赏识教育范文精选

[论文关键词]赏识期望重塑辉煌走向成功

[论文摘要]通过坚定期望信念，设置形式多样的光荣榜，帮学生重塑辉煌，充分发挥善意与善辞的力量，电话传递进步等方法，重塑学生健康自信，发现和发挥学生的长处和潜能，使其最终走向成功。

有这样一个真实的故事，对我的启发颇大。一个小学生因学习成绩差且特别调皮，被老师安排在教室第一排靠门的特殊位置上，该学生从此更加自卑和厌学，后来换来一个教数学的新班主任，这个老师与众不同，他对这个众人不屑一顾的小毛头特别关爱，每次上课总喜欢摸摸这个学生的头。这一摸对老师讲也许是不经意，不过对这孩子来讲带来的却是极大的兴奋和满足。从此，这个学生每天都盼望这个老师来上课，听课也极其认真，且逐渐对数学产生了浓厚的兴趣。后来，这个学生成了举世闻名的大数学家。功成名就的他在谈到成功的秘诀时，无不深情地怀念老师那温柔的手和欣赏和目光，因为那手、那目光带着对他的鼓励和赞许，成为他找回自我的无穷力量。从这个故事中不难看出，这个老师把这顽童带进神秘的数学殿堂的法宝，不是他把数学课讲得多么完美，而是不怀成见地对学生的鼓励和赞赏。可见，老师对学生的关爱具有多么大的魔力。各种形式的表扬是对学的特殊关爱，我认为在全面推进素质教育的今天，我们教师必须引进新的观念，新的方法来教育学生，以适应当代教育的需要。要改变这种现状，利用赏识教育往往就能事半功倍，达到转化差生的目的。因为人性中最本质的追求就是渴望得到尊重和欣赏。日本心理学家永多湖辉曾说：“在每个孩子身上都蕴藏着巨大的，不可估量的潜力。每个孩子都是天才，宇宙的潜能隐藏在每个孩子心中。”而赏识教育的奥秘就在于时时、处处、事事在心灵深处坚信孩子行，宽容地承认差异，允许失败。让这些“弱差生”重新得到“行”的滋润，让他们时时感到自己是好孩子。只要他们在成长中觉醒了，巨大的潜能就会像火山爆发一样排山倒海、势不可挡。在这方面我的具体做法是：

一、坚定期望信念

我们大多数教师在教育学生时，往往批评多于鼓励，甚至经常用一些刺激性的语言，以引起学生的重视。例：“这么简单的题目都要做错，怎么去考大学。”“讲了几遍的题还不会，真是对牛弹琴。”“以你的成绩表现，将来多半是下岗工人的料，迟早会被社会淘汰。”“跟你讲了多少遍，还改不了这个毛病，真是江山易改，本性难移。”本来教师想通过揭学生的痛处，来唤醒学生，这种心情可以理解，殊不知这样做严重伤害学生的自尊心和自信心，效果恰恰适得其反。

美国心理学家罗森塔尔曾在小学1-6年级随机抽取20％的学生，对他们进行了“未来发展的测试”；然后向老师宣布说：“这些学生有很大的学生潜力”。预示他们可能比其他学生会有更好的成绩。八个月后，老师获得如期的结果。一年后，再一次测试，这些学生的成绩仍在提高。期望是一种看不见，但确实存的常识教育信念，对教育起着重要作用，积极的期望是成功教育的第一要素。承认每个学生有发展的潜能，有成功的愿望和需要，并以适当的表达方式传递给学生，使学生易于接受，转化为内在需要和自觉追求，从而调动学生积极性。

随着社会进步和人民的生活水平的提高，以及企业对复合型人才的渴求，现在社会不断开始关注教育问题啦！本文就对赏识教育进行浅论一番，讲述下赏识教育的作用，研究怎样操作赏识教育，希望广大教师和父母能从中得到什么启示。

我们知道，人的需要除生理需要外，还有更高层次的社会需要，比如交往的需要，受人尊重的需要，自我实现的需要等，这些社会性需要从婴儿期就开始陆续产生和发展起来，随着年龄的增长，社会需要的内容与层次就会更加发展，成为伴随人心理活动不可缺少的一部分。而赏识教育正是根据儿童这一心理特点，在承认差异，尊重差异的基础上而产生的一种良好的教育方法。

赏识教育，即“赏识——成功教育”，它就是教孩子说话走路的教育，孩子学说话，说得再差，再迟，我们会说“贵人迟语”，父母从不会抱怨，只会不断鼓励赞赏；孩子学走路摔跤再多，父母从不会嘲笑他，只会坚持不懈地帮助他，结果每个正常的孩子都学会了说话走路。“赏识——成功教育”就是父母本能地使用过，又无意中忘却的方法，赏识的实质是承认差异，尊重差异。成功的实质是不怕失败，孩子第一千次摔倒了，做父母的要坚信他能一千零一次地站起来。

一、赏识教育的作用

1.通过赏识教育可以克服孩子自卑和怯懦，增强其自信心

据1995年广州市对四所幼儿园的280名大班幼儿进行自我评价的调查，有40％的幼儿对自己做出“很蠢”、“很差”等消极评价。这表明自卑心理在幼儿中存在的比例还是比较高的。如果不注意调控，这些儿童将变得孤僻，没有主见，缺乏自信。因为在幼儿时期，孩子自我意识的产生主要是通过教师和成人对他的评价，从某种意义上讲幼儿的自信是教师和成人树立的，尤其是当孩子取得了成功或在原有基础上有了进步时，要及时予以肯定和强化，使孩子感到“我行！”——这种感觉十分重要，这就是自信心。孩子有了自信心就必然愿意再接受这类挑战。

随着社会进步和人民的生活水平的提高，以及企业对复合型人才的渴求，现在社会不断开始关注教育问题啦！本文就对赏识教育进行浅论一番，讲述下赏识教育的作用，研究怎样操作赏识教育，希望广大教师和父母能从中得到什么启示。

我们知道，人的需要除生理需要外，还有更高层次的社会需要，比如交往的需要，受人尊重的需要，自我实现的需要等，这些社会性需要从婴儿期就开始陆续产生和发展起来，随着年龄的增长，社会需要的内容与层次就会更加发展，成为伴随人心理活动不可缺少的一部分。而赏识教育正是根据儿童这一心理特点，在承认差异，尊重差异的基础上而产生的一种良好的教育方法。

赏识教育，即“赏识——成功教育”，它就是教孩子说话走路的教育，孩子学说话，说得再差，再迟，我们会说“贵人迟语”，父母从不会抱怨，只会不断鼓励赞赏；孩子学走路摔跤再多，父母从不会嘲笑他，只会坚持不懈地帮助他，结果每个正常的孩子都学会了说话走路。“赏识——成功教育”就是父母本能地使用过，又无意中忘却的方法，赏识的实质是承认差异，尊重差异。成功的实质是不怕失败，孩子第一千次摔倒了，做父母的要坚信他能一千零一次地站起来。

一、赏识教育的作用

1.通过赏识教育可以克服孩子自卑和怯懦，增强其自信心

据1995年广州市对四所幼儿园的280名大班幼儿进行自我评价的调查，有40％的幼儿对自己做出“很蠢”、“很差”等消极评价。这表明自卑心理在幼儿中存在的比例还是比较高的。如果不注意调控，这些儿童将变得孤僻，没有主见，缺乏自信。因为在幼儿时期，孩子自我意识的产生主要是通过教师和成人对他的评价，从某种意义上讲幼儿的自信是教师和成人树立的，尤其是当孩子取得了成功或在原有基础上有了进步时，要及时予以肯定和强化，使孩子感到“我行！”——这种感觉十分重要，这就是自信心。孩子有了自信心就必然愿意再接受这类挑战。

一、赏识教育能更好地激励学生，激发学生的潜力，增强学生的自信心

在教育实践中，坚持“以人为本”，尊重学生的人格，使学生在受人尊重的环境下发展。相信任何学生，相信他们有各自的长处和优势，用赞赏的语气、欣赏的目光激励学生充分发挥自己的才能。赏识教育符合当代青年学生的心理特征和生理需求。美国心理学家威谱•詹姆斯做过研究，受过激励的学生的能力是没受过激励的学生的能力的3~4倍，所以，在学习过程中有无激励至关重要，任何学生都需要不断地激励。一个生活在鼓励中的学生是自信的，一个生活在认可中的学生是自爱的。赏识学生，能帮助学生树立信心，让他们感到生活的美好和人情的可贵。

二、因材施教，在赏识教育中培养中职学生的责任感

中职学生是祖国的未来。学生的发展良好与否直接关系到民族的兴衰命运。一个缺乏责任感的人，因找不到自己的人生定位而失去目标，变得迷茫，缺乏创造力。由此可见培养学生责任感的重要性和迫切性。随着经济的飞速发展，人们的生活水平快速提高，在优越的生活中成长起来的孩子们得到了家长们的溺爱，缺乏必要的劳动和磨炼。中职生作为社会主义现代化建设的主力军和操作者，若缺少劳动的观念，缺少对自己、对家人、对社会的责任感，就会产生很多问题。孔子曰“：道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。”通过正面教育，使学生树立信心，使学生对自己负责，为自己的进步而喜悦，让他们学会自尊、自立、自律、自主、自强；通过正面教育，使学生尊老爱幼，促进其家庭责任心的形成。

三、以表扬为主，表扬与批评并举，有利于激发学生的上进心

“赏识教育”依据马斯洛需求层次理论，从人渴望得到赏识的本质需求出发，教育者对受教育者施以信任、尊重、理解、激励、宽容、提醒，是一种合理科学的教育方法，体现了一种新兴的教育新模式。而渴望被信任、被重视、被尊重是职业学校学生最需要的心理需求之一。中职学生处在成长高峰，自我意识不断增强，特别希望能得到别人的理解、好感和赞扬，希望得到老师、家人和同学的尊重。然而古板的教育模式批评多于表扬，容易打击学生，压抑学生自我发展的能动性，所以赏识教育显得更为迫切。教师在实际教育工作中，应以表扬为主，即使是学生微小的进步也要及时给予肯定和鼓励。在肯定长处和闪光点的同时，指出学生的不足，寓批评于教育中。事实上，赏识教育也并不排斥批评，建立于赏识基础上的适度、合理的批评本身就是一种鼓励，完全能够被学生接受，并产生良好的教育效果。如面对迟到、旷课的学生，老师的一句“很难相信你会做这样的事情，相信你一定会改正，老师会为你高兴的”等都会对学生起到良好的作用。实践证明，表扬是强化、是激励，效果优于批评，但完整的教育必须是表扬和批评相结合的教育，只有这样，才能促使学生更好地自我监督，为自己的行为负责。

一、赏识教育是情感的体验

赏识，其本质是爱。学会赏识，就是学会爱。时至今日，赏识教育已是幼儿园教育方面最值得提倡的一种教育方式，一个微笑，一个赞赏的目光，都会使孩子感到教师对他的鼓励和赞赏。而正确的运用赏识教育会使孩子在以后的成长中更能战胜挫折和困难，使孩子成为一个勇于面对困难、面对自己、乐观面对人生的栋梁之才。作为幼儿教育工作者，幼儿园里的赏识教育更是凸显了它的重要性。赏识教育的实质就是要承认差异，尊重差异。赏是欣赏幼儿，识是认识幼儿，幼儿园赏识教育，就是要赏识幼儿，发现幼儿，发掘他们身上的优点和闪光点，从而肯定、提高他们。赏识教育其外在表现为对人、对事有积极的态度；内在素质则注重自我成长，以克服心中的阴影，塑造健全人格。赏识教育不是表扬加鼓励。在操作时分四个层面：赏识孩子的行为结果，以强化孩子的行为；赏识孩子的行为过程，以激发孩子的兴趣和动机；创造环境，以指明孩子发展方向；适当提醒，增强孩子的心理体验，纠正孩子的不良行为。

二、赏识教育要有度

在现今大力推行的赏识教育中，我们是否真正地做到了正确、有效地赏识呢？我也发现有些教师上课只是一味地奉行赏识，没有做到赏识有度。一节课下来几乎全班孩子的额头、脸上都贴满了小红星。这样做是否就是赏识呢？我们需要认识赏识的作用，但也不能把赏识作为万用万灵的法宝。赏识导致成功，赏识，抓住了孩子渴望被关注、被重视的心理，让孩子在“我能行”、“我是好孩子”的感觉中走向成功。不是好孩子需要赏识，而是赏识使他们变得越来越好。赏识教育的奥秘在于让孩子觉醒，每一个生命觉醒的力量是排山倒海、势不可挡的。对孩子的表扬和肯定一定要与他的能力相称，特别是不同年龄段的孩子，恰当的肯定对于他顺利地渡过每个发育阶段会很有好处。比如对于婴儿，会笑了，会有意识地跟着发哦、啊的音了，会配合成人的话做出相应的动作了，这些看似微不足道的东西都是很值得表扬肯定的。到幼儿时期，孩子可以静静地坐着听完一个短故事了，会帮父母递个东西什么的了，能忍受自己愿望的延迟满足了等等，也是非常值得肯定的事情。到上学后，能专心听老师讲课，能自觉遵守校规校纪，能自主管理学习活动，待人接物有礼貌，会自己思考一定深度的问题，这些也是应该得到表扬的行为。但如果我们在表扬时没有与这些发育阶段应该做的事情配套，那表扬的效果就不显著了，有时候甚至会起到适得其反的作用。对孩子的肯定也一定要落在实处，泛泛的“真好”，“真乖”会让孩子迷失方向，不知道自己哪里好哪里乖，这样的表扬也就起不到应有的效果。春节时我带侄女小雨去儿童乐园玩，第一天跟她说因为乐园离厕所远，要不我们先去上厕所，她不太愿意，当时没有强求她，而是跟她讲了理由，一是离厕所远，二是姨妈没带有换的裤子，所以想尿的话，早点告诉姨妈。她做到了，回家后我就当着她的面很郑重地跟她妈妈说：“今天要专门提出对小雨的表扬，她听姨妈讲了要早点去厕所的原因后，真的就提前告诉了姨妈想尿尿，结果就没有打湿裤子，表现得非常好，专门提出表扬。”第二天，再到儿童乐园玩时，3岁的小女孩就主动提出来：“姨妈，要不我们先去个厕所再来玩吧。”这种落在实处的表扬，让孩子有个非常明确的概念：这种行为是会得到鼓励的！于是，她会主动去重复这种行为。

三、赏识教育激励幼儿进步

赏识是一种重要的激励孩子的手段，它之所以有效，一个重要的心理前提是每个孩子都希望讨大人喜欢，尤其是讨父母、教师的欢喜。每个孩子都信任大人的权威，而这又埋下了一种危机。如果一味地用赏识来满足孩子，并让孩子一味地期待大人的赏识，最后可能导致一种“赏识依赖症”。原本赏识孩子是为了激励孩子努力，可后来却变成孩子努力是为了获得大人的赏识。他们奔跑不是为了前面的目标，而是为了身后拉拉队的喝彩。父母、教师当然乐于充当孩子的拉拉队，但问题是孩子们总有一天会发现，身后的拉拉队已消失不在，而这个时候，他们还有信心和动力跑下去吗？孩子是需要赏识的，但赏识要有节制，要有原则，要有具体目标，否则“赏识”就是一种让人上瘾的，单纯的赏识将造成教育的灾难。赏识教育的提出对于中国家庭教育和学校教育而言是一剂良药。因为长期以来，中国的父母和教师习惯了对孩子指责、挑剔、贬低，孩子即使有了进步也被要求“不要骄傲”“好上加好”，如果不如人意就更不用说了。缺乏赏识，缺少肯定、赞美的激励机制，孩子的成长很多时候显得动力不足。一个人的成长，离不开赏识，赏识是人走向成功的最根本的途径，可以说赏识教育是培养、诱导一个学生走向理想之路的金钥匙。赏识教育，能使学生插上想象的翅膀。每一位教师都应该赏识他的学生。赏识幼儿，是对幼儿人性的尊重。任何一个幼儿，哪怕他是被认为最顽劣的幼儿，都有其闪光点，只是人们没有发现罢了，如果每位教师都能用，而且都善于用“放大镜”去寻找幼儿身上的每一处哪怕十分微不足道的闪光点，当他们身上有点滴进步时，他们听到的是表扬、鼓励的赞扬声，而不是满耳充斥的抱怨、责骂声，那么就会发自内心地感到“我能行”，他们的学习潜能就会如火山一样爆发出来。伴随着新课程改革的不断深入，赏识教育在课堂内缕缕出现，但也有一些“奖过其实”，赞美泛滥的现象，这样往往达不到预期的目的。我们知道，如今的孩子多数是独生子女，家长高度重视、关注，而赏识教育强调对幼儿的尊重、赏识，提倡激励性评价，但并不是无原则地赞美，赞美要讲原则，要有方法。总之，我们只要辨证地看待赏识教育，科学地运用赏识教育，用自己的爱心和信心去浇灌灿烂的希望之花，那么，每一个幼儿定会走向成功！