大学生干部的作风建设研究
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1、学生干部作风方面存在的问题
学生干部作风包括思想作风、工作作风、生活作风等。良好的作风有务实肯干、严谨规范、任劳任怨和进取创新等。当前学生干部作风方面存在两个问题：
1.1在个人内在品德方面主要有：
第一，工作动机不纯，责任心、爱心缺失，急功近利；第二，怕苦怕累，喜欢表面文章，娇娇之气太重；第三，心胸狭隘，斤斤计较，个人得失看得太重；第四，经不住失落，容不得批评，听不得不同意见，把个人颜面看得太重。具体还表现在：
（1）共产主义理想信念发生动摇，思想空虚，精神不振，为同学服务的热情不长，工作不安心、不尽责，得过且过，不思进取；
（2）不注意道德修养，个人名利思想严重，拉帮结派，造成内部不团结、不协调，团队缺乏凝聚力、向心力；
（3）不注重自身形象，公众抽烟喝酒，晚上迟归或不归宿舍；
（4）为人民服务宗旨淡薄，工作作风不踏实，贪图安逸，怕苦怕累怕难，遇到问题碰到困难绕开走，工作上无所作为；
（5）不重视政治理论的学习，对工作实践也缺乏思考，错误的认为自己只是一名死板僵硬的员工，只需把老师交给自己的任务就万事大吉了，工作中缺乏思考，不能开动脑筋，工作缺乏独特性、创造性。
1.2行为表现方面主要有：
第一，纪律不严，工作不实，工作无落实，无检查，无成果；第二，研究和思考工作不多，组织实施不力，没思考，没特色创新，像个传话筒；提出的东西、落实的工作层次、水平不高；第三，总结工作不多，能力提升缓慢；第四，急功近利，追求虚假繁荣和轰动效应；缺乏全员参与和重点展示相结合，组织活动与所学专业相结合。第五，自作主张，与广大同学脱节，工作与同学联系不多。部分学生干部渐渐地淡忘甚至丢掉了与广大同学、做事公道和以身作则的好传统、好作风。行为表现方面还体现在：
（1）在工作和学习中没有起到先锋模范带头作用，经常迟到、早退，学习成绩中等甚至偏下，跟同学之间处理不好关系，部分低年级的学生干部早上睡懒觉，到食堂就餐不讲秩序，个人卫生习惯差；
（2）深入同学太少，与同学讨论交流不多，对同学的切身事宜漠不关心，不能够及时维护同学们利益；
（3）工作方法简单生硬，开展活动没有创意，对具体实践缺少总结与思考生搬硬套别人的工作方法；
（4）原则性不强，经不起糖衣炮弹的诱惑，说话不够公道，办事不够公正，有众叛亲离现象。
2、对加强学生干部工作作风的建议
具体说来，对加强学生干部作风的要求体现在以下几个方面：
2.1加强修养，提升内涵，引导学生干部做一个有思想能担当的人
引导学生干部努力成为思想纯洁、品行端庄的示范者，敢于负责的力行者，明礼诚信，遵纪守法的先行者，情绪健康的引领者。学生干部要志存高远、坚定信念，争做党的可靠接班人。学生干部是老师的后备军，要振奋精神、永葆青春，争做新时代的弄潮儿。学生要勤于学习、敏于求知、善于思考、勇于探索，不断积累新知识、增强新本领、提高新能力，争做眼界宽、思路宽、胸襟宽的优秀人才。
2.2注重实践，努力完善
对苗头性的问题，早发现早提醒、早汇报、早纠正；拒腐防变的关口前移；严格要求和教育，做到未雨绸缪，防患于未然。要奋勇拼搏、开拓进取。平时要严抓学生干部考勤，对其进行安全教育。要求其必须遵守学校假期管理规定，服从学校统一安排管理，认真学习，有特殊情况及时报告。
2.3加大对其教育管理力度，充分重视其的生命教育和心理疏导工作
防止因天气变化、学习紧张导致的情绪化事件发生。执行每日考勤制度、晚归晚报制度，确保大学生安全稳定。认真做好学生的教育管理和安全工作，指定学生干部专人负责，实行每天考勤制，及时掌握学生动态，确保信息渠道畅通。要求学生干部督促广大同学必须严格遵守学校的各项规章制度，切实服从学校管理，严禁在宿舍使用电炉、热得快等危险电器，严禁在宿舍区使用明火、燃放烟花爆竹；学生不得私自调换寝室和留宿外客。对于不服从学校管理、发生违纪行为的，将立即取消相关奖助学、入党资格，并根据学校相关规章制度进行处理。同时，注意引导学生干部与广大同学沟通交流，为他们提供力所能及的帮助和服务。
2.4严于律己，公正公平，做一个让广大学生信服的人
能主动和老师、同学交流，学习认真，虚心向舍友请教难题，宿舍关系和谐，思想上认识到学习和生活的重要性，同学关系和睦。同学之间本来就应该互相学习，互相促进，遵守纪律，每位同学应该去维护良好校风、学风，引导学生处理好人际关系相当重要，要学会生活，学会交流，如果家庭困难，要以积极的心态面对，要乐观向上。
2.5联系实际，创新工作，积极为广大学生做贡献
要深入基层、深入群众、深入实践，在一线经受历练和考验，在一线增长见识和本领，在一线增进与群众的感情和联系，在一线施展才华和开拓创业，以崭新的精神面貌、先进的思想意识、务实的工作作风、一流的工作水平独当一面、勇立潮头，牢牢把握时代脉搏、主动顺应时代潮流、大胆引领时代进步。学生干部要加强思想作风、工作作风的修养，要像每天洗脸一样勤加修炼，养成习惯；自觉摆正与班级同学的关系，不断增进对同学的真挚感情，调动同学的积极性、主动性和创造性；正确对待地位和利益，正确对待组织和自己，始终把为同学服务作为最高的行动准则，在服务祖国、人民、科学发展中建功立业、实现自身价值；大力弘扬求真务实作风，带头讲真话，不讲忽悠话，少讲客套话；要脚踏实地干事，努力把实事办好，把好事办实，坚决克服浮躁情绪和急巩近利心理，反对追求虚假指标和轰动效应等错误做法。在服务学生过程中使自己境界更高，能力更强，形象更完善。要引导学生干部争做学习科学发展观的时代先锋，走在综合发展的前列。发展是第一要素，大学生干部要增强危机感、紧迫感，正视困难、找准差距、把握机遇，才能在发展上有新突破，取得新成绩。当大学生跨入高等学府后，有的人认为从此前途有了保障，从而放松了对自己的严格要求。由于大学生干部的生活阅历较浅，生活经验缺乏，导致个别学生干部干部自觉性越来越差，自我控制能力越来越弱，很容易突破的防线而误入歧途。作为一名学生干部，要对万物都有爱惜之情，平时犯了错误并不可怕，因为辨别是非的能力，心智的发展还不够完善。因此，辅导员在对待犯了错误的学生干部不能用简单粗暴的训斥，这样既不能解决问题，更糟糕的是让学生的心灵受到野蛮的挫伤，从而产生逆反甚至是仇视心理，辅导员崇高的形象也丢的一干二净。因此，辅导员老师要从根本上找原因，创设一个宽松的情境，“动之以情，晓之以理”进行说服，让个体从内心深处产生自我批判和改正的动力，这才是最佳的教育方式。做到引导学生干部对真实情况的切实深入。学生干部工作中要做到四颗心，责任心，细心、耐心、爱心。高校辅导员应该重视学生干部各个方面的发展，辅导员教育过程中应更多地侧重于学生干部实践环节。学生干部必须加强与广大同学的联系，树立全心全意为同学服务的宗旨，牢固树立对同学服务意识，提高自身品质和综合素质，加强作风建设，树立良好干部形象，反对腐败，增强学生干部的凝聚力、创造力，以良好的工作作风赢取广大同学的信任与拥护，为学校的发展做出应有的贡献。
作者：严正单位：淮阴师范学院外国语学院
