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一、明确任务、熟悉生情、定好方针、因材施教
班主任的主要任务就是根据教育目的和培养目标,贯彻执行党的教育方针,促进学生德、智、体的全面发展。组织和领导班集体,让班组织成为具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的舆论、自觉遵守纪律和优良传统的集体。班集体的形成是教育的结果,同时又是强大的自我教育工具。班集体要充分发挥教育作用,教育好每个学生,培养他们具有集体主义精神以及爱国主义和共产主义思想品德。要面向全班开展教育工作,培养好全班每个学生。要针对各种类型学生的不同特点予以帮助,发扬他们的优点,克服他们的缺点。要特别重视后进学生的转化工作,鼓励他们要有克服缺点的勇气和信心。对表现好的同学,要教育他们戒骄戒躁,继续努力,发挥他们的带头作用,指导他们帮助后进的同学共同进步。同时,要管理好班级,必须要熟悉班级环境和学生的各种情况,但不同时期的班与班有差异、同一班级学生问的思想又有差异。众多的差异,均要求班主任必须苦心研究、分析现状、制定合乎本班特点的切实有效的管理方略。“没有不合格的学生,只有不合格的老师。”很有哲理。学生中存在的各种问题:厌学、愚钝、不守纪律、班级散乱等等,总有导致它产生的原因。归根到底也是教师和班主任的失职或无能。如果一个班主任百分百地献出真情爱心,对学生晓之以理、动之以情,那么我坚信这个班级一定会成会一个班风正、学风浓的班集体。有的班主任在班上还派“卧底”,也算是了解生情的一种有效方法。但不论是那种方法,必须要深入学生,了解学生,有针对性地开展工作。不了解学生的管理是盲目的管理,不尊重学生的管理是专制的管理,不信任学生的管理是错误的管理。对于学生个体要因材施教,不能因“恨铁不成钢”而操之过急,更不能脱离学生实际去追求完全的统一或一律化。
二、善待学生、发扬民主、协调关系、齐抓共管
班主任的工作就像儿童眼里的母亲,因此,班主任对学生的关心要真正做到从细处着手、从长远着眼,无微不至。对学生的批语要讲究艺术,多些鼓励,少一些指责;对学生的要求要严宽兼顾,严而有度:宽而有限;跟学生的交往要民主平等,多一些沟通,少一些训斥,做学生的知心朋友,做学生的慈爱长辈。“亲其师,信其道”,只有取得学生对自己的信任和尊敬,才能及时发现班级中存在的安全隐患,才能依靠学生及时准确地消除隐患。班级管理中更应该发扬民主,让学生自治。比如每人值E1一天,轮流当班委,不合格者将被淘汰,下一轮就没有当班委的权利,激发学生的权利欲来管理班级。魏书生曾经说过:“普通学生能做的事情,班干部不做;班干部能做的事情,老师不做”,让学生能自主地管理班级,同时班主任也要尊重学生的意见和见解。还有,班主任要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担。联系本班家长,争取社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作,同时还要协调好班与班之间、学生与学生之间的各种关系。现代学生一般思想活跃又开放,性格孤僻又单纯,这些因素能直接导致学生在学习、生活等方面出现大问题。所以,协调好各方面的关系是十分重要的。协调好关系,目的就是齐抓共管,班级管理靠班主任一人是不行的,只有加强同任课教师、学生及其部分家长、学校组织和部门的联系,才能把管理工作落到实处。比如请任课教师在教学中注意观察学生的言行及情绪,发现学生有反常的情绪或异常行为要及时同班主任“会诊”并“对症下药”;要求学生之间相互关心、相互帮助、相互监督,对言行、情绪异常的要找学生了解情况并告之家长,共同“医治”心理创伤。
三、调动情绪、疏通思想、帮扶后进、和谐发展
学生情绪对班级的管理起到直接的影响,学生情绪好,对班级管理是一种推动或促进,反之,会给班级管理带来负面的影响,甚至成为绊脚石。所以,只有班主任善于调动学生的情绪智能。,才能有效地管理好班级。因此,班主任要善于揣摩学生的心理,善于激发学生的兴趣,通过调动学生的情绪,调动学生学习的积极性和主动性,让学生快乐成长,健康发展。学生是活生生的人,他们是有思想的。思想是行动的先导,人只有从思想上通过了,内心接受了,那才会产生强大的动力,才会全身心投入,才会自觉遵守。制度规范人的言行,让你做什么,怎么做,禁止你做什么,但要真正把这些制度、规定落实到行动上,至关重要的一点是要学生首先从思想上接受——为什么这样做?该不该这样做?怎么去做?要努力去做。其中,“为什么这样做”是产生后面行动的思想根源和基础。“强迫学习的东西是不会依存在心里的。”只注重强制落实制度。而不管人的思想是否接受的做法,可能会在特定的时刻或特定的区域内产生作用,但这只会造成一种表面的文明,学生一旦离开“制约”的环境,便会“无拘无束”了,也难怪会陷入那种“尴尬境地”了。因此,做好学生思想工作是很重要的。做好班主任工作,后进生的转化是必不可少的,首先应以诚挚的爱心去理解热爱后进生。在班级管理中,必须努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。其次,要充分发挥优秀学生在后进生转化过程中的重要作用。因此,鼓励和邀请班级中的优秀学生参与后进生转化工作,具有不可替代的重要性,也是后进生转化成功与否的重要参数。另外,优秀生在帮助后进生的同时也提高和锻炼了自己。总之,班主任工作不光要教好学、上好课,它是一个复杂的、多面的、全能的教育方面的工作。班级管理工作千头万绪,工作方法千差万别,形式和任务又在千变万化。让我们在实践中去探索总结行之有效的方法和经验,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。