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摘要:本文主要突出政治教育中的高职特色研究,其目的是提升高职生的思想政治研究素养,并以此为基础提出改革、创新、发展新思路。
关键词:高职思想;政治教育;教学改革
高等院校教学的迅猛发展,因而高校的政治教育也随之要面对机遇和挑战,这将为高校的政治教育发展带来广阔的发展空间,但同时也为高校的发展提出更高的要求。另外,传统思想政治教学互动也凸显其不足,由于原有的思想模式不能适应新形势的发展需求,因而改革创新教育的推进变得尤为重要。
一、高职思想政治课程教育教学存在的问题
(一)逻辑严密的系统理论过于抽象
由于思想政治课的概念性比较强,因而其相关的政策性以及政治性也较强,在学习过程中容易产生与生活距离远,学习误解较多的情况,很多学生感觉该门学科不能和实际生活有联系,所以学习兴趣缺失。政治课程体现出的概念性,不能马上和学生的兴趣重叠在一起,学生由于学习内容异常的枯燥和乏味,所以不能提起学习兴趣和学习激情。因而学习过程中经常出现厌烦和抵触的消极学习情绪。
(二)没有重视学生学习的主体地位及学生创造力的培养
传统思想政治教学模式不注重学生的主体学习地位,更注重于教师的主导地位,因而限制学生的主体性发挥,所以整个教学活动中都是以教师中心论为主导,学生在此刻将会被忽视;造成课堂活动中,教师自己进行自娱自乐的表演,学生被教师放到一旁,处于被动状况,学习的内容也是囫囵吞枣,缺失学习的主动性以及积极性,所以学习过程就演变为学生记笔记-背笔记-忘记笔记的过程。
(三)学生自身的原因
教师在课堂上给学生传授知识不是教学活动的最终目的,教学活动的关键是要求学生掌握知识学习的方法、思维能力、学习本质、培养探索的方式和手段,所以在整个教学活动中需要把学习的主动权教给学生,让学生的思维变得更为活跃,这样才能培养和发展学生的想象以及创造能力。加之学生的学习目标不够明确,学习态度不端庄,学习动力弱,所以不同程度的存在理想以及信念模糊,价值取向缺失等情况。
(一)创新高职思想政治教育理念
思想作为行动实践的指南,也是行动的先导,如果在实践过程中缺失创新理念现行的原则,那么实践将会缺失内容、格局、方法、实践。所以创新高职院校思想政治教育,需要要推动理解创新机制。高职教学活动的特殊性,要求高职院校的生源素质、培养目标、规格等与本科院校相比有较大的不同。高职院校培养的学生更多的是面向基层的生产服务和管理的一线职业岗位人员,所以在培养过程中就业导向是高职培养的关键。因而办学的过程中,要让学生和社会零距离接触,其中包含学生与企业文化的零距离对接,企业文化还能细分为经营观念、企业精神、价值观念等。现代化的企业发展要求学生具有团队精神以及敬业精神,所以高校人才的培养要注重培养人才的职业道德素养,规范学生的各项行为规范。
(二)创新高职思想政治教育内容
1、分主题开展教育活动
高职院校作为人才培养的重要基础,需要将德、智、体、美、劳等各项素质全面的光彩给学生,让学生成为社会主义事业的接班人。因而针对大学生思想政治教育要注重以下几个方面:第一,教育的核心是理想信念,深入的教育学生人生观、世界观以及价值观;第二,教学学生爱国主义精神,深入开展民族精神教育;第三,以道德规范为重点,公民道德教育活动的开展;第四,开展大学生的各项目标,深入组织相关素质教育活动。
2、分阶段开展教育活动
高职院校学生是一个比较特殊的学习整体,可以分为三个重要时期:适应期、稳定期、成熟期。学期制度为一年,由于每个时期学生的各个特点不同,所以其具体的侧重点也不同。在一、二年级时期,更侧重理论认知,需要增强感性的认识以及情感的体验,比如专业教育、法制教育、文明修身等,三年级学生需要更注重理想思考,根据学习的知识将自己所学付诸实施,比如有关理想信念、时事形式的教育活动,这些主题之间既有相互的独立,更有彼此之间的交叉和融合,呈现螺旋上升态势。
(三)创新高职思想政治教育环节
在教学环节方面可以打破传统的封闭象牙塔的学习方式,要求学生积极探索新的形势以及新的情况,加强教学新途径以及新方法,第一,创立“三元学分制”,打破课程学分制度,把学生所有在校的表现情况都划分到学分中,这样可以综合考察学生的专业技能;第二,开展思想导师制度,选择一些职业素养比较高的教师担任班主任,让教师经常和学生沟通,担任后进生的思想导致,“导”的主要内容,包含思想的引导、心理的疏导、生活指导等各个方面。
三、结束语
改革为破,创新是立。所以说改革的实质是破除陈旧制度,构建新的教学观念,让新的结构和方法突出教学活动,真正意义的实现创新。
作者:刘杰 单位:湖南铁道职业技术学院