初中开展德育工作问题及对策研究

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古人早在春秋时代就提出“德者本也，财者末也”，随着商品经济的迅速发展，这二者出现了倒置的现象：重物质而不重精神，重钱权而不重德行，这种思想难免会浸染学生，对学生的发展产生误导。因此，教师有义务培养学生的道德素质，塑造健康的人格品质，为学生今后的学习、工作和生活打下坚实的基础。

一、初中德育工作存在的问题

（一）德育目标的制定缺乏差异性

大部分学生在初中这个阶段表现出很强的自我意识特征，藐视权威，想要摆脱父母和老师的约束，希望得到他人的注意，但是在面对真正的问题时，却表现得无能为力、束手无策。因此，这个阶段德育工作需要结合学生的身心特点来设计和开展，但是学校往往从利于自己管理的角度出发，制定出了统一的标准，忽视了学生的个体差异和个性差异。如果长期以往，学校将不在是乐园，而是军营；学生也不在是青少年，而是军人，这种模式培养出来的学生缺乏创造性。

（二）德育方式单一，缺乏科学性

很多学校和教师对“5＜2”式的德育效能模式是很肯定的，即五天的学校德育效果小于双休两天的社会的负面诱惑。学校和教师长期处于社会舆论的风口浪尖，很多学校为了维护生存，减少风险，大量减少学生集体活动的开展，导致学校的德育方式很单一，对于学生的德育仅仅是生硬的“禁止”“不许”的规章，而学校推崇的德育经验其实是全面监督学生。学校德育的目标简单来说就是让学生成为听话的孩子，但是很少考虑学生自我约束机制的建立和培养，也没有关注学生自主管理意识的开发，“无知则无行”，学生自然会缺乏这方面的有效行动。因而，这种管制与反管制的德育模式效果显而易见。

（三）德育队伍建设的落后性

大多数学校认识到德育工作的重要性，也着手建设了一支德育队伍，形成了“校长——政教主任——班主任”的德育管理体系。这个体系看似合理，但是力量不强，往往造成班主任夹在学生和学校之间，成了“替罪羊”和“敢死队”。无论学生造成的问题大与小，轻与重，在校内或校外，第一个面对的就是班主任，家长找班主任，学校也找班主任，使得班主任处在一个矛盾的焦点。很多能够化解的小事都有可能被放大，降低班主任在学生心目中的威信。而其他科任教师似乎是“无官一身轻”，下课和学生缺乏交流，不关心学生的成长。更有甚者，在自己课堂出现的小问题，也要找班主任解决，似乎德育只是班主任的事情。

（四）德育途径认识不清

大多数学校认为德育范围仅限于学校德育，学校德育的重点在每周一下午的班会。其实德育工作的开展，不仅要在班会上来完成德育工作要切实开展，不能仅将其作为课时计划，不能仅仅通过德育课讲授、德育考试或者简单的德育评价来实现，这些都背离了德育的本质，而且与现实相去甚远。

二、初中德育社会实践活动开展的对策

德育工作是一个系统的工作，需要社会、学校、家长和学生的密切合作，涉及很多层面和很多环节，注意很多细节问题要始终做到实事求是和普遍性与特殊性结合。针对上述德育工作中存在的问题，笔者从以下几个方面提出了些许对策，不当之处，还请各位同仁指正，以期更好地做好德育工作，服务于学生。

（一）继续加强道德教育

道德教育是德育工作的重要组成部分，这涉及到学生做人的准则。初中道德教育的主要内容是对学生进行社会公德和家庭美德教育。这个过程最有效也是最简单的方法就是“以身作则，以身垂范”，教师要用自己的行动来影响和感化学生。这种潜移默化的德育方法，能真正净化学生的心灵，让他们养成良好的品质。

（二）通过QQ或微信与学生进行情感交流

在提倡教育现代化的时候，我们也要实现交流的现代化，倡导老师加学生的QQ或者微信，与学生畅所欲言，真诚交流，了解他们的想法，了解他们的动态，通过这种交流可以比较准确和及时地掌握学生的思想情况，并使以后的德育工作更有针对性、更有实效性，往往会产生意想不到的效果。

（三）建设高效的德育团队

针对教育团队建设存在的问题，我们要首要让教师明白“先成人再成才，先育人再教书”的道理。让学校里的每一位科任老师、后勤人员都能成为德育工作者，学校每位教职工只要发现了学生的问题，就应该去解决，形成全员管理的模式。另外学生的不良现象或者优良现象，都应该得到相应的反馈，需要教师及时惩戒或者表扬。

三、结语

综上所述，初中开展德育工作中存在的问题需要全社会的关心和探讨，不能单纯依靠学校或者班主任。德育的目标是让每一位学生都能够把握好人生的方向，走好人生的旅途。我们开展德育工作的同时要结合初中生特点，注意工作的方式和方法。德育工作任重而道远，我们要持之以恒坚持不懈。

作者：赵凤霞 单位：甘肃省定西市安定区西寨初中