企业会计管理现状（9篇）
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第一篇：中小企业财务会计管理问题及应对方法
一、中小企业财务会计管理工作存在的问题探讨
（一）中小企业财务会计监督制度建设不完善，监督能力不足
中小企业因为自身内部结构简单，经营规模较小，不管是内部监督工作还是外部监督制度建设都存在的严重不足的现象。由于中小企业聘请的财务人员是由企业聘请的作为本企业的员工的内部会计人员，其内部审计工作主要对企业负责对员工负责，而中小企业的认识关系、工作人员薪资标准等关系到个人切身利益的内容都掌握在企业主要负责人手中，导致了企业内部会计监督工作无法正常开展，虽然企业内部有审计会计，但是内部会计监督呈现形式化。中小企业的内部监督工作多数情况下都是按照企业负责人的意图开展，而不是按照相应的法规和制度开展。而企业外部财务监督多数情况下都是注册会计师，这些外部财务监督人员虽然经过了国家注册会计师考试，但是其综合素质与实际还有很大的差距大，导致了中小企业外部财务监督工作形式化。
（二）财务管理人员不足
中小企业中，高素质的财务管理工作人员十分紧缺，各个企业的现实情况又存在很大差异性。中小企业中，在职的工作人员专业素质低下，其无法做好企业内部的财务管理工作，很多企业的财务人员都是兼职形式的，这就很难保证企业财务工作质量。在很多企业中，财务管理存在很大的盲目性，企业的年度会计核算工作往往都是形式化，主要是为了应付上级部门的检查。
（三）中小企业财财务会计管理机制建设不完善
现阶段，很多中小企业还没有建设比较完善的企业内部财务会计管理机制，而只是将工作的重点放在记账、算账和应付外部检查工作中。由于制度建设存在显著不足，导致了中小企业财务会计管理工作的重要职能不能全面发挥出来，严重影响了中小企业财务管理的质量。
二、中小企业财务管理工作存在问题的解决对策分析
（一）强化中小企业财务管理内部控制制度建设
加强中小企业内部财务管理工作机制建设，建立完善的企业内部生产制度，是对各个中小企业按照国家法律规范进行的内部监督管理行为，从而确保中小企业财务收支的合理、合法，从而切实提升中小企业的经济效益。依据企业的实际情况，有效地将企业的反腐倡廉工作与企业会计的监督机制相结合，加大对企业人员贪污腐败现象的监督，严禁铺张浪费的行为。在企业会计监督过程中，对经济活动中的各个环节进行监督，包括资金的运作、企业生产经营活动以及收入分配等，坚决制止和查处会计人员蓄意做假账、营私舞弊以及挥霍浪费等行为。
（二）建立并完善企业财务管理和会计制度
财务管理制度指的是企业资金的筹集、运用、投资和收益分配的管理制度。是会计制度中进行会计工作所应该依据的规则、方法和程序的总称。中小企业必须制定相应的财务管理、预算管理、成本控制管理以及企业资产清查管理等的制度规定。同时要设立相应的管理部门和监督部门，加强各项制度的执行力度和执行效果，并进行考核考评，把财务管理制度具体落到实处。铁路企业必须按照国家的行管法律规定，设置企业的财务账簿，编制会计凭证以及财务报表。不管企业进行什么性质的经营业务，都必须遵循财务管理和会计制度所约束的经营运作模式，确保会计报告更准确、更全面的体现企业的经营成果，企业资产以及现金流量等。
（三）提高财务人员素质
要经常组织会计人员学习国家的有关方针、政策、制度以及企业内部的相关法规等，不断地丰富会计专业知识，提高工作实践能力。对于企业其他环节的相关知识也要掌握，熟悉各个生产流程，有利于参与企业经营管理活动，更有效地实施监督职能。企业会计的工作态度是会计人员履行职责和义务的基础，也是顺利完成本职工作的前提条件。会计人员在进行会计业务工作时，必须要做到积极主动、认真负责、勇于创新、敢于进取。
作者：陈筠 单位：黑龙江省东京城林业局
第二篇：新形势下企业会计管理工作分析
摘要：随着我国企业的不断发展，给会计工作带来了新的机遇和挑战。就目前而言，我国还缺乏对企业会计的管理，这种形势严重制约了企业的发展。所以，面对当前的新形势，应当提升企业对会计管理的重视程度，完善会计管理体系，使得会计的职能能够得到最大的发挥，促进我国企业的繁荣发展。
关键词：企业会计；新形势；会计管理体系
引言
目前，我国的企业缺乏对会计的管理，也未形成完整的会计管理体系，这样的形势对我国企业的发展十分不利。这就要求各个企业不但要重视会计的工作内容，同时把强化会计管理工作放到重要位置上来。
一、企业会计管理工作的现状
资金流动是一个企业的经济命脉，而会计作为资金流动的控制者在这一过程中起着至关重要的作用。企业的发展离不开资金，而资金的管理又不能缺少会计。所以，会计对于企业的发展有着很大的影响。作为企业应当重视会计的工作和对会计的管理，以提升公司整体的资金管理水平，同时，根据会计的业务量合理分配工作，建立一套完整的会计管理体系，保证企业资金的流畅运转。
1、企业缺乏对会计工作的管理
大多数企业总是把很多精力放在公司的整体运作和业务往来上，而忽视对会计工作的管理。这就导致了会计工作缺乏秩序，工作效率不高，会计工作职能不能得到最大的发挥等等，这些都对公司的整体发展十分的不利，严重制约了企业竞争力的提升。
2、缺乏完整的会计管理体系
会计有着很悠久的历史，但是会计管理体系尚不完善。随着企业发展水平不断提升，资金链不断的扩大和发展，需要企业做好对会计的管理工作，制定完善的会计管理体系。合理分配工作内容，互相制约监督，让会计能够最大的发挥作用。避免因缺乏对会计的管理造成不必要的损失，以及给公司整体工作带来的负面影响。
3、会计管理人员水平有待提高
会计本身是一个专业性很强的工作，对于企业会计而言，需要具备较高的职业素养和专业知识，以保证会计资料的准确性。目前，我国有很多企业的会计工作人员专业水平并不高，导致很多企业因为会计人员的一点疏忽而遭受了很大损失。另外，还有些会计人员缺乏职业道德素质，为了个人利益损害企业利益。造成企业的会计资料存在很多漏洞和不准确的地方，这些都给会计管理工作带来了巨大的阻力，给公司的整体发展带来十分不利的影响。
4、缺乏对会计管理工作的监督
为了保证企业的正常运行及高速发展，就必须加强对会计工作的监督和管理。就目前来看，我国的很多企业都没有意识到会计管理工作的重要性，没有相关人员对会计工作的制约和管理，导致会计资料的准确性无法保证，部分还会出现造假会计信息的行为，使得公司的运行和发展受到严重影响。同时，会计工作还可能出现腐败现象，由于会计人员的工作离不开资金，使得部分会计人员因为一己私欲，侵害了公司的整体利益，影响了财务工作的正常运行，也阻碍了企业的发展，损害了企业形象。
二、强化企业会计管理工作的有效措施
财务在一个企业中有着十分重要的地位，关系到企业方方面面的发展。随着企业的发展进步及会计工作内容的不断丰富，更需要增强对会计工作的管理，以促进企业更好的发展。作为企业经营者需要加强对会计工作的了解，以便于对会计工作的管理，并且能够解决会计管理中出现的各种状况，为公司的进步和发展提供良好财务环境。
1、完善会计管理体系
随着经济的不断发展和企业发展水平的不断提升，会计工作内容越来越细化，工作内容相比以前更加的丰富和繁琐，工作量相对较大。为了保证会计工作合理有序的进行，就需要有完善的会计管理体系，制定相关的规章制度，强化对会计工作各个环节的管理，使得工作更加规范有序，工作效率能够得到提升，同时也保证了会计资料的真实性和准确性，为企业的发展提供正确的参考资料。
2、提升会计人员整体水平
作为企业的会计人员，应当不断丰富自己的专业知识，适应社会的进步。由于企业不断发展，会计工作内容也随之增多，这就需要企业尽可能为会计人员提供更多的学习机会，及时更新知识，把专业知识与网络相结合，把网络更多的应用到会计的实际操作中，以大大提升工作效率。同时，还需要提升会计人员的职业道德素质，在高效率完成工作的同时能够维护企业形象，不损害企业利益。有效地杜绝违法乱纪行为的出现，提高企业员工的工作积极性，促进会计工作的顺利进行。
3、加强会计监督工作会计工作
与企业财务是密不可分的，所以，一旦对企业会计管理不到位就很容易影响企业的财务状况，制约企业的发展。就目前来看，我国的企业大多缺少对会计的管理和监督，由此导致的企业经济损失逐渐增加。因此，加强对企业会计的管理势在必行。作为企业要完善企业的监督机制，以保证会计信息的真实有效，能够为企业发展策略提供正确指导。同时对会计工作要做到分工明确，确定责任主体，实行责任到人的方式，加强会计人员的责任意识，保证每一个环节的顺利进行以及每一个环节之间的顺利衔接。只有做好监督工作才能保证会计工作准确的完成，维护企业的财务安全。
4、加强会计管理工作
随着科学技术的发展和进步，网络技术越来越多的应用到我们的工作和生活之中。对于企业的会计也需要跟上时代的步伐，利用网络技术完成会计相关工作。这样可以大大提升工作效率，便于管理人员对会计人员的管理，使得会计信息公开透明，有效的杜绝了腐败现象的发生。结束语财务状况是一个企业发展的关键问题，而会计与财务是密不可分的。随着经济的发展，企业业务量不断增加，企业会计人员的工作量也随之增长。管理好企业的会计人员也成为了企业要关心的重要问题。完善会计管理体系，强化对企业会计的管理不仅保证了企业的资金安全，同时也保证了企业顺利健康的发展。
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作者：郝文艳 单位：中车齐齐哈尔车辆有限公司
第三篇：现代企业会计管理路径
一、现代企业会计管理的作用
（一）提高会计信息质量
现代企业会计管理当中会计的工作模式主要体现为管理型，这种工作模式不仅能够使会计信息质量得到提高，将企业一定时间内所有发生的各项经济业务提供给会计信息的使用者，它摆脱了传统核算型的会计工作模式，让会计信息成为具有实效性的、动态的信息，同时还实现了企业生产管理与会计管理环节的相互融合，使管理者进行决策时候拥有可靠性较强的依据。
（二）使投资收益实现最大化
企业应当以项目的经济性、合理性以及可行性为基础，会计对比不同的投资方案，站在企业发展全局的角度，将最优投资方案筛选出来，再对比投资总额以及预期的投资结果，再运用净现值法测算分析投资方案中的一系列指标，观察投资收益率与预期的投资目标是否一致，进而实现投资收益的最大化。
（三）健全企业的管理体制
企业可以通过健全建立各项财务管理制度使现代企业的管理体制建设得以完善，而在企业管理当中，会计管理则是非常重要的一部分。例如建立民主管理与财务公开制度，建立审计、审批制度，能够让企业的运营变得更加制度化与规范化，这样可以让企业从上到下都能够接受财务监督，还能够有效遏制违纪违法行为。
二、现代企业会计的管理模式
（一）统一型的管理模式
尤企业会计部门对会计业务以及会计人员进行统一的管理和领导，这样做能够让会计的作用与职能有效地发挥出来，还有利于会计人员提高技能、钻研业务和执行制度，为会计人员进行会计监督提供了条件；有利于将会计管理的基础工作做好，增强会计核算的真实性以及准确性。所以，对大型集团企业来讲，统一型的管理模式是最为合理和科学的，它能够综合分析与评价企业的经营成果与资金状况，将整个企业作为核算的主体，提供概括、集中的财务成本信息。
（二）分散型的管理模式
这种模式会使会计工作整体的效率受到影响，但是这种模式有一个很大的优点就是有利于会计人员全面掌握企业的资金运行状况以及生产经营状况。它的特点是单位直接对会计业务与会计人员进行管理和领导，会计业务与会计人员由责任单位控制，这样虽然给会计人员参与到企业管理当中提供了有利条件，然而企业会计部门的工作和单位的工作的配合度却非常低，在核算的时候很容易根据单位的想法办事，无法对急办的事情及时进行处理和落实，受到人为因素的干扰，会计核算的质量、准确性以及及时性也很难保证。
（三）交叉型的管理模式
这种管理模式的主要特点是企业会计部门管理和领导会计业务，责任单位管理和领导会计人员，这种模式的优点是给会计人员提高自身的业务水平、学习相关的专业知识提供了有利的条件，然而这种模式却不符合行为科学管理原则。以人为本是现代企业管理的核心，但有效地管理是要求事与人之间能够紧密的结合，所以，在这种管理模式之下通常会产生困难与矛盾的时候就相互推卸责任，易导致工作混乱。
三、增强现代企业会计管理的措施
（一）完善评价体系，优化管理质量
伴随市场经济的完善及发展，会计管理俨然成为了企业综合发展的一个重要衡量指标，它并不是单单的对企业资金进行管控。会计管理收集上来的信息对企业未来的发展前景起着重要影响，这些信息作为企业决策者决策直接参考的依据，对企业的决策层起着重要影响。因此，企业应当借鉴或引进成功的会计管理经验，优化企业会计管理质量，同时还应当根据自身实际发展的状况，优化会计管理质量，制定合理会计管理体制。
（二）完善企业的会计管理制度
完善企业的会计管理制度是现代企业会计行为基本准则，它的完善对于企业会计工作的科学开展以及管理体系的完善有极为重要的意义，是企业有关会计工作人员、部门会计行为的基本要求。企业一定要以完善会计制度作为基础，充分认识会计管理制度发挥的重要作用，确保企业会计管理可以有据可依、有章可循，方便企业会计工作开展和会计管理体系的完善。所以，完善现代企业会计管理体系必须对企业会计工作的行为进行规范，确保企业会计工作合法性，同时根据国家的法规和法律构建企业适用的管理结构和流程。
（三）树立正确的会计管理理念
企业在经营中应当根据当下的市场经济环境，对未来会计管理体制房展方向做出合理的判断，正确评价旧有的传统会计管理体制，努力发现在传统会计管理模式当中所存在的缺陷，这样才有利于会计管理理念的正确树立。企业要把这一理念作为基础，建立一套符合当前市场发展规律的会计管理体制。
作者：朱叶云 单位：黑龙江省东京城林业局
第四篇：中小企业财务会计管理现状及策略
自改革开放以来，我国的各行各业都得到了持续发展，尤其是中小企业的出现及发展，逐渐成为了市场经济发展的重要推动力，其在国民经济中的地位日趋重要。同时，所面临的市场竞争也日渐激烈，中小企业要想实现长远发展的目标，就需要加强自身的内部管理工作。而财务会计管理工作作为企业管理的核心所在，在现阶段管理的过程中由于受到多种因素的影响，仍旧存在着一定的问题，比如：他们的财务管理观念比较落后，缺乏科学的管理体系；而且财务控制较弱，这就导致企业资产出现流失严重的现象，对企业的长远发展造成了不利影响，阻碍了自身持续健康地发展。因此，在新时期的背景之下，中小企业需要加强对财务会计管理的重视，采取积极有效的措施，提升财务会计管理的质量，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
一、中小企业财务会计管理的意义
一般来说，财务会计管理本身作为一种经济性的管理活动，在当前市场竞争日渐激烈的环境之下，财务会计管理工作对于中小企业的经济效益有着直接性的影响，中小企业要想在现阶段经济发展的过程中，获得最大化的经济效益，就需要加强自身的财务会计管理工作。对于中小企业来说，与大型企业相对比，由于自身存在着一定的劣势，财务会计管理效率的提高，能够有效地保证企业资金的安全，为企业经济的平稳发展提供有效的保障，以便于能够更好地获得经济效益。此外，财务会计管理也能够为中小企业的发展提供一定的风险规避措施，降低企业的经济损失，为企业更好地发展奠定坚实的基础。
二、现阶段中小企业财务会计管理现存的问题
1．缺乏科学的预算管理体系。就现阶段的中小企业而言，与大型企业相比较存在着一定的差异性。在进行财务预算的过程中，大型企业的财务会计人员往往具备着更为专业的知识，这与中小企业的财务会计人员有着明显的差别，这就导致中小企业往往存在着不重视预算管理的现象。管理人员及领导层并没有充分认识到预算管理的重要性，对预算管理模式的约束较为低下，从而导致决算和预算之间存在着较大的差异，并不能够充分按照相关的要求进行预算的约束及管理。这就致使企业的决算与预算之间出现了一定的差距，容易出现决算超支的现象，不利于中小企业的财务会计管理的实现。
2．缺乏健全的监管机制。中小企业在对财务会计管理进行监管的过程当中，最为主要的是依靠内部控制体系，尤其是内部审计进行落实。一般而言，在企业运行发展的过程当中，往往具备着较为完善的内部审计机制，这也是确保企业能够实现正常运营的重要保障。然而，对于中小企业而言，在现阶段的内部审计工作落实的过程中，工作仅仅停留在表面上，缺乏实际的操作，尽管设置了相应的内部审计机构，但是在实际的运行中缺乏有效的重视，部分审计人员甚至不具备相应的专业知识，这就导致审计工作的质量很难能够得到有效的保障。同时，中小企业的部分领导也并没有深刻认识到内部审计工作的重要意义，缺乏必要的督查，使得内部审计人员的工作十分松懈，甚至出现了违法违规操作的行为，不利于中小企业财务管理质量的提高。
3．管理人员素质不高。就目前而言，在我国绝大多数的中小企业发展过程中，通常采取的是家族式的管理方式，在进行财务会计管理之时也是有企业管理者的亲属人员进行担任，然而，财务会计管理作为一项对专业性要求较为严格的工作，对于工作人员的财务会计知识、会计电算化，以及相关的管理基础知识等方面有着十分严格的要求，并且还需要具备相应的写作能力、分析判断能力，以及沟通协调能力等。但是在现阶段的中小企业财务会计管理过程当中，由于管理人员并不具备专业知识，综合素质不高，甚至不具备相应的从业资格证，导致中小企业的财务会计管理工作质量并不高，影响企业的长远发展。
三、提高中小企业财务会计管理质量的对策
1．构建完善的财务会计管理制度。在新时期的发展背景之下，中小企业要想提高自身的财务会计管理质量，首要的任务就是需要构建完善的财务会计管理制度。这主要是由于我国绝大多数中小企业在进行财务会计管理之时，往往存在着较多的财务隐患。因此，中小企业需要采取积极有效的措施，构建相应的财务会计管理制度，为财务管理工作的开展奠定坚实的基础。一方面，需要企业的领导加强对财务会计管理工作的重视，树立正确的成本观念，加强对预算的管理工作，以便于能够有效降低财务入不敷出的现象，做好相应的记录，按月进行总结，一旦发现财务问题，及时进行处理；另一方面，相关的财务会计管理人员需要明确自身的职责及相应的工作范围，对于一部分大型财务支出进行管理之时，需要设置相关的部门进行专门监督，严格控制好财务资金的流向，发现问题及时上报，降低资金的安全隐患。
2．不断提高管理人员综合素质。中小企业在进行财务会计管理的过程当中离不开人员的参与，鉴于当前中小企业财务会计管理人员素质普遍不高的现象。在提高财务会计管理质量的背景下，中小企业需要积极向大型企业进行学习，突破以往管理模式的束缚，积极面向社会招聘具备工作经验的专业财务会计管理人员，在这一过程当中，中小企业需要做好人员素质的专业考核工作，确保财务会计管理人员真实的具备相应的经验及专业知识，并且需要保证已经获得会计从业资格证书。同时，还需要提高对管理人员道德素养的重视，积极做好对管理人员的培训教育工作，通过培训教育的方式逐步提高管理人员的职业技能水平，促进自身正确道德思想的构建，及时更新自身的知识，以便于能够更好地应对新形势下的企业财务会计管理工作。
3．积极吸取先进管理经验。由于中小企业受到自身特点的束缚，在参与到市场经济竞争之时，与大型企业相比较而言，往往需要承担着更高的资金风险，面对更为严峻的挑战。因此，在这一形势下，中小企业要想提高自身财务会计管理质量的水平，就需要积极向大型企业学习更为先进的财务会计管理经验，取长补短，根据自身的实际情况，选择与自身发展相契合的部分，有针对性的应用到管理过程当中，从而构建出适合自身财务会计管理工作的管理模式，为实现自身的长远发展奠定坚实的基础。
4．构建风险预警机制。中小企业在财务管理的过程中，由于受到各种因素的影响，财务会计管理中时常出现一定的风险。因此，要想提升财务会计管理的质量水平，还需要构建切实可行的财务风险预警机制，以便于能够实现对风险的及时预判，最大限度地降低风险对企业财务会计管理的影响，并且也能够在风险发生之时，能够拥有针对性地应对措施，最大化降低财务会计管理的风险，为企业的经营发展营造一个较为稳定的环境，促进中小企业财务会计管理工作的有序开展。
四、结语
综上所述，随着我国市场经济的不断发展前进，在经济发展的过程当中，中小企业的活力逐渐显现，而由于市场竞争日渐激烈，中小企业正面临着严峻的挑战。因此，要想实现长远发展，就需要加强自身的财务会计管理工作，这就要求中小企业能够正确分析认识自身财务会计管理所存在的问题，采取积极有效的措施构建较为完善的财务会计管理机制，提高管理人员的素质，吸取先进的管理经验，加强对财务会计管理风险预警机制的建设，为中小企业财务会计管理工作的开展营造稳定的环境，促进中小企业长远发展的实现。
参考文献：
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作者：齐凤志 单位：阜新蒙古族自治县财政局
第五篇：经济环境下企业会计管理改革探析
随着全球经济一体化步伐的加快和互联网数字技术的加速发展，我国经济在市场化历程中迈入了新经济时代，新经济时代为我国企业带来了新的发展机遇和新的问题挑战。企业会计管理工作是与企业经营管理息息相关的，随企业经济环境变化而变化。因此要改革与创新会计管理，以满足企业经济发展的需要，提高企业的经济效益和社会效益。所以在当前经济环境下亟待改革创新企业的会计管理。
一、改革与创新的重要性
1．是经济全球化形势发展的需要。世界经济一体化进程在不断加快，我国经济正在与国际经济全面接轨，进出口贸易连年攀升。这就迫切需要企业会计管理积极适应世界经济发展形势需要，对内加强国内企业会计管理，提高本国的会计管理水平，与国际会计管理接轨，改善世界经济环境，增强我国企业的发展活力。
2．是 发 展 社 会 主 义 市 场 经 济 的 需 要。 我 国 自 加 入WTO 以来，我国就开始全面推行社会主义市场经济制度，企业是市场经济的承载主体，这就迫切需要企业改革与创新会计制度，遵循市场经济发展普遍规律，不断完善社会主义市场经济体系，提高我国企业在国内外市场中的竞争力，使社会主义市场经济的发展更加健康可持续。
3．是增强企业健康发展活力的需要。在改革开放大潮中，我国企业处于多种所有制并存的状态，企业是市场经济的主体，市场资源配置方式多样化、企业投资主体多元化、企业经营模式灵活化。企业必须在法律法规框架内，完善现行企业会计管理，转变会计管理职能，为企业注入新鲜活力，使企业能够充分利用国内外市场资源加速发展。
二、企业会计环境变化现状
1．缺乏先进的会计管理理念。当前，我国企业所处的经济环境发生了根本性变化，经济全球化、管理数字化和经营商务电子化，这就要求企业改革会计管理观念、完善会计法律规范、改革会计组织结构、加强会计理论研究和高级会计管理人才培养。而我国相当一部分企业缺乏先进的会计管理理念，没有认识到会计管理的重要性，企业自身缺乏一套动态的会计管理制度，使企业 调 控 经 济 管 理 举 措 滞 后 于 市场，会计管理体制成为企业在新经济环境下发展的阻力。
2．缺乏有效的会计管理监控制度。会计管理工作是一门实时性和操作性很强的工作，企业必须要建立一套科学高效的会计管理监控制度，转变会计职能，变以核算为主为以预测管理和决策为主，加强对会计管理行为的监管和控制，充分发挥企业会计的监督管理职能作用。但目前我国部分企业没有建立健全严格的会计管理监控制度，有的企业虽然建立了监控制度，但是在企业的经济活动没有得到很好地执行。部分企业改革力度不够，只修改了部分传统的会计管理制度，无法满足企业经济管理活动的发展需求，严重阻碍了会计工作的依法顺利推进，使企业会计管理陷入进退两难的境地。
三、改革与创新的有效途径
1．不断创新企业会计的管理思维。新经济环境背景下，企业应摒弃传统的会计管理理念，树立符合新经济发展态势的良性管理理念，体现以企业为本、以人为本的管理理念，使企业会计管理推动企业战略目标的实施。
2．不断完善企业会计的监控制度。新经济环境背景下，企业会计部门应加强完善自身的会计管理机制，用体制创新来积极推动会计工作的改革，研究出台一系列与《会计法》和《企业会计制度》相配套的管理细则，为企业会计管理工作提供制度支持，增强企业会计管理工作的可操作性。特别是要加强会计管理监控制度的完善与创新，用制度来管人员、管资金，避免不规范行为发生，推动会计管理工作上台阶。
3．不断创新企业会计的核算内容。现在是知识经济时代，人才、品牌等无形资产是企业创造价值的重要因素，企业的无形资产是企业创造非物质形态价值的源泉。所以要创新企业会计的核算内容，把企业创造的无形资产物质化，要在企业财务报表上有所反映。在现代知识经济背景下，网络技术飞速发展，要创新建立针对管理核算的会计模式，要求会计核算历史成本、决策当下成本控制、预测未来成本，使会计核算、会计管理更科学便捷国际化。
4．不断提高企业会计的综合素质。新经济环境下，企业会计管理无论如何改革、如何创新，最终都落实在会计人员身上，要求会计从业人员的遵守和执行。因此企业要提高会计人员的综合素质，要加强计算机、网络、科技、信息、法律等多方面的知识学习和培训，建立有效的激励机制和监督机制，调动他们工作的积极性，激发他们工作的创造性。会计管理是对人的管理，因此要加强会计管理队伍建设，引进培养企业高端会计人才和企业高端管理人才，提高管理人员的现代化管理能力。
四、结语
综上所述，企业会计管理改革与创新是新经济环境下企业实现可持续发展的战略举措。企业要充分认识改革创新的重要性和必要性，要准确把握改革与创新着力点和落脚点，要明确改革与创新的内容、方法和措施，要完善管理体制，优化会计管理环境，规范会计行为，切实巩固提高会计管理改革的成果。
参考文献：
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作者：赵洪利 单位：黑龙江省柴河林业局
第六篇：企业会计管理问题及应对措施
摘要：在社会不断发展的过程中，市场经济也得到了快速的发展，企业与企业之间的竞争也就变得越来越激烈，因此，市场环境也变得日益复杂。对于企业来讲，要想在这样的环境中获得不败之地，企业的财务管理水平必须要得到进一步提高，因为企业财务部门的运行状况决定企业生存以及发展的命脉。就目前来看，许多企业的财务管理状况并不理想，在很多方面都存在一定的漏洞。鉴于此，笔者就针对我国企业财务管理的现实状况进行简要分析，然后再提出相应的优化路径，供读者参考，以便企业会计管理更好的发展。
关键词：企业会计管理；困境；应对措施
我国加入世界贸易组织以后，我国企业所有的活动都开始与世界接轨，在这样的大环境下，我国企业面临更多的挑战，因此，它们需要接受前所未有的压力。在企业与世界接轨的过程中，其生产经营活动逐渐朝多元化方向发展，企业的会计管理工作也因此变得越来越复杂，因此，企业内部会计管理工作也开始寻找新的出路。为了使企业得到科学有效地发展，必须要建立和企业相匹配的会计制度。
1.当前企业会计管理的主要内容
对于会计管理来讲，主要包括如下两方面内容：其一，会计内部管理；其二，信息的内部管理。在企业发展的过程中，以发展的角度来看待问题，都会将一些常规性的财务工作进行科学合理的策划，并采取相应的组织手段，以便财务工作可以得到正常的发展，进而减少错误的出现。在这样的环境下，无论是企业的经济发展，还是企业的财产都会得到有效的保障。
2.当前我国企业会计管理所面临的主要困境
2.1没有一个科学完善的会计管理制度体系
在社会不断发展的过程中，企业也得到了进一步的发展，要想使企业在发展的过程中处于不败之地，必须要有一个相对来讲比较完善的会计管理制度。对于完善的会计管理制度来讲，它不仅仅是现代企业的客观要求，更是完善会计体系的主观需求，除此之外，还是科学有效的落实会计准则以及基础。就以目前企业的发展状况来看，大多数企业在发展的过程中，都没有完善的会计管理制度体系，在这样的大环境下，企业在现实生产就没有一个科学合理的、以此相符的会计管理制度，如此一来，会计工作就会受到相应的影响。我们都知道，在企业中如果没有一个科学合理的会计管理制度，那么，在企业中从事会计的工作人员就会失去相应的约束，在工作的过程中，就会出现无理可依的局面。我国大多数会计管理活动都没有形成完善的监督机构，在缺乏看管以及监督的环境下，必然会造成工作状态的混乱，严重情况下，还会影响企业生产以及经营活动的顺利进行。
2.2会计管理制度的法律观念
相对来讲比较淡薄对于我国大多数企业来讲，它们在会计管理工作中不仅没有对相应的法律法规进行全方位、多层次的解读，还没有对法律法规进行科学合理的分析，他们只是单纯地从自身利益方面考虑，不择手段地来获取眼前的利益，而无视企业的可持续发展，在这样的环境中，企业的会计管理工作就会处于一片混乱之中。就目前来看，在我国企业中大多数的会计从业人员都不熟悉相应的法律法规，也不愿意接受有关法律的任何培训，更不会进行自主的学习，如此一来，在会计工作过程中必然会出现一些违规、违纪的现象，进而导致会计工作的真实性不断下降，久而久之，必然会给企业的利益造成一定的损害。对于会计从业者来讲，如果缺乏相应的法律知识，很有可能会引起企业的纠纷。我们都知道，在企业生产过程中，企业的经济效益是企业与客户之间建立合作关系而获得的，如果在合作的过程中，企业与合作者之间出现矛盾或者是相应的纠纷，在双方协商的过程中，无法进行有效的解决，那么，依靠法律的武器来进行有效的解决是最恰当不过的，在这样的情况下，如果企业的会计从业人员没有相应的法律常识，无法在矛盾中科学合理的保护企业的利益。对于企业来讲，要想得到长期有效的发展，就要先从自身状况入手，对本企业会计从业人员的法律意识进行科学合理的调查，以便将来可以有效地提高会计从业人员的法律意识，进而促使会计管理工作以及其他工作的有效进行。对于企业的会计从业人员来讲，只有在了解法律的基础上，才会在法律的范围内，科学有效的保护自身的利益，那么，在会计工作过程中，各种各样的腐化现象必然会得到有效地避免。
2.3会计从业人员在业务素质方面还存在许多的缺陷
我们都知道，在企业内部会计管理过程中，必须要将规范性和标准的统一性进行有效的融合，才能在一定程度上提升会计工作的质量。但是在实际工作过程中，情况却截然不同，大多数企业参与会计管理的工作人员因自身职业道德、专业素质等一系列的原因，促使企业的会计管理工作处于进退两难的处境。对于我国大多数企业来讲，在发展的过程中，没有设定专门的财务管理部门，那么，会计管理工作就没有相应的部门来进行科学有效的管理，只能是企业的法人或者是股东来进行代替管理。除此之外，对于那些小型企业来讲，根本就没有设置会计的职位，即使一些小型企业有相应的会计从业人员，但也不具备会计的能力，那么就不能满足企业在发展过程中的需要。还有许多会计从业人员，对企业的管理根本就不了解，要么是观念太过陈旧，要么是方法过于保守，再或者是自身的管理素质相对来讲比较低下，在这样的情况下，企业会计管理的发展必然会受到相应的阻碍。对于当前的企业来讲，在企业走向、财务预算、企业发展分析、现金支配等一系列方面，都缺乏科学有效的管理能力，如此一来，必然会对企业的发展产生相应的负面影响。对于有些会计人员来讲，根本不能清楚地认识到自身的本职工作，所以，在相应的会计管理工作过程中，就无法进行全方位、多层次的估测，如此一来，无论是企业的财务状况，还是企业的经营状况都会处于模糊不清的状态，那么，企业要想进行下一步发展必然会困难重重。
2.4没有科学合理的认识
会计基础工作就以当前社会经济发展状况来看，大多数企业无论是对会计管理工作的特点，还是对会计管理工作的性质，都没有一个深刻的理解以及全面的认知，同样，在企业内部也没有相对来讲比较完善的会计管理制度准则，在这样的环境下，会计管理工作只能走形式主义，而实质性的工作并没有多大的进展，特别是在缺乏指导以及理论依据的情况下，企业很难进行正常的运行。还有许多企业只顾眼前的利益，而缺少长远的规划，由此可见，在这些企业里，那些在会计管理部门的工作人员并没有较高的业务素质，甚至那些会计凭证都是伪造的，那么，必然会给财务工作带来一定的困难。在我国，企业的经济效益是评价企业领导优劣的主要标准，那么企业在发展的过程中，领导必然会特别注重企业的经济效益，因此，而忽略了会计管理在企业发展过程中的所起到的重要作用，在这样的环境下，必然会对会计管理工作的有效发挥起到一定的阻碍作用。会计管理者的工作效率对会计管理工作起到了关键性的作用，如果，会计从业人员对专业知识掌握的不够，无法达到企业发展的要求，那么无论是会计工作的质量，还是会计工作的效率都会受到相应的影响。在现实会计管理工作过程中，大多数的会计从业人员都是按照事先设置好的步骤来进行一步一步地安排，但是，企业对于这些工作都缺乏必要的审核以及监督力度。除此之外，还有一些会计工作人员，为了使自身的利益做大化，经常会弄虚作假，甚至还会出现一些违规违纪的行为，在这样的情况下，企业内部财务部门所提供的数据就会真假难辨，如此一来，会计基础工作就会出现混乱状态。如果会计基础工作没有得到足够的重视，那么，账目在设置方面就会不够科学合理，在报表内容上也会缺乏统一的标准，如此一来，会计工作就会处于艰难的状况，对于企业来讲，无论是进步，还是发展都会受到严重阻碍。
2.5先进的科学技术
相对来讲比较匮乏在我国发展的过程中，科学技术也得到了进一步的发展，因此，计算机技术、信息技术等在各个领域被广泛应用。对于现代企业来讲，无论是会计管理工作，还是其他方面的工作，将信息技术进行科学合理的应用都是企业进步的体现。就拿会计管理工作来讲，通过信息技术的应用不仅可以有效提高会计工作的效率，还可以提高会计工作的水平。但是，就目前企业发展的状况来看，大多数企业在会计管理工作过程中，都会忽视计算机技术的使用，就算是某些企业用到了计算机信息技术，也只是运用的一些简单知识，根本没有进行深入、彻底的应用，如此一来，企业的会计管理工作和那些先进的企业相比就会处于落后状态，严重状况下，还会给企业带来相应的风险。我们都知道，会计信息对企业的发展起到了一定的促进作用，假如黑客入侵了企业的财务信息，进而将一些重要的财务信息泄露出去，就会给企业带来严重的经济损失，甚至还会造成企业的破产。
3.当前我国企业会计管理的优化措施
3.1不断完善企业会计管理制度体系
就以目前来看，许多企业都已经具备了比较完善的会计管理体系以及会计管理制度，但是对于我国这个经济大国来讲，那毕竟是一少部分，大多数企业的会计管理制度还处于未形成阶段，在这样的环境下，无论是对企业的发展，还是对会计管理工作的实施都会产生相应的影响，久而久之，企业内部的会计管理也会处于一片混乱之中。根据我国当前发展状况来看，企业要想拥有良好的会计管理制度，必须要制定出科学完善的会计管理制度体系。除此之外，要想让企业充分发挥出会计管理工作的作用，必须将企业发展的整体战略方案与会计管理工作进行有效的融合，唯有如此，才会满足企业科学有效发展的需要。从以上的介绍我们可以发现，必须要建立起完善的会计管理制度，才能在实施具体工作中发挥有效的作用。我们都知道，会计管理工作对企业的发展起到了决定性的作用，那么，会计管理工作就必须要具有相应的独立性，以便企业在发展的过程中，可以科学有效地发挥自身的权威性，只有在这样的环境下，会计管理才会公平、公开、公正的进行。
3.2不断加强会计从业人员的法律观念以及道德意识
对于企业来讲，在发展的过程中，企业经济增长的快慢、业绩的好坏等一系列的方面，都在很大程度上取决于会计管理状况的好坏以及经济活动开展的优劣，无论是会计管理工作的好坏，还是企业经济活动开展的优劣，会计管理人员是最为了解的。通常情况下，会计管理工作人员都是对企业生产活动进行有效监督的主体行为人。要想保障企业内部会计管理工作能够进行科学、合理、有效地进行，不断加强对会计管理工作人员的素质分析是很有必要的，以便会计从业人员的专业素质以及职业道德得到进一步的提升，特别是会计工作人员的法律意识，企业必须要对会计工作人员进行相应的培训。对于培训内容来讲，一般情况下都是从如下两个方面来进行入手：其一，岗前的素质测试是每一个入职人员都必须要进行的，根据测试结果将这些人员分成不同的小组，然后在进行相应阶段性培养，无论是专业知识，还是道德观念都对他们进行不断的充实；其二，不断加强先进企业会计管理理念的引入，对于那些先进的企业来讲，它们之所以会成为行业的翘楚，一定有它们的过人之处，因此，对他们的理念分析十分重要。如此一来，会计管理工作人员，在了解自己企业的基础上，再吸取先进企业的管理经验，自己的业务素质就会得到大幅度的提高，对于职业的看法也会得到一个全新的认识，久而久之，工作人员的综合素质以及法律知识都会得到相应的提高，进而促进会计管理工作的进一步提高。
3.3不断提升会计从业人员的业务能力
在社会不断发展的过程中，信息化技术得到了进一步的发展，因此，企业的产生以及经营活动都出现了多元化的发展，在这样的环境下，对企业会计管理人员的要求就会越来越高。鉴于此，必须要不断加强企业会计管理从业人员的业务能力，所以企业就要不断有针对性、有意识的培训，以便他们在较短的时间内可以快速提升的业务能力，进而跟得上企业发展的脚步。要想不断提升会计管理人员的业务能力，必须要从以下几个方面入手：其一，对于会计管理人员来讲，必须要在他们内部设定相应的管理制度，进而对每一个工作人员的个人能力都进行严格、高标准的约束；其二，不断加强重视会计从业人员的会计管理能力以及业务素质，如此一来，在今后的会计审核过程中可以为企业提供更加准确、可靠的依据。社会在不断发展的过程中，国家可能会对一些政策进行相应的调整，那么，会计管理工作者还要对国家的战略方针有所了解，以便于自身的会计管理认知可以与国家的战略方向相吻合，如此一来，企业的会计行为就会更加的规范，进而杜绝一系列违法行为的发生。其三，不断加强对企业会计从业人员的企业理念培训，让他们对企业现在的管理模式进一步的了解，以便他们可以清楚地知道企业发展方向、发展模式以及会计管理工作的重要性。对于企业来讲，可以结合企业的实际状况，制定出适合企业发展的会计管理制度，以便科学有效地提升会计管理的业务能力。
3.4不断完善会计基础工作以及会计风险评估
对于会计基础工作来讲，它在企业发展的过程中，起到了不可或缺的作用，同样，它还是会计管理工作不可或缺的一部分。鉴于此，企业要对会计基础工作有一个深刻的认知，在此基础上对其进行科学合理的管理，在这样的环境下，企业会计管理工作在审核以及监督的过程中不断提高。我们都知道，会计工作具有一定的风险性，假如这些风险都不能够被及时的预估出来，那么对企业的发展将会产生非常严重的影响。所以，企业必须要建立风险评估体系以及对应的预警机制。在企业会计管理工作以及生产经营活动中，都必须要从实际出发，对那些可能存在的风险，进行科学有效的预测，进而降低企业风险发生的概率。企业要对自身的发展状况以及发展目标有一个比较全面的认知，针对潜在的风险进行合理的分析，然后运用相对来讲比较完善的预防措施对现实问题进行一一解决，进而全方位、多层次的提高会计管理水平。
结束语
在社会不断发展的过程中，会计管理工作的重要性越来越凸显，因此，企业对会计管理工作的重视程度也越来越高。我国许多企业在会计管理方面也在不断改革，从而使自身不断的强大，以便为我国经济的发展做出更大贡献。
参考文献：
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作者：时安娜1孟娅培2 单位：1.默克雪兰诺有限公司, 2.冶金人才资源开发中心
第七篇：企业会计管理现状及思路
一、我国企业集团会计工作的重要性
（一）会计管理是企业集团管理的重要手段
企业集团通过加强会计管理，对子公司经营进行全过程控制，确保尽可能地实现企业经营目标。会计管理不仅保证企业人、财、物等资源的充分利用，同时通过预算监控可以发现子企业以及集团所处环境中的机遇与威胁，能为企业集团的决策机构提供相关信息，制定动态战略规划，提高集团战略管理的应变能力。
（二）会计工作是企业集团对子公司监督和考核的主要途径
通过将会计预算与实际执行情况进行对比，可以作为企业集团的有效监督手段，而预算编制同时为企业集团提供了综合的业绩指标，可以作为业绩考核的重要依据。
（三）会计信息是企业集团效益的准确反映
通过分析全面综合的会计报表，企业集团能准确的把握集团所拥有的资源，可以从价值管理角度调整企业之间资本的组织、平衡、协调、监督与管理，实现资源的有效流动与配置，为及时规避企业集团的经营风险和财务风险提供了有力的警戒，从而尽可能地降低企业集团的市场风险和经济损失。
二、我国企业集团存在的会计问题
（一）会计核算信息的准确度不高
我国大多数的企业集团都采用层层核算的方式，这样的工作方式虽然减少了会计人员的任务量，提高了工作效率，但是由于财务责任被分配，导致两级人员在核算财务信息时产生一定的依赖心理，影响了他们的工作态度及工作质量，从而降低了会计核算财务信息的准确度。此外，由于两级人员缺少沟通，导致企业集团的财务核算工作缺乏整体性和完整性，由此影响了会计核算信息的准确度。 企业集团会计管理随着我国经济的飞速发展，大型企业集团不断涌现，集团下属公司不断增多，集团财务管理工作也越发复杂，如何做好企业集团会计工作，是企业集团必须重视的一个问题。
（二）会计核算监督机制的有效性较差
会计核算关系着企业集团的财务状况及运营，必要的监督机制是必不可少的。但是由于大型企业集团拥有众多的子公司和部门，上下级的会计核算互相推诿，导致了会计核算缺乏相应的监督。另外，每一级企业的会计核算也缺乏相应的监督，很多下属企业会因为主观原因致使会计的监督弱化，导致了部分假账的出现。此外，很多企业的监督都比较滞后，很多问题都未能进行有效的预测防范，给企业带来重大的经济损失。
（三）子公司会计报表的合并存在问题
大型的企业集团有着较多的下属公司，对于业绩的考核或者结算都需要对会计报表进行合并，进而进行业绩评估和制定下面的计划。但是由于不同的地区和不同的业务只是用财务报表进行反映，导致会计报表无法全面的反映出下属公司的经营状况，从而影响了公司决策者对下属企业的风险评估。会计报表进行合并后，致使公司的决策者不能判断出下属公司的财务状况和详细的业务信息，进而影响对公司下一步的决策。
三、企业集团会计问题的解决措施
（一）建立财务主管快速信息反馈制度
目前各子公司的财务主管一般由集团委派，部分财务主管人员主要报三张报表，这导致对集团公司更有价值的经营信息却不能清楚地得到，难以掌握完整的会计信息，难以统一核算口径。因此集团公司需定期召开各公司财务主管会议，沟通信息，提出要求。建立财务主管快速信息反馈制度，包括经营情况的即时报告制度，会计报表审核联签制度，重大经营决策、投资决策的特别报告制度。
（二）实行大额支出会签、专项支出审批制度
公司的理财活动具体体现在资金的筹集和运用，财务控制的重点则在于事先控制资金流向，着重抓资金流出的控制，建立了大额支出会签制度。用款单位将批准的会签表附在支款单后面作付款依据之 一。加大对投资项目的监管力度和集团公司对子公司投资项目的监管力度。
（三）对企业集团会计信息实现网络化管理
随着电子商务时代的到来，企业实现网络化管理已是大势所趋。在企业集团中建立一个完善的会计信息网络系统，对子公司的会计信息和公司不同业务进行分类管理。一方面，会计信息实现网络化管理将会避免会计信息滞后性的弊端，可以及时地反映下属企业的会计信息。另一方面，企业的信息反映更加全面，使企业的领导人能更加全面地了解企业的经营状况。会计信息实现网络化管理使信息更加公开透明，真实地反映出各个下属企业及总公司的财务状况，避免了会计信息不真实的现象。
（四）建立健全企业集团会计核算监督机制
建立健全会计核算监督机制可以保障会计数据的真实有效性。建立有效的监督机制同时可以保障企业的良性发展和高效运转。一方面，建立完善的会计核算监督机制最重要的是要做到分工明确，责任到人。另一方面，对于子公司的财务管理除了本公司的专业财务人员之外，还可以由总公司委派一名隶属于总公司的财务总监进行下属公司的财务监督工作。
（五）健全财务报表制度
建立健全统一的财务报表制度。合并子公司的财务报表，虽然可以使子公司的财务状况清晰，一定程度上反映子公司的经营状况，但是并不能全面的反映出子公司在经营中存在的问题。因此财务报表制度需要进一步健全，为了全面反映子公司的经营状况可以建立一套统一的财务报表制度 , 将财务状况分为细小的分支，针对不同的地区和不同的业务建立相应的财务报表。同时还要对子公司的财务报表进行风险评估，及时预防子公司经营中可能出现的风险。现代企业制度的建立要求企业对财务进行改革，面对企业发展中出现的会计问题，企业应该找到合理的方法进行解决。会计问题的解决并不是一蹴而就的，希望企业集团能持之以恒，在发展中解决企业中存在的一系列会计问题，保证企业集团的良性健康发展。
作者：李泉燕 单位：江苏国鑫融资租赁有限公司
第八篇：事业单位会计管理要点探讨
摘要：为了对国有资产进行更好的管理，也为了促进国有经济的进一步发展，我们必须做好事业单位的会计管理工作，而当前事业单位会计管理工作中存在着较多的问题，是否能够对这些问题进行良好的解决直接关系着事业单位的长远健康与可持续发展。鉴于此，笔者在文中对事业单位会计管理存在的问题进行深入的探究，并根据存在的问题给出具有针对性和可行性的解决对策，希望对读者产生一定的借鉴与参考。
关键词：事业单位；会计管理；问题；措施
一、加强会计管理对事业单位的重要性
和企业单位不同，事业单位不以盈利作为存在的主要目的，其主要目的是创造和谋求社会效益，主办对象是国家机关或者其他有关组织，主要从事科教文卫等社会性工作，事业单位会计工作对事业单位内部的资金进行全面、仔细而系统的记录，防止有些人对事业单位的资金进行暗中利用，同时可以发挥国家财政资金的最大利用价值，创造更好的服务来为社会谋利，此外，对于事业单位会计工作的管理能够减少国有资产的不必要浪费，因此，不论是从必要性方面来讲，还是从重要性这个角度来说，做好事业单位会计管理这项工作都是当务之急。
二、目前事业单位会计管理中存在的不足
我国仍然在对事业单位进行全面的改革，不断完善和健全的财政预算管理体制，其在资金管理和应用等方面都发挥着不容忽视的作用，但是坦诚来讲，当下的事业单位资金管理中仍然存在着一系列问题，如下所示： 1.不够重视会计工作，财务工作人员对于重大事项的参与热情不高。因为事业单位的主要资金来源是国家的财政扶持，所以，这就决定了很大一部分的事业单位高层领导不重视事业单位会计工作，在他们眼中，所谓的会计工作仅仅停留在对收付资金的记录上，很明显，这种观点和看法是错误的、片面的。既然高层领导不重视事业单位的会计管理工作，那么上行下效，财务人员自然而然的也会存在轻视会计工作的现象，不去对财务事项进行长远的财务规划，在很多的方面违背了财务制度，举例来说：财务人员由于专业的财务知识的匮乏，对规定限额以上应该进行招投标采购的不进行招投标；有些事物需要进行定点采购，但是他们并没有进行定点采购；更严重的是，有些财务人员在某些关系重大的业务事项上甚至忘却进行合同的签订，相关手续也残缺不全。
2.领导的缺乏财经法规方面的专业知识或者以权谋私、暗箱操作。对于大部分的事业单位领导人员来说，他们将目光大都停留在业务的发展和利益的获取之上，认为财务工作的质量好坏无关紧要，不会影响到事业单位的长远发展，因此，不重视财务会计工作，在日常工作中不去积极主动的学习财经法规等方面的专业知识，个人能力的欠缺直接限制了整个事业单位和基础员工的发展。此外，有些高层领导利欲熏心，为了谋求自己的利益而至法规、制度甚至是法律于不顾，例如；私设小金库、公款吃喝、多报支出而瞒报收入，贪污腐败现象屡见不鲜并且屡禁不止，致使大量的国有资产被浪费和损失。
3.财务人员缺乏足够的专业水平。就目前来说，大部分的干部在退休之后会任命为会计人员，这就决定了这些所谓的会计人员缺乏必要的专业知识，甚至连最基础的一些会计知识都不了解，最终导致更多更严重问题的出现：
3.1事业单位缺乏足够健全与完善的财务控制制度 。健全的会计管理制度是促进是事业单位会计管理工作顺利开展的重要因素，举例来说：一旦事业单位没有建立相关的报销制度，那么将导致报销手续不完备，进而导致违规开支现象的出现；同样的道理，如果没有建立单位内部的物品采购制度，那么将导致采购人员从中拿回扣现象的出现。最终使得大量的国有资产被浪费。
3.2原始凭证的取得及会计凭证填制不规范。原始凭证不按规定渠道取得，出现假发票，会计人员无法认别，造成单位支出的增加和国家税收的损失。会计凭证填制不规范，虽然现在事业单位的凭证在填制完成后由财政集中支付中心审核，但由于不是每笔业务的发票都需送审，所以存在发票和凭证摘要不符及填写不够明细准确的现象，一些经济业务未能正确核算，规避三公经费的指标控制；会计科目选择不规范，存在随意串用会计科目现象；劳务费发放不开具劳务费发票；会议费、培训费支付不附通知及签到单等。
3.3单位预算编制不科学。正是由于财务会计人员专业知识的匮乏和工作经验的或缺，导致编制的预算缺乏较强的针对性、科学性以及实用性，无法对专项经费进行适当合理的利用和安排。
3.4政策传达不及时。虽然我国的财政预算管理体制改革不断顺利推进，而且事业单位的财务制度也进一步完善，但是政策的传达存在着不够及时的缺点，有些事业单位发现审计存在问题之后才意识到政策已经做出了调整，所以，原有的财务制度和现有的财务制度是不适应的。
三、加强事业单位会计工作的建议
针对以上会计工作管理上的问题，提出以下加强管理的见解：
1.加强事业单位财务会计规章制度建设，完善事业单位财务管理体制。规章制度具有较强的约束力和强制性，也能够避免财务会计管理中各种问题的出现和发生，因此，要想做好事业单位的会计管理工作，首要任务是健全与完善事业单位的财务会计规章管理制度，具体制定具备什么内容的规章制度要应该立足于实际、具体问题具体分析，一般情况下，制度主要包括财务会计人员岗位责任制度、内部控制制度、财务收支审批制度、现金管理制度、票据管理制度等。
2.加强单们负责人及财务人员的学习培训。财务人员是财务管理工作中最为活跃的因素，也是最具主观性、决定性的因素，所以，一定不能忽视相关工作人员的培训与教育，首先是事业单位财务管理部门的领导人员，应该庆清醒的意识到自己肩负的重要职责，努力学习财务管理知识和财经法规知识，通过自己的努力在财务管理部门形成一种表率，而除了领导之外，基层财务管理人员也要自觉主动的丰富自己的财务管理专业知识，子啊日常工作中严格按照相关流程和规定开展，严禁自作主张。只有对财务人员进行专门的、有针对性的培训，才能够使其业务能力得到切实的增强，同时使其职业道德感和社会责任感得到提升，杜绝财务人员在工作的过程中做假账现象的出现。更重要的是对法律知识的学习和了解，每年因为财务管理工作违反法律规定而被刑事拘留的人员不在少数，所以，对财务管理人员进行普法教育极其有必要。
3.同级财政事业单位财务人员可试行轮岗，以防止舞弊。目前，各个事业单位在进行核算的时候仍然是自行核算，这就容易滋生核算过程中的徇私舞弊现象，毕竟有些财务管理人员长期从事同一个岗位，针对这种现象，可以对同级事业单位财务人员进行轮岗以降低舞弊现象出现的概率甚至是杜绝舞弊现象的出现。
4.加强审计及纪检的监督。通过政府审计部门对事业单位会计管理工作的有效性实行监督管理，定时进行专项审计，审计内容包括：单位的财务是否按国家的法律法规执行；是否有各项合理合法施行有效的单位会计管理制度及内审制度。对会计基础工作中不到位的提出改进措施。对于会计管理工作做得好的单位，给予表扬与奖励。
四、结语
笔者在文中对我国当前的事业单位中会计管理中存在的问题进行了细致的探究，而只有彻底的解决这些棘手的问题，才能为事业单位的长远发展保驾护航，要从增强工作人员财务知识、法律知识以及职业道德感和社会责任感等各个方面着手。
参考文献：
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[4]张玉清.新体制下强化事业单位会计管理的有益探索.现代经济信息.2015（13）.
作者：李朝霞 单位：长春市双阳区运输管理所
第九篇：新时期事业单位财务会计管理探析
摘要：1976年十一届三中全的召开使我国进入了一个社会主义制度建立的新时期，在这个时期，我国大力发展经济，紧抓政治意识，在社会文化各方面都实行“引进来”和“走出去”相结合的政策。在这种背景下，我国事业单位的会计制度、工作内容和单位本身资金流动情况都有了一个全新的变化。具体来说，在拨款方面，由原来的国家拨款过渡到了单位自负盈亏的方案；在工作内容方面，由原来简单的手工操作变成了与现代科技相结合的记账和管理机制；在资金流动方面，由于市场经济的影响也发生了较大的变化。因此，研究并实施在新时期下事业单位会计人员的新的管理制度很有必要。本文从事业单位会计管理、监督监管机制和会计管理的评价与控制三个方面分析了我国在新时期下事业单位财务会计管理的留存问题，并分别针对以上三个方面提出了相关建议。
关键词：新时期；事业单位；财务会计管理
引言：
如果以会计所处的环境来区分，会计分为两种，即事业单位会计与企业单位会计。企业会计在日常生活中教常用到，而由于企业的盈利性和涉税性，企业会计一般更普遍、精于计算和外界接触更多。然而在新时期背景下，由于一系列政策性的变更和为了使事业单位更加独立、适应市场经济发展和社会主义发展的需要，事业单位会计也开始并逐渐向企业会计靠拢。事业单位会计需要拥有更大的灵活性、更丰富的知识和更勤于奉献的决心。而作为事业单位会计的管理层，更应该学习并了解相关制度，在法律与道德的基础上让单位的资金管理更加灵活并为单位创造效益，提高单位效益工资，提升事业单位人员薪酬水平并吸引更多的优秀人员加入到事业单位的队伍中来。在国家层面，也应及时出台相关制度，规范事业单位营运和发展，更加有效地管理单位会计人员。
一、新时期事业单位会计面临的新情景
在改革开放新时期，事业单位会计也面临了与以前不一样的情景，具体有三方面：
（一）由国家拨款为主转为自负盈亏。在市场经济更为宽松的经济环境条件中，国家为了使作为国家单位的事业单位工作人员获得更多的效益，发挥市场经济的灵活性，鼓励事业单位在做好自己行政职能的基础上，进行一定的自主经营。事业单位政策也越来越向企业发展，他们更加增加了自己的自主经营的份量。市场经济下事业单位自主盈亏的新方式为事业单位的方式模式和方向、质量都带来了新的机遇，但与此同的，事业单位在与企业竞争的过程中也面临了更大的考验和挑战。而由于财务工作在单位运营的过程中在决策和方案制定方面都起着决定性的作用，因此新时期经济放开的情况下，事业单位由国家拨款的模式转为自负盈亏，对事业单位财务管理工作的发生发展有很大的影响。
（二）科技的进步和发展使事业单位会计工作内容发生变化。21世纪，我国的科技随着经济的发展进步较之前有了很大的跨越。不仅电脑方面的科技成果越发成熟，在财务管理和记账方面也随着科学技术的运用变得越来越便捷和与时俱进。其中，最主要的影响就是会计电算化。会计电算化是指不再依靠传统的手工记账的方式，而是采用与现代科技结合，运用会计软件进行记账、制作会计报表、完成年度报告，还有运用视频影像、图像采集对会计凭证进行留底等更加先进的会计工作管理模式。同时，当前社会经济发展形态以知识经济为主，生产力形式也发生了巨大的变化。因此，在事业单位会计人员方面，必然也会受到一定的影响，这就意味着，在财务管理方面，成本核算和经济利润获得方面的判定，也必将以“知识人才”和“信息”为主要因素，会计核算的内容也必须由单纯的“货币”向“拥有货币价值的知识和信息”演变，但大多数事业单位的会计制度并未对此做出回应。
（三）事业单位资金流动情况更复杂。事业单位经济发展的另一个方面就是在硬件和软件建设上有所投入，在基础设备的设定方面要加大投入，在人才管理和培养方面也要加强管理。因此，事业单位资金的流动在新时期下只会更加的复杂。另外，事业单位要想在市场经济竞争中取得一个较好的成绩，就必须在财务管理方面加大投入，没有无投入的利润，也没有不劳而获的资金。而在这个运转过程中，事业单位的资金流动会比以往复杂上百倍甚至千倍。这就对事业单位对财务管理的认识和财务人员的素质作出了更高的要求。新时期下会计人员也注定会比之前承担更多的工作压力和责任。
二、新时期事业单位财务会计管理中存在的问题
由于在新时期，事业单位会计需要在新的环境中找到自己的位置，适应新环境。在这个过程中，还存在以下几个方面的问题：
（一）我国事业单位会计管理没有做到与时俱进。根据上文所述，事业单位对会计管理有了更新的要求，比如：对国家层面，需要制定和事业单位新的相关制度和规定，而我国事业单位目前还没有实现这一点；在事业单位管理层方面，应该加强新时期事业单位会计人员管理的新方案的制定和实施，然而，目前我国事业单位会计人员的管理多数存在轻管理重业务的现象，而使事业单位的会计管理水平出现了较为低下的水平，影响了事业单位经济的发展。另一方面，会计管理的人员在事业单位的地位很低，有些因为是刚进事业单位的刚毕业的大学生，有些是因为某些原因而做了事业单位会计的工作，他们或遭到到位老员工的排斥和不服，或受到领导的轻视，使事业单位的会计工作十分艰难。
（二）事业单位相关监督监管制度薄弱。会计质量监督是会计工作的职能之一，而在目前事业单位会计的实施过程中，由于对于利润利益的追逐驱使，事业单位的会计相关监督和监督管理机制制度很薄弱。于此同时，国家对事业单位会计工作的整治力度也没有达到应有的水平，有的单位甚至3-5年才会进行一次大的会计和资产清查。如果再加上期间的人事调动和制度变革，就使事业单位的账簿出现了众多的“糊涂账”。从而使一部分事业单位的会计运营管理雪上加霜，不但达不到预期的效果，甚至有可能违反相关制度，使国家财产受到损失。
（三）缺乏会计管理的评价与控制机制。在国家层面和制度层面，我国事业单位会计没有做到应有的职责，然而在事业单位内部监管本身，也存在一定弊端。例如我国会计管理体系和制度建设相对来说不够完善，内容缺乏科学性和系统性的情况较多，以至于事业单位经常出现公费私用、私款公报、挪用、侵占公款等现象。而引起这一问题的原因主要有两方面：一方面，我国事业单位的会计基础十分薄弱，会计岗位设置和相关管理措施也没有想象中的到位，因此我国事业单位的会计管理层次不分明、制度不明确，致使我国事业单位会计管理出现很大的问题；另一方面，我国事业单位会计的管理制度也不够完善，在事业单位内部控制和内部管理方面，缺乏有效的激励和惩罚措施，人们一般是为了升职或保留位置而工作，但绩效方面却不会有相应的改变，有时反而会比改革前拿到更少的薪酬，所以，事业单位的会计管理并没有做到像企业一样有效，从而使事业单位的资金出现了或大或小的问题。
三、完善事业单位财务会计管理的相关建议
有问题就要改，面对事业单位会计管理的问题，我们提出了以下几点建议：
（一）优化事业单位财会人员培训和培养机制。针对事业单位会计出现的以上几点问题，本文认为，首先应从提高事业单位会计人员素质方面入手，提高他们各方面的能力。要想提高事业单位财会人员的业务素质，第一点，要重视对单位会计人员的定期和不定期培养，加大培训力度，从而使会计人员获得更多的经济知识，得到更好的发展；第二，应该设立一定的考核制度，如以会计人员完成工作的进度、质量几个方面进行考核，并给予一定的奖励和惩罚，从而使事业单位的会计工作做得更好。第三，应该在事业单位进行招聘的过程中，加大对人才的招揽制度，更多地增加优秀人员的招聘，为事业单位的会计发展做到更好地保障。另外，在事业单位的会计管理中，还应推进会计电算化的进程，使会计管理人员掌握先进的工作方法和手段，进而提高会计管理人员的整体素质。
（二）强化事业单位外部会计管理的管理和监督。在建立事业单位会计制度时，要以国家的最新经济制度为标准，以适应社会发展为目标，遵循会计法律法规，如会计法和会计基础工作规范，都是必须要遵守的制度。要把这些法律法规作为事业单位会计管理工作的基础衡量准则，同时，在对事业单位财务会计进行管理和监督过程中，要坚持公平公正，使单位会计认识到要遵守会计制度的同时，对工作中所有可能出现的问题也要进行及时的更正和记录。另一方面，在发现事业单位会计方面出现了一定的问题时，必须做好后续的惩罚和补救措施，对损失进行统计和改正，对这些行为，如:设置无效的账簿;没有事实根据的账簿;私自设置会计账簿;设置会计账外账或者自私小金库等等，这些行为都严重违反了事业单位会计管理工作的相关制度，一定要按照国家会计法律、法规的相关规定实施严惩，对违反事业单位会计管理工作相关条例规定的行为，小仅要对事业单位进行相关处罚，还要追究事业单位事件责任人的责任。
（三）构建相对完整的事业单位财务管理制度。为了使事业单位的内部责任制落实到实处，还必须加强事业单位会计责任制的管理。明晰事业单位会计人员各自在各自岗位上的责任，建立岗位考核制度，合理配置岗位，明确划分各自岗位的职责和责任所在。事业单位会计的主要岗位包括事业单位会计的主管、事业单位财产核算会计、事业单位档案管理、事业单位会计部门的相关负责人、事业单位经营活动的资金结算、事业单位的总帐报表负责人、事业单位成本核算负责人、事业单位的财务稽核、职业单位的项目及业务盈利核算、事业单位员工的薪金结算、事业单位的固定资产核算、事业单位的出纳等等。
四、总结
事业单位的会计管理是我国整体会计管理重要的一部分，而在新时期的背景下，对事业单位会计人员的素质、内部会计管理制度的建立和外部会计监管的实施都有了更高的要求，因此，对于事业单位会计管理制度的研究和施行是十分有必要的。所以，本文在分析新时期我国事业单位会计管理由国家拨款为主转为自负盈亏、科技的进步和发展使事业单位会计工作内容发生变化、事业单位资金流动情况更复杂特点的基础上针对事业单位在会计管理方面的问题进行了深入的探讨，最后针对这些问题提出了相关建议，希望对我国事业单位经济运转产生一定的影响。
参考文献：
[1]杨周南,毕瑞祥,吴鑫.会计核算和管理模式的影响现代信息技术对行政事业单位会计核算和管理模式的影响[J].会计研究,2005,05:66-70.
[2]李志娟,刘黎.新时期我国事业单位会计制度存在的问题和发展策略分析[J].现代营销(下旬刊),2014,07:56-58.
作者：江玉 单位：江玉
