计算机课程培养分析
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一、职校计算机专业的定位
为什么计算机专业在不少职校由当初的红红火火到现在的冷冷清清，不是发展壮大而是停滞不前，甚至逐渐萎缩了呢一个学校的计算机专业怎样才能得到长远的发展我想这和计算机专业的定位是分不开的。何为“定位”
定位，是方向，是目标，只有找准位置，确定目标，并为之奋斗，才能取得好的效果。在确立定位时，千万别忽视与之相关的任何一个方面。下面就七个方面来简单谈谈计算机专业的定位。
1.市场定位
专业的开设应根据市场的需求而做适当调整、变化，把准市场的需求趋势是开设专业的关键。如果学生三年毕业时，该专业市场上需求很少，学校却盲目扩大招生人数，结果可想而知，必竟职校生毕业就直面市场。
2.就业定位
计算机行业市场需求很多，但不像电子企业需求的员工可以是大批量的。要说会计算机，谁不会要说精通，又有多少计算机行业市场需求的，是精通计算机某方面的专业人才。而职校生特别是职中生，这样的人才很少，适合他们的岗位也相对较少。程序开发薪资高，好，那我们就开编程专业，对职中生来说，可行吗!
那是不是说，计算机专业在职校就没法开设呢实际并不然。大家知道，计算机行业需要团队合作，一个项目不是一个人能完成的，从项目难度、工作效率、完成效果几个角度来说，都需要协同合作，在公司单位里每个人(某些人)只做某一部分或几部分工作。如动漫专业，对职中生来说，应该很难了吧，让学生毕业后负责动漫项目设计开发，显然是不现实的，但职中生通过三年的学习训练，完全可以胜任项目中的几个步骤，在编导确定动画剧本、高级设计人员设计好动画人物形象、绘制编排出分镜头画面脚本之后，剩下的操作如动画的绘制、制作、剪辑录音这些工序，职校毕业生是完全可以胜任的。
3.师资定位
认清学校当前的师资配备，也是一个关键因素。如果在某专业师资薄弱的情况下，开设该专业并大肆宣传招生，结果可想而知，可能要误人子弟了。当然不是说某专业师资薄弱就不开了，可以进行尝试性开设，同时应加快相应的师资培养，必要时聘任行业专家。学校要发展，师资是关键。
计算机专业分支多，知识更新快，一位教师不可能什么都会，有专长、也有薄弱，师资应统筹分配，量专长而教学。学校应创建提高教师知识技能的氛围，在教学中、自学中提高自我、完善自我。
4.专业定位
经过市场分析、就业分析、师资分析之后，再来确定开设专业的哪一个分支。当然确定好开设具体专业或对调整当前专业，相应的教学设施都必须有计划的配备到位。
5.课程定位
专业确定下来就涉及到具体课程开设了，课程开设可以说是前面定位的具体实施。这一步是非常关键的一步，应根据实际情况开设，不应求大而全，计算机专业课程方向很多，应针对职校生特点，有计划有选择的开设。
6.教材定位
可能每个学校对专业课程开设都非常重视，却忽视了对教材的慎重选择。前面做好了，这一步没走好，对教对学都是一个绊脚石。大家知道，现在教材书本，数量种类，要多少有多少，鱼龙混杂。如果没有选择好教材，教学质量、教学效果也会大打折扣。
7.教学定位
这一步是最具体的一步，和学生面对面。应根据学生的现状、特点进行教学。这一点将在下面关于学生培养中具体阐述，这里就不细说了。
以上介绍了计算机专业的定位，七步定位，环环相扣，相辅相成。哪一步没走好，都严重影响教学质量。
二、职校计算机教学及对学生的培养
经过以上七步定位，我们的学生是不是就能成人成才了呢大家可以看到上面的仅仅是定位，方面目标确定下来了，下面就涉及到教育过程了。怎样让学生获得更多的知识技能，提高学生的素质修养，成人成才针对计算机学科和学生的特点，大部分课程内容可以采用“任务驱动法互动式教学”，使用“先学而后教”的教学思想，培养学生自学能力以及学习的自主性。“电脑不是学出来的，是玩出来的”这话有一定的道理，培养学生的学习兴趣，让学生通过自己的思考、实践发现问题，解决问题，体验成功的喜悦。
计算机课程是技能性实践性极强的课程，理论知识有些也很抽象，学生在学习和理解方面存在一定难度，不能僵化的使用任务驱动法，对于一些知识内容，在教学中可以基于现代信息技术的教学方法，采取多样的教学形式进行教学。
在对学生的培养过程中如果能够把握、领悟教育家陶行知关于“生活即教育，社会即学校;教、学、做合一;爱满天下”的教育思想，并贯彻落实，学校的教育将会是成功的教育。由于一些因素的影响，职校生中“问题学生”不在少数，对职校生更需要用爱去感化。所以就要求教育者不仅要具备过硬的知识技能，还要有良好的师德修养。引领学生去学习、去发现、去研究、去创造，让我们的学生在和谐的大家庭中成人、成才。
当前，国家非常重视并大力支持和发展职业教育，我想有着这样良好的大环境，每一所职校在专业的开设上如果都能把准专业定位，搞好教育教学，必将培养出更多更好的技能型人才!
