数据库课程设计管理

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1.1管理信息系统简介

随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中的应用越来越普及，利用计算机实现企业员工工资的管理显得越来越重要。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动员工工资管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业员工工资管理走向科学化、规范化的必要条件；而员工工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作，工资计算、发放、核算的工作量很大，一般不允许出错，如果实行手工操作，每月发放工资须手工填制大量的表格，这就会耗费工作人员大量的时间和精力，计算机进行工资发放工作，不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出，而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计，服务于财务部门其他方面的核算和财务处理，同时计算机具有手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高员工工资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。

不同的企业具有不同员工工资管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的员工工资管理系统。

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目录

第一章绪论............................................1

1.1管理信息系统简介...................................1

1.2VB的选用和简介....................................1

1.3设计和开发步骤.....................................2

第二章系统功能.......................................2

2.1系统功能分析........................................2

2.2系统功能模块设计....................................3

第三章数据库设计....................................4

3.1数据库需求分析......................................4

3.2数据库概念结构设计..................................5

3.3数据库逻辑结构设计..................................7

第四章设计总结...........................9

附录......................................11

参考资料

[1]丁宝康《数据库原理》.经济科学出版社.

[2]刘韬骆娟河旭洪《VB6.0数据库系统开发实例导航》

[3]郑阿奇《VB实用教程》电子工业出版社。

[4]《宝典》TOMArcherAndrew.Whitechapet著

[5]郑阿奇《SQLServer实用教程》电子工业出版社。

[6]冯玉才《数据库系统基础》华中科技大学出版社

[7]《SQLServer2000数据库系统管理》人民邮电出版社

[8]李晓哲张晓辉李祥胜《SQLServer2000管理及应用系统开发》人民邮电出版社

[9]周清管丽娜白海波《SQLServer2000入门与提高》清华大学出版社