工作，推动政风行风明显好转。关注民生、民意，认真治理损害群众切身利益行为和行业不正之风，不断规范学校收费和医药购销及医疗服务行为。设立投诉中心，认真受理群众信访举报，严肃查办违纪违法案件，坚决纠正损害群众利益的不正之风，妥善协调各方面的利益关系，及时化解矛盾，维护社会稳定。