研究型事业单位图书馆管理论文

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1图书馆创新模式

研究型事业单位图书馆的创新应充分发挥现代先进的数字化信息技术，以技术创新为核心，涵盖管理创新、观念创新、服务创新与机制创新，同时还需注意各部分之间的因果关系，把握好它们之间的联动机制。技术创新是基础和核心，是企事业单位图书馆创新模式不可或缺的实质内容；服务创新是创新模式的体现过程，建立在技术创新成功的基础之上，有着很宽广的定义，涵盖诸多方面的内容，需整体把握；观念创新要求参与图书馆创新的所有相关人员充分认识当代研究型事业单位图书馆创新的重要性，不断学习前瞻性的理念；管理创新是将上述几点创新贯穿起来的重要纽带，同时也是机制创新与模式创新成功与否的关键。随着我国经济的发展，我国各方面发展不平衡的问题也越来越突出，特别是在我国人们的素质方面，更是落后于经济的发展水平，因此，我国确定了全面发展的目标，但是，由于我国的人口众多，不能够很快的全面的提高人们的素质水平，只能够一步步的对特定的人群进行素质教育，而研究型事业单位就是提高工作人员素质水平的最好的地点。因此，我国加强了对研究型事业单位图书馆的创新模式管理，希望能够通过提高图书馆的管理模式来促进我国的全面发展。

2创新内容与过程

2.1以技术创新为基础建立事业单位数字化图书馆

随着时代的发展，研究型事业单位图书馆管理模式进行创新改革已经成为图书馆发展的必然方向，但是如何对图书馆管理进行创新才能够更加符合人们的需求成为图书馆创新的主要问题，因此，事业单位需要制定适当的图书馆创新内容和过程，才能够更好的对图书馆管理进行创新，以技术创新为基础建立事业单位数字化图书馆是研究型事业单位图书馆管理创新的最主要的内容之一。当代事业单位图书馆应重视网络化建设。重点从网络信息开发与服务方面出发，建立系统、全面的数字化图书馆和数字化图书管理平台。全面、系统地整合国内外优秀数据库中的期刊、年鉴、学位论文、工具书、科技成果等各类数字资源，应用知识挖掘、推送等技术，实现按需定制资源，建立全单位的个人数字化图书馆，满足不同专业人员的不同需要。这样有助于提高单位整体创新能力，促进单位科研项目的申请、实施以及评价，也能更近一步实现日常工作的稳定发展。技术创新是核心。要整体设计。严格把关，考虑现状与未来发展，实现目前功能性的满足与未来单位发展的技术可扩展性同时，打造一个信息化功能强大、方便使用、简单快捷的数字化网络平台，促进及完善研究型事业单位的信息化建设。数字化一直是当前我国设备和管理发展目标，实现事业单位图书馆管理数字化就是将图书馆内的图书信息录入计算机内，建立数字化图书馆，方便人们查找图书的信息，使得人们能够更加迅速的找到符合自己要求的图书，同时也能够方便事业单位图书管理人员对图书馆内的图书进行管理，促进图书馆的发展。

2.2服务创新与内容服务

创新是研究型事业单位图书馆管理创新的主要内容之一，建立以需求为导向的系统化、全方位服务体系。通过定制、挖掘以及相似性比较等技术，及时提供并定时发送各学科最新科研信息动态，让各部门充分了解该领域最新研究现状，把握研究的整体结构，分析并预测其发展趋势，增强单位科研创新的整体竞争能力。依托单位数字化文献检索系统。全面汇集整合、及时准确提供国内外各类文献资源。通过智能关联、个性化定制、智能推送等技术，对各部门的科研项目提供全方位跟踪服务。包括项目的设计、申报、评价等。最终提高科研项目的产出数量，提高科研论文的质量。并提高申报科学技术奖项的成功率在单位科研项目管理方面，可以充分体现出图书馆服务创新的理念鼓励员工申请科研项目，帮助员工学习项目设计与管理的相关知识，完全发挥按需服务的理念，帮助单位打造一支优秀的为科研创新服务的队伍。同时还要不断地到外单位交流与学习，借鉴他人的先进经验，不断完善自己的服务理念与服务体系。由于我国图书馆的管理人员基本上都不是专门的学习图书管理专业的毕业生，因此，图书管理人员大都对图书馆的管理工作不是很了解，以至于在对图书馆进行管理时经常出现问题，同时图书馆的工作人员在工作时的服务态度较差，是当前我国图书馆管理中存在的较为严重的问题，想要解决这个问题就要提高工作人员的服务水平，改善管理人员的服务态度，才能够更好的对研究型事业单位图书馆管理进行创新。

3结论

综上所述，研究型事业单位图书馆管理的创新对图书馆的发展有着重要的作用，只有对图书馆管理采取适当的创新措施，才能够更好的促进图书馆的发展，提高事业单位工作人员的知识水平和素质，促进我国的全面发展。

作者：李秀娟 单位：黑龙江省海伦市图书馆