立功事迹材料范文精选

一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位；发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责

单位。

二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。

三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者；情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。

四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的10%～20%酌情处罚责任者，并扣罚责任者的当月效益工资，同时依照《泥浆公司社会治安综合治理责任追究制度实施细则》第一条之规定处理。

五、基层单位接到报案后，应到现场处置而无故拖延或不予处置，造成损失或致使案情扩大的，酌情扣罚单位管理人员和值班人员当月效益工资。因治安防范不力，造成被盗物资在转移、藏匿、销赃过程中，被公安部门及其他单位查获或被举报属实的，按照其所失窃物资价值的50%处罚该三级单位。

优秀思想政治工作基层单位推荐事迹材料

中原油田消防支队十二中队成立于一九七九年，先后参加了卫—146井、文—73井等井喷火灾扑救，中队荣立集体一等功一次，有6人荣立一等功、2人荣立二等、12人荣立三等功成功扑救火灾2千多次。中队现有职工39人，党员15人，团员14人，拥有值勤车辆6台，担负着油田基地3个矿区，32消防重点保卫单位、465个商业网点和52个列管单位的消防安全保卫任务。多年来，中队党支部坚持思想政治工作为先导，坚持用邓小平理论和“三个代表”思想教育广大干警，以高度的责任感，深入加强思想政治工作，大力开展防火监督检查、执勤岗位练兵活动，以油田“四基”建设和党员“三高一争”为契机，着重提高干警的思想政治素质和业务技术素质，从而，确保了队伍稳定，出色地完成了各项工作任务，已创下辖区连续60个月无工业火灾事故，党支部和中队多次被油田党委、支队党委、支队授予先进基层党组织和先进中队、团支部先后被评为省先进团支部和油田十佳团支部。

十二中队地处胜利路繁华地段，周围环境灯红酒绿，社会环境复杂，多年来，党支部坚持开展“学习南京路上好八连、做精神文明建设的排头兵”活动，并做出了“有警必出、有难必帮、有求必应、有险必救”的四项承诺，为辖区群众做好事，做实事，几年来共做好事220余件，树立了干警的良好形象。同时，在党员中开展了“业务技术传一传、思想问题谈一谈、干警家庭访一访、困难家庭帮一帮”四个一活动，制订了科学的思想政治工作制度，坚持每周一学习制度，严格考勤，做到人员、时间、效果的三落实，逐步转变观念，建立了党政工团齐抓共管的思想政治工作网络，构筑起思想政治工作的良好机制，同时，结合形势任务、思想道德和精神文明建设工作的深入开展，党支部成立了思想政治工作研讨小组，探讨思想政治工作的新路子，分析干警思想状况，适时建立了与干警家长联系沟通制度，每半年中队将每位干警在中队的工作、守纪、生活等情况与家长进行通报，同时，家长将干警在家中的情况反馈到中队，党支部根据反馈的意见，及时对干警做好一人一事的思想政治教育，确保了干警思想稳定，我们还为每位干警建立了个人档案，为及时把握干警思想工作状况提供了保障。坚持思想政治工作与解决干警的实际问题结合起来，着力解决干警的疑点、难点、热点问题，使思想政治工作贴近实际、贴近工作、贴近干警，密切了干群关系、促进了各项工作的开展。坚持厂务公开制度，中队将承包经费使用情况、工资考勤、食堂收支情况、晋级评先等内容，定期在公开栏和职工大会上进行公开，坚持每月召开一次干警民主生活会，让干警充分发表自己的意见，对中队工作提出意见和建议，党支部对干警提出的意见、建议，逐一进行研究做到条条有落实、件件有回音，使干警对中队的事务明明白白，不断提高干警的思想政治素质。从而，稳定了队伍，提高了干警的工作积极性。党支部十分重视党员在思想政治工作中的带头作用，每位党员都能牢记党的宗旨，在各项防灭火工作中要用自己的模范行动带动身边的同志，做到脏活累活干在前、危险时刻冲在前、文化知识学在前、训练成绩走在前，实践证明党员都能较好地履行《党员目标责任书》的各项要求，较好地发挥了党员在思想政治工作中作用。在历年群众对党员的素质评价中均为优秀合格，无不合格党员。

为确保思想政治工作不留盲点，横向到边、纵向到底，支部在干警中开展了四个教育活动，即：自律教育、诚信教育、公德教育、守纪教育，同时支部采取了以下五种措施：一是坚持干警联系卡制度，每半年与干警主要家庭成员进行一次沟通，先由中队对干警本人半年来的工作情况综合评定，再由干警主要家庭成员配合填写反馈意见，同时中队还进行不定期的电话访问；二是坚持“五必访”制度。即：干警思想有波动时必访、家有病人时必访、干警请长假时必访、家有困难必访、立功受奖时必访，实践证明：“五必访”为及时发现问题创造了条件；三是坚持休班前谈话制度。要求班长对每位干警谈话了解休班期间的主要活动，提出注意事项，以便更好地得到组织上的跟踪管理；四是坚持休班归队汇报制度。干警上班时及时向班长汇报休班期间活动情况，由班长来组织，具体负责干警在休班时计划完成情况和主要活动的沟通协调等工作。五是丰富业余生活。结合“四基”建设配备各种娱乐设施，营造浓厚的警营文化氛围。从而，确保了一与党委的高度一致，实现了队伍的高度稳定，为防灭火工作提供了强有力的思想保证，确保了防灭火工作的顺利完成。

事业单位领导先进事迹材料5则（财政局局长事迹材料）

在市财政系统，有一位有口皆碑的局长，他持重但绝不保守，严谨但绝不刻板，多谋善断但绝不独断专行,手握一县财政大权，但始终保持着谦虚谨慎、不骄不躁的作风，绝不妄自尊大，徇私弄权；再大的困难面前，他的脸上从来没有过颓废和沮丧，有的只是刚毅和战胜困难的信心和决心；他勤奋敬业，凡事既以身作则，率先垂范，亲力亲为，又善于调动多方积极性，团结协作，共同努力；他带领全县财政系统干部职工，锐意改革，不断创新，克服了一个又一个困难，渡过了一个又一个难关。整整二十年，他情系财政兴衰，在财政战线上摸爬滚打，把人生最宝贵的年华无私地奉献给了财政事业，练就了一套驾驭全局的过硬本领，更带出了一支过硬的财政干部队伍。他说：“从事财政工作二十年，最大的感受只有两个字：难、累。在这二十年里，不敢说有多大成绩，但我可以自豪地说，我问心无愧。”他就是县财政局局长。

一手抓增收，一手抓节支，他是芷江发展的“理财人”

同志于年月调入县财政局工作，历任企财股副股长、副局长和局长。在多年的财政工作实践中，他运用在大学经济系学习的财政专业理论，结合实际，积累了丰富的理财经验，推动了财政事业的健康发展。

他注重将财政工作置于全县经济社会发展的大环境中，跳出单纯为抓财政而抓财政的圈子，提出了切合实际的理财思路：推进农业产业化，突出发展农业多种经营和农产品加工，稳固基础财源；推进山区工业化，突出发展工业支柱产业、重点企业和拳头产品，优化主体财源；推进农村城镇化，突出发展城镇第三产业，开发新兴财源；推进招商引资和项目带动，突出抓好基础设施建设，狠抓机遇财源。深入推进“加快发展聚财、强化征管聚财、规范审批聚财、市场运作聚财”工作举措，取得了明显成效。到年，全县财政总收入达万元，可用财力达万元，从年到年连续三年里，财政总收入平均增长率达%，可用财力平均增长率达%，这对于一个经济不发达的内陆地区农业县来说，实属不易。

他十分注重科学理财，努力提高财政运行质量。他说，财政工作是一个系统工程，需要社会各个方面的理解、关心和支持，否则，将一事无成。在他的倡导下，全县形成了全党抓财税、全民抓财税的良好氛围。制定了县人民政府与征收机关、县人民政府与乡镇、县人民政府与“四办”、征收机关与代征代扣代缴单位纵横结合的财税目标管理考核体系，调动了各个方面生财、聚财、理财的积极性。他常说，工资、社会保障和农业、教育等公共事业，事关人民群众的切身利益、事关改革发展稳定大局，是财政保障的重点。在实际工作中，他按照“量入为出、量力而行”的原则，集中有限财力，对事关政权建设、农业、科技、教育、环保等重点支出项目，实行财政倾斜。在同志担任局长期间，县工资发放力度始终处于全市上游水平，对计生事业的投入处于全市领先地位，社保基金积累占据全市半壁江山。从年月起建立“工资专户”，全面实行了县乡全额行政事业单位和离退休人员工资银行统发，保障了基本工资发放到位，并于年为乡镇解决资金万元，补发了乡镇干部历年欠发工资。针对农村税费改革后乡镇普遍存在的站所经费难以到位，政府运转困难等问题，积极支持乡镇差额预算站所的财政补助经费上划县主管部门管理，并在县本级财政预算中调整支出结构压减运转经费，每年为乡镇增加财力补助余万元，增强了乡镇财政实力，乡镇财政得以稳步健康发展。

为贯彻落实国家电网公司工会“关于开展‘建功在企业、和谐促发展’主题活动的意见”，充分发挥工会组织在创建和谐企业中的作用，团结和动员广大职工为又好又快建设“一强三优”现代公司建功立业，公司工会决定在公司系统各级工会和广大职工中开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动。现制订如下活动方案：

一、活动目的

通过开展主题活动，提高工会组织、引导、服务、维护职工的能力和水平，最大限度地激发广大职工主人翁意识和参与改革、促进发展、保持稳定的责任感、使命感，充分发挥广大职工在又好又快建设“一强三优”现代公司中的主力军作用，努力促进企业和职工的共同发展。

二、指导思想

以党的十六届六中全会精神和总书记在看望工、团、青、妇全国政协委员并参加联组讨论时发表的重要讲话精神为指导，认真贯彻全总十四届四次执委会议、省总十一届六次全委（扩大）会议和国网公司工会一届四次全委（扩大）会议精神，坚持科学发展观，坚持全心全意依靠职工办企业，以主题活动为载体，以建功立业为手段，以共建共享为目标，统一思想，凝聚力量，激发干劲，团结和动员广大职工为实现公司科学发展、和谐发展，“全面达小康、建设新江苏”作出新的贡献。

三、活动原则

为贯彻落实国家电网公司工会“关于开展‘建功在企业、和谐促发展’主题活动的意见”，充分发挥工会组织在创建和谐企业中的作用，团结和动员广大职工为又好又快建设“一强三优”现代公司建功立业，公司工会决定在公司系统各级工会和广大职工中开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动。现制订如下活动方案：

一、活动目的

通过开展主题活动，提高工会组织、引导、服务、维护职工的能力和水平，最大限度地激发广大职工主人翁意识和参与改革、促进发展、保持稳定的责任感、使命感，充分发挥广大职工在又好又快建设“一强三优”现代公司中的主力军作用，努力促进企业和职工的共同发展。

二、指导思想

以党的*届六中全会精神和*总书记在看望工、团、青、妇全国政协委员并参加联组讨论时发表的重要讲话精神为指导，认真贯彻全总十四届四次执委会议、省总十一届六次全委（扩大）会议和国网公司工会一届四次全委（扩大）会议精神，坚持科学发展观，坚持全心全意依靠职工办企业，以主题活动为载体，以建功立业为手段，以共建共享为目标，统一思想，凝聚力量，激发干劲，团结和动员广大职工为实现公司科学发展、和谐发展，“全面达小康、建设新江苏”作出新的贡献。

三、活动原则