政工管理与企业文化建设重要性分析
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1.1提高企业生产经营水平
企业的发展与生产是分不开的，企业生产的发展推进了企业经济的长足发展。加强企业的政工管理对于企业生产效率的不断提高有着极为重要的作用，虽然说企业的生产水平与企业人力劳动有着密不可分的关系，但是在生产过程之中也要借助于完善的管理系统。不仅仅是对于企业的生产管理的提升，对于企业员工进行政工管理教育也有着极大的提升，可以加强员工的企业精神培养也可以极大的提升员工的企业生产工作效率。企业员工与企业生产的整体发展可以促进了企业的生产管理水平的极大提升，也可以推动企业经济的快速发展。
1.2提高企业内部的整体管理水平
企业员工的管理对于企业整体的效率发展有着极大的意义与作用，在企业员工的管理过程之中企业的人力资源部门也发挥着极为重要的作用。在企业文化竞争力不断激烈化的今天，员工的管理竞争也在不断的激化。对于企业员工进行思想政治教育，提升企业员工的政治思想水平，在员工的工作过程之中由于思想的升华不断的促进员工工作潜力的开发，增强企业内部员工的凝聚能力。随着员工能力的不断提升，促进企业的整体工作效率的不断提升，增强企业的整体竞争能力与经济的快速增长。
1.3企业政工工作在企业发展之中的必要性
在企业市场竞争不断发展的今天，企业的管理工作在企业的发展之中变得越来越重要。政工工作的展开不仅可以提升员工的整体素质与整体工作效率，也可以提升员工的整体思想水平，促进企业凝聚力的发展。还有就是企业效率的不断发展，使得企业在整体发展环境之中的地位不断的提升，大大的提高了企业整体竞争能力。
2.1企业文化建设是企业发展之中的推进器
企业文化建设最为主要的目标还是增强企业员工的自信心与企业发展之中企业员工的内部凝聚力，企业内部的团结发展，可以不断的提升企业的经济竞争能力。不断的提升员工思想水平，促进公司业务的整体快速的发展，是推动企业发展的推进器。
2.2企业文化建设可以提高企业的整体实力
企业的文化建设是企业整体建设之中一种无形操纵力量，在这种力量的推进之下，员工们的企业精神的提升推进了企业工作整体效率的提升。在工作之中企业员工们之间的相互凝聚力不断的增强，企业部门之间的配合也变得极为紧密，企业内部实力的不断增强促使了企业整体实力的不断提升。不仅是企业内部实力的增强，企业的整体实力也在不断的提升之中，员工凝聚力的增强促使了企业工作效率的提升，也不断的提升了企业的整体实力增强企业的竞争能力。
2.3企业文化建设可以增强企业的内部凝聚力
在中国较为传统的企业管理之中，在员工的管理之上还是处在过于被动的状态之下，在这样的状态之下员工不能从分的调动企业工作的积极性，在工作效率的提升之上也受到了很大的阻碍。所谓的企业内部凝聚力就是企业团队的凝聚力，指的是成员之间的相互吸引，成员对企业团队的向心力。企业内部凝聚力不仅仅是维护企业发展的必要条件也是对员工们的潜能的一种必要激发，在企业发展之中有着极为重要的作用。所以在员工的企业文化培养之中就要重视团队意识的培养，促进企业内部凝聚力的提升，推动企业的不断发展。
三、总结
综上所述，在社会经济不断的发展过程之中，企业经济开始与国际接轨扩展了企业经济发展的市场。所以面临着这样的企业经济发展的大形势之下，政工管理工作变得极为必要企业的政工管理工作在运行过程之中较为复杂，但是将其融合到企业的方方面面之中，化繁为简不断的促进企业的发展。企业文化的企业建设之中也发挥极其重要的作用，在企业发展之中企业文化的建设对于企业精神有着指导作用，企业文化的建设促进了企业精神的发展与企业思想的正确引导。在企业的发展之中政工管理工作与企业文化建设的发展有着极为重要的作用，在两者的发展与建设之中，要不断的跟随着社会经济的发展与时代的发展，从而让企业的发展更加的持续化，促进企业的健康快速的发展。
作者：孙林 单位：山东航空股份有限公司
