企业廉洁文化建设论文

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一、让廉洁文化成为一种行为理念

“诚信做人，规矩做事”是我们企业的行为理念，同样也是我们企业的优良传统，作为南网员工要言而有信、履职尽责，强化自我约束、自我监督和廉洁从业意识，做老实人、说老实话、办老实事，重承诺，守信用，自觉遵守国家法律法规，严格遵守廉洁自律各项规定，严格执行企业规章制度，依法经营，遵章办事。要把这些行为理念转化成行为习惯除了加强教育引导，还应该加强承诺践诺的力量。企业承诺是一种态度，是对员工的一种承诺和信任；践诺是一种力量，是我们对企业的一种责任和义务。一个良好的企业员工，如果廉洁文化思想扎实、底蕴深厚，就可能拒腐蚀，不仅能保持一个企业员工的良好风貌，而且也能维护企业的良好形象。因此，深化企业廉洁文化建设，行为理念的培养是基础。

二、让廉洁文化成为一种行为习惯

在我国，廉洁文化是政治文明与精神文明相融合、传统思想精粹与现代思想精华相交汇的产物，集中体现了全社会反腐治奢的坚定信念和坚强意志，是党员领导干部加强自身修养与党性锻炼的重要内容。深化企业廉洁文化建设，就是要在自我认知的基础上，在自我修养的推动下，让廉洁成为一种工作和生活的行为习惯。如果我们有高雅的情趣爱好，就会应对市场经济折射出的腐朽文化阴影的挑战；如果我们树立了勤于学习的理念，就会倡导高雅品位，脱离低级情趣，培养与社会主义市场经济发展相协调的思想追求；如果我们有健康的人际关系，就会应对来自传统文化中消极因素的挑战，将“君子之交淡如水”作为人际交往的基调，把好“交友关”和“人情关”。

三、让廉洁文化成为一种理想信念

在新的历史时期，廉洁是每名党员干部必须具备的品质，廉洁品质凝结着党员干部的理想信念和价值评判，凝结着党员干部的思想境界和智力水平。廉洁理念和廉洁行为就是对优秀道德的尊崇、对于个人信念的执著。提出“三严三实”，是继“八项规定”之后我们党加强作风建设树起的新标杆，是党员干部特别是领导干部修身之本、为政之道、成事之要，要求加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉抵制歪风邪气。保持党的纯洁性，必须坚定不移、旗帜鲜明地反对腐败，把理想信念教育落实到廉洁文化建设上，用廉洁的效果来检验我们的工作。

四、让廉洁文化成为一种职业道德

加强党员干部职业道德必须要以良好的道德作为基础，坚决抵制资本主义腐朽思想和功利性因素的消极影响，才能做好一名优秀的党员。南网公司大力宣扬廉洁理念，倡导其“清白做人，干净干事”，就是让廉洁文化成为我们电力员工的一种职业道德。它诠释：精神上追求高尚，道德上严守纯洁，行为上坦荡磊落；常修为官之德，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心；始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气；慎微慎初，防微杜渐；为政要廉，用人要当，办事要公，作风要实。南网员工守则中职业操守第六条规定“廉洁从业，清白做人，干净干事”，体现了我们企业的精神、特点和基本要求。如何主动承担电力责任，全力做好电力供应，用好国家的资金，这就要求我们每一个南网人都要忠于职守，爱岗敬业，加强自身的道德修养，做到廉洁自律。廉洁文化是廉政建设和文化建设相结合的产物，以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向，而企业廉洁文化正是马克思主义世界观、人生观和价值观在企业经营管理活动中的具体体现，是企业干部职工廉洁从业的思想基础，是企业所有从业人员应当遵循的道德规范与行为准则。企业管理人员的一举一动对职工群众有着深刻的影响。企业廉洁文化建设必须始终以党员领导干部为重点，强化党员领导干部的廉洁文化素养，提高党员领导干部队伍的职业素质，从而引领和形成企业全体职工共同遵守的廉洁文化理念。

五、让廉洁文化成为一种教育模式

廉洁文化是全员的文化，也是企业新员工入职培训的必修课，要将廉洁的理念深入人心，同时清除以权谋私、贪图金钱等腐朽思想，增强企业员工拒腐防变能力。通过学习理念，让员工意识到组织对自己的教育是对自己的关爱，从而变被动接受教育为主动学习，牢记廉洁从业承诺，工作中不利用个人的影响谋取私利。企业领导干部要做廉洁文化的表率，坚守为企业服务的宗旨，以自身廉洁从业行为倡导廉洁文化，切实承担起干净干事、教育约束好身边人和配偶子女的责任，一级做给一级看，上行下效，层层推进。把廉洁文化作为企业员工最基本的教育内容，与党的作风教育结合起来，通过集中学习和讨论交流，使广大党员干部认识到利害关系，自觉杜绝诱惑。与制度建设和法律法规教育结合起来，及时修改和完善财务管理、人事管理、工程招投标、物资采购、对外招待等方面的制度。把廉洁文化与主题教育活动相结合，让企业创先、三基建设、廉洁教育等主题实践活动贯穿在工作各个环节。与民主监督相结合，落实“严肃教育、严明纪律、严格管理、严密监督、严厉查处”的“五严”要求，畅通职工进言渠道，强化信访管理，坚持公开的群众监督机制，让群众参与管理企业事务，保证权力正确运作。企业廉洁文化建设是一项长期的基础性工作，要让“诚信做人、规矩做事”的行为理念，内化于心，固化于制，外化于行，真正渗透到广大员工的思想、行为中去，还有很多细致的工作需进一步完善总结。

作者：唐艳辉单位：调峰调频发电公司检修试验中心