劳动经济管理范文精选

摘要：在我国各个层面的深入改革进程中，三农问题是我国社会发展的重要问题，只有完善的解决实际发展中遇到的问题，才能推进社会主义和谐社会的建设。解决我国农村经济问题，我们要重视问题，构建完整的农村经济管理体系，创新农村经济增长点，克服和解决农村经济发展的阻碍，为农村经济发展创造有利条件，引导农民留村，组织技能培训，提高农业从业者的综合素养。

关键词：农村经济；经济管理；农村发展

在改革开放以来，我国的农村经济得到了一定程度的发展。而在现今深化改革，继续推进的情况下，我国目前的农村经济的管理较为混乱，不利于长远的可持续发展。我国的农民数量超过九亿，这就说明农民是我国的主要构成部分，其涉及到的相关问题都不能让我们忽视。然而，在市场经济的影响下，农民由于自身综合素质不高，外加接收信息的渠道有限，导致农民只顾眼前利益，盲目跟风的情况大有人在，直接导致农村经济的处于混乱的状态中。

一、农村经济管理存在的问题

在我国的大部分农村地区，还存在着各自为政的散乱式农村经济发展状态，使得农民投入了大量的人力、资金成为，却得不到期望的收益，甚至还将农用土地以及水等公共资源造成了难以根治的破坏。总的来说，农村经济的管理较为落后，跟不上了时代的发展步伐，其存在的问题有以下几个方面：

（一）缺乏对农村经济管理工作的重视

摘　要：农业经济发展能够促进社会经济的发展。当前农业经济发展过程中还存在很多问题，需要认真分析，制定有效措施，进一步提高农业经济管理水平。随着我国经济社会的飞速发展，城乡发展不平衡不充分问题也日益显著，城乡居民生活水平存在差异。因此，加强农业经济管理，实行科学的管理模式，助推农业经济快速稳定发展，以此来改善、提升农民的生活质量，促进农业经济的和谐稳定发展。

关键词：农业经济管理；问题；建议

农村的发展离不开农业经济的发展，如何科学管理农业经济，是促进我国经济社会发展的重要因素。近年来，随着科技经济的发展，农业生产逐步实现现代化，我国经济社会的发展迎来新的机遇和挑战。随着我国经济社会的飞速发展，城乡发展不平衡不充分问题也日益显著，城乡居民生活水平存在差异。因此，加强农业经济管理，实行科学的管理模式，助推农业经济快速稳定发展。

1　农业经济管理工作面临的问题

1.1　农业经济管理的意识不高

传统的思想下，人们对农业经济管理工作没有科学的认识，对农业经济管理工作对我国经济社会的发展重要性认识欠缺，因此，我国各地普遍存在农业经济发展在国民经济发展的占比相对落后。一方面，人们普遍存在对农村经济经营管理意识淡薄，农村政策贯彻落实不到位的问题，特别是关系农民生活保障的土地承包管理工作在有的个别地方基层管理人员认识不到位，没有充分认识到农业经济管理工作与社会经济发展之间的联系，农业经济管理工作得不到足够的重视，简单的应付日常工作。另一方面，农业经济管理工作相关的法律法规还不完善，具体工作的操作流程及有关制度解释不明确。比如，农村财务管理中有关管理人员补助、招待费超标问题的处理，由于缺乏一些具体的制度支持，出现了许多因农村财务管理工作引起的遗留问题，这些遗留问题得不到及时解决，极易引起不稳定因素，影响了农村社会的和谐稳定。

摘要：随着我国逐步加强农村建设，社会农村的发展问题有着更多的关注，在新形势下，农村经济管理中信息化技术的应用已经成为我国发展农村建设的重中之重。尤其现如今我国的农村建设仍落后于很多发达国家，所以对于新形势下信息化技术在农村经济管理中的研究具有非常大的现实意义。

关键词：经济管理；信息技术；体制；服务

信息化技术在农村经济管理中有着非常重要的位置，只有把信息化技术应用到新农村的建设中，才能提高农村经济管理的水平，保障农村经济管理的质量，推进农村的经济建设。

1信息技术的影响

基于互联网的电子模式已经成为一种流行。互联网的使用，使企业与供应商，生产商之间通过电子商务实现各种交互。电子商务能突破时间地域的限制，高效的运作模式，对企业的研发，销售，管理及服务都产生巨大的影响。网上购物，网上银行，网上银行等，都是飞速发展的互联网技术的产物[2]。这些都极大的促进了人们生活中的便利，使人们足不出户，享受各种服务。信息技术的使用，极大改变了人们的劳动方式。不仅提高了劳动者的劳动素质，也解放了生产力提高了劳动效率。劳动者素质的提高，为信息产业的发展准备了人力资源条件，促使信息产业不断的发展。这些都间接的将国家经济推向世界经济，不断适应全球一体化经济发展。

2农村经济管理信息化应用中存在的问题

第一篇：工业统计在企业经济管理的作用

摘要：工业统计工作是企业统计部门人员的主要业务，也是企业管理的重要拼图之一，在企业管理的自始至终，都离不开工业统计工作的贯穿，对于企业的经济管理来说，作用愈发显著。本文首先对工业统计在企业经济管理中的作用进行分析，通过统计产品销售的各项数据，拓宽销售的市场；统计并分析产品质量的所有数据，从而改善生产经营管理方式，提高企业效益；统计各种劳动指标，完善劳动管理制度，充分利用劳动力资源，提高劳动生产率；对企业经营决策的制定进行监督，管理生产经营活动的各个环节等。基于这些作用的发挥，最后提出了优化工业统计工作的相关策略，希望对我国的企业有所帮助。

关键词：工业统计；企业经济管理；作用

一、引言

工业在我国属于第二产业，我国国民经济发展的主体力量，持续拉动我国经济指数的增长。工业统计工作做得如何，统计数据的准确性，直接反映工业经济发展的总体情况，因此对企业的经济管理来说，是一种有效的手段和工具。工业统计的范围是按行业来划分的，是通过完整的统计体系，对工业经济发展展开调查，并整理相关数据，在分析的基础上研究工业经济的发展水平、经济结构以及经济效益，对经济发展速度进行估算，以此来总结出工业经济的特点，以及经济指数变化的客观规律。企业的战略决策怎样具有前瞻性，从而在激烈的竞争中利于不败之地，需要准确的得到经济发展方面的信息。提高本企业的管理水平，减少决策失误。企业的统计活动贯穿于企业生产和经营的各个环节，每个环节的统计工作质量，都影响着企业能否及时的获得有价值的信息，以便及时的作出决策调整。因此我们可以这样认为，工业统计相当于企业管理的灵魂，在管理的各个环节都在产生作用。现代企业制度的健全，使政企分开真正的得以实现，企业不在受到政府行政上过多的干预，成为了自负盈亏的经济独立组织。统计工作也应该适应这种变化，改变传统的统计方法，提高统计工作效率。

二、工业统计在企业经济管理中的作用

1经济管理现代化定义简述

所谓的经济管理现代化，具体的讲就是说通过使用优秀的管理方法和设备，搭配先进的管理理念，比如控制论等，打造一个合乎当前社会发展的优秀的管控体系以及管控队伍，进而确保经济获取显著的发展。在这种模式里，经济管理工作必须要使用优秀的管控措施和方法。第一要确保其经济理念合理。市场发展本身是遵循特定模式的，所以该项管控工作要和当前的市场发展趋势保持一致，要时刻关注行业发展，不断的更新思想，树立现代管理的市场观念，以跟进时代要求的思想武装现代经济管理，为经济管理现代化做好科学指向。其次，要使管理方式民主化。我国是社会主义社会，我国经济的主要形态是社会主义公有制，这就使民主化管理有了最前提的保证。人民是国家的主人，经济管理者作为人民的代表，要进行民主化管理，尽最大努力的激发出人的主观能动性，确保经济管理工作更加的合乎人的发展需要，进而更好的为经济的发展奠定强有力的根基。除此之外，管理者还应该非常专业。这主要是因为经济管理活动的开展主要是由管理者来操作的，因此管理者素养的高低会对管控活动的总体质量起到非常重要的影响。管理者应该具有良好的业务能力，同时还要对综合知识有一定的了解，只有这样才能够更好的带动经济进步。开展现代化管控工作的缘由分析。第一，经济管理现代化是科学技术进步的必然结果。人类社会发展的历史表明，科学技术的每一次重大突破及其在生产上的应用，都带来了管理科学和实践的变革。以蒸汽技术的发明和使用为标志的第一次科学技术革命，完成了第一次工业革命，使社会生产由工场手工业过渡到了机器大工业，管理科学则实现了由传统管理到科学管理的变革；以电力技术为标志的第二次科学技术革命，使社会生产完成了第二次工业革命，引起了社会生产力的进一步发展。以电子计算机和信息技术为标志的第三次科学技术革命，正推动着人类社会由工业社会向信息社会迈进。卫星电视等高度的现代信息传播和处理技术，导致了管理方式方法和手段的新的变革，使管理指挥的有效性、管理决策的科学性都在更高层次上丰富了现代管理的内涵。第二，经济管理现代化是社会生产力发展的必然趋势。随着社会生产力水平的不断提高，社会生产专业化和联合化将会更加细致和广泛。经济生活的复杂化，要求具有与之相适应的管理、组织水平。社会生产力的发展从两个方面对经济管理现代化提出了客观要求：一是社会生产力的巨大发展，使劳动工具和劳动对象不断变革，引起生产力的诸要素在新的水平和规模上的重组和配置，同时也不断改变着生产过程中的工艺流程和操作方式，要求与之相适应的合理组织生产力的管理水平。第三，经济管理现代化是提高经济管理效益的迫切要求。管理是社会劳动中一个不可分离的组成部分，在生产过程中它与直接社会劳动形成一个整体而共同运动。但管理劳动又具有不同于直接社会劳动的功能。直接社会劳动的目的是向社会提供产品或劳务，以获取经济效益；管理劳动的目的是把直接社会劳动协调组织起来，以较高的管理效率来取得更多的经济效益。所以从根本上来说二者的最终目的都是一致的，而较高的管理效率则离不开管理现代化。

2当前时期我国经管现代化的特征分析

第一，也是非常显著的一点就是管理的理念十分人性化。当前社会是一个和谐社会，和谐二字重视的是人的发展，任何活动都是以人为前提的，对于经管工作来讲亦是如此。所谓的人性化管控工作具体的说即管控的措施要以人性为关键点，要结合人的状态来开展管控工作。在发展经济的时候要激发出人的热情和主观能动性，要经由人力效益的进步，起到带动经济发展的意义。所以，管控工作的开展必须要遵照人性化的发展思想。在过去的经济管控工作中，人们过分的关注硬件装置等配置，其在一定程度上也带动了经济的进步。不过在当前时代，人已经超过了其他的要素成为了最为关键的生产要素，人是带动经济进步最为关键的要素，所以在管控的时候要通过多种措施引入优秀的人才，在确保其需要得以维护的前提下尽量的激发出他们的活动热情和主观能动意识，为经济的进步打造优秀的前提。第二，管控方式非常大众。这种大众化是比对于百分百的服从来讲的。管理人员在公平公开的理念之下，积极科学的进行管理理念的传递，确保管理的目的得以实现。民主管理符合或以人为本“管理思想，也是管理者所追求的是一种管理艺术。在这种民主的管理模式之下，管理人员的权利被分解，此时工作者的权利就相应的增多，此举能够保证工作者更为主动热情的参加到项目的管控工作中，发挥其活动的热情和能动意识，此时工作者也会以管理人的身份来严格的规定自身的活动。第三，导向具有需求化的特征。当前的市场经济是一种竞争非常残酷的经济，要想在市场上获取发展，就要切实的将市场当成是发展的导向，确保当前的管控工作朝着需求发展。在当前的经济体制中，经济的主导方由过去的卖家转变为了买家。经济发展过程中更加的重视需求模式，人们的需要制约着供应的发展。由于市场经济的快速发展，此时买方的需求再经济中的低位更加的显著，在这种背景下就需要卖家不断的变化经营方法，将发展的重点转变到生产大众喜爱的物品上面。第四，当前的管理方法更加的体现出了知识化的特征。管理方法是管理工作开展的关键工具。由于科技高速发展，此时的管理方法获取了非常显著的进步，出现了很多优秀的管理方法。在当前的背景下，不单单要关注管理手段的“硬件”发展，更要注重管理手段的“软件”应用。在当前时期，知识变成了企业最为关键的资源，此时就带动了企业创新工作的开展，同时管理知识化的趋势也越来越明显。优质的经济管理离不开丰富的知识经济理论与经验，所以在具体发展的时候不单单要关注管理经验还要做好创新工作。我们坚信积极的创新管理模式，使用优秀的创新方法，我国的经济发展必然会走向一个全新的发展阶段。

3结束语

当社会发展到一定程度之后就必然会衍生出很多的存在体，比如经济管理现代化的出现就是社会进步的产物，它的存在是为了更好的和当前的经济发展保持一致，是为了获取更为显著的利润。对于我们国家来讲，在当前时期要以国家的具体情况为出发点，要不断的发展管理，使用有效的管理措施，只有这样才可以更好的带动经济朝着更为先进的方向发展迈进。