我国现代金融风险管理问题分析

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一、分析我国目前的金融风险管理问题

1.金融风险防范意识比较薄弱。在我国经济及科技发展水平快速发展的大背景下，金融危机给我国带来的更多的是发展的机遇及巨大的挑战。由于我国一些金融机构对于金融风险的防范缺少一定的认识，而且法律意识淡薄，对金融风险问题的认识比较模糊，有些银行为了能够将资金的规模扩大化，没有从金融风险方面考虑问题，进而盲目的将理财的各项业务扩大，其中有些贷款行为是不安全的，这就使金融风险增大了。目前，我国在金融风险管理方面还没有制定出健全完善的条例制度，这就致使我国的金融风险管理缺乏强有力的监督管理力度，导致其法律意识非常淡薄。

2.没有建立健全完善的金融风险管理体系。虽然近几年来我国的经济发展水平有了一定程度的提高，但是还没有建立健全完善的金融风险管理体系，很多的金融机构没有独立的金融风险管理部门，内部的管理工作不够完善。在银行贷款额度不断增加的情况下，常常出现不良债权问题，致使贷款信用出现了风险。缺乏科学的金融风险管理模式，导致工作水平落后，为金融管理工作埋下了很大的风险隐患。

3.产品及业务水平低下。目前，在发达经济体金融市场中主要采取金融混合经营方式，并面向全球化进行金融运作。然而我国仍然采用的是比较传统的金融经营管理模式，主要是围绕存款和贷款这两项业务而展开，由于金融业务过少，而且产品形式过于单一化，业务的开展水平低下等等，不能将优质的产品服务水平提高，更无法有效的抵御系统的金融风险。加上外资金融机构参与进来，使得当前我国的金融企业面临着很大的困难，很难在市场竞争环境中站稳脚跟。

4.信息缺乏透明度。企业的经营活动能否被投资者科学准确的进行评估，主要取决于信息的透明度如何，信息透明化，就可以使我国的金融市场稳定发展下去。然而目前由于我国金融市场出现信息不透明，透明度不强的问题，这样就会出现信息的失真问题，如果一些资金的流向被他人肆意操纵，就会影响到正常的市场运作，这将会阻碍我国经济的健康发展。

二、解决我国金融风险管理的相关对策

1.增强金融风险防范意识。为了避免一些外界的金融风险侵蚀到我国的一些金融机构，就应该充分发挥金融机构的内部风险管理体质作用。做好金融机构的内部管理工作，有助于提高企业抵抗金融风险的能力，所以，增强金融风险防范意识，是非常关键的。一方面，应该定期组织相关人员加强学习金融法规知识，开展多样化的实践活动，。作为企业的金融管理相关部门，应该在工作的管理方面给予严格的要求，确保金融管理体系的建立更加科学严谨，对组织结构进行优化设置，对内部工作实行全面的监管；另一方面，建立一套健全完善的工作责任制度，使各项规章制度更加明确，落实人员的工作职责，增强人员的工作责任感，并强调金融风险防范工作的重要意义，在工作中从各方面激发人员的工作热情。另外，还要不断提高人员自身素质和综合能力，培养人员能够具备预测金融风险的能力，并能针对具体的金融风险问题采取相应的解决措施。

2.利用国际间的相互合作，来积累工作经验。随着全球经济的发展，我国的金融市场和国际上的金融市场产生了紧密的联系，利用国际间的相互合作，增强国与国之间的经济交流，总结金融危机出现的原因及教训，对完善本国的金融市场具有积极作用。通过合作，学习其他国家在金融风险管理方面的经验和方法，并总结我国金融风险管理实际情况，这样才能促进我国金融风险管理更完善的进步。

3.完善相关的法律法规，确保金融市场信息的透明化。为了稳定我国金融市场，就应该在相关的法律法规方面进一步完善，需要建立新型的金融法规，加大金融市场法律监督力度，发挥金融市场的执法职能。同时在法律法规的有力保障下保证金融市场信息的透明化，确保金融信息的真实性，如果发现不良信息，应该及时给予严肃处理，杜绝虚假信息入侵到我国的金融市场，坚持处罚严格、公正，这样才能消除金融市场的欺诈行为，进而使广大投资者的权益受到法律的保护。

4.建立健全完善的金融市场监管制度。建立健全完善的金融市场监管制度，能够使我国的金融市场健康稳定运行。一方面要对我国的金融市场要有明确的定位，并处罚不合法的行为，建立金融信誉等级体系；另一方面，建立科学的财税制度，并明确企业与国家的财政以及银行之间所存在的关系；另外还要从宏观上进行把握，努力加强法制建设，从多方面为防控金融风险而做出努力。

5.培养优秀的金融人才。目前我国一些金融机构仍然存在着老一辈的从事金融工作的人员，虽然他们在工作中有着丰富的工作经验和方法，但是随着时代的发展和社会的进步，国家金融市场的发展也在发生着变化，过去传统的工作方法并不能适应现代金融市场需要，当今的很多的金融风险管理体系的建立需要大批的年轻人才进行全面的掌控，这样才能使金融市场融合更多的创新元素和理念。学校是培养金融人才的重要园地，对于这类高校而言，应该了解我国金融市场发展形势，在教学中要把握好人才培养的目标，并对课程体系进行逐步完善，这样才能为我国培养优秀的金融人才打下坚实的基础，才能为防控我国金融风险工作尽一份力，才能推动我国金融风险管理向着正规的管理方向迈进。

6.提高金融人才素质。新时期，我国所需要的金融人才应该是能力型人才。如何提高人员工作能力及自身的素质，需要在日常的工作中明确自己的工作目标，并通过对人员的金融专业知识进行培训，鼓励他们不断地学习相关知识，同时还要培养他们健康的心理素质，在金融风险管理工作中，在遇到问题时，对事要有冷静的态度，在处理事情上面要表现得更加灵活，在工作中要善于积累和总结经验教训，能够对金融风险进行全面分析，分析金融风险出现与日常工作的联系，适当的改进工作方法。

三、结语

综上所述，我国当前金融风险管理存在着一系列的问题，导致金融市场不能稳定的运行，这势必会给我国的经济带来不利影响。如果金融风险管理问题不能得到妥善的解决，就会导致金融危机的出现，甚至还会影响到全球的经济。因此，从我国现有的国情出发，建立适合我国金融市场发展的金融监督机制，并对我国金融市场进行规范化管理，使我国金融市场走向可持续发展的轨道上个，同时也能促进金融市场的快速改革和发展，另外还要对金融风险管理人员工作进行严格要求，只有全面提升人员的综合素质和专业能力，才能逐步改善金融风险规避能力及市场发展潜力。

作者：李海龙单位：南开大学