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英语新课程教学评价

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英语新课程教学评价

新课程标准”的试行与推广,再一次把问题摆在我们教师的面前,应如何在新课程教学中更好地拓展学生的思维能力,为他们的探索性学习插上想象的翅膀,培养他们自己捕捉“灵感”的方法;如何正视新课程课堂教学?我认为,教师应在理智分析和预测教育趋势的基础上,正确认识以下三种“方式”:

一、新课程学习方式

有些老师一提到“新课程”,就认为必须“否定传统教学”,其实这样理解是极片面的。因为新课程并非否认过去,而是对过去的继承、创新和丰富,要求我们教师根据学生、教材、环境和教师自己等因素,从实际出发进行有机地“整合”。根据学生不同的“个性”,设计出适合他们的不同角色,使之能更投入地进行“演出”。每一节课都能让学生感到新鲜,每一分钟都能让学生感到快乐,让他们插上想象的翅膀,飞翔于英语知识的高空。据专家分析,在未来的课堂上,知识将由三方面组成:教科书及教学参考书提供的知识、教师个人的知识、师生互动产生的新知识。新课程将改变教科书一统课堂的局面,教师不再只是传授知识,教师个人的知识也将被激活,师生互动产生的新知识的比重将大大增加,让学生从心底爱上英语课。因此要改进传统学习方式。学生的英语课主要是学习间接的知识,传统的听课理解、模仿记忆、亮相作业等仍然是主要的学习方式。对传统的学习方式要适当改造,让它渗透研究性学习的因素。在许可的情况下,要指导学生通过调查研究,发现英语学习的某些规律性,使“新课程”释放的不仅仅是学生的手,还有学生的心情。例如:仁爱版《九年义务教育英语》七年级下册Uint5Topic2SectionA,本节课的重点是让学生掌握现在进行时定义、构成,然后举例子说明,并与一般现在时比较。新的教学理念指导下,本节课我是利用图片、学生模仿动作、分组合作、共同讨论:

Whatishe/shedoing?

Whataretheydoing?

让学生在轻松、活跃的游戏氛围中去表达:

He/Sheisswimming…

We/Theyareplayingfootball…

最后,师生共同探讨总结现在进行时的构成:be+v.-ing。这样,在情景交融的、欢快的活动中,学生能很清晰地体会现在进行时的定义、构成及用法。

二、新课程的教学方式

新课程的本质定位为“交往”,要求我们在课堂上必须和学生成为好朋友,彻底地放下教师的架子,学会多以商量的口吻和态度与学生平等地对话、沟通、合作,和学生共同探讨、研究,成功地完成学习任务。以“共建”的方式“以教促学”“以学长教”“互教互学”。以“教师为中心”“教师为主体”的教学方式,正在被“你说、我说、大家说(教师说、学生说)”的课堂气氛所代替。课改以后,作为教师对学生英语能力的要求应该简明清晰,以“问题”为培养的途径。教师在教学中,要善于设计适当的问题情境,通过问题解决的过程,培养学生的思维能力,发展分析和解决问题的能力,提高英语口语表达和交流的能力。例如:在学习谈论“做某事需要多长时间”:“Ittakessb.sometimetodosth.”这一句型时,教师可询问学生:

Howdoyouusuallygotoschool?

Whattimedoyouusuallygotoschool?

Whattimedoyougettoschool?

Howlongdoesittakeyoutogotoschoolbybike?

由前三个问题,很自然地学生可以理解最后一个问题的意义,然后再讲授:“Ittakesmetwentyminutestogotoschoolbybike.”学生很容易掌握。在教学中也要培养学生的阅读能力,从而逐步形成独立获取英语知识的能力。

课改以后,有些教师反映课堂纪律变差了,又不得不板起脸孔整顿乱哄哄的场面。我个人认为,只要教师善于引导、调控,让学生“乱”得有“形”,“形”乱而“神”不乱,又何尝不可。从某种意义上讲,“活”与“乱”是等价的。教师如能正确地处理好“收乱”与“放活”,使学生在一定的自由探究的“放”与教师不露痕迹的“收”结合起来,能收到较好的教学效果。新课程的教学方式,让我们真正成为学生的知己,他们不再“憎恨”英语课,不再“讨厌”英语教师。在和谐、民主、平等的氛围中,教师的用武之地也随之拓宽了。在充满生命活力与和谐气氛的教学环境中,师生共同参与、相互作用,摩擦出智慧的火花,结出创造之果。

三、新课程的评价方式

课堂评价直接影响着我们的教学质量,我们习惯对学生在课堂上的表现给出主观的、终结性的评判,学生也会不论正确与否都给予默认。正是这样的评价在课堂上的蔓延,使我们学生的个性被压抑、创造性被抹杀,教师成为课堂的主宰,学生成为教师操纵下的工具。学生作为具有精神生命的个体都想得到外界的表扬、鼓励和肯定,一颗稚嫩的心灵很难承受过多的批评和否定,曾经有一个名人说过:“使一个人发挥最大能力的方法是赞赏和鼓励,真诚的赞扬可以收到好的效果,批评和耻笑却会把事情弄糟。”

1.瞬时评价,捕捉闪光点。

课堂口头评价是一种瞬时评价,教师本人要抓住稍纵即逝的机会,及时地进行激励性评价,在评价时善于捕捉、把握时机,进行对话交流评价,促进师生、生生心灵沟通。激励性口头评价要根据学生不同的个性、气质、特点、学习水平,因人、因时而异,做出针对性的、艺术性的评价。这样才有利于学生对评价的认同和接受,有利于学生个性的发展和潜能的激发。教学中,不仅要注意培养学生的语言表达能力,还要注重学生语言能力的发展。首先,激励每个学生试说,不做统一的要求。其次,要求同桌互相说,这一过程就把有的学生说不出的或是说的不全面的地方补上了,对内容的理解也进了一步。虽然学生使用的是生活语言,但教师仍要鼓励他们大胆地说出自己的想法和感受,在必要的情况下再去规范孩子们的语言。

2.延缓评价,给学生空间。

在英语教学中,教师对学生正在评论的问题,不能立即给予肯定或否定的评判,而应该以鼓励的行为方式或用语言,或提问或实验,让孩子们畅所欲言,然后选择一个恰当的时机说出自己的见解和主张。延缓性评价,把评价权还给学生,让学生去发现、去分析、去论证,每当一种意见提出时,教师都请学生给予评判,学生或分析、或争论,自己来处理。在学生解答问题时,教师对学生评价不是按标准答案,而是用语言提示、鼓励学生发散思维,激发学生的独创性。对学生理解不正确或不完善的地方,教师根据学生错误所在,补充设问,点拨学生引发讨论,一起深入地思考,让学生在不断的争辩中明确认识,经历一个自悟自得的创新过程。

总之,新课程英语教学改革应作为一门探索性的、动态的、发展的学科来研究,通过教育主管部门和一线教师的共同探索与实践,抓住新课程的本质,在传承中创新,在反思中求发展。使学生在学习中真正体会到学习的乐趣,体会到英语学科的应用价值、人文价值,开阔眼界,受到优秀文化的熏陶,领会英语学科的价值,从而提高学生的文化素养和创新意识。