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品牌是企业的无形资产,是企业在复杂市场环境下能够长足发展的坚强后盾,品牌形象对提升企业竞争优势,巩固市场地位,引领行业发展具有重要作用,因此,品牌的建设对国有企业具有重要的现实意义。新媒体是一种全新的媒体形态,在以微信、微博、手机App等为代表的新媒体模式下,信息传播速度更快、范围更广,在传播方式上更具明显优势。因此,在基于新媒体环境下,国有企业必须紧跟时代的发展步伐,加快转变工作方式,做好品牌建设的工作,本文阐述了新媒体和国有企业品牌建设的内涵,并对在新媒体环境下如何做好国企品牌建设提出合理化建议,旨在为更好地适应品牌建设的要求。品牌是企业的财富,是企业的无形资产,对于国有企业而言,如何更快地适应时代的发展,顶住社会舆论的冲击,实现科学发展的目标,都离不开品牌的保障,因此,抓好品牌建设十分关键,对国有企业的发展建设以及巩固社会地位具有重要的现实意义。一般而言,对于企业品牌的形成过程中,塑造和宣传是最重要的部分,品牌的打造过程不是一蹴而就的,是十分漫长阶段,是一个逐渐探索消费者心理需求并不断满足其需求的过程,因此,好的宣传渠道对品牌的建设尤为重要。新媒体是当下时代发展的产物,具有信息传播速度快、范围广的特性,相比于传统媒体传播内容更丰富,传播效果更理想,因此,现阶段,企业应将新媒体的价值发挥到最大化,积极宣传企业的产品,让消费者了解企业的品牌,并对产品产生认同感,对品牌产生好感,稳固企业市场地位,保证企业健康长足发展。
一、新媒体环境下国企品牌建设工作面临的问题
现阶段,国有企业品牌建设中暴露的问题主要体现在3个方面:1.对新媒体传播方式不够重视。这主要体现在一些国企尚未形成完善的宣传机制和品牌管理办法,在企业品牌建设方面存在管理漏洞,未严格把手质量关,宣传内容也较为单一,缺乏创新,不够丰富饱满,感染力不强,宣传渠道也较少,并且还一味地重视报道的数量,而疏于对质量的严格把控,导致报道内容枯燥乏味,不能吸引公众,难以深入人心,不利于企业品牌的建设。2.对新媒体运用不能得心应手。一般国企新闻宣传工作人员通常事物繁多,任务量大,并且有些新闻工作人员也并非科班出身,基础差,理论知识薄弱,在品牌的建设和管理方面缺乏理论根基,导致在实际环境下运用新媒体的能力不足,工作也缺乏创新性,阻碍了国有企业品牌宣传效能的发挥,不利于国有企业品牌的建设工作。3.新媒体宣传团队不够完善。一般而言,大部分国有企业品牌建设宣传和工作人员,都是聘请的新闻等相关专业的毕业生,但也有一些工作人员是非相关专业毕业的,这就导致了队伍团队专业能力参差不齐,在实际工作开展中会受到阻碍,难以将品牌建设工作落实到位。
二、新媒体环境下国企品牌建设重要举措
1加强作风建设持续提升品牌队伍素质
建设好一支好的国企宣传队伍是提升工作效率,保证工作质量的重要途径,因此,宣传工作人员要夯实基础,不断提升理论知识,并积极鼓励热爱新闻、擅长运用新媒体技术的人员涌入到新闻宣传工作中来,重视对工作人员综合能力的培养,还要加强与外界沟通能力和新闻工作的创新能力,加快适应新媒体变化;积极主动与公众交流,听取公众的建议,了解公众的心声,多进行面谈交流,尽可能地减少矛盾的出现,减少对企业负面形象的影响。当下,新媒体时代,宣传工作面对着更多的风险性,因此,在事先要做好风险评估,以免被公众误解,当下,新媒体环境下,人人都是新闻发现者、报道者,国有企业要顺应新媒体发展模式,充分运用新媒体的优势特色,加快推进国企品牌建设工作,提升品牌的知名度,创新发展,夯实企业在行业中的地位。
2内容驱动多元视角提升品牌内涵
基于社交媒体平台的企业形象传播,面临着碎片化和受众选择性注意的矛盾,需要将内容整合,成就企业整体形象,在新媒体环境下,内容是每个传播主体的核心竞争力,国有企业是国家经济的重要支柱,其文化凝聚着代代人人的记忆,传承和创新企业形象的内涵,需要更深入且多元的视角,对于国企而言,企业品牌形象承载时代意义,价值共享是新时期消费者行为模式的核心,内容的呈现是品牌内涵的重要影响因素,价值认同是消费者产生获取信息和分享信息的动力,当下,新媒体环境下,公众接收到的新闻内容更多、更广,因此,只有含金量高的新闻内容才能与群众共鸣,打动群众,国有企业体量庞大,新闻素材也较多,特别是与企业经营密切相关的新闻内容更丰富,因此,特别是对内部报道的内容要精益筛选,创新报道内容,丰富报道形式,可选择一些可持续性的新闻内容,并利用多元化视角,整合内容,传播企业文化,让群众感知的企业的魅力与价值。对于企业而言,要注意摒弃声影无温度的面孔融入社交媒体,内容需要更富多元化,并从多角度,全方位展现企业的文化内涵和精神面貌。在宣传过程中,要十分注重内容的表达,可从以下几个方面着手:1.收集一些碎片化、零散的新闻信息,通过整合、加工、集合出有特色的新闻。2.在表达上注重新技术的应用,如一些可视化技术和虚拟化技术的运用。3.自企业形象传播过程中,要从多方面进行多元化的深度融合,提升品牌内涵,深度挖掘新闻资源,注重对文化品位的提升,全方位着力打造精品内容,并且善于通过内容主题去传达形象意义,对企业形象传播起着关键作用。
3创新举措做好品牌建设管理
国有企业在选择新媒体作为宣传媒介时,首先要从实际情况出发,依据企业自身特色,选择与之相适宜的宣传模式,在宣传思路和方法上摒弃传统思想,不断推陈出新,充分利用新媒体资源,与消费者及时沟通,多多交流、互动,并配备专业人员管理品牌宣传工作,制定合理的品牌宣传策略,建立健全机制,完善队伍人员配置,制定合理工作计划,协调好新媒体与传统媒体的关系及分工,科学合理制定公司品牌建设方案,各部门团结一致,积极配合,充分发挥个人优势,调动员工的积极性,达到互利共赢的目的。此外,企业还要做到保证建设的品牌具有良好的竞争优势,注重细节的管理,保持品牌特色,监督管控到位,特别是在新媒体环境下,企业的产品得到实时监督,做好品牌不良影响的预防工作及危机处理方案也是十分重要的。
4提高运用新媒体的能力
新媒体环境下,国有企业品牌建设工作要以企业发展为首,宣传报道内容要围绕企业的建设和管理工作,比如说一些安全生产、基层党建工作等方面内容,塑造企业品牌形象。对于企业而言,提升产品质量,提升客户对产品的认同感是企业的宗旨,当下,国有企业要充分利用新媒体的优势,变被动为主动,积极融入新媒体时代环境中,加快促进新媒体与传统媒体的融合,充分利用新媒体的特征优势,如信息传播快、范围广、时效性强、受众参与广等特点,创新理念,改变以前呆板、传统的思维理念,正确面对公众的监督,积极融入新媒体时代。国企品牌建设工作一方面要做好宏观政策的解读,对企业的发展理念,发展目标,技术特色进行宣传;另一方面,还要从根本的实际情况出发,着力宣传企业的发展现状以及职工们关注的热点、焦点问题,从具体问题中深入剖析,为职工、公众解决疑惑,面对问题不逃避、不推诿,寻求办法,快速解决。首先,对企业发展中的重大事件要开展专题报道,还要进行深入挖掘,提升企业公信力;其次,搞好与主流媒体的工作衔接,扩大宣传范围,营造有利于企业发展的内外舆论环境;再者,注重公司软实力的提升,塑造正向品牌形象,还要加强宣传风险防控意识,完善制度建设,为国企品牌建设保驾护航,使公司逐步建立“统筹计划、齐心共建、用心维护”的品牌机制。
三、结语
品牌建设是企业经营管理中的一项重要内容,良好的宣传渠道、适宜的宣传方式能够让更多的消费者了解企业的产品,对国企品牌建设具有重要的促进作用。相比于传统媒体,新媒体具有显著的优势,能够加速信息的有效传播,扩大宣传范围,具有实时性强,传播范围广等特点,因此,合理运用新媒体资源并充分发挥其优势,将其价值发挥到最大化,扩大社会影响范围,提升产品品牌的口碑,对国企品牌建设具有重要的促进作用,稳固企业在市场中的地位,掌控主动权,提升企业核心竞争力,保证企业的持续稳定发展。
参考文献:
[1]覃毅.基于社交媒体平台的国企形象传播研究-以南方电网为例[D].暨南大学,2018.
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作者:孙晓慧 单位:中国石油天然气股份有限公司润滑油分公司