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提高综合素质的高效措施

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提高综合素质的高效措施

1.以中职学生的就业为导向,培养学生的实践能力

在中职建筑预算教学过程中,教师要根据教学目标和课时安排,紧密结合社会对人才能力方面的需求,积极培养学生的实践能力。具体说来,教师要给学生更多自己动手的机会,多让学生参加企业项目的模拟实验,增强学生的实践能力,让学生在动手、动脑进行思考与学习的过程中,增强自身对建筑预算课程的认识和理解。同时,教师可以结合教学内容和企业在建筑预算中的实际需要,开展一系列的技能竞赛活动,在调动学生学习积极性和创造性的同时,可以使学生自愿、主动地参与到实践教学环节中来,让学生在实践活动中实现自身综合能力的提高

2.教师要积极发挥指导性的作用,保证学生的主体地位

对新时期的中职建筑预算教学而言,教师应当积极发挥指导性的作用,弱化自身的显性作用,充分保证学生在课堂教学中的主体地位。教师在课堂教学过程中,要摒弃过去“填鸭式”“灌输式”的教学模式,要在课堂上与学生实现良性的互动和沟通,教师工作的重点要转移到对学生的“引导”上来。为更好地培养学生的综合能力,教师可以通过自身的引导,抛砖引玉,引发学生主动地探究和思考,让学生自己去体验和归纳,这不但能够有效调动学生学习的积极性和主动性,对激发学生的学习兴趣和潜能也是非常有帮助的,同时可以锻炼学生进行独立思考和独立解决问题的能力。

3.树立正确的教学观念,全面提升学生的综合素质和能力

在知识经济的大背景下,企业之间的竞争就是人才之间的竞争,而社会对人才的需求更加看重个人的综合能力,因此中职建筑预算教学也要积极转变教学观念,树立正确的人才培养理念,以更好地满足素质教育的各项要求。进一步讲,素质教育理念的贯彻与实行,关键取决于教师,因为教师是素质教育的实施者和组织者,中职教育中综合应用型人才培养的目标主要还是依靠教师来实现。因此,作为中职预算教学的教育工作者,需要紧密结合社会对人才的各项需求,着眼于中职学生在未来社会的长远发展,积极调整教学观念和人才培养目标,实现建筑预算教学的超前性,这样才会更有利于学生综合能力的培养。

4.优化课程内容,创新教学考核评价模式

随着社会经济和建筑行业的调整与发展,建筑预算技术也处于不断变化发展之中,课程教学要适应社会发展,中职教师唯有对教学内容不断进行调整,才能使学生更好地适应社会变化发展的趋势,使自身的综合能力变得更加实用。通过分析不难发现,现有的中职建筑预算教学的内容比较枯燥,理论性太强,知识结构比较混乱,未能实现课程内容与学生综合能力培养的有效结合。这时,教学内容的调整与优化、教学考核评价模式的创新就显得尤为重要。通过对教学内容的优化和考核评价方式的调整,可以引发学生对问题的主动探究,激发学生学习的兴趣和潜能,对学生综合能力的培养也是非常有帮助的。

5.激发学生的学习兴趣

学习兴趣是促使学生主动积极学习的巨大推动力,要提高课堂教学效果以及学生的综合能力,不能忽视学生学习兴趣的培养。例如在进行中职建筑预算教学前,教师一定要让学生明白学习该课程的意义和目的,在教学过程中,让学生带着兴趣去学习和思考,这将非常有利于学生学习成绩和综合能力的培养提高。总之,我们应当加强对教学实践的总结与创新,积极转变教育教学观念,加强现代教育技术和教学理念的应用,实现师生之间、学校与社会之间的良性沟通,为中职建筑预算专业学生综合能力的培养制定科学的教学计划,最终培养出更多能够适应和满足国家发展需要的综合性人才,更好地服务于国家的社会经济建设。