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[论文摘要]高校办公室系统的工作,不仅仅是具体的事务性、服务性工作,还广泛涉及到许多人事关系、条块关系,需要平衡协调好许多个人与集体、局部与整体的复杂关系。结合在高校的院系办公室工作的经历和实践,以提高高校院系行政系统的管理效率,优化服务质量为主,对实际工作进行了总结,并对高校院系的管理进行了思考和探索。
高校办公室系统的工作,不仅仅是具体的事务性、服务性工作,还广泛涉及到许多人事关系、条块关系,需要平衡协调好许多个人与集体、局部与整体的复杂关系。因此,高校的办公室岗位既是责任重大的岗位,也是锻炼和提高能力的岗位。如何配合做好院系的各项工作,则是院系办公室主任的第一任务。
南京大学物理系于1920年建系,在我国是建立最早的物理系之一,是一个人才辈出、具有优良传统的大系。南京大学物理系的发展,既受到校外院系的关注,也关系到南京大学相关学科的未来。因此,要将南京大学物理系建成国内最强的物理系,需要在教学、科研等方面做出大量的优秀工作,这就需要对物理系的方方面面进行科学的管理,增强行政执行力、为教职工提供优质的服务。
办公、办事、办会,是办公室的基本任务。区分好常规工作和紧急任务,分清事情的轻重缓急,做到不误事则是办公室工作最基本的职责。
始终围绕南京大学“以学科建设为核心,师资队伍建设为龙头,树立管理以教学、科研服务为目标”的指导思想,确立为教职工服务的意识,团结和组织好行政人员,做好行政人员的思想工作,提高大家的服务意识,增强条块之间的配合协调,实行首问负责制,为物理系的教学、科研做好保障。
一、立足服务,规范日常工作
勤俭节约,充分利用网络资源,坚持每天在校园网上及时查阅学校的最新文件、了解学校的最新事件,并将相关信息及时通知相关的老师。
为了做好物理系的对外宣传工作,在原有基础上,组织人员做好物理系主页(/newphy/index.asp)的更新和维护工作。
从2006年3月28日起,组织编辑了第一期《南京大学物理系工作简报》,将系内的大小事情客观地向全系,并在系主页上及时公布。
为规范管理,在年底组织行政人员从教学、科研、管理等方面对相关的年度工作进行总结,并将总结发到工作简报上。
物理系的重大科研成果等都能在工作简报中及时予以介绍,相关稿件还主动推荐给南京大学的《科技信息》。
为了做好《南京大学物理系工作简报》的持续编辑工作,在2006年和2007年两次全系聚会时,将全年的工作简报装订成册发给教职工,起到了很好的宣传效果,并得到了大家的认可。大家有了需要或交流的信息时,就直接将稿件送到工作简报中。
在全系教职工的支持和帮助下,到2008年2月底,已经坚持完成了71期工作简报。现在,《物理系工作简报》已经成为物理系的一个专项工作,也是全系教职工及时信息、展现各自工作的一个平台。同时,为各位老师在进行各类总结材料时提供了积累。
二、完善制度,提高办公能力
努力做好无纸化办公。做好每次系行政会的会议记录,并整理出会议纪要,及时转发给相关人员。
收集、整理好物理系上报给各级部门的文件,以及发给系内教职工的各类文件的电子档案,使今后的工作能够有据可依,同时也便于大家的监督。
积极参与学术交流活动的组织。随着科研工作的不断发展,各类国内外的交流活动也更趋频繁。办公室人员不断加强自身的系统学习,以适应形势的需要。在确保教师学术交流质量的前提下,积极参与相关活动的策划、组织和总结,逐步形成具有自己传统的会议组织模式,尽量减少教师在会议组织工作上的负担。
三、配合教学,丰富学生活动
南京大学目前的校区分布在长江两岸(江南的鼓楼校区和江北的浦口校区)。物理系一、二、三年级的本科生在蒲口校区学习,四年级本科生和研究生在鼓楼校区学习。协调和安排好学生的学习和生活一直是学生工作办公室的难事,这就需要多动脑筋,处理好学生学习和生活中的琐事,激发他们的学习热情。
组织院士、长江学者等知名教授到浦口校区为本科生做报告,开设物理学前沿讲座。精心选择责任心强的老师担任学生辅导员,充分发挥学生会的作用,经常结合物理教学、传统节日、以及时事,组织有意义的学生活动,对学生进行拓展训练,努力把学生向积极向上的方向引导。
学生工作的精彩内容及时在工作简报中,让学生感受到系里对他们的关心和支持,促进学生工作进入良好的自我管理模式中。
四、以人为本,做教职工的知心人
办公室是全系的后勤保障部门,办公室的工作定位于服务。要提供优质的服务,就必须不断提高自己的工作能力。因此,平时注意广交朋友,积累资源和经验,配合做好其他各方面的工作,积极营造和谐的工作环境。在资源有限的情况下,努力做到用真情感动教职工、尽可能不让教职工因琐事而分散教学、科研的精力。
做好办公室工作,不仅要办好公事,还要在可能的范围内努力为大家办好私事。利用各种机会,加强与教职工的沟通,及时了解他们的想法和困难,帮助教职工解决一些实际困难,做教职工的知心人,让大家为物理系的发展多讲知心话、真心话。
尊重退休教职工,每年安排退休人员来系座谈,向他们请教经验,尽可能满足他们的合理要求。
掌握身体状况不佳的教职工的健康情况,在第一时间处理好生病教职工的一些事情,及时汇报给系领导,并按领导意见安排相关人员探望病人,让他们感受到集体的温暖。
针对有人因出租房屋出现纠纷,请一些精通法律的朋友,提供规范的房屋出租合同范本,让相关的老师尽可能避免风险,不为生活琐事烦心而分散精力。
今后,将继续牢记“管理以教学、科研服务为目标”的指导思想,为南京大学物理系的发展扎实工作,做好领导决策的助手、行动方案的参谋;勤俭办公、妥善处置突发事件,协助平衡各类关系;发扬敬业、奉献、合作的精神,为打造学习型、服务型、创新型、廉政型和节约型的服务体系做出贡献。