现代护理职业教育论文
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我国改革开放的不断深入，在各个行业快速发展。其中，医疗系统的发展也逐渐成为民生工程中极为重要的部分。因此，护理人员的专业能力、工作素质也就面临了新的挑战和要求。现阶段，我国大部分医院对护理质量的要求也在逐渐增加。同时，社会对护理教育的规模、人才的质量和层次也提出了更高的要求。在医疗技术快速发展的过程中，临床护理工作的分工也越来越细，康复护理、老年护理的发展以及社区护理的深入，这些无疑都为护理职业教育的发展带来了一定的压力，同时也给我国现代护理职业教育的发展提供了新的空间。另一方面，眼下我国在某些护理领域中我国的护理职业教育还处在空白状态，这也表明了我国护理职业教育具有非常好的前景。在现代护理的职业教育中，不仅仅是增加医院对普通护士的需求量，而是需要各个层次、各个不同工作地点的专业技术水平和素质高的护士。社区、医院、家庭以及康复中心等都有着大量需求。
二、现代护理对职业教育的要求分析
（一）现代护理人才的角色和功能越来越丰富步入新世纪以来，人们对生命健康变得更加重视，医院的模式在不断的创新和改进中，社会的实际需求也在不断地转型。而且，各个服务领域也在不断地拓展，医疗卫生制度也在不断改革和完善，这些转变和完善也会对护理的含义造成一定的改变。现代护理应该要从功能制转变成整体制，还要从以疾病控制为中心转变成以病人为中心。例如，护士的工作地点将不再仅仅局限于医院，社区、家庭、康复中心、学校等都成了现代护理人员工作的地点。传统的护理是医疗技术职业中的一种，但是现代护理却是为人们健康服务的专业。而且，社会对现代护理人才的需求也开始逐渐向着多层次、高规格和跨学科发展，其功能角色也变得更加丰富。尤其是护理学科的技术和知识也变得综合化和复杂化。现代护理的这些变化都对职业教育提出了新的要求，同时也是护理职业教育需要面临的主要问题。
（二）加强高等护理教育的发展在我国高等教育体系中，高等职业教育是其非常重要的组成部分，同时也是培养高级技术性应用人才的主要地方。职业教育在某种程度上也可以看成是一项就业教育，通过职业教育可以让没有工作的人找到工作，让有工作的人喜欢上自己的工作，所以职业教育的覆盖面非常广。随着人力资源战略的提出和医疗体系的发展，护理人才非常紧缺，而且护理人才的就业范围也变得更广。所以对现代护理的职业教育来讲应该要以社会的实际需求来开展实际的教育。首先，在对人才进行培养的过程中，要从岗位的实际需求出发，加强对人才职业能力的培养。其次，高等护理职业教育中，要对办学理念进行不断更新和完善，对办学的内涵建设不断强化，将人才培养和市场需求有效的结合在一起，建立起完善的课程体系和教学内容。最后，加强就业指导和就业教育，对学生的职业素养、道德和意识进行培养。确保学生能够具备良好的意志品质。让培养出的护理人才成为实用型的护理人才。
（三）提升护理职业教育的教学质量护理这门学科的实践性和操作性都比较强，护理的实践会对人们的生命健康造成直接影响。现代护理职业教育中，尽量做到对传统的护理教育模式进行创新，设置课程的过程中应该要将现代护理的特点充分展现出来。所以，在实际的教育中不能采用理论知识和实践脱离的模式，这样才能去满足现代护理发展的实际需求。而在创新人才培养模式的过程中，务必从技能训练开始，加强对护理的操作技能教学的进行，逐渐树立起应用性和实践性的双重教学观。此外，安排专业课课程内容时，应当注意基础知识和能力培养并重。教学方式的选择也应该要灵活。例如可以选择案例教学法、讨论法、启发、小组讨论、家庭访问、临床指导以及角色扮演等，让学生通过理论和实践的结合，来让自身的业务操作能力、实际动手能力、岗位适应能力有效提升。最后，让学生在毕业时能快速的进入到自己工作角色。除此之外，教师也需要通过各种培训和再教育来提升自己的专业技术水平和综合素质，转变传统的教育理念，树立起现代护理的职业教育理念，这样才能有效提高护理职业教育的教学质量。
三、结束语
医疗体制、医疗体系和社会现代化的发展和改革中，现代护理和传统护理相比发生了比较大的变化。故而，现代护理的职业教育也需要根据现代护理的含义和对护理人才的实际需求，从各个方面来进行转变。加以市场的实际需求和就业为导向，突出护理人才实际操作能力的培养，让护理人才能够成为基础知识扎实和专业技术水平高的实用型人才，从而促进我国现代护理更好的发展。
作者：杨敏单位：江西宜春职业技术学院艺术系
