完善气象部门财务稽核体系

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摘要：财务稽核是气象部门财务管理工作的一个重要组成部门。通过完善气象部门财务稽核体系，可以规范气象部门财务管理工作。同时，还能够确保其会计信息的真实性与完整性，为气象部门财务会计工作奠定坚实基础。

关键词：气象部门;财务稽核;完善建议

新时期的发展对气象部门财务管理工作提出了更高的要求，其中财务稽核体系的完善，对于气象部门的发展具有十分重要的意义。财务稽核是气象部门内部财务分析的一种有效方式，也是其行业内部财务管理工作的重要组成。因此，通过完善气象部门稽核体系，可以促进我国气象部门持续性发展。

1气象部门财务稽核工作存在问题

1.1财务稽核管理制度不完善任何企业及单位的财务管理工作，都需要一个完善的财务制度给予支撑。但从部分气象部门的财务管理制度分析后发现，存在财务制度不完善的问题。甚至有的部门虽然已经构建了一定的制度，但对于财务稽核工作制度形同虚设。特别是一些县级气象部门的财务稽核工作相对滞后，在开展具体工作时无法满足当前多变会计资料进行稽核。

1.2部门管理层对财务稽核工作重视不够有的气象部门管理层，对其内部控制制度不够重视，导致有的气象部门内部控制制度不合理。从整体进行分析后发现，气象部门财务稽核工作存在着有章不循的现象。对于制定的财稽核制度只是一种形式上的存在，主要目的在于应付相关部门的检查，对于其制度的执行部门管理层并没有过问。在相关岗位的配置方面，有的部门存在职务不相容的问题。

1.3财务稽核不合理执行不规范有的气象部门在开展政府采购过程中，并未严格执行相关规定。有的区域存在着违规使用财政资金的问题。由于财务稽核不合理性，导致有的气象单位在开展实际工作时并没有计划性。执行不规范让其单位的财务稽核工作呈现出了一定的随意性。主要体现的问题是缺少事前、事中的财务稽核机制，对于气象部门的稽核效果不明显。

1.4缺少固定资产管理制度部分气象部门还没有构建固定资产管理机制，有的单位多年不开展定期盘点，其单位的固定资产呈现出账实不符的问题。这样的发展形势，让部门气象部门没有针对固定资产进行明细账登记，对单位固定资产保管不严格，让其资产出现了一定的流失现象。

1.5财务稽核与会计职能形成脱节有的气象部门将会计职能划分出来，并没有设置相应的会计与出纳岗位。许多气象部门只是设置了报账工作人员。对于部门的财务收支工作，交给了财务核算中心办理，单位财务管理工作只是针对本单位开展会计核算业务。这样的一种发展形势容易导致财务稽核与会计职能形成脱节。

1.6财务稽核工作人员配置不合理由于各地区气象工作人员存在相对紧张的问题，在许多气象部门存在着不相容岗位的兼职现象。对于气象部门的财务稽核工作不能严格履行职责，导致气象部门财务管理工作存在非常大的风险。

2完善气象部门财务稽核体系的建议

2.1提升气象部门财务稽核认识，营造高品质稽核环境财务稽核工作是气象部门财务管理工作的一个重要组成，要在其部门中顺利开展财务稽核工作，必须对财务稽核工作有一个新的认识。根据不同气象部门的实际情况，构建一套适合于自身部门的稽查体制。同时，还需要通过营造高品质稽核环境，为气象部门财务稽核工作发展奠定一定的宏观基础。随着新时期的发展，对于气象部门内部综合素质以及总体文化都提出了更高的要求。只有通过不断地完善，才能够促进气象部门财务稽核的开展。部门中财务管理工作人员，也应该从根本上意识到财务稽核工作的重要性，加强对自身专业素质的培养。通过掌握财务稽核知识掌握来满足气象部门的财务稽核工作，为其部门的财务稽核体系构建做出应有的贡献。

2.2合理配置稽查岗位，做好不同系统协调工作气象部门要得到可持续性发展，必须以财务稽核为基础。所以，在开展气象部门财务稽核工作过程中，要结合自身单位实际情况，合理化配置财务稽核岗位，让其岗位工作更加健全化。通过对财务稽核岗位开展内部健全化，才能让其开展内部独立性工作。在完善与优化稽查岗位时，还需要针对财务稽核范围开展分析，通过有效的拓宽范围使得气象部门财务集合范更广，避免一些在发展过程中所出现的问题，实现相关政策的严格落实。这里值得一提的是，对于气象部门稽核岗位的配置，应该重视其岗位的独立性。不仅要提高对其相关工作人员所掌握的专业知识，还需要在设置专人专岗的财务稽核岗位，方便稽核工作的顺利开展。为了能够满足多变的财务管理工作需求，在稽核岗位设置过程中，要针对其部门的实际岗位需求进行认真分析。尤其是一些省级、市级气象部门，对于财务稽核要求较高，可以采用创设独立的财务稽核处。在其部门中设立不同的财务稽核人员，让整个气象部门的稽核工作层次能够更加分明，方便对于岗位开展管理，同时也能够让不同工作人员的职责更加明晰。对于稽核工作人员的筛选，必须严格实行专业考核与实际工作能力相结合的方式，有利于发挥出不同人员的优秀，有效提升工作效率，增强稽核工作的总体效率。此外，为了能够使工作效率最大化，需要为工作人员与管理层之间构建一个协调平台，确保整个财务稽核工作的顺利开展。

2.3增强气象部门财务稽核人员综合素质财务稽核工作人员需要具备非常强的专业性，在日常稽核工作中才能够更好地发挥出自身的专业水平，将自身优势及工作能力完全应用于财务稽核工作当中。因此，气象部门要提升财务稽核工作水平，就需要从提高财务稽核工作人员综合素质及业务技能入手，做好以下几个方面的工作。(1)针对财务稽核人员开展相应的经济法律以及财务管理知识培训。在此过程中，要让工作人员对财务稽核工作有一个全面认识。在实际工作中不断积累工作经验，提升风险管理意识。通过不断地学习与培训，促进气象部门财务稽核工作人员专业素养的提升。(2)气象部门需要组织职业道德学习。在此环节中，主要目的在于提升稽核工作的职业道德。有条件的单位可以通过讲座的形式进行。条件稍差的单位，可以安排组织相关工作人员参与上级部门的培训，让相关工作人员充分意识到职业道德在财务稽核工作中的重要性。并将其表现纳入绩效考核体系中，督促相关工作人员加强对自身综合素质的要求。

2.4认真分析财务稽核工作提升稽核质量由于气象部门财务稽核所涉及的相关部门比较多，所以在开展实际工作时应该针对不同部门开展分层财务稽核工作。通过针对性的分层管理，可以更好地为不同部门设计出合理化的财务稽核内容，从而提升了财务稽核工作的效率。通过在实际工作中的不断完善，可以在财务稽核中应用计算机技术开展工作，确保整个稽核的完整性与准确性。一旦在稽核中发现错误，应该进行及时的审核与复查并修正。同时，针对不同的稽核工作，应该配置具有实际工作经验以及管理水平的工作人员来进行，有效提升了气象部门财务稽核的整体效率与质量，确保气象部门能够得到长足稳定的发展。

3结论

气象部门内部财务稽核工作，是为了满足时展需求的必然趋势。可以说，气象部门的改革与财务稽核工作有着非常紧密的联系。因此，在开展实际工作时，应该结合自身部门的实际情况进行分析，并协助相关工作人员意识到财务稽核重要性。通过不断提升自身综合素质以及专业水平，来解决在实际工作中所遇到问题。加大部门内部对财务稽核工作的宣传，让气象部门全体工作人员对财务稽核工作有一个全方位了解，为气象部门财务稽核工作的顺利开展奠定基础。

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作者：张京京 单位：河北省气象局财务核算中心