国有企业思想政治教育论文

前言：本站为你精心整理了国有企业思想政治教育论文范文，希望能为你的创作提供参考价值，我们的客服老师可以帮助你提供个性化的参考范文，欢迎咨询。

一、思想政治工作对企业文化建设的作用

1.1提高企业的竞争力

企业文化是一种新型的企业管理观念，是企业个性的体现，优秀的企业文化不仅能够规范和促进企业的发展，提高企业的经济效益，还有助于企业品牌与企业信仰的建造。企业的思想政治工作是以政治教育为目标，通过心理教育和道德教育的方式对员工进行教育的工作。企业在建设企业文化的过程中，不能仅依靠行政手段解决企业文化建设中出现的问题，还应充分发挥思想政治工作的作用。加强思想政治工作，能够使员工的素质得到提高，从而提高企业的竞争力。

1.2促进思想政治工作和企业文化建设共同发展

企业文化建设作为思想政治工作的基础与载体，为思想政治工作开辟了新的工作方式。企业文化作为具有浓重人文情感的企业理念，在企业的经营管理中发挥着重要的作用。企业文化通过制度和环境的作用，使企业的全体员工在行为准则、价值观方面形成一致，每个员工都能积极为企业的发展贡献自己的力量。在建设企业文化的过程中，通过多元化活动的举行使得员工在参与活动的过程中加强了对企业文化的认识，也提高了思想政治工作的工作效率。同时，企业的思想政治工作能够为企业文化的建设提供科学的指导方法和有效的保障。有效的思想政治工作能够引领员工在思考问题时以大局为重，并能够全面分析企业文化建设过程中出现的问题。加强思想政治工作能够有效促进企业文化的建设，同时企业文化的建设对思想政治工作的开展也具有积极的作用。

1.3为企业营造良好的工作环境

目前，很多企业的员工受到西方一些不良文化和风气的影响，产生了拜金主义、享乐主义的思想，这种不良思想严重影响了企业的发展。因此，在建设企业文化的同时应加强对员工的思想政治教育工作。充分发挥思想政治工作的作用，引导员工明辨是非，避免受到不良思想的影响，为企业建设多样化的企业文化打下良好的基础。在对员工开展思想政治教育的同时还应注重企业文化的应用，将二者有效的结合起来才能为员工营造良好的工作环境，良好的工作环境是提升员工工作效率的基础保障。加强思想政治工作能够让企业文化渗透到企业的经营管理中，使企业的发展有了体制上的保证，促进了企业的发展。

二、加强思想政治工作的策略

2.1坚持以人为本的基本原则

企业在开展思想政治工作的过程中，应明确企业的每一位员工都是思想政治工作的主体，必须坚持以人为本的基本理念。人作为企业生产经营的主体，是企业发展的最重要因素。加强思想政治工作，必须充分发挥人员的主观能动性，通过对员工进行思想政治教育，让员工积极的参与到工作中，时刻保持饱满的工作热情。企业在开展思想政治工作的过程中，企业的管理人员应加强与员工的交流和沟通，为员工解决实际问题，真正实现以人为本的基本原则。企业的领导在制定政策时应充分考虑员工的利益和权利，为员工建立有效的反馈和诉讼通道，只有真正做到以人为本，才能发挥出思想政治工作的作用，从而促进企业文化的建设。

2.2在建设企业文化的同时开展思想政治工作

优秀的企业文化能够起到约束员工行为的作用，并激励员工向更好的方向发展，使所有的员工对企业的价值观达成一致，集中展现企业的形象。通过企业文化的建设，能够使员工更加具有归属感，并因为自己是企业的一员而感到自豪。在企业文化建设的背景下开展思想政治教育工作，能够将企业文化的内容更好的传达给员工，加强了企业文化的宣传力度。同时员工的道德思想也得到了提高，为企业文化的建设提供了良好的人文环境，通过员工的精神文明建设，使企业文化建设具有牢固的群众基础。

2.3建立健全的工作体制

国有企业建立健全的制度需要一段时间进行完善，这个时期根据企业的不同有长有短，但灵活的沟通体制是每个企业都必不可少的。企业在开展思想政治工作的过程中，首先应开展丰富的业余活动，结合企业文化建设的多元化形式，充分发挥思想政治工作的沟通作用。其次，企业应积极完善员工与管理人员的沟通渠道。企业文化建设的主体针对的是企业的每一个员工，落实到国有企业中可演变为党组织、社会和工会等员工组织形式。企业文化需要落实到每一个员工的身上，这就要求企业的管理人员必须做到以身作则。建立有效的沟通渠道，能够起到双向管理的作用。最后，企业应建立有效的考核机制。企业应结合自身的发展现状，建立科学有效的绩效考核机制。通过绩效考核机制使员工感受到落差，充分调动员工工作的积极性。对绩效考核中表现突出的员工应给与奖励，通过对奖励信息的公开促进员工之间的相互学习。通过健全的工作体制的建立，在对员工行为进行约束的同时为员工创造了良好的工作环境。

三、结束语

新时期的发展对企业的思想政治工作和企业文化建设提出了新的要求，企业文化建设和思想政治工作必须及时作出符合时代特征的调整，才能在激烈的竞争中立于不败之地。企业的思想政治工作和企业文化是互相影响、互相促进的关系，只有两者实现有效的结合，在建设企业文化的同时加强思想政治教育工作，才能综合提高企业的实力和经济效益，从而促进企业的发展。

作者：张春丽单位：新疆油田公司白碱滩物业管理公司党群工作部