科学发展观企业财务管理

前言：本站为你精心整理了科学发展观企业财务管理范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

企业财务管理目标受环境的影响，必须适应环境的变化。有关企业财务管理目标的争论颇多，例如产值最大化、利润最大化、净现金流量最大化等。本文旨在探讨在全面建设小康社会的背景下，建立在科学发展观基础上的企业财务管理目标。

马克思主义认为，人类社会是一个从低级到高级、写作硕士论文从片面发展到全面发展的客观过程。所谓科学发展观，就是用科学的世界观和方法论来看待和解决为什么要发展、为谁发展、怎样发展的问题。党的十六届三中全会第一次明确指出：坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。以人为本，全面、协调、可持续发展，改变了我们传统的单纯追求经济增长的发展思路。事实上，从科学发展观的角度来看，单纯的经济增长并不等于社会的发展。社会的发展是多方位的，并不只是量的增长，还需有质的提高。任何管理活动都是有目的的行为，财务管理亦不例外，财务管理目标就是财务管理活动所要达到的目的。财务管理活动是关于资源配置的活动，科学发展观赋予了资源配置以新的内涵，因此财务管理目标需要融入新的元素，以科学发展观来指导。利润最大化、股东财富最大化等传统财务管理目标已不能体现全面、协调、可持续发展的思路，财务管理目标必须从单纯强调经济增长的老路上解放出来，必须体现经济、政治、文化、自然与人的协调发展。

经济发展是社会发展的前提和基础，也是社会发展的根本保证；社会发展是经济发展的目的，也为经济发展提供精神动力、智力支持和必要条件。经济社会的协调发展必然要求企业在追求自身经济利益的同时，把履行社会责任提高到企业目标结构中的更高地位。在工业经济时代，由于物质资源的稀缺性和使用上的排他性等原因，使得企业目标结构中的社会目标和经营目标之间总是表现出一定的此消彼长的关系。而在知识经济时代，知识资源与物质资源之间的一个明显差别是知识具有非磨损性、可重复性、共享性和增值性等特点，它使得企业和社会的联系更加广泛而深入，企业对知识的要求和应用将更加取决于社会对知识形成和发展所做出的贡献，从而也就要求企业要更加重视其社会责任。在企业财务管理工作中，必须兼顾各方面的利益，承担相应的社会责任，并以此为基础，追求企业长期稳定发展和企业价值的不断提高。维护社会公众利益、保护生态平衡、防止公害污染、支持发展社区的福利事业以及赞助社区的慈善事业等是企业应担负的社会责任。积极履行社会责任的企业，既有助于实现其经营目标，也有助于在社会公众中树立良好的形象。如果一个企业单纯追求利润最大化而置公众利益于不顾，势必不能长久，无法保持持续的发展。可见，企业价值最大化与其社会责任是相辅相成、互相促进的，积极承担社会责任的企业会得到相应的回报。

坚持以人为本是科学发展观的本质和核心，以人为本在财务中的体现是：在资源的筹集、投放、分配中强调人的作用。这就必然要求在企业财务管理目标中突出人力资本的作用，强调他们的利益。自!"世纪#"年代以来，知识与经济之间的相互渗透越来越强劲，使得全球经济发生了根本的变化，表现为：一方面，知识因素更高程度地融入经济活动；另一方面，在以提高竞争力为目的的经济活动中，知识取向不断增强，产品与服务的知识含量不断提高。当今，经济增长比以往任何时候都更加依赖于知识的生产、扩散和应用，人类社会由此步入了知识经济时代。经济合作与发展组织将知识经济的内涵概括为：知识经济是建立在知识和信息的生产、分配和使用之上的经济。在知识经济时代，知识和技术已成为生产经营的主要生产要素，创造社会财富的主要源泉不再是资本、劳动力、土地、原材料等资源，而是科学技术；知识和技术不像资本、劳动力那样在生产劳动过程中被消耗掉，它是唯一打破收益递减规律且取之不竭的资源。因此，在资源的筹集中，应该重视筹“智”，而非单纯地筹“资”。推而广之，在资源的投放时，也应“资”与“智”并重。特别是对于高新技术企业，知识等无形资产对企业的发展尤为重要。

经济学家认为，现代企业是“一个人力资本与非人力资本的特别合约”，其产权应由人力资本所有者与权益资本所有者共同拥有。“人力资本是稀缺性人力资源”（杨有红）。“企业作为一个人力资本和非人力资本的特别合约，从合约当事人都是平等的产权主体这一逻辑起点出发，他们都有资格和可能拥有企业所有权”（杨瑞龙和周业安）。既然人力资本所有者有权参与企业剩余收益的分配，他就不能只获得工资薪金所得。十六大提出确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献分配的原则，因此还需将企业利润按知识对企业的贡献进行分配，这将成为企业利润分配的一个主要方面。在企业提取了盈余公积金和公益金后，可以先按经过风险调整的资金报酬率向企业权益资本所有者分配利润，余下部分可根据知识资本所占比例向知识资本所有者（经营者、创新者、生产者）进行分配，以体现按知识资本分配的原则。在科学发展观的指导下，知识经济时代的企业财务管理目标必须综合考虑各相关者的利益，这是权益资本所有者、知识资本所有者和社会发展的需要。因此，企业财务管理的总目标要演进为：基于权益资本、知识资本和社会资本之上的企业价值最大化。